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[期刊] 中国劳动
[作者]
熊颖
近年来,我国物流业在国家政策的有力支持下快速崛起,市场发展空间巨大。据有关机构统计,2010—2015年我国社会物流总额年均增幅为8.7%,2015年达到229.8万亿元。受益于电子商务的高速发展,快递产业获得爆发式增长,2015年快递业完成业务量206亿件,同比增长48%,日处理量最高超过1.6亿件。与此同时,物流基础设施不断完善,高速铁路和高速公路分别预计突破1.9万公里和12万公里,地方物流园区加快布局,物流业发展进入高速发展通道。
关键词：
人力资源服务 物流业 物流企业
[期刊] 中国劳动
[作者]
熊颖
近年来,我国物流业在国家政策的有力支持下快速崛起,市场发展空间巨大。据有关机构统计,2010—2015年我国社会物流总额年均增幅为8.7%,2015年达到229.8万亿元。受益于电子商务的高速发展,快递产业获得爆发式增长,2015年快递业完成业务量206亿件,同比增长48%,日处理量最高超过1.6亿件。与此同时,物流基础设施不断完善,高速铁路和高速公路分别预计突破1.9万公里和12万公里,地方物流园区加快布局,物流业发展进入高速发展通道。
[期刊] 物流技术
[作者]
史恭龙
基于价值工程理论,对人力资源管理中岗位成本和岗位功能进行了深入研究,对价值工程理论在人力资源管理中的应用方法与步骤进行了探讨,同时建立了人力资源管理的价值分析模型,这有利于物流企业人力资源的持续开发和优化配置。
[期刊] 物流技术
[作者]
樊慈
主要以A物流企业为例阐述了如何构建胜任力模型,同时选择物流分公司经理和物流项目经理做为分析对象,以此来检验物流管理人员胜任力模型的有效性。
关键词：
胜任力模型 物流企业 人力资源管理
[期刊] 物流技术
[作者]
方静 陈建校 武小平
基于相关的胜任力研究综述,结合当前我国物流企业人力资源管理的现状与问题分析,提出物流企业胜任力模型构建的三阶段流程,并探讨了物流企业胜任力模型的实际应用过程,为帮助物流企业有效形成基于胜任力的人力资源管理体系提供参考。
关键词：
物流企业 人力资源管理 胜任力模型
[期刊] 物流技术
[作者]
张彩利
提出运用管理运筹学中的线性规划方法对综合交通物流服务行业人力资源的配置进行优化分析和研究,针对综合交通物流服务企业的实际问题进行分析,建立适当的人力资源配置优化模型,并根据具体的调研数据资料进行求解,给出相应的实施方案和实施细则,通过实践检验证明方案的可行性和有效性。
[期刊] 中国流通经济
[作者]
白静
人力资本是人力资源开发的基础,人力资源开发是促进企业人力资本提升的重要手段。为适应外部发展的需要,提升物流企业员工的人力资本,物流企业在进行人力资源开发时,必须在坚持动态适应性、系统性、协调性原则的前提下,构建基于人力资本管理的物流企业人力资源开发模型,并根据模型中所涉及的人力资源的各个模块,进行有针对性的分析并给出相应的建议,进一步提升物流企业的人力资本,最终确保物流企业人力资源开发目标的实现。
关键词：
人力资本 物流企业 人力资源开发
[期刊] 中国劳动
[作者]
欧明臣 凌文辁
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李梅
根据知识服务的内容、特征和服务模式,探讨知识服务的人力资源保障;提出了建立动态知识服务团队的构想;讨论了实行双学位人才及高素质人才培养和引进问题。
关键词：
人力资源 知识服务 双学历 复合型人才
[期刊] 企业管理
[作者]
解海美 陈进
企业越来越重视对成本的控制和服务水平的提升,并加强对后台功能的整合优化,这正是人力资源共享服务中心的优势所在。经济全球化和信息化的快速发展,催生了越来越多跨区域发展的大型企业,组织机构也越来越庞大,众多企业在人力资源管理方面沿用传统模式,造成机构重叠、成本增加、运作效率低下、统一管理困难、缺乏战略性管理等弊病,因而急需创新人力资源管理模式,人力资源共享服务中心模式应运而生。目前已有大
关键词：
人力资源管理 共享服务中心 飞利浦公司
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
易华
分散人力资源管理外包风险从而降低成本是当今物流企业提高核心竞争力的重要手段。运用系统论,从企业内外两方面,剖析了当今物流企业人力资源管理外包时中存在的一系列风险,并在此基础上提出了相应的防范措施。
关键词：
物流企业 人力资源管理外包 风险
[期刊] 物流技术
[作者]
魏耀武
指出目前我国物流行业"人才荒"与"就业难"共存,人才供需错位现象成为物流企业人力资源管理的主要问题,并从多方面分析了问题存在的原因,找出造成人才供需错位的矛盾症结,最后提出了解决我国人才供需错位问题的几点建议。
关键词：
物流企业 人才荒 就业难 供需错位
[期刊] 物流技术
[作者]
李正
概述了物流企业人力资源的内涵与人力资源管理的特征，通过ＳＷＯＴ分析法阐述了物流企业人力资源管理现存的问题并分析具体的成因，在此基础上提出了我国物流企业人力资源管理和开发的几点策略。
关键词：
SWOT分析 物流企业 人力资源管理
[期刊] 物流技术
[作者]
王丽丹
基于我国物流企业人力资源管理中存在的人才培养机制落后、层次不够均衡、人才流失率高等现状,指出应转变观念、创新模式,最后提出了几条完善我国物流企业人力资源管理的措施。
关键词：
物流企业 人力资源 人才管理
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