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[期刊] 财经问题研究
[作者]
郑萍
本文在对人力资源的供给与人力资源的需求深入全面的阐释之后，论述了人力资源供求平衡的问题，指出了人力资源供求平衡的三种基本类型。在此基础上，充分阐明了就业的社会经济功能以及失业对人力资源本身和社会所造成的伤害与破坏
[期刊] 金融论坛
[作者]
罗明忠
我国商业银行的人力资源供给与需求行为还远没有达到最优化。为此,必须适应时代发展要求,不断完善人力资源管理制度:既注意克服数量盲目扩张、人才囤积的倾向,又要注意克服无视人才需求,放任人才流失的倾向;要建立有利于员工敬业精神、开拓精神形成以及智慧发挥的制度;要以有效制度抑制机会主义行为的发生;努力优化市场结构,培育市场竞争主体,从商业银行外部注入新的制度需求,并形成新的制度供给的推动力。通过以上努力,力求达到人力资源供给与需求的行为博弈均衡、数量均衡、结构均衡和制度均衡,为我国商业银行的发展壮大准备人力资源条件。
关键词：
商业银行 人力资源 供给 需求 均衡分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
马红莉
文章通过对比4种人力资源供需预测模型发现,基于任务总量的预测模型适合工作稳定、规模较小的单位。依据次模型并结合留职率、转职率、离职率、新增需求等因素,预测了某社保局五种日常工作所需的公务员数量。
关键词：
和谐管理 人力资源 供给需求 预测分析
[期刊] 图书情报知识
[作者]
郑长军
本文分析了信息需求与供给的内涵，阐述了信息供给与需求的基本原理，以及影响信息供给与需求的主要因素。
[期刊] 当代财经
[作者]
龚臣
自然资源是人类赖以生存的物质基础。"资源无限论"、"资源有限论"、"资源有价论"、"资源匮乏论"、"增长极限论"等思潮,都是一定历史时期人类与资源关系的体现。根据人类社会发展与人类资源的依存关系,从社会经济发展的"五个时代"出发,用"三种增长级数",可以完整地勾勒出人类资源在五个时代中的供给与需求增长模式,并用科学发展观的要求,揭示人类社会可持续发展的必然性,指出人类利用自然资源的光明前景。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
周献红
从经济学角度看,商业型数字文化资源保存的基本属性是供给与需求,影响商业型数字文化资源保存供给与需求的主要因素有:数字资源的保存价值、保存决策者的保存动机、数字资源的保存成本。商业型数字文化资源是以营利为目的而生产、保存与传播的文化类数字资源,包括传统形式和非传统形式两种。前者的保存价值相对较高,保存动机相对充足,保存成本支付机制相对成熟;后者的保存价值具有不确定性,保存动机存在错位现象,保存成本缺乏支付机制。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
叶建芳 叶建军
会计信息是一种典型的公共物品,由于存在“市场失灵”、“政府失灵”,无法从根本上回答是政府制定会计准则还是由民间机构制定准则。从准则的供需角度出发,我国会计准则与美国以及国际会计准则的不同具有必然性,因为供给与需求不同,导致各国会计目标不完全相同。目标如不一致,所采用的会计政策与会计方法就会有侧重。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
姜大源
供给的经济学解释是指在某一时期和一定市场上消费者按照某一价格愿意并且能够购买的该商品的数量,需求的经济学解释则是指在某一特定时期内生产者在各种可能的价格下愿意并且能够供应的该商品的数量。在完全竞争的市场条件下,商品的价格作为"看不见的手",在商品市场上可以自动调节供给与需求的数量,从而使市场达到均衡。在这里,不仅生产者、消费者和商品的关系界定是清晰划分的,而且市场均衡的界定也只是指供给和需求在数量上的均衡。
[期刊] 统计与决策
[作者]
葛腾
文章以软件企业人力资源的预测模型优选为驱动,提出了软件企业人力资源战略规划的系统模型。运用灰色预测对具体软件企业人力资源的需求进行了实证分析。
关键词：
软件企业 人力资源战略规划 预测模型
[期刊] 商业研究
[作者]
仇莉娜 曹亚克
由于经济全球化及信息技术的飞速发展,使得当今企业面临的内外部环境日趋复杂。如今,企业在进行人力资源需求的预测时,考虑的往往不是单个因素的影响,而是多种因素的共同作用和相互影响。因此,将人力资源需求预测方法总体上分为定性和定量两大类,对目前流行的各种需求预测方法进行分析比较,并根据其在实际中的应用提出了相应建议。
[期刊] 消费经济
[作者]
龙海明 黄卫
消费信贷是商品经济发展到一定阶段的产物,消费信贷的需求与供给产生于消费者效用最大化和商业银行盈利的博弈结果,并始终遵循其自身的规律,在一定基础上保持均衡。
关键词：
消费信贷 需求 供给 均衡
[期刊] 管理世界
[作者]
阮加
经济学在讨论供求决定价格时，供求是实物单位，货币是外生变量。本文在形式化市场规模与劳动分工的基础上，建立了货币单位总需求（ＭＶ）、总供给（ＰＴ）和总收入（ＬＥ）之间的关系ＭＶ＝ＰＴ＝ＬＥ。在此基础上，本文描述了费雪、弗里德曼假定条件下，增量货币配合，吸纳新就业实现经济增长、报酬递增的过程。作为检验，应用此方程对价格决定、奥肯定律、菲利普斯曲线、凯恩斯乘数、财政政策与货币政策等经济理论进行了解释。
关键词：
需求 供给 分工 收入 就业
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