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[期刊] 中国劳动
[作者]
国际劳动保障研究所课题组 莫荣
人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,对促进各国的经济增长、开发人力资源和创造就业做出了较大贡献。我国是人力资源大国,充分开发和利用我国丰富的人力资源是一项基本国策,人力资源服务业已成为我国国民经济一个新的增长点。为此,人力资源和社会保障部设立了部级重大政策研究课题《人力资源服务业发展战略与政策研究》,由国际劳动保障研究所承担,人力资源市场司参与。课题组收集了国际组织、典型国家的大量相关资料文献,并赴人力资源服务业较发达的地区,如北京、上海、江苏等地进行了实地调研和论证。对国内外人力资源服务业发展情况、法律政策等进行了系统的梳理和研究,为完善我国人力资源服务业的政策体系和提升行业的整体水平...
[期刊] 经济问题
[作者]
郭卫东 戎爱萍
山西已经进入了新一轮的经济发展周期,对人才的需求正由数量型向质量型转变。如何吸引人才、留住人才、利用人才已经成为重要的社会课题之一。
关键词：
人力资源 人才 制度环境
[期刊] 华东经济管理
[作者]
毕小青 王龙 刘怀清
人力资源外包作为一种新型的管理模式,近几年在我国得到迅猛的发展,但在其发展过程中不可避免地要受到种种因素的制约。文章从一个全新的角度——交易成本对该行业进行系统分析,并最终提出降低行业交易成本、促进行业健康发展的有效建议。
关键词：
人力资源 服务外包 交易成本
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
贾蔚文
这两年来,我国广泛开展了产业政策的研究。其中包括产业结构政策、产业技术政策、产业组织政策、进出口结构政策以及50多个产业的发展政策和地方的产业政策等。有些单位进行了大量的调研工作,研究比较深入,提出了不少新的问题和见解,对重点产业发展政策的研究已深入到产品层次,这些探索都是相当有益的。研究中,人们对许多实质性问题也展开了不同观点的争论。譬如,怎样考虑我国不同时期产业结构调整的目标和重点?在产业结构调整中如何处理经济效益和增长速度的关系,均衡和升级的关系?怎样看待到2000年这个时期内我国产业结构调整的任务?重点产业是单一层次的还是多层次的?怎样选择重点发展的产业?我国产业结构政策应重点解决一些什么问题?在产业结构调整和产业发展中有无捷
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨益
本文以美国学者克林·盖尔克西的家族企业发展轴为研究的突破口 ,归纳了家族企业发展期的人力资源特征 ;然后分析了家族企业在成长期中的三个瓶颈 ,继承人的培养、家族成员的退出机制和引进职业经理人 ;最后讨论了家族企业如何通过强化人力资源管理职能应对这三个挑战
[期刊] 财经问题研究
[作者]
盖国凤 申健
随着汽车保有量的增加,汽车服务业已经成为我国汽车产业主要的利润来源。本文主要依靠汽车消费者行为、汽车服务链和行业利益相关者的研究,结合汽车服务业现状,提出适合汽车服务业发展的战略思路。
[期刊] 经济地理
[作者]
陈眉舞,向俊波,张京祥
首先简要阐述现代服务业对于提高城市竞争力的作用,接着以苏州市为例,分析了苏州城市现代服务业发展存在问题、未来前景及如何处理与上海市的产业关系,最后提出了苏州现代服务业发展战略及实现途径。
关键词：
现代服务业 城市竞争力 苏州 战略
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴俊华 仲伟俊
现代服务业是现代经济持续发展的新动力。文章在回顾了相关服务业文献的基础,分析了南京现代服务业的发展现状及有利和不利条件,提出了南京现代服务业发展的战略。
关键词：
现代服务业 发展战略 南京
[期刊] 经济研究参考
[作者]
姚战琪
改革开放后,我国人力资源服务业发展迅速,历经了20世纪80年代的初始阶段、从20世纪90年代初至21世纪初的市场化转变期和始于21世纪初的快速发展期。我国人力资源服务业在增加就业、降低企业运营成本、有利于优化产业结构等方面发挥了重要作用,同时面临各地人力资源服务体系尚不完善、市场化服务和公共服务界限不清、人力资源服务业发展层次较低、在岸服务外包发展迅速但离岸服务外包不受重视等问题。目前,伴随全球经济的复苏,曾陷入迅速衰退的发达国家人力资源服务业开始恢复增长。在我国,人才服务业已进入快速发展期,应制定政策促进人力资源服务业多元化发展、市场化服务和公共服务业协调发展、人力资源服务企业转型升级,以及...
关键词：
人力资源 人力资本 服务外包 政策建议
[期刊] 国际商务研究
[作者]
邹平
发展现代服务业和引进外资的关键主要是良好的市场制度环境。引进与利用外资的根本就是要对外商在华投资形成稳定的收益与收益预期。生产成本是分析制造业的基础,交易成本却是分析服务业特别是现代服务业的关键。所以,在新制度经济学基础上的SCP分析范式的创新,就是分析我国如何发展现代服务业和利用外资的理论基础。
[期刊] 国际商务研究
[作者]
徐建平 熊励 汤兵勇
本文通过分析上海信息服务业的现状及其发展的关键因素,指出上海信息服务业进一步发展将会遇到的障碍。在此基础上,提出上海市政府支持信息服务业发展的政策建议。
关键词：
信息服务业 发展 支持政策
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董小华
作为促进人力资源优化配置的服务行业,人力资源服务业是第三产业的一个重要分支。我国人力资源服务业经历了30多年的发展历程,在国民经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。本文从我国人力资源服务业的发展现状、存在问题、面临的机遇和挑战、国内外人力资源服务业发展趋势等方面进行了初步探讨,提出了促进我国人力资源服务业发展的思路和对策建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董小华
党的十七届五中全会提出要建立完善统一规范灵活的人力资源市场,人力资源服务业已经列入了国家发改委《产业结构调整指导目录(2011年)》鼓励类目,为推进人力资源服务业产业化发展提供了难得的发展机遇。研究推进首都人力资源服务业产业化发展,对于促进首都产业结构调整优化将起到积极的作用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
据8月于广州举行的全国部分大中城市人才中心主任联席会议透露,中国内地人力资源服务业发展迅猛,外资机构所占比重逐步上升。截至2012年,内地外资人力资源服务机构已达212家。中国国家人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长余兴安介绍称,近20年的发展,内地人力资源服务产业已经形成。截至2012年,仅政府人社部门所属、县以上服务机构和经人社部门审批设立的人力资
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