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作者: 王(31279); 张(26178); 李(25833); 刘(24764); 陈(16837); 杨(12267); 晓(11877); 赵(9979); 周(9912); 华(9316); 文(8939); 吴(8846); 明(8420); 志(8318); 林(8268); 伟(7937); 孙(7681); 丽(7596); 徐(7560); 黄(7375); 平(6445); 军(6346); 玉(6279); 郭(5905); 朱(5880); 胡(5789); 建(5776); 红(5677); 春(5251); 马(4993)

学科: 管理(40869); 济(39622); 经济(39543); 业(36252); 企(30234); 企业(30234); 方法(16958); 财(15934); 制(15788); 中国(14408); 数学(14036); 数学方法(13882); 审计(12229); 险(11087); 保险(10996); 银(10542); 银行(10534); 务(10354); 财务(10325); 财务管理(10255); 行(9949); 企业财务(9816); 体(9621); 农(9574); 业经(9535); 融(9289); 金融(9287); 体制(8397); 度(7687); 制度(7656)

机构: 大学(156479); 学院(154915); 济(64182); 经济(62704); 管理(61372); 理学(51521); 理学院(51012); 管理学(50290); 管理学院(49985); 研究(49287); 中国(44519); 财(38254); 京(33926); 财经(28995); 科学(27901); 经(26193); 江(24850); 所(24741); 中心(23703); 财经大学(21659); 研究所(21448); 农(21416); 北京(21046); 经济学(20136); 州(19492); 业大(19377); 经济学院(18051); 院(17951); 商学(17293); 范(17276)

基金: 项目(99704); 科学(79199); 基金(74448); 研究(73165); 家(64241); 国家(63734); 科学基金(55527); 社会(48391); 社会科(45906); 社会科学(45892); 基金项目(39019); 省(37626); 自然(35609); 自然科(34659); 自然科学(34651); 自然科学基金(34067); 教育(33323); 划(31516); 资助(30613); 编号(29126); 制(24738); 成果(24637); 部(23090); 重点(22505); 国家社会(20564); 创(20373); 教育部(20259); 课题(20153); 性(19889); 发(19694)

期刊: 济(72094); 经济(72094); 研究(50729); 中国(39493); 财(32944); 管理(23719); 学报(21759); 融(21290); 金融(21290); 科学(20607); 农(18947); 大学(16822); 学学(15797); 财经(14879); 经(12508); 教育(12212); 农业(12040); 技术(11855); 经济研究(11110); 审计(10213); 业经(10070); 财会(9873); 会计(9522); 问题(9068); 理论(7974); 资源(7661); 实践(7121); 践(7121); 技术经济(6929); 贸(6922)

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人力资源制度审计的内部风险控制

[期刊] 财会月刊 [作者] 郭杰

规章制度作为用人单位对劳动者进行管理的工具,在实践中具有非常重要的作用。审计人员在进行人力资源审计时首先必须认识到加强制度审计的价值,并对其审计风险以及产生风险的各个环节进行系统的分析和评价;然后督促用人单位采取措施,以保证规章制度的内容合法、制定程序合法,并符合相应的逻辑规范;同时还要留存相关证据,以加强单位内部风险控制。

关键词：人力资源审计规章制度内部风险控制审计风险

基于道德风险管理与控制的人力资源管理制度创新

[期刊] 技术经济 [作者] 徐虹林钟高

人力资源道德风险问题一直是困扰现代企业人力资源管理的难题。它不但包括因信息不对称和监督机制不完善而产生的偷懒、搭便车、机会主义行为,还包括由于道德行为的不确定性而引发的员工违背企业道德要求和职业道德规范的行为,基于制度的客观性、稳定性和可靠的预期性,本文认为应通过综合业绩考核、激励约束机制、道德培训、文化渗透和人力资源“双契约管理”等人力资源管理制度创新,来管理和控制人力资源道德风险。

关键词：人力资源道德风险制度创新道德培训双契约管理

内部审计的风险与控制

[期刊] 会计之友(下旬刊) [作者] 赵剑

内部审计是在一个企业内部建立的一种独立的评价活动,作为对该企业活动进行审查和评价的一种服务,它对企业管理起着制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋的作用。内部审计以增加企业价值和改善企业经营为目的,这是内部审计性质所决定的,也是现代社会对内部审计的必然要求。本文通过理论联系实际,从内部审计的目的、内部审计风险的涵义及其特征、形成的原因以及如何防范和控制等方面对内部审计风险进行了详细的阐述。

关键词：内部审计内部控制审计风险

物流企业人力资源管理外包及其风险控制

[期刊] 物流技术 [作者] 张敏

通过总结国内外物流企业人力资源管理外包的理论研究成果,以及企业人力资源管理外包的实施流程,构建物流企业人力资源管理外包的对策模型,在此基础上进一步剖析了物流企业人力资源管理外包决策在实施中所面临的风险,同时提出了应对物流企业人力资源管理外包风险的措施,为物流企业人力资源管理外包决策的实施提供了参考。

关键词：物流企业人力资源管理外包决策风险控制

基于风险控制的人力资源外包策略

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 林枚

外包作为人力资源管理发展新趋势受到越来越多的企业关注,然而人力资源外包风险不可忽视。本文从分析企业面临的人力资源外包风险入手,提出了强化环境风险分析、加强外包流程风险管理、完善外包决策风险控制和实现外包的风险预警等基于风险控制的企业人力资源外包策略。

关键词：企业人力资源外包风险控制预警

诉讼风险、内部控制与审计意见

[期刊] 会计之友 [作者] 姜涛尚鼎

以我国2010—2016年沪深主板A股上市公司为研究样本,分别研究了上市公司诉讼风险、内部控制水平对审计师所出具的审计意见类型的影响,并就诉讼风险和内部控制水平的交互作用对审计意见类型的影响进行分析。研究结果表明:诉讼风险高的上市公司,被出具非标准审计意见的可能性较大;内部控制水平低的上市公司,被出具非标准审计意见的可能性较大;如果上市公司发生诉讼风险,良好的内部控制体系有助于降低公司被出具非标准审计意见报告的可能性;进一步的研究还表明,当公司以非原告身份涉及诉讼时,相较于原告更可能被出具非标准审计意见。

关键词：诉讼风险内部控制审计意见

风险投资、内部控制与审计定价

[期刊] 财经研究 [作者] 权小锋徐星美

文章利用手工收集的风险投资持股及其属性特征数据,基于审计风险的分析逻辑,系统研究了风险投资、内部控制与审计定价之间的内在关系。研究发现:(1)与非风险投资持股公司相比,风险投资持股公司的审计定价显著更低;(2)从属性特征来看,风险投资的控制属性显著降低了审计定价,而联合属性显著提高了审计定价;(3)在抑制审计风险、降低审计定价方面,风险投资持股与内部控制质量存在显著的替代效应。文章研究表明,风险投资持股在审计市场上发挥了显著的治理效应,因而强化风险投资机构的增值服务和监督职能,对于提高上市公司运营效率具有

关键词：风险投资内部控制审计定价审计风险