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[期刊] 中国劳动
[作者]
许洁虹
[期刊] 现代管理科学
[作者]
姚华锋 黎永泰 夏长清
在信息化日益发达的今天,信息不对称问题已日益困扰着企业人力资源招聘的实效性。由于招聘信息的不对称,企业如何有效实施人力资源招聘,已日益成为制约企业发展的一个重大问题。本文就信息不对称下对企业人力资源招聘的机理过程进行了分析探讨,并提出了相应的防范对策。
关键词：
信息不对称 招聘 博弈
[期刊] 财务与会计
[作者]
张瑞君 高春燕
美国机构股东服务公司(Institutional Shareholder Services,简称ISS)的创始人尼尔·米诺(Nell Minow)说过:资本市场的运转靠的是信任不是资本,而信任取决于信息的充分性和可靠性。然而,由于信息不对称的存在,使得证券价格不能较好地反映上市公司的基本面信息,削弱了资本市场的资源配置功能,同时还会造成投资者因获取信息的不完整而对交易缺乏信心,影响资本活动的
[期刊] 财务与会计
[作者]
张瑞君 高春燕
美国机构股东服务公司(Institutional Shareholder Services,简称ISS)的创始人尼尔·米诺(Nell Minow)说过:资本市场的运转靠的是信任不是资本,而信任取决于信息的充分性和可靠性。然而,由于信息不对称的存在,使得证券价格不能较好地反映上市公司的基本面信息,削弱了资本市场的资源配置功能,同时还会造成投资者因获取信息的不完整而对交易缺乏信心,影响资本活动的
[期刊] 财务与会计
[作者]
谢志华 刘辉
两权分离后，所有者与经营者的信息不对称，既有客观存在，也有主观故意；既有市场竞争必然，也需明确界定底线。所有者为进行投资所获取的信息越多越好，企业参与市场竞争也需要保守商业秘密，信息披露的边界就必须在两者之间进行合理的协调。尽管如此，由于经营者主观故意仍然会造成所有者与经营者的信息不对称，有必要采取各种有效的措施予以防范和规避。
关键词：
信息不对称 成因 对策
[期刊] 会计之友
[作者]
杨定泉 高彩娜
国内学者对成本粘性成因的研究主要有契约观、效率观、机会主义观、委托代理观等,而基于管理者行为视角的成本粘性成因观是国内成本粘性成因理论的主流。因此,从信息不对称视角,通过构建非对称信息下的委托代理博弈模型,探究事前和事后两种信息不对称情况下的企业成本粘性成因;根据两种情况下成本粘性成因的不同,提出应分别从建设诚信和尽职档案、要求管理者提供抵押物或者承诺、加强外部约束和监督机制、制定和完善利润分享激励制度等路径来缓解事前和事后信息不对称导致的企业成本粘性。
关键词：
成本粘性 信息不对称 博弈模型
[期刊] 会计之友
[作者]
杨定泉 高彩娜
国内学者对成本粘性成因的研究主要有契约观、效率观、机会主义观、委托代理观等,而基于管理者行为视角的成本粘性成因观是国内成本粘性成因理论的主流。因此,从信息不对称视角,通过构建非对称信息下的委托代理博弈模型,探究事前和事后两种信息不对称情况下的企业成本粘性成因;根据两种情况下成本粘性成因的不同,提出应分别从建设诚信和尽职档案、要求管理者提供抵押物或者承诺、加强外部约束和监督机制、制定和完善利润分享激励制度等路径来缓解事前和事后信息不对称导致的企业成本粘性。
关键词：
成本粘性 信息不对称 博弈模型
[期刊] 会计之友
[作者]
杨定泉 高彩娜
国内学者对成本粘性成因的研究主要有契约观、效率观、机会主义观、委托代理观等,而基于管理者行为视角的成本粘性成因观是国内成本粘性成因理论的主流。因此,从信息不对称视角,通过构建非对称信息下的委托代理博弈模型,探究事前和事后两种信息不对称情况下的企业成本粘性成因;根据两种情况下成本粘性成因的不同,提出应分别从建设诚信和尽职档案、要求管理者提供抵押物或者承诺、加强外部约束和监督机制、制定和完善利润分享激励制度等路径来缓解事前和事后信息不对称导致的企业成本粘性。
关键词：
成本粘性 信息不对称 博弈模型
[期刊] 统计与决策
[作者]
段平利
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
王培林 郭春侠
针对"信息不对称"这个一直困扰产学研合作活动开展的问题,分析产学研合作中存在的"合而不做,做而不和"的信息不对称现象。之所以会产生信息不对称,是因为信息分布不对称以及参与主体的有限理性。在剖析产生信息不对称的两大原因的基础上,多角度地深入分析信息不对称对产学研合作的各种负效用,由此得出对产学研合作的几点思考,以帮助产学研各方有效地进行合作。
关键词：
信息不对称 产学研共同体 创新
[期刊] 商业时代
[作者]
陈娟
随着电子信息技术和网络的迅速发展,电子商务以其交易的便捷性与开放性,在经济中逐渐发挥着愈来愈重要的作用。但是,电子商务中的信息不对称所引发的逆向选择和道德风险,将造成电子商务“柠檬”市场的后果。电子商务作为一种新型的交易手段,必须解决信息不对称所带来的各种问题,才能够真正在经济发展中起到促进和推动的作用。
关键词：
电子商务 信息
[期刊] 保险研究
[作者]
车驰
保险作为风险承担与分散的组织机构 ,要承担来自各方面的风险 ,有些风险如纯粹风险是保险的保障范畴 ,可以通过保险的聚集与合理的分散来化解 ;有些风险则无法预测也难以衡量 ,如道德风险、行为风险等。由此产生的这些问题源于保险市场中存在着信息不对称。保险市场中的信息不对称问题 ,困扰着保险当事人的正确选择和判断。本文通过对保险市场中存在的信息不对称的现象、类型及表现形式的分析 ,提出化解对策
[期刊] 开发研究
[作者]
张理中 王钢
高校人力资源管理强调把教职员工作为一种具有潜能的资源,强调对教职员工的激励与发展,强调提高工作效率和对人力这一资源进行有效开发、合理利用和科学管理。本文主要从高校人力资源管理的特点、西部高校人力资源现状分析及存在的主要问题入手,探讨新时期加强西部高校人力资源管理对策。
关键词：
西部高校 人力资源 对策研究
[期刊] 教育与职业
[作者]
付晶
现代高校管理中人力资源管理的地位越来越突出。目前我国高校人力资源管理存在诸多问题,如教师资源流失严重、人才资源配置不尽合理、人力资源开发力度不够等。文章以此为切入点,并在此基础上提出了相应的解决对策:努力实现观念的转变;实行"以人为本"的选拔、聘用机制;推行有效的人才流动机制;建立良好的激励机制;提高高校人事管理干部的素质;等等。
[期刊] 中国软科学
[作者]
胡豹 黄祖辉
我国经济转轨时期银企信用关系的扭曲,是银企金融交易中存在的最大问题。由于不完全契约、不对称信息和信用的次优博弈等市场缺陷的存在,银企金融交易中逆向选择和道德风险行为的存在不可避免。目前,运用制度创新的手段,改善微观经济运行环境,加强银企信用的培育是解决银企债务风险的一条有效途径。
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