- 年份
- 2024(2383)
- 2023(3801)
- 2022(3264)
- 2021(3309)
- 2020(2823)
- 2019(6635)
- 2018(6672)
- 2017(12009)
- 2016(7197)
- 2015(8462)
- 2014(9045)
- 2013(9001)
- 2012(8216)
- 2011(7354)
- 2010(7895)
- 2009(7363)
- 2008(8215)
- 2007(7427)
- 2006(6768)
- 2005(6414)
- 学科
- 管理(25365)
- 济(22462)
- 经济(22420)
- 业(21057)
- 企(18192)
- 企业(18192)
- 财(11432)
- 务(8666)
- 财务(8642)
- 财务管理(8609)
- 中国(8488)
- 农(8012)
- 企业财务(7933)
- 方法(7171)
- 制(7162)
- 学(6993)
- 理论(6855)
- 业经(5920)
- 和(5607)
- 资源(5397)
- 农业(5352)
- 地方(5300)
- 银(5141)
- 银行(5136)
- 教育(5117)
- 数学(5032)
- 教学(4866)
- 数学方法(4852)
- 行(4537)
- 税(4371)
- 机构
- 学院(102907)
- 大学(98856)
- 管理(35204)
- 济(33615)
- 经济(32378)
- 研究(32163)
- 中国(28563)
- 理学(27976)
- 理学院(27652)
- 管理学(27023)
- 管理学院(26845)
- 财(23750)
- 京(22402)
- 科学(20475)
- 江(19656)
- 所(18393)
- 财经(16379)
- 州(16204)
- 中心(15994)
- 农(15720)
- 研究所(15373)
- 北京(14945)
- 范(14670)
- 师范(14545)
- 经(14223)
- 省(13936)
- 技术(13282)
- 业大(12494)
- 农业(11823)
- 职业(11791)
- 基金
- 项目(53519)
- 研究(42692)
- 科学(39478)
- 基金(34207)
- 家(28972)
- 国家(28626)
- 科学基金(23648)
- 省(22961)
- 社会(22849)
- 社会科(21327)
- 社会科学(21320)
- 编号(20717)
- 教育(20637)
- 成果(18948)
- 划(18106)
- 基金项目(17701)
- 资助(15047)
- 自然(14964)
- 课题(14831)
- 自然科(14411)
- 自然科学(14407)
- 自然科学基金(14136)
- 年(12391)
- 项目编号(12374)
- 性(12366)
- 重点(12244)
- 发(11514)
- 部(11148)
- 阶(10488)
- 段(10471)
共检索到181051条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯
[作者]
葛家澍 杜兴强
科学技术的日新月异及社会经济环境的急剧变迁使会计学面临着挑战。由于会计的发展是反应性的(Chatfield,1977),所以对人力资本在科技发展和社会经济中所扮演的“催化剂”和“驱动”作用就不容忽视,会计信息系统就应该采取适当的方式,适时地反映关于一个企业人力资本来源、人力资源占用的信息,以供
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
郝继陶 寇慧丽
探讨了人力资源会计确认的问题 ;人力资源会计计量的问题 ;人力资源会计与社会条件的协调问题 ;人力资源会计与人力资源特点的匹配问题
关键词：
人力资源 人力资源会计 人力资源价值
[期刊] 技术经济
[作者]
宋之杰 赵之友
[期刊] 现代管理科学
[作者]
张宇欣
本文针对人力资源会计理论目前存在的问题以及我国对人力资源会计很少应用的现象,进行了分析,得出了结论,并从一个实践工作者的角度给予了适当的建议。
关键词：
人力资源会计 应用 建议
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
张京 张英奎 胡伟娜
从20世纪60年代至今,人力资源会计已经取得了长足的发展。大量的学者从各个方面都对人力资源会计进行了研究,目前我国关于人力资源的研究还处于理论探讨阶段。文章从人力资源会计的发展历程、核算和计量方式、在企业管理中的作用三个方面进行了探讨。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李素枝
一、薪酬激励下人力资源会计确认在经济高速发展的今天,人力资源在企业中占据的比例越来越大,而人力资源会计的确认是会计核算的首要环节,它直接决定计量环节和报告环节的发生与否,因此人力资源会计的确认问题理应得到广泛的关注。首先,人力资源指的是员工的劳动能力,这种能力可以在未来
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
周婧
人力资源会计将成为知识经济时代的会计主流 ,研究的总体目标是将蕴含于人体内的人力资源作为企业的经济资源 ,对与其相关的信息的增减变动进行计量与报告 ,研究的内容可分为三个方面 :人力资源成本会计、人力资源价值会计和劳动者权益会计。
关键词：
人力资源会计 人力资源 学科属性
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
余磊
文章对已有的人力资源计量方法进行了列示,在已有计量方法的基础上对人力资源计量的困难进行了解释,并说明了完全准确的计量无法实现决策有用性。将人力资源会计信息的计量直接体现在披露这一环节,并在表外进行披露。这样既满足了信息的决策有用性,又不违背会计的基本原则。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
黄宁
人力资源会计的核心问题是人力资源的核算问题。本文简单介绍了人力资源归属的确认,并对人 力资源会计的核算问题提出了自己的设想。
关键词：
人力资源会计 人力资源的核算
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
朱耐丽 王秀学 陈磊 高娟
文章从新经济环境中知识经济与人力资源会计的关系出发,论述了医院人力资源会计的确认、计量、核算与报告等方面的问题。并结合我国国情论证了在我国建立医院人力资源会计的意义、价值和条件等相关问题。
关键词：
知识经济 医院 人力资源 会计 研究
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
李振铎 王瑛
关于人力资源会计的探讨李振铎，王瑛【关键词】人力资源会计，分类，计价，成本确认，价值确认，会计处理人力资源会计就是将人力资源作为一项重要的资产，对其招聘、录用、管理、教育、使用等方面的业务进行确认、记录、计量、估价、投资、摊销等的核算和管理活动。它使...
[期刊] 会计研究
[作者]
张惠忠
人力资源会计若干理论问题探讨●张惠忠人力资源会计（ＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅＡｃ－ｃｏｕｎｔｉｎｇ），是会计科学中一个正在发展中的新分支。它主要研究组织中人力资源的成本和价值的计量和报告问题，为人力资源管理提供信息。目前，我国正处于向国内介绍和引进人...
[期刊] 财经论丛(浙江财经学院学报)
[作者]
陆建桥
关于人力资源会计若干问题的探讨陆建桥人力资源会计作为会计学的一个新兴领域，自本世纪六十年代提出以来，受到了会计学界的广泛关注，理论界和实务界都为建立人力资源会计作出了不懈努力，并取得了较大进展，但由于人力资源这一会计核算对象的特殊性，会计界对人力资源...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
万寿义 孙丰林
随着知识经济、信息时代的到来,人力资源在企业中将发挥举足轻重的作用,无论是投资者还是企业管理者都将更加关注一个企业的人力资源管理状况,经济环境和人力资源发展的变化,需要企业管理突破原有的思维模式和运作方式,也就必然要求处于企业管理核心地位的人力资源管理不断创新。为适应现代化人力资源管理的要求,作为计量和反映人力资本与价值的人力资源会计必将受到广泛的关注。
关键词：
知识经济 人力资源会计
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
