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[期刊] 财会月刊  [作者] 陈元旭  
人力资源对一个国家、一座城市、一种产业乃至一个组织,都是极其宝贵的财富,对其进行科学的核算,将其纳入资本化管理是很必要的。本文将人力资源会计定义为确认和计量经济组织中人的价值、成本和使用效果,为管理者和其他利益关系人提供人力资源信息的一个信息系统,它属于会计信息系统的一个子系统。本文探讨在产业升级中的高科技企业试行人力资源会计核算的情况,对我国人力资源的深度开发有着极其重要的理论及现实意义。
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 杨俊  
本文简要阐述了人力资源会计的产生、发展及现状,我国推行人力资源会计的必要性和可能性,以及人力资源会计模式的选择。然后详细列举了人力资源成本项目的具体内容,论述了人力资源成本的计量基础和人力资源原始成本、保障成本、离职成本的计量方法,最后阐述了人力资源的会计核算:人力资源成本的账户体系设置、人力资源成本具体账务处理方法和人力资源成本在会计报告中的列示。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘丽音  
随着社会的不断进步和科学技术的不断发展,医院成为多学科、多层次、多功能的机构,而人力资源的因素在医疗活动中的作用越来越重要。现代医院的竞争,不仅仅是医疗仪器、设备资源、医疗服务质量和医疗市场占有率的竞争,重要的是人力资源的竞争。为此,我们必须对人力资源的价值加以确认、计量和反映。因此,对人力资源会计的研究就显得特别重要。 卫生人力资源会计是现行传统会计的延伸和补充,可以沿用现行传统会计的一些基本假设和核算程序。与传统会计相比,卫生人力资源会计的特征是:(1)确认卫生人力资源
[期刊] 会计之友  [作者] 黄松  
当前,战略管理会计越来越得到学术界和企业界的重视。文章首先分析了战略管理会计的内涵,并探讨了战略管理会计与组织架构的内在联系,提出了在人力资源的视角下战略管理会计对组织架构的影响,初步分析了实行战略管理会计中设计企业组织架构的基本思路。
[期刊] 会计之友  [作者] 魏春飞  秦嘉龙  
生态价值会计是环境会计新的发展方向。它突破传统会计的局限,将生态系统服务纳入会计核算体系。这既是宏观政策的客观要求,也是满足生态服务利益相关者对生态价值会计信息需要的途径。为更好地了解生态价值会计的内容,文章通过对与生态价值会计相关的环境会计、生态效益外部性会计、生态环境补偿会计等概念的辨析,构建了生态价值会计核算的框架,包含生态价值会计的会计假设、会计确认、会计计量与会计报告等。
[期刊] 南方金融  [作者] 郑健  
本文主要从人力资源成本项目的确定及科目设置两方面探讨银行人力资源的会计核算办法,以及如何利用核算结果进行人力费用的有效管理。
[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 金德凌  
随着知识经济时代的来临,人力资源作为生产要素越来越发挥着举足轻重的主导作用,成为企业创造超常效益和增值的基本源泉。人力资源会计已引起理论界的注意和实践部门的重视。面对我国森林资源供需的尖锐矛盾和日趋严重的环保问题,摆脱林业企业"两危"的困境,其发展的道路只能是由传统的资源依赖型转向依赖于人的知识智慧和创新的知识依赖
[期刊] 财经问题研究  [作者] 于文军  
本文认为,在我国尚未正式出台人力资源货币性核算的会计准则或会计法规之前,对人力资源进行货币性计量,应当尽可能考虑到传统会计的现状及未来与传统会计接轨的问题,吸取传统会计核算方法的合理内核,将之与考虑到人力资源自身特点的核算方法相融合。人力资源会计核算属于管理会计范畴,鉴于人力资源会计在现代企业财务管理中的地位日益突出、与财务会计联系密切以及传统财务会计发展较完善、不易被取代的现实,应当积极创造条件,最终实现人力资源会计由管理会计范畴向财务会计范畴的过渡
[期刊] 财会通讯  [作者] 倪亚洁  唐国琼  
近年来,随着国内外对于人力资源会计研究热潮的不断升温,人力资源会计核算问题成为会计理论界热议的话题。但不少学者认为,究其深层根源主要还在于人力资源会计核算存在问题。作为国企治理一部分,人力资源会计核算必然受到国企治理大环境影响。要解决人力资源会计核算问题也就必须从国有企业治理入手,才能从根源上找到答案。一、人力资源会计核算发展与内涵作为当前国内外理论界与实务界关注的热点,人力资源会计
[期刊] 工业技术经济  [作者] 鞠国华  
一、人力资源是企业最具活力的资源 人力资源是对人的不断教育和培训投入形成的知识和创造技能。企业人力资源是一个企业组织所有的科技知识和创造能力的总和,它是以每个员工为载体并体现在每个人身上的科学知识、技术水平、创造能力以及组织能力等等,它的衡量标准就是企业组织每个员工所拥有的接受教育和培训的学历证书及继续教育证书。人们通常将企业资源划分为三大类即人、财、物,在这三大资源当中,人就是企业的人力资源,人力资源是最具经济活力的贤源,是创造剩余价值的活劳动,是一个企业赖以生存发展的基础。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 陈嘉莉  
英国古典经济学的创使人之一威廉·配第在其代表作《政治算术》中提出了"土地是财富之母,劳动是财富之父"的著名论断,以此来肯定人的劳动及其智能在经济发展中的重要作用。随
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 薛冰  王建华  
人力资源成本会计是较早提出、比较成熟的人力资源会计计量模式。上个世纪70年代,美国会计学者弗兰霍尔茨就将其定义为:“为取得、开发和重置作为组织的资源的人所引起的成本的计量和报告。”人力资源成本会计的特点是通过单独计量人力资源招聘、选拔、安置、培训等成本,将有关人力资源取得和开发成本进行资本化形成人力资产,然后按受益期转作费用。人力资源成的核算方法主要有历史成本法、重置成本法和机会成本法。其中
[期刊] 金融发展研究  [作者] 常颀  王雪斐  谢玉臣  
中央银行会计核算系统承载着中央银行资产负债等重要金融信息,承担着社会资金最终结算职能,是中央银行的核心会计系统和支撑履职的重要基础设施。多年来,人民银行认真履行支付基础设施重要建设者、运营者职责,主动适应经济金融发展需要,积极运用现代信息技术优化会计核算系统,实现了由手工核算向单机核算,再向网络化核算的跨越式发展,特别是中央银行会计核算数据集中系统(ACS)的上线运行,实现了会计核算业务处理的集中化、信息化、流程化,极大地支撑了央行履职。随着我国金融供给侧改革的持续推进和"放管服"的深入实施,人民银行履职范围、重点、形式有了重大变革,对中央银行会计核算系统实施适应性升级换代提出了迫切要求。
[期刊] 财会通讯  [作者] 敬艳丽   胡亚兰  
数字经济时代的不断发展,使得企业对人力资源的要求不断提高,同时人力资源也变成为最重要的生产资料之一。在数字经济时代下,要求人力资源会计核算与披露应该从员工的专业素质、员工的贡献价值、品德价值等一般因素以及员工的技术价值、职业价值等数字经济方面的特定因素方面出发。文章基于初始计量路径,后续计量路径与处置计量等方面,构建数字经济时代下人力资源会计核算与披露体系。
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