- 年份
- 2024(1292)
- 2023(1997)
- 2022(1609)
- 2021(1442)
- 2020(1201)
- 2019(2904)
- 2018(2927)
- 2017(5700)
- 2016(2993)
- 2015(3538)
- 2014(3452)
- 2013(3746)
- 2012(3434)
- 2011(3162)
- 2010(3299)
- 2009(3032)
- 2008(3021)
- 2007(2500)
- 2006(2324)
- 2005(2038)
- 学科
- 业(11329)
- 管理(10575)
- 济(10382)
- 经济(10373)
- 服务(6240)
- 企(5489)
- 企业(5489)
- 工作(5036)
- 服务业(4769)
- 中国(4644)
- 资源(4413)
- 方法(3959)
- 读者(3507)
- 人事(3448)
- 人事管理(3448)
- 数学(3394)
- 数学方法(3371)
- 农(3309)
- 制(3052)
- 和(3032)
- 贸(2735)
- 贸易(2732)
- 易(2685)
- 地方(2684)
- 业经(2524)
- 环境(2496)
- 制度(2473)
- 度(2473)
- 农业(2424)
- 发(2408)
- 机构
- 大学(43546)
- 学院(42500)
- 管理(18785)
- 济(16674)
- 经济(16097)
- 理学(15746)
- 理学院(15606)
- 管理学(15417)
- 管理学院(15325)
- 研究(14206)
- 中国(11474)
- 京(9960)
- 科学(9207)
- 图书(7729)
- 书馆(7576)
- 图书馆(7576)
- 所(7368)
- 财(7095)
- 中心(7004)
- 江(6860)
- 研究所(6696)
- 北京(6443)
- 农(6263)
- 范(6202)
- 师范(6167)
- 州(5918)
- 财经(5523)
- 业大(5517)
- 院(5094)
- 经(4979)
共检索到68725条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
胡小玲
传统人力资源服务行业以"互联网"为载体进行创新,AI技术、大数据、云计算等新技术在各领域的应用,不断打破人力资源服务产业的边界,提升人力资源服务行业的整体服务水平,并不断促使整个行业创造新的服务产品、管理模式、商业模式,推动了人力资源服务行业的变革与发展。
[期刊] 中国劳动
[作者]
胡小玲
2018年以来,从宏观层面上看,全球经济虽然在强势复苏阶段,但同时保护主义更加明显,世界贸易组织多边贸易体制也受到各方挑战,而国内的经济指标出现增速回落、服务业增速放缓,经济下行压力增大,劳动力总量供给和经济增长速度从"双增长"转向"双下降",这种现象将会传递到劳动力市场,从而影响整个人力资源服务市场。
关键词：
经济复苏 多边贸易 劳动力市场
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
广东省人才研究所课题组
当前,我国招聘服务行业面临诸多机遇与挑战。本文在分析全球以及我国人力资源服务业发展状况的基础上,探讨了我国招聘服务行业发展状况与趋势,分析了未来所面临的机遇与挑战。
关键词：
人力资源 招聘服务行业 机遇 挑战
[期刊] 中国劳动
[作者]
黄芮
人力资源服务业作为现代服务业的一个重要组成部分,经过长期不断的发展进化,无论是在全球,还是在中国,整个行业有百家争鸣之繁荣,也有群雄逐鹿之激烈。当前,我国人力资源服务业面临着诸多机遇与挑战。本文在分析全球以及我国人力资源服务业竞争形势的基础上,探讨其未来所面临的机遇与挑战。
关键词：
人力资源服务 机遇 挑战
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李禺磊 吴青阳
记者手记:人力资源服务业,也是人力资源领域不可或缺的重要组成部分。本刊此次专访的程功先生,现为中智外企服务分公司的总经理,十几年来一直从事于中国人力资源服务行业,可以说亲身见证了中国人力资源服务行业的一步步发展。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
胡平
这篇文章谈四个问题:饮食服务行业的改革和发展开始进入新的时期;要把饮食服务业当作一个重要的产业来办,饮食服务业是一项文化事业和饮食服务业要解放思想、放大胆子、加快改革步伐。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
李梅
根据知识服务的内容、特征和服务模式,探讨知识服务的人力资源保障;提出了建立动态知识服务团队的构想;讨论了实行双学位人才及高素质人才培养和引进问题。
关键词：
人力资源 知识服务 双学历 复合型人才
[期刊] 企业管理
[作者]
解海美 陈进
企业越来越重视对成本的控制和服务水平的提升,并加强对后台功能的整合优化,这正是人力资源共享服务中心的优势所在。经济全球化和信息化的快速发展,催生了越来越多跨区域发展的大型企业,组织机构也越来越庞大,众多企业在人力资源管理方面沿用传统模式,造成机构重叠、成本增加、运作效率低下、统一管理困难、缺乏战略性管理等弊病,因而急需创新人力资源管理模式,人力资源共享服务中心模式应运而生。目前已有大
关键词：
人力资源管理 共享服务中心 飞利浦公司
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董小华
作为促进人力资源优化配置的服务行业,人力资源服务业是第三产业的一个重要分支。我国人力资源服务业经历了30多年的发展历程,在国民经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。本文从我国人力资源服务业的发展现状、存在问题、面临的机遇和挑战、国内外人力资源服务业发展趋势等方面进行了初步探讨,提出了促进我国人力资源服务业发展的思路和对策建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
董小华
党的十七届五中全会提出要建立完善统一规范灵活的人力资源市场,人力资源服务业已经列入了国家发改委《产业结构调整指导目录(2011年)》鼓励类目,为推进人力资源服务业产业化发展提供了难得的发展机遇。研究推进首都人力资源服务业产业化发展,对于促进首都产业结构调整优化将起到积极的作用。
[期刊] 中国劳动
[作者]
熊颖
人力资源服务旨在为用人单位管理和开发人力资源,为劳动者就业和职业发展提供服务,具有高人力资本、高成长性、高技术含量和辐射带动作用强等特点。十八大以来,国家陆续出台《关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》《关于加快发展人力资源服务业的意见》等规范文件,明确将人力资源服务业确定为生产性服务业重点领域,为国家实现创新驱动发展战略
[期刊] 财贸经济
[作者]
宫冠英
本文从金融服务外包的实质切入,分析了国内外金融服务外包产业发展的新态势,针对金融服务外包产业的知识特点和对人才的要求,探讨了我国金融服务外包人力资源的现状及瓶颈问题;通过深入分析传统人才培养模式的缺陷与不足,结合部分高校与企业在金融服务外包人才培养模式方面的创新实践,提出"校企联合,专业融合,分类培养"的金融服务外包人才培养的新模式,提出了解决金融服务外包人才瓶颈的对策与建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
据8月于广州举行的全国部分大中城市人才中心主任联席会议透露,中国内地人力资源服务业发展迅猛,外资机构所占比重逐步上升。截至2012年,内地外资人力资源服务机构已达212家。中国国家人力资源和社会保障部人力资源市场司副司长余兴安介绍称,近20年的发展,内地人力资源服务产业已经形成。截至2012年,仅政府人社部门所属、县以上服务机构和经人社部门审批设立的人力资
[期刊] 中国劳动
[作者]
国际劳动保障研究所课题组 莫荣
人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,对促进各国的经济增长、开发人力资源和创造就业做出了较大贡献。我国是人力资源大国,充分开发和利用我国丰富的人力资源是一项基本国策,人力资源服务业已成为我国国民经济一个新的增长点。为此,人力资源和社会保障部设立了部级重大政策研究课题《人力资源服务业发展战略与政策研究》,由国际劳动保障研究所承担,人力资源市场司参与。课题组收集了国际组织、典型国家的大量相关资料文献,并赴人力资源服务业较发达的地区,如北京、上海、江苏等地进行了实地调研和论证。对国内外人力资源服务业发展情况、法律政策等进行了系统的梳理和研究,为完善我国人力资源服务业的政策体系和提升行业的整体水平...
[期刊] 中国劳动
[作者]
熊颖
人力资源服务旨在为用人单位管理和开发人力资源,为劳动者就业和职业发展提供服务,具有高人力资本、高成长性、高技术含量和辐射带动作用强等特点。十八大以来,国家陆续出台《关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》《关于加快发展人力资源服务业的意见》等规范文件,明确将人力资源服务业确定为生产性服务业重点领域,为国家实现创新驱动发展战略
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
