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[期刊] 财务与会计
[作者]
吴泷
对于人力资源会计的研究,现在有一种新的视角,即引入产权经济学理论提出基于产权行为分析的人力资源会计研究的新思路。通过对特定会计主体人力资源活动基本行为的分析,严格区分人力资源管理活动和人力资源投资活动两类不同性质的会计事项,其中对于人力资源投资活动又进一步划分为人力资源产权投资和人力资源产权交易两种基本行为形式,以及由此而导致的人力资本参与收益分配的行为结果,并按照这三种基本会计事项来设计有关人力资源信息的指标体系,重
[期刊] 财会月刊
[作者]
祝燕萍
随着市场经济的发展,企业业务趋于复杂化,资产负债表、利润表、现金流量表已不能充分满足会计报表使用者全面了解企业的基本情况、意外事项和经营战略等重要信息的需求。会计报表附注在整个会计报表中的地位逐渐突出,企业表外信息日益丰富,披露手段灵活多样,会计信息质量和价值也将不断提高。
关键词：
会计报表附注 披露 监督 规范化
[期刊] 会计研究
[作者]
王国海
本文在分析会计报表附注信息披露制度建设现状的基础上 ,对会计报表附注信息披露制度的统一和完整 ;会计报表附注信息披露中企业性质的特殊考虑、成本与效益、公开与保密 ;以及会计报表附注信息披露制度的改革等问题提出了若干建议。
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
[期刊] 财会通讯
[作者]
于卫兵 韩倩
本文梳理了上市银行会计报表附注信息披露遵循的现行规范,揭示了我国16家上市银行会计报表附注信息披露现状和存在问题,指出相关规范之间存在着冲突和现行规范前瞻性较弱的问题,并就建立一套完善的会计报表附注信息披露的会计准则和加强相关规范之间的协调提出了对策和建议。
关键词：
会计报表附注 上市银行 信息披露
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
王泽宇
随着中国经济与世界经济的不断融合 ,中国会计的国际化进程越来越受到重视。本文就会计报表附注中外汇金融工具的信息披露问题 ,借鉴了国际上的一些做法 ,并提出笔者自己的设想
关键词：
会计报表 附注 外汇 披露
[期刊] 会计研究
[作者]
颜延
金融危机之后,美国修改了衍生产品的信息披露标准,提高了披露要求;同时,执法机构也加强了对金融机构滥用会计准则、规避信息披露义务的制裁力度。我国场外金融衍生工具市场尚处于发展初期,相关信息披露标准未臻完备。现行会计信息披露标准对于衍生工具的披露着墨不多,且主要集中于公允价值和风险披露两个方面。借鉴域外经验,我国应进一步完善衍生产品信息披露标准、防范准则滥用,以保护投资者的合法权益。
关键词：
会计报表 衍生产品 信息披露
[期刊] 企业经济
[作者]
王晖
会计报表附注信息披露能够弥补现行财务报表信息披露的不足,并能够增强信息使用者对会计报表信息的理解,提高会计报表信息的价值。我国现行会计报表附注信息披露制度存在制度缺乏完整性、披露内容缺乏全面性等问题。本文提出了完善会计报表附注信息披露制度应遵循的几个基本原则和若干建议。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
祖建新 石道金 李英 杨丽霞
对我国A股上市公司 2 0 0 2年度披露的会计报表 ,按照企业会计制度所给出的会计报表格式 ,运用会计报表内部以及会计报表之间各报表项目应有的逻辑性关系进行检验的结果表明 ,有近半数的公司披露的会计报表存在问题。这些问题的类型主要有 :尾数问题 ;数字写错 ;串行 ;数字遗漏 ;项目符号 ;报表项目的位置及使用等。这说明 ,我国上市公司在会计报表的披露上的确存在一定的问题 ,且具有普遍性。因此 ,如何从根本上解决我国上市公司年度报告中存在的这些现象 ,提高上市公司会计报表披露的质量 ,是一个亟待解决的问题
关键词：
上市公司 会计报表 信息披露 平衡性研究
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈良勇
随着XBRL分类标准的颁布,上市公司信息披露的编制方式也在发生着变化,其信息披露的完整性与准确性变的尤为重要。而目前国内的XBRL技术相较于国外还不够成熟,XBRL会计报表附注信息披露也存在着一定的缺陷,如何在现有基础上对XBRL会计报表附注信息披露进行完善与优化成为各上市公司关注的重点问题。本文选取我国金融行业公司作为研究对象,揭露目前上市公司信息披露的现状,并通过传统的信息披露文档与金融行业间的XBRL会计报表附注信息披露的比较,找出其存在的问题并分析其原因,最后提出改善建议,以增强上市公司信息披露的真实性与完整性。
关键词：
信息披露 会计报表附注 金融上市公司
[期刊] 财会通讯
[作者]
葛家澍 杜兴强
一、人力资源会计的发展回顾及知识经济下人力资源会计问题的重要性 人力资源会计发轫于20世纪60年代的美国。此后,人力资源会计曾经在美国、加拿大等国家获得较快的发展,一些公司纷纷采纳了人力资源会计制度,如巴瑞
[期刊] 会计之友
[作者]
李春花 李振山
知识经济时代的到来,对企业人力资源会计信息进行披露显得越来越重要,但我国现有会计准则并未对此做相应的明文规定。文章通过分析人力资源会计信息披露的意义,剖析当前我国人力资源会计信息披露所面临的问题,并针对问题提出在对人力资源会计理论研究上应打破思维、另辟蹊径,建立相应的法规以及政府应鼓励企业对人力资源进行披露等建议。
关键词：
人力资源 人力资源会计 信息披露
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
邵毅平
人力资源会计的研究最早可追溯到20世纪60年代,经过国际、国内专家几十年的共同努力,其研究已取得了不少成果。本文对人力资源会计已取得的主要成果进行了简述和评价,经过比较研究,笔者认为,我国上市公司在急需人力资源信息的前提下,应尽早解决其信息披露问题,本文对上市公司人力资源的信息披露提出了自己的若干建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈煦盈
合并财务报表可以反映出一定时期内企业整体的财务和经营状况,科学合理的合并报表能够对企业管理层的经营决策和集团的长远发展起到重要的指导作用。合并报表的编制是会计界公认的难题之一,报表信息披露具有一定的缺陷,本文在分析企业合并会计报表的含义与特点的基础上,从我国现阶段企业合并趋势入手,分析出合并会计报表信息披露在标准性、通用性、相关性及数据一致性等方面的缺陷。文章基于系统聚类分析思想研究集团企业面板数据的相关性,从建立企业合并会计报表纳入标准、提高合并会计报表的完整性、改善个别子公司报表数据质量及采用分部编制报表的方式出发,设计企业合并会计报表信息披露缺陷解决策略,以期提高合并报表编制精度,为各利益相关主体提供参考。
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