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[期刊] 中国劳动  [作者] 刘文华  朱燕  
人力资源社会保障行政复议制度从运行至今,为防止和纠正违法或不当行政行为,保护和监督行政人力资源社会保障部门依法行政发挥了积极的作用。但是,由于行政复议制度本身不够完善,存在一定的局限性,特别是在当下行政法治环境发生了急剧变化,行政复议制度遇到了前所未有的挑战。如何改革完善,让行政复议制度发挥应有的监督和纠错作用,是摆在人力资源社会保障行政部门面前亟待解决的问题。
[期刊] 中国劳动  [作者] 刘文华  刘贞科  
党的十八大以来,新一届政府大力推进简政放权、放管结合、优化服务,行政审批制度改革不断深化,市场活力竞相迸发,政府职能不断回归本位。但由于受制度机制、部门利益、管理能力和行政习惯等因素的制约,行政审批制度改革仍然面临许多困难和问题。本文分析了人力资源社会保障(以下简称"人社")领域行政审批制度改革的形势和面临的困难,以期探索出一条改革新路径。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 李兰英  
发达国家社会保障制度模式及改革措施为我国进一步完善现行的社会保障制度提供了借鉴 ,建立与我国经济发展水平相适应的社会保障体系 ,开征社会保险税 ,设立社会保障预算 ,加快立法建设是改革的必然选择
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 徐学珍  
人力资源是人类社会进步和经济发展中最重要和最具能动作用的资源,而建立和完善社会保障制度就是为了充分利用、有效开发和积极挖潜人力资源,促进社会经济的全面发展。社会保障制度是社会生产力发展到一定阶段的必然产物,也是社会经济发展和人类社会进步的重要标志。社会保障水平的高低,反映一个国家的经济发展水平和社会的稳定状况。它不仅是国家经济职能的一个非常重要的方面和国民收入再分配的重要内容,而且也是深化经济体制配套改革、建立社会主义市场经济新体制的重要环节。
[期刊] 财政研究  [作者] 陈全明  
深化社会保障制度改革的思考陈全明一、我国社会保障体制改革的进展党的十一届三中全会以后,随着经济体制的改革,社会保障体制也在原有基础上进行了一些改革和探索。首先,全国城镇企业职工养老保障制度试点工作已在全面展开。一是推进了企业职工养老金的社会统筹。19...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 韩留富  
本文认为.改革开放以来,我国对社会保障制度进行了较大的改革,尤其在养老、医疗、失业保险方面力度较大,但从整体看还存在着社会化程度低、复盖面狭窄、内容单一、基金使用不规范等问题,因此,应通过以下几条路径加快改革进程:(1)根据不同保障对象,确定不同保障模式;(2)适当增加个人责任,提高社会化程度;(3)逐步实现规范化、法制化管理;(4)积极扩大复盖范围;(5)搞好保障基金运营;(6)发展社会保障事业。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 陈红  
本文在回顾了美国社会保障制度的起源之后,指出了“婴儿潮”老龄化趋势的发展所导致的未来美国社会保障体系中老年退休金保障这一社会福利的支付危机。布什总统在其2005年的《国情咨文讲话》中提出将现行社保制度部分私有化的改革思路,力求以更加“市场化”的方式来改革美国现行的社会保障制度,以根本解决老年退休金保障的支付危机。但是,私有化的改革方案在实施过程中有极大的风险,从而有可能和社会保障制度设立的初衷背道而驰。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 刘钧  
我国社会保障制度改革从20世纪80年代初开始,至今已有20多年的历史。改革取得了积极的成果,但也存在着许多问题。回顾改革的历程和成果,探索未来改革的发展方向很有必要。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王红星  
我国社会保障制度改革综述王红星随着我国经济体制改革的不断深入,社会保障制度在社会主义市场经济中的重要作用日显突出。但因其自身存在的种种缺陷与不足,人们要求对其进行改革的呼声也日趋强烈。本文就我国建立社会保障制度方面几个热点问题综述如下。一、对我国原有...
[期刊] 改革  [作者] 《社会保障制度改革研究》课题组  
一、中国社会保障制度改革的重要性与必要性。 1、在传统的社会保障制度下,国有企业职工的生老病死统统由企业"包"了,使国有企业包袱沉重,步履艰难;外资、私营企业轻装上阵,发展迅速,但其职工的长远利益得不到可靠的保障,也不利于企业的长期稳定和发展。因此,建立新型的社会保障制度,不仅能够让国有企业在平等的条件下参与市场竞争,而且有利于外资、私营企业的长期稳定发展。
[期刊] 管理世界  [作者] 王东进  
深化我国社会保障制度改革王东进一、我国社会保障制度改革取得重要进展我国的社会保障制度改革得到了党中央、国务院的高度重视和各方面的大力支持。1995年以来,全国各地按照十四届三中全会《决定》所确定的目标和原则使改革逐步深化,在理论研究、制度创新和试点探...
[期刊] 经济学动态  [作者] 十国社会保障改革课题组  
一、背景和问题 改革15年来,中国的社会保障制度发生了一些变化,原来适应于产品计划经济的保障制度,正在逐步向适应于社会主义市场经济的保障制度转变。一方面,随着农业联产承包责任制的普遍推开,除了军属、特困户和“五保户”能从政府得到现金或实物补助外,农民不但没有失业、退休养老的保障,而且连原来由大队、公社合作医疗站的赤脚医生提供的免费或低价医疗保障也没有了,医疗完全自费,大病治疗完全没有保障。另一方面,自80年代中期开始,城市的供给性高福利体制展开了一些制度内的改革,尤其是在党的
[期刊] 国际商务研究  [作者] 张健明  
社会保障制度的建立与各国的经济发展水平、历史传统、生活方式密切相关,各国的社会保障模式设计,都带有鲜明的国情特色。可以从市场经济发达程度,把实施社会保障制度的国家分为:成熟市场经济国家、高福利国家、新兴国家、转型国家。世界各国社会保障制度改革的特点是,国家发挥主导作用,社会保障制度设计保持与经济社会发展水平一致,适应全球化趋势等。改革趋势是进一步明确政府、企业和个人的社会保障责任边界,提高个人的保障责任。
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