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[期刊] 商业经济研究
[作者]
梁金如
本文基于人口要素流动视角，采用我国2011-2020年的省域经验数据，就人力资本高级化、人口集聚与服务业结构优化之间的关系进行了实证研究。研究发现，人力资本高级化和人口集聚均会对服务业结构优化产生显著的正向赋能作用，成为服务业结构优化中不可或缺的重要因素。相比较而言，人力资本高级化对服务业结构优化的正向赋能作用更强，充分说明了“人口集聚是基础，人力资本高级化是根本”的服务业发展特征。人力资本高级化和人口集聚对服务业结构优化的交互效应存在且显著。人力资本高级化和人口集聚具有较强的相互强化作用，对服务业结构优化能够产生更为强劲的赋能作用。区域经济发展水平、技术创新水平、信息化水平、城镇化水平和对外开放水平均会促进服务业结构优化。但相比较而言，技术创新对服务业结构优化的边际贡献最大。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张钰
本文利用我国31个省市区2008-2019年的面板数据,通过构建一般线性面板数据模型与门槛效应模型,实证分析了人力资本高级化、要素市场水平对服务业高质量发展的线性及非线性影响作用。结果表明:从线性关系来看,人力资本高级化对服务业高质量发展产生了明显的负面影响,而要素市场发展也未显现出有利于服务业高质量发展的经济特征;从非线性关系来看,人力资本高级化在要素市场发展初期对服务业高质量发展仍然表现出一定负面影响,而随着要素市场发展水平的提升,人力资本高级化的负面影响逐渐消除,并且转变为积极作用,尤其在要素市场进入高度发展阶段后,人力资本高级化显著促进了服务业的高质量发展。对此,建议要加快推进优质高等教育的发展,提高全社会的高级化人力资本存量,进一步完善要素市场服务,为服务业的高质量发展营造良好的社会环境。
关键词：
人力资本 要素市场 服务业 门槛效应
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李晓阳 鄢晓凤 罗超平 龙贝
基于长三角一体化战略上升为国家战略的背景,文章从人口集聚与产业结构高级化的双重视角出发,以2000-2017年我国"长三角"三省一市的面板数据为样本,构建包括人口集聚与产业结构高级化在内的联立方程模型,并运用三阶段最小二乘法对长三角人口集聚与产业结构高级化的互动关系进行实证。结果表明人口集聚与产业结构高级化存在互动:人口集聚主要通过发挥人力资本效应促进产业结构高级化;产业结构高级化对人口集聚的促进作用呈"倒U"型;产业结构高级化初期主要通过促进经济发展推动人口集聚,后期则会因为扩大人力资本需求而抑制人口集聚。研究结论对当下长三角一体化战略推进具有一定的借鉴价值。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
于潇 王琪汇
为验证集聚对人力资本效率的影响,本文以教育人力资本收益度量人力资本效率,按照人口集聚、人才集聚将城市划分为低度集聚、中度集聚、高度集聚三档六类,兼顾人才质量以大学数量与质量为参照,进一步按人才集聚将城市划分为低水平人才集聚、中水平人才集聚、高水平人才集聚三档六类,在人口流动背景下运用多种反事实分析方法测算不同类型城市人力资本效率。研究结论:(1)人口集聚、人才集聚均能提升流动人口人力资本效率,流动人口人力资本效率随着集聚程度的提高而有所提升。(2)相比人口中度集聚城市,人口低度集聚城市依然拥有不低的人力资本效率,可能是长期人口自由流动导致城市间人力资本效率差异的收敛。(3)人才集聚最有利于人力资本效率的发挥,综合考虑人才数量与质量,即在人才高度集聚城市中优先选择高水平人才集聚城市,结合测算结果归纳出三个梯队。
[期刊] 经济问题
[作者]
郭伟 郭童 耿晔强
将数字经济、人力资本结构高级化与企业全要素生产率纳入统一的分析框架，从理论层面分析数字经济、人力资本结构高级化对企业全要素生产率的影响作用，并利用2011—2021年我国上市公司微观数据进行实证分析。研究发现，数字经济与人力资本结构高级化对企业全要素生产率均有明显的促进作用。进一步的研究表明，数字经济与人力资本结构高级化主要通过技术创新渠道影响企业全要素生产率。研究结果为我国政府制定提升企业全要素生产率的有效政策以推动经济高质量发展提供了启示。
[期刊] 财经科学
[作者]
贾晋 高远卓 申云
长期以来,是“以产聚人”还是“以人定产”,成为不同地区城镇化发展面临的战略抉择难题。本文基于2010—2019年中国253个地级市样本,采用差分GMM模型和中介效应模型检验了人口集聚、产业结构高级化对区域经济增长的影响,回应了不同地区不同发展阶段“以产聚人”与“以人定产”发展模式选择之争。结果表明:人口集聚对东、西部地区的经济增长均有显著的促进作用,但对中部地区的经济增长作用不明显,其促进作用表现为东部地区>西部地区>中部地区;产业结构高级化对东、中、西部地区的经济增长均有显著的促进作用,其促进作用表现为中部地区>东部地区>西部地区。总体而言,人口集聚和产业结构高级化均对区域经济存在一定增长惯性,两者在不同地区和不同发展阶段的作用效果也存在较大差异:东部地区策的略选择是建立人口集聚与产业结构高级化良性互动来加快区域经济的高质量发展;中部地区则优先推动产业结构高级化,加快推进劳动密集型向技术密集型产业的结构转型,以此形成人口收缩趋势下的经济增长新旧动能转换;而西部地区的主要通过吸引人口回流并承接东部地区产业转移来促进新型城镇化的快速发展,进而持续推进区域经济高质量发展。为此,不同地区需要结合资源禀赋,因地制宜地选择“以产聚人”还是“以人定产”的发展模式,并统筹协调实现区域经济的高质量均衡发展。
[期刊] 统计与决策
[作者]
白婧 冯晓阳
文章从产业结构转型升级的视角出发,探讨了产业结构高级化发展对跨越中等收入阶段的意义,理论和跨国数据实证均表明推动产业结构高级化发展有助于中等收入国家实现增长跨越。人力资本积累对加快产业结构高级化发展有着直接的促进作用,产业高级化程度越高,发展速度越快,人力资本对产业结构转型的作用会越大。此外,人力资本还能通过提高劳动生产率以及提升创新能力水平间接促进产业高级化发展。中国省级面板数据实证结果证实了人力资本积累有助于促进我国产业结构高级化发展,同时还表明高端人才对现阶段结构转型升级更为重要。
关键词：
人力资本 产业结构 转型升级 经济增长
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
程锐 马莉莉
文章从人力资本结构演进的视角考察一国出口产品质量升级问题。利用1970～2014年135个国家面板数据,运用"Newey-West-type"标准误的可行广义最小二乘法(FGLS),探讨人力资本结构高级化对出口产品质量升级的影响。研究表明:第一,人力资本结构高级化可以显著地促进出口产品质量升级。通过替换被解释变量、核心解释变量、增加控制变量和考虑可能的内生性问题之后,估计结果依然稳健。人力资本结构从初级向中级最后向高级的互补动态演进,可以有效实现一国出口产品质量的升级。第二,中介效应检验表明,人力资本结构高级化促进出口产品质量升级的技术进步和产业升级两种机制均显著存在。两种中介效应比重之和接近46%,表明人力资本结构高级化促进出口产品质量升级的技术进步和产业升级两个中介效应明显。
[期刊] 上海财经大学学报
[作者]
赵艳平 梁正一 马新啸
解决人力资本结构高级化导致的经常账户失衡问题是国际经济高质量发展的关键。文章在构建经常账户—人力资本结构敏感度框架的基础上,以2007—2021年全球61个国家或地区14个制造业部门数据为研究样本,系统考察了国家制造业重视程度对人力资本结构高级化导致的经常账户失衡的影响。研究发现,国家重视制造业能够解决人力资本结构高级化导致的经常账户失衡问题；国家重视制造业可以提高制造业的全球竞争力和推动金融更好地服务实体经济,从而有效抑制人力资本结构高级化导致的经常账户失衡；对创新能力较强、制度质量较高、劳动力比较充裕和人力资本质量较高的国家以及劳动密集型和低技术水平行业而言,前述效果更加明显。可见,国家在重视制造业以解决人力资本结构高级化导致的经常账户失衡后,可以有效扩大就业规模和提升经济增长水平。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕洪燕 于翠华 曲世卓 田玉来
文章采用空间向量夹角构造制造业出口结构高级化指标,基于2004-2017年省际面板数据分析人力资本对其影响,并分析技术创新的中介效应。中介效应模型显示:人力资本能够显著促进制造业出口结构高级化水平的提升,且存在以技术创新为中介变量的中介效用;异质性人力资本对制造业出口结构高级化水平作用效果不同,其中初级人力资本通过抑制技术创新对制造业出口结构高级化产生抑制作用;中级、高级人力资本通过正向作用于技术创新对制造业出口结构高级化水平起到促进作用。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
周申 任思蓉
通过构建高质量发展评价指标体系，借助2008—2020年中国省级面板数据，以“纵横向”拉开档次法测算各省份高质量发展水平，并采用Dagum基尼系数法与耦合协调度模型揭示地区发展差异与内部协调状态，在此基础上应用固定效应与中介效应模型检验人力资本结构高级化对高质量发展的直接影响以及通过产业结构优化的间接影响。研究发现，中国高质量发展呈现明显的空间聚集状态，地区间差异显著；子系统耦合协调性有所上升，但省份间差异有增大趋势，尚未收敛；人力资本结构高级化对高质量发展有显著促进作用，产业结构升级与供给效率提升能有效提高这一效果。鉴于此，政府应积极引导人力资本结构升级，充分挖掘产业结构蕴藏的经济效益，着力推动中国高质量发展。
[期刊] 开发研究
[作者]
温锋华 王鲁青
创新是引领发展的第一动力，在人口红利逐渐下降的背景下，以高级人力资本为支撑的发展模式正在受到更多关注，人力资本结构升级正在成为从人力资本存量时代转向人力资本质量时代的关键。利用2007—2020中国31个省（区、市）的面板数据，基于知识产权保护视角，实证检验了人力资本结构高级化对区域创新能力的影响。实证结果显示，人力资本结构高级化能够显著促进区域创新能力的提升，人力资本结构高级化指数每提升一个单位，区域创新能力将提升1.707个单位。就全国层面而言，知识产权保护强度负向调节人力资本结构高级化对区域创新能力的影响。区分知识产权保护强度的异质性回归结果显示，在低知识产权保护强度时，人力资本结构高级化显著促进区域创新能力的提升，当知识产权保护强度较高时，人力资本结构高级化对区域创新具有一定程度的负向影响。因此，要在积极优化人力资本结构、促进高等教育发展、提升区域人才吸引力的同时，助推知识产权保护力度向适度区间调节，降低知识产权壁垒与技术垄断带来的消极影响，使人力资本结构高级化提升区域创新的潜能得到充分释放。
关键词：
人力资本结构 区域创新 知识产权保护
[期刊] 统计与决策
[作者]
王蓉 黄桂田
文章利用2005—2019年制造业分省份分行业的数据，通过构造“人力资本-制造业”结构匹配度指标体系，从结构匹配的视角对人力资本结构高级化影响制造业生产效率的内在机制进行了检验。实证结果表明，人力资本结构高级化显著促进了制造业生产效率的提升，对于高技术制造业行业，“人力资本-制造业”结构匹配度发挥完全中介效应，人力资本结构高级化带来了高素质人才供给与需求匹配度的提高，进而有效促进了其生产效率的提升。对于中低技术制造业行业，“人力资本-制造业”结构匹配度则发挥遮掩效应，当偏离“最优匹配度”时，过高的人力资本结构可能意味着人才的浪费与效率的损失。因此应重视人力资本结构与制造业发展的同步优化与适配，并关注不同制造业行业对人力资本结构的差异化需求。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
倪进峰 李华
利用我国2004—2014年的省级面板数据,实证研究产业集聚—人力资本—区域创新能力的链式关系,探讨产业集聚与人力资本交互作用对区域创新能力的影响。研究发现:制造业集聚会与当地人力资本形成有效互动,并推动区域创新能力的提升;生产性服务业集聚对区域创新能力并没有显著的直接促进作用,也不能通过与人力资本的互动对区域创新能力产生影响;协同集聚创新效应的发挥更加依赖当地人力资本状况,在人力资本的对数值超过0.0886后,协同集聚对区域创新能力的整体影响为正,如果低于0.0886,协同集聚会抑制区域创新。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
耿晔强 白力芳
文章将人力资本结构高级化和研发强度与全球价值链纳入统一分析框架,从理论上阐述了人力资本结构高级化和研发强度对发展中国家全球价值链地位升级的影响。随后利用2000～2014年WIOD数据库、UNCOMTRADE数据库和各类统计年鉴中的制造业行业数据进行实证检验。研究发现,人力资本结构高级化和研发强度均显著促进了中国制造业全球价值链地位的提升。在进行异质性分析之后,结果表明,人力资本结构高级化和研发强度的增大能够有效地促进资本技术密集型行业全球价值链地位的提升,但在劳动密集型行业中这一作用并不明显,此外,人力资本结构高级化和研发强度对制造业全球价值链地位的影响还因行业技术水平的不同而有所差异。进一步的研究证明,人力资本结构高级化和研发强度能够通过技术成果转化这一渠道实现对制造业全球价值链地位升级的促进作用。文章的研究为中国继续推进人才培养计划,实施创新驱动发展战略,促进中国制造业迈向全球价值链中高端提供了启示。
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