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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 贾建锋  赵希男  
人力资源外包是近年来兴起的一种资源外包形式。由于其具有多方面优势而成为企业管理中的一项新兴内容。本文通过一个人力资源外包的失败案例,剖析了外包中来自外包服务商、企业经营安全、员工方面的风险以及文化差异的风险,并有针对性地提出规避策略。
[期刊] 经济师  [作者] 潘宇  
党的十九大报告明确提出新时期应该实施健康中国战略,全方位深化医药卫生体制改革,促进我国社会主义特色基本医疗卫生制度和医疗保障制度的构建,争取能逐步形成优质高效的医疗卫生服务工作体系,完善现代医院综合管理制度。基于此,为了践行国家医改政策的要求,对医院人员结构实施优化调整,强化医院运行方面的风险控制能力,降低人力成本,在医院的发展过程中就要加强对人力资源外包工作的探索,并正确看待人力资源外包的风险,探索风险规避的方法,提高医院综合管理和服务水平。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 白艳莉  
人力资源外包在我国发展尚处于起步阶段,而在国外已经发展得非常充分。本文以西方企业人力资源外包为例,分析了人力资源外包可能引发的多重风险,并提出全程式风险管理策略。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 林枚  
外包作为人力资源管理发展新趋势受到越来越多的企业关注,然而人力资源外包风险不可忽视。本文从分析企业面临的人力资源外包风险入手,提出了强化环境风险分析、加强外包流程风险管理、完善外包决策风险控制和实现外包的风险预警等基于风险控制的企业人力资源外包策略。
[期刊] 大学图书馆学报  [作者] 陈新洁  
业务外包风险对图书馆危害较大,为识别和防范风险,该文分析了图书馆外包中存在的四种风险,指出了规避外包风险的程序,从外包商、外包合约、监管制度及评估考核等方面论述了图书馆规避外包风险的策略。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 盖国凤  马红玉  黎彩眉  
随着知识型员工不断涌现,基于其自身的特殊性,企业对知识型员工流失的管理越来越成为人力资源管理面临的一大挑战。本文在分析了知识型员工的内涵、知识型员工流失的原因、知识型员工流失的风险等方面后,从企业人力资源战略的高度,提出了针对知识型员工的“差异化”的人力资源战略模型,以及在此基础上多样化的薪酬体系模型,以此加强知识型员工对企业的忠诚度,减少其流失,提高企业的核心竞争力。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙仁玲  米绘锦  
人力资源外包服务产品的营销策略不能和有形产品等同,服务商应考虑其特殊性,从产品、产品有形展示、价格、销售渠道和促销五方面来确定。特别对于中小型人力资源外包服务商而言,由于其市场品牌知名度不够响亮,在参与市场竞争时,更要认真研究符合本企业和客户需要的营销策略方案。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 刘孙芸  
资源型境外投资因投资主体、投资动机等方面的特性比其他行业面临更高的政治风险,主要包括准入限制政治风险和运营政治风险,投资区域不同面临的政治风险水平也有所区别,本文构建了一个涵盖投资环境、投资主体、投资动机、投资区位、东道国和母国双边关系的分析框架,并在此基础上提出了资源型境外投资政治风险的规避策略。
[期刊] 经济管理  [作者] 卢太平  
基差风险是指基差的不确定性,它是由于人们在对现货市场进行套期保值时转移价格风险而产生的。在非完美市场的情况下,基差的变化往往不尽如人意。如何控制或规避基差风险是摆在人们面前的又一课题。本文对基差风险的产生、成因及控制或规避进行了系统分析和研究。
[期刊] 改革  [作者] 王广辉  郭文博  
数字政府建设是数字中国建设的重要内容,是推动政府治理体系和治理能力现代化的重要支撑,也是推动高质量发展、全面建成社会主义现代化强国的必然要求。在数字政府建设中,面临着技术风险、管理风险、数据风险、安全风险。这些风险的成因主要包括:关键核心技术发展滞后、体制革新不能适应发展需要、数据供给能力有限、相关法律法规与管理制度不完善、数字政府建设生态环境欠佳。规避数字政府建设风险,应加强原创性、引领性科技攻关,提高关键核心技术创新能力;推动数字政府体制革新,更好地适应数字政府建设需要;提升数据安全防护水平,提高数据供给能力;完善数字政府建设相关法律法规和管理制度,提升数字政府服务能力;优化数字政府生态环境,提升数字政府建设主体素养。
[期刊] 价格月刊  [作者] 于光  
我国是农业大国,如何有效规避农产品价格风险,保持农产品市场持续健康发展,是农业经济发展的重要课题。在阐述影响农产品价格因素的基础上,研究了农产品价格风险对社会经济的影响,并就规避农产品价格风险策略进行了深入探讨。
[期刊] 城市问题  [作者] 袁文全   王志鑫  
智慧养老建设过程中会受到潜在风险的间接性影响。基于全生命周期视角并运用阶段分析法,对智慧养老建设在各阶段所面临的不同风险样态进行了系统、动态且全面的探讨。研究发现:智慧养老建设在规划设计阶段的风险包含价值技术化导向、目标定位同质化、管理决策偏差及制度规则滞后等;建设实施阶段风险包含主体利益分化、社会参与虚化、资源要素极化及标准规范缺失等;运行维护阶段风险包含责任分配空转、智能技术异化及社会伦理失范等。在此基础上,提出建构风险防范原则、构建多元共治模式、完善规则体系和监管体系、建立信息交互与风险决策机制、确立治理责任体系及明确建设标准与评价体系的风险规避策略,进而有效推进智慧养老建设进程。
[期刊] 经济管理  [作者] 李计广  
国际服务外包有较高的失败率。失败率是与服务外包过程中所面临各种风险紧密联系在一起的。我国服务外包市场有其特殊的风险因素,重点的风险因素主要包括以下几个方面:服务外包人力资源风险,主要表现为高离职率、文化障碍和沟通效率低、企业人才结构风险;服务外包知识产权保护风险,包括对软件的保护存在不足、执法力度不够、国外企业缺乏信任、海外媒体存在误解;服务外包企业的信息安全风险;发展服务外包的政策风险,包括税收、认证制度、公共服务等。
[期刊] 金融与经济  [作者] 李军山  江可申  
本文基于信息经济学有关理论,分别从医、患两个方面阐释了医疗保险市场中道德风险,并从一般意义上给出了相应的规避策略:一为引入纵向一体化的管理式医疗;二为联合运用需求面和供给面的成本分担制。
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