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[期刊] 经济科学
[作者]
陆娟
世界经济一体化已是一个不可逆转的大趋势。在这种趋势下 ,国际经济竞争将主要是技术竞争。作为科学技术载体的人力资源 ,被认为是一个国家拥有的唯一持久的竞争优劣。在世界经济一体化条件下 ,确立中国的可持续发展战略 ,从根本上来说 ,就是用全球化的标准和适应国际经济竞争的要求 ,确立以人力资源开发为中心的发展战略。
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
余前文
一、从人事管理进入到人力资源管理中国一直沿用人事管理模式,人力资源管理才起步不久。但是,中国拥有巨大的人力资源,约为7.1亿,占世界人力资源总数的30%以上,与发达国家相比,主要问题是总体素质比较低,每百万人口中,科技人员是发达国家的百分之三。从人事管理进到人力资源管理上,现代西方人力资源理论的创新点在于把人看成企业的资源,是
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
张保龙
本文通过对美国、欧洲、亚洲等世界金融发达国家和地区财务公司的发展类型和业务模式的比较,在分析国内财务公司业务特色与发展模式的基础之上,提出了国内财务公司改进与发展的意见和建议。
关键词：
财务公司 业务特点 发展模式 比较与借鉴
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张国栋
晋商称雄天下,历时500余年而不衰。本文通过查阅历史资料,从晋商的选人、育人、用人和激励四个方面进行了分析,认为晋商人力资源开发与管理的各个职能之间互为依托、互相支持是其成功的主要原因。文章评价总结了晋商人力资源开发与管理各职能的特点,以期对我国现代企业提供有益的借鉴。
关键词：
晋商 人力资源开发与管理 激励 身股
[期刊] 当代经济科学
[作者]
杨德生 李华
舒尔茨指出：经济增长用传统理论无法解释的原因是没有把人力资源开发与人力资本增长计算入内。新加坡、日本、美国等建立的人力资源开发科学体系，对我国人力资源开发提供了深层的思考，本文就我国关于人力资源开发提出了一些观点
关键词：
人力资源开发 经济增长
[期刊] 世界农业
[作者]
王春伟 刘云涛
本文在比较美、德、韩等发达国家政府促进农村人力资源开发的成功经验基础上,找出中国在农村人力资源开发方面的一些不足,提出中国应积极借鉴国外经验,加快农村人力资源开发,全面建成小康社会。
关键词：
农村人力资源开发 经验 启示
[期刊] 改革与战略
[作者]
陶昆刚 秦炳慧 何友玉
西方人力资本理论认为教育投资是形成人力资本的主要途径,通过制度安排和组织安排能保证人力资本积累和价值的实现。我国农村人力资源开发水平低,人力资本存量不足的根本原因就是缺乏有效的制度安排和组织安排。文章分析我国现有户籍制度、农村义务教育制度、财政投入制度、教育资源分配制度不合理的基础上,提出了三种创新性的制度安排,以从根本上提高我国农村人力资本开发和人力资本积累的水平,为建立和谐社会提供更大的智力支撑。
[期刊] 财会通讯
[作者]
蔺汉杰
高校国有资产是国有资产的重要组成部分,随着教育事业的蓬勃发展,各高校迅速扩大招生规模,与此同时,政府也加大了对教育事业的投资力度,高校国有资产在数量上成倍增加。部分高校在财政拨款下仍捉襟见肘,一方面,进一步向银行等金融机构大肆举债,而另一方面,对国有资产重购置、轻管理,重复建设,资源浪费,国有资产使用效率低下,究其原因主要在于缺乏一套与之相应的监管体系。长期以来,政府重视企业国有资产的监管,却忽视了以高校为代表的行政事业单位国有资产的监管,从而造成了高校国有资产的"监管真空",在外,高校国有资产法律体系不全,监管
[期刊] 世界农业
[作者]
栗金池
建设社会主义新农村是中国现代化进程中的重大历史任务,也是今后一段时期中央加快发展农村的战略举措。发展现代农业、建设现代农村、培育新型农民,都需要强大的智力支持和人才保障,关键问题在于如何有效地加快农村人力资源开发。本文总结了国外农村人力资源开发的成功经验,在此基础上阐述了国外经验给中国农村人力资源开发带来的启示。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
靳晶晶
随着经济的发展,一种新型的商业地产模式—社区商业逐步兴起。社区商业的出现不仅解决了社区居民日常生活需求的问题,而且作为一种基础型商圈对整个城市的商业也起到了补充作用,是整个城市商业构成不可或缺的一部分。本文在介绍我国社区商业开发模式的基础上,分析了美国、英国、日本、新加坡四个发达国家的社区商业开发模式,从四个发达国家社区开发模式的经验中总结出一些启示,以促进我国社区商业开发模式的优化。
关键词：
社区商业 开发模式 经验 启示
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘晓红 初宜红
部门预算是我国当前预算管理制度改革的重要内容之一。本文从预算理论研究与政府实践情况出发，比较分析中外部门预算编制管理差异。在此基础上，以＂政府效率＂作为部门预算编制管理的目标取向，从支出预算编制依据、预算编制与审批时间、绩效预算实施路径、预算信息公开共享的角度提出了加强我国部门预算编制管理的思路和建议。
关键词：
政府效率 部门预算 绩效预算
[期刊] 经济管理
[作者]
何辉
本文总结了战略人力资源管理不同学派人力资源开发的特点。通用学派认为,人力资源开发活动应与其他各项人力资源实践相结合,人力资源开发活动应该对环境做出及时反应;权变学派直接把人力资源开发放到组织战略层次上考虑,并具体指出人力资源开发应该如何与其他人力资源战略相结合;资源学派强调能力的提升来自于经验学习,而且学习必须具备灵活性;组织能力学派认为,人力资源开发要按照企业的未来需求提前进行战略部署,强调实际学习能力的开发。本文最后对战略人力资源管理条件下的人力资源开发重新进行了界定。
关键词：
战略人力资源管理 人力资源开发 战略导向
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
苏方国
目前大批刚通过全国性注册人力资源管理认证的人员缺乏人力资源管理相关的后续教育,人力资源管理专业人员迫切需要开发自身的能力。本文从分析人力资源管理专业人员的能力模型着手,提出了战略思维和战略远见、变革管理能力、系统思考能力和专业创新能力等为重点的开发战略。
关键词：
人力资源管理专业人员 能力模型 开发战略
[期刊] 统计与决策
[作者]
曾琼 舒巧
根据《国家创新驱动发展战略纲要》目标,到2050年我国要建成为世界科技创新强国,成为世界主要科学中心和创新高地。R&D作为创新的核心组成部分,统计调查工作受到国家的高度重视,学习了解国外特别是发达国家R&D统计情况有助于更好地完善我国的统计制度,在R&D数据国际比较时更加客观地认识我国R&D实力。1中外R&D统计差异从发达国家R&D统计实践可以看出,由于中外国情不同,以及发达国家在统计手段等方面的先进性,我国与发达国家在R&D统计方面仍然存在一些差异。
关键词：
R&D
[期刊] 农业经济
[作者]
李玉松
本文在介绍并比较美、德、日等发达国家政府促进农村人力资源开发的成功经验基础上,结合我国政府在农村人力资源开发方面的一些行为偏差,提出我国政府应积极借鉴国外经验,从政策制定、机制建构、制度创新等方面采取切实有力的措施,加快农村人力资源开发,促进农村人力资本的有效形成,推动农村经济持续快速健康发展。
关键词：
农村人力资源开发 政府行为 制度创新
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