- 年份
- 2024(4240)
- 2023(6258)
- 2022(5104)
- 2021(4554)
- 2020(3453)
- 2019(7928)
- 2018(7740)
- 2017(14366)
- 2016(7746)
- 2015(8679)
- 2014(8799)
- 2013(8940)
- 2012(8804)
- 2011(8320)
- 2010(8628)
- 2009(7904)
- 2008(7883)
- 2007(7194)
- 2006(6735)
- 2005(6401)
- 学科
- 济(41696)
- 经济(41662)
- 管理(21097)
- 业(20181)
- 地方(17666)
- 中国(16223)
- 企(13680)
- 企业(13680)
- 农(13002)
- 业经(10624)
- 地方经济(10220)
- 发(9916)
- 农业(9472)
- 方法(8921)
- 融(7856)
- 金融(7856)
- 环境(7852)
- 资源(7643)
- 银(7531)
- 银行(7521)
- 行(7448)
- 数学(7195)
- 学(7173)
- 和(7139)
- 数学方法(7139)
- 发展(6767)
- 展(6747)
- 制(6732)
- 技术(6415)
- 贸(6249)
- 机构
- 学院(117468)
- 大学(114480)
- 济(49578)
- 经济(48449)
- 研究(47407)
- 管理(42034)
- 中国(36435)
- 理学(34375)
- 理学院(33914)
- 管理学(33405)
- 管理学院(33173)
- 科学(28938)
- 京(26652)
- 所(25153)
- 研究所(22547)
- 财(21982)
- 农(21363)
- 中心(21022)
- 江(19713)
- 范(18367)
- 师范(18205)
- 北京(17845)
- 院(16990)
- 州(16712)
- 财经(16362)
- 农业(16267)
- 省(15986)
- 业大(15895)
- 科学院(15048)
- 经(14624)
- 基金
- 项目(72338)
- 科学(56455)
- 研究(55517)
- 基金(49263)
- 家(42921)
- 国家(42481)
- 科学基金(35498)
- 社会(34732)
- 社会科(32904)
- 社会科学(32896)
- 省(30011)
- 基金项目(25559)
- 划(24638)
- 教育(24098)
- 编号(23530)
- 发(23127)
- 自然(20859)
- 自然科(20177)
- 自然科学(20172)
- 自然科学基金(19784)
- 资助(19746)
- 成果(19577)
- 发展(18757)
- 展(18399)
- 课题(17214)
- 重点(16698)
- 部(15038)
- 创(14922)
- 国家社会(14187)
- 创新(13937)
共检索到201326条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济问题探索
[作者]
罗建章
若干发展机遇的丧失、技术创新与推广应用的水平低、吸收外资的能力差表明:人力资源素质较低、人力资本积累不足,是西部经济滞后的根本性原因之一,从迎接知识经济时代、西部开发的整体战略及思路等因素分析,说明必须大力开发人力资源,提高其素质,以支撑西部地区经济健康持续发展。应特别注意的是:认清形势,转换观念,牢固树立人力资源开发优先的思想;造就一支良好的干部队伍;深化教育改革、提高教育质量,调整教育投资结构、切实加强基础教育几个方面。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孟繁森
开发人力资源是振兴经济的关键国家科委企事业管理中心孟繁森自去年以来，我国经济既保持了快速增长，又抑制了通货膨胀；客观经济环境不断改善，改革开放进一步深入，经济和社会协调发展，国有企业改革力度加大，并探索了一些新路子。在充分看到总体经济好的同时，要认识...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
贾宁
人力资源开发在西部大开发中具有基础性、动力性和决定性作用。目前 ,西部人力资源质量、结构和作用发挥与西部大开发的需要存在较大差距 ,必须从观念、机制、投入等方面加大开发力度。
关键词：
西部大开发 人力资源 现状 对策
[期刊] 经济评论
[作者]
刘家强
基于中国西部地区的人力资源现状 :劳动力素质普遍较低 ,人才流失严重 ,人力资源分布不平衡 ,人力资源结构性矛盾突出等问题 ,西部人力资源的开发只能依靠自身教育事业的发展和教育市场的开放。西部教育市场的开放需要实行集约化的教育方式、多元化的投资渠道 ,按市场原则运行、走向社会化服务轨道 ,借鉴先进的企业管理模式 ,以及形成完善的教育质量评估体系。
关键词：
西部 人力资源 教育市场
[期刊] 人口研究
[作者]
原新
人力资本是经济增长和经济发展的内生性要素和“引擎”。改革开放以来中国经济的高速发展，特别是东部经济腾飞符合这一结论、虽然西部自然资源丰富，但受生态环境和社会经济条件制约，开发优势并不明显，投资于人力资本是西部经济追赶东部并持续发展的根本；人力资本积累要坚持自我培养为主，引进外援为辅，注重西部的能力建设；保持西部社会政治稳定与经济发展同等重要。
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
[期刊] 技术经济
[作者]
高佩华
一、人力资源开发是西部大开发中的首要问题 人是生产力中最活跃的因素,生产力的发展,归根到底是人的发展。西部大开发首先应紧紧抓住人力资源这个关键因素,从人才的开发和管理入手,建立起一套有效的引才、用才、育才、激才、留才机制,充分发挥人力资源在西部开发中的重要作用。支撑现代经济增长的主要经济资源为:物质资源、资本资源、信息资源和人力资源。物质资源、资本资源、信息资源均由人力资源生产和制造,没有人力资源,便没有其他资源的发现、产生和创造。因此,在诸项经济资源当中,人力资源是第一资源,是根本性资源和战略性资源,是
[期刊] 改革与战略
[作者]
张体勋 孙晓华 王春梅
[期刊] 财经科学
[作者]
韦明 于晶莉
[期刊] 教育发展研究
[作者]
张建荣 朱剑萍 王建初
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
段兴民
西部可持续发展,首先要依靠高素质人力资源。本文分析了西部人力资源的现状及存在问题的原因,提出了西部人力资源开发的开放性战略和柔性战略,讨论了战略实施中的若干重大措施。
关键词：
可持续发展 西部 人力资源开发
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
