- 年份
- 2024(6450)
- 2023(9228)
- 2022(7581)
- 2021(6735)
- 2020(5511)
- 2019(12078)
- 2018(11221)
- 2017(21536)
- 2016(11843)
- 2015(12538)
- 2014(12250)
- 2013(12108)
- 2012(11046)
- 2011(9779)
- 2010(9510)
- 2009(8664)
- 2008(8788)
- 2007(7605)
- 2006(6490)
- 2005(5679)
- 学科
- 济(46934)
- 经济(46886)
- 管理(38099)
- 业(37671)
- 企(30377)
- 企业(30377)
- 方法(23267)
- 数学(20883)
- 数学方法(20720)
- 财(15031)
- 农(12722)
- 中国(12606)
- 务(10671)
- 财务(10660)
- 财务管理(10648)
- 企业财务(10345)
- 学(10329)
- 业经(10311)
- 贸(9829)
- 贸易(9822)
- 易(9617)
- 制(9113)
- 农业(9102)
- 技术(8343)
- 银(8241)
- 银行(8204)
- 融(8195)
- 金融(8195)
- 行(7774)
- 地方(7328)
- 机构
- 大学(172718)
- 学院(170929)
- 济(71867)
- 经济(70687)
- 管理(66031)
- 理学(58762)
- 理学院(58121)
- 研究(58083)
- 管理学(57154)
- 管理学院(56857)
- 中国(42262)
- 科学(37505)
- 农(36636)
- 京(34467)
- 财(32837)
- 业大(30781)
- 所(29855)
- 农业(29456)
- 研究所(27818)
- 财经(27377)
- 中心(25978)
- 经(25153)
- 江(23582)
- 经济学(23193)
- 经济学院(21235)
- 院(20905)
- 财经大学(20817)
- 北京(20673)
- 农业大学(19895)
- 范(19744)
- 基金
- 项目(124914)
- 科学(98717)
- 基金(94085)
- 家(85823)
- 国家(85154)
- 研究(82465)
- 科学基金(72277)
- 社会(56061)
- 社会科(53423)
- 社会科学(53409)
- 基金项目(50249)
- 自然(49004)
- 自然科(47968)
- 自然科学(47951)
- 省(47870)
- 自然科学基金(47165)
- 划(41247)
- 教育(37983)
- 资助(37950)
- 编号(29264)
- 重点(28618)
- 部(27931)
- 创(26513)
- 发(25930)
- 科研(24888)
- 计划(24884)
- 创新(24833)
- 国家社会(24513)
- 教育部(23743)
- 业(23396)
共检索到232321条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周均旭 江奇
区域人力资本对外商直接投资(FDI)影响的研究多集中在人力资本平均质量上,却忽视了人力资本在区域内部也存在结构差异,即异质性问题。文章构建了一个全面考虑人力资本质量与异质性的FDI区位选择模型,对我国各省及东中西三个经济地带的实证研究,不仅验证了人力资本质量与FDI的正向相关性,更得出人力资本异质性与FDI负向相关这一重要结论;人力资本异质性对FDI的影响程度甚至强于人力资本质量。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
刘凯 朱亚卓 占少梅
东道国劳动力异质性对外商直接投资（ＦＤＩ）区位选择的影响机制与程度一直被传统研究所忽视。本文从劳动力规模、劳动力质量、劳动力成本以及劳动力结构４个维度对东道国劳动力异质性进行全面考察。利用涵盖６９个国家（地区）２０００～２０１２年的面板数据进行实证分析，研究结果发现：以往经常被忽略的健康水平是影响ＦＤＩ流入的重要因素，东道国较高的健康水平有利于促进ＦＤＩ的流入；在教育方面，中等教育的普及有利于吸引发展中国家ＦＤＩ的流入，高等教育的普及对ＦＤＩ流入的影响不显著；在工资方面，东道国较低的工资水平有利于吸引ＦＤＩ的流入；在人口结构方面，少儿抚养比与ＦＤＩ的流入呈正相关关系，老年抚养比的影响不显著；另．．．
[期刊] 财贸研究
[作者]
陈维涛
通过建立个体劳动者人力资本投资决策模型,并基于斯托尔珀-萨缪尔森(S-S)定理,理论分析了贸易开放对个体劳动者人力资本投资的总体影响,同时从地区差异、行业差异、企业差异和个人差异等方面理论出发,研究贸易开放对人力资本投资的异质性影响;最后采用中国居民家庭收入调查(CHIP)数据,实证检验了贸易开放对中国劳动者人力资本投资的异质性影响。研究结果表明,从总体上看,贸易开放对中国劳动者人力资本投资具有显著的负面影响,其中进口比出口更不利于中国劳动者人力资本投资。进一步的研究考察则表明,贸易开放在地区、行业、企业
关键词：
贸易开放 人力资本 个体劳动者
[期刊] 财贸研究
[作者]
陈维涛
通过建立个体劳动者人力资本投资决策模型,并基于斯托尔珀-萨缪尔森(S-S)定理,理论分析了贸易开放对个体劳动者人力资本投资的总体影响,同时从地区差异、行业差异、企业差异和个人差异等方面理论出发,研究贸易开放对人力资本投资的异质性影响;最后采用中国居民家庭收入调查(CHIP)数据,实证检验了贸易开放对中国劳动者人力资本投资的异质性影响。研究结果表明,从总体上看,贸易开放对中国劳动者人力资本投资具有显著的负面影响,其中进口比出口更不利于中国劳动者人力资本投资。进一步的研究考察则表明,贸易开放在地区、行业、企业和个体劳动者等层面对中国人力资本积累存在显著的异质性影响,具体表现在:在东部地区,贸易开放对人力资本的负面作用更为明显;制造业劳动者的职业培训受到贸易开放的负面影响比生产服务业要大,其教育年限受到贸易开放的负面影响比生产服务业要小;企业经营利润增加和企业规模扩大有助于降低贸易开放对人力资本积累的负面作用;高技能职业劳动者的职业培训受到贸易开放的负面影响更大。
关键词：
贸易开放 人力资本 个体劳动者
[期刊] 财贸研究
[作者]
陈维涛
通过建立个体劳动者人力资本投资决策模型,并基于斯托尔珀-萨缪尔森(S-S)定理,理论分析了贸易开放对个体劳动者人力资本投资的总体影响,同时从地区差异、行业差异、企业差异和个人差异等方面理论出发,研究贸易开放对人力资本投资的异质性影响;最后采用中国居民家庭收入调查(CHIP)数据,实证检验了贸易开放对中国劳动者人力资本投资的异质性影响。研究结果表明,从总体上看,贸易开放对中国劳动者人力资本投资具有显著的负面影响,其中进口比出口更不利于中国劳动者人力资本投资。进一步的研究考察则表明,贸易开放在地区、行业、企业和个体劳动者等层面对中国人力资本积累存在显著的异质性影响,具体表现在:在东部地区,贸易开放对人力资本的负面作用更为明显;制造业劳动者的职业培训受到贸易开放的负面影响比生产服务业要大,其教育年限受到贸易开放的负面影响比生产服务业要小;企业经营利润增加和企业规模扩大有助于降低贸易开放对人力资本积累的负面作用;高技能职业劳动者的职业培训受到贸易开放的负面影响更大。
关键词：
贸易开放 人力资本 个体劳动者
[期刊] 教育与经济
[作者]
吴伟伟 章禄禄
在满足严格假定条件下,财政性教育投入可以通过提高人力资本水平,吸引FDI进入,然而当存在区域工资差异,并且人力资本可以跨区流动,这一效应变得不确定。利用省级面板数据,采用固定效应模型验证各层级财政性教育投入对不同类型FDI区位选择的影响,研究发现:高等教育投入和基础教育投入对制造业FDI的影响均不显著;高等教育投入对生产性服务业FDI的影响不显著,基础教育投入对生产性服务业FDI产生了正向的影响;基础教育投入与高等教育投入虽然都影响到了非生产性服务业FDI,但系数为负,与经典理论假说不符。总体上仍然是传统
关键词：
财政性教育投入 FDI 人力资本流动
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李诗白
人力资本质量是制约我国西部经济发展的瓶颈。目前 ,西部人力资本的素质偏低 ,严重影响了西部经济的开发 ,因此 ,科学、合理地构建西部人力资本的运营机制 ,是提高人力资本素质 ,促进西部经济发展的有效途径
关键词：
西部 人力资本 运营机制
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王圣元 陈万明 周蔓
本文用受教育水平的差异来表示异质性人力资本，采用永续盘存法计算固定资产存量，得到２００４～２０１３年中国省级区域的相关数据。分析不同区域异质性人力资本对经济增长的作用。对不同省级区域的时间序列数据进行逐步回归。结果说明物质资本投资依然是经济增长的主要动力，不同区域的异质性人力资本对促进经济增长的作用不同。促进低水平人力资本向高水平人力资本转变有利于中国经济持续增长。
关键词：
人力资本 异质性 经济增长 物质资本
[期刊] 会计之友
[作者]
路美弄
人力资本结构是决定全要素生产率的核心因素,为了实证检验企业异质性条件下人力资本结构对全要素生产率的制约与促进,文章以我国1995—2014年的省级面板数据为基础,通过人力资本模型的构建,将人力资本分为四个类别,考查企业异质性、人力资本结构与全要素生产率之间的内在逻辑关系。研究结果表明:国有企业、高新技术企业、出口类型企业中,人力资本投资带来的全要素生产率更高;四个维度的人力资本中,对全要素生产率的提高有显著促进效应的是知识人力资本、技能人力资本、基础人力资本的积累,对全要素生产率的提高有明显制约效应的是制度人力资本积累。最后依据实证分析结果,提出了提高全要素生产率的政策建议。
关键词：
企业异质性 人力资本 全要素生产率
[期刊] 商业经济研究
[作者]
狄子新
本文通过构建异质性劳动力分析框架,引入人力资本差异理论,分析认为人力资本溢价是对"劳动力质量"的正常回报。进而运用1978-2012年我国数据加以实证,结果显示低技能人力资源供给水平对人力资本溢价有显著的正向影响,尤其是1 9 9 2年以来,这种影响呈现强化的趋势。最后进行实证研究,提出了推动技能型教育发展、完善要素市场的市场化机制和发展知识经济的政策建议。
关键词：
劳动力异质性 人力资本 人力资本溢价
[期刊] 经济学动态
[作者]
赵晶 王根蓓
本文采用引力模型估计了2003~2009年间经济一体化、人力资本异质性等因素对中国制造业外包出口竞争力的影响,并且得到如下的结论:(1)以APEC为代表的开放式多边经济一体化具有贸易创造效应,而以ASEAN为代表的封闭式区域经济一体化具有贸易转移效应;(2)中国与其贸易伙伴国的人力资本异质性产生极不对称的影响力,即中国的人力资本的成本的增加具有强劲的贸易转移效应,而进口国的人力资本的成本的提高则具有微小的贸易创造效应;(3)贸易伙伴国的需求质量偏好的提升具有出口转移效应,而其需求规模扩大具有出口创造效应,并且前者远大于后者。
[期刊] 经济研究
[作者]
李俊青 张雪莹 袁博
人力资本是经济增长的关键要素，但现实中大多数发展中国家由于未能实现人力资本最优配置，从而难以完全释放人力资本的经济增长效应。本文从中国劳动者使用社会网络求职的特征事实出发，探讨了社会网络关系通过影响劳动者微观就业选择，继而影响行业间人力资本配置效率和宏观失业率的问题。本文研究表明，社会网络连接的信息异质性会降低失业率，但不影响行业间的人力资本配置；社会网络连接的行为互惠性由于在人岗匹配时会增大协调性摩擦，从而可能造成行业间“高才低配”或“低才高配”型的人力资本误配，并使失业率提高。实证分析中，使用CLDS、中国城市数据库等数据，本文认为，劳动者求职时使用社会网络连接的行为互惠性会造成服务业内人力资本“高才低配”,并会降低其就业率，而信息异质性则会增大求职者就业概率。
关键词：
人力资本误配 社会网络 失业率
[期刊] 武汉金融
[作者]
李宝权 李宝伟
本文评析了国内风险投资理论两大思路的缺陷,提出并实证分析了风险投资家人力资本异质性假说。该假说能够解释本土风险投资行业的萎缩问题和风险投资行业的业绩差异之谜,为政策设计提供新的视角。
关键词：
风险投资家 人力资本异质性 假说
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李雪艳 赵吟佳 钱雪亚
文章建立了一个包含人力资本结构变量的增长模型,分离了人力资本结构的增长效应,并阐述了人力资本结构对经济增长的作用机理和路径。研究结果表明,人力资本结构是经济增长的重要影响因素,提高异质性人力资本在生产中的份额,提高人力资本的异质性程度,可以实现规模报酬递增,在非均衡增长路径上提高经济增长效率,促进经济发展方式转变。
[期刊] 管理科学
[作者]
刘柏 郭书妍
董事会的组织建设一直是公司治理的研究重点。基于代理理论和资源依赖理论,已有研究针对董事会人力资本及其异质性与公司绩效间的主效应进行大量探讨。在已有研究基础上,依据中国国情和上市公司具体情况,选择学历水平和海外经历作为董事会人力资本考察指标,探讨董事会人力资本均值对公司绩效的影响机制及其边界条件,并进一步研究董事会成员海外经历对董事会成员学历水平与公司绩效之间关系的调节作用。将2009年至2015年沪、深A股主板和中小板上市公司纳入研究范围,筛选出1 386家数据完整的公司,将定性分析与定量研究相结合,运用
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
推荐搜索
董事会人力资本及其异质性与公司绩效
企业异质性、人力资本结构与全要素生产率
知识型老年员工人力资本异质性对其再职业选择影响研究——来自研究型大学的经验证据
异质型人力资本与经济发展——基于空间异质性的实证研究
人力资本与外商直接投资的区位选择
董事会人力资本异质性对企业绩效的影响——资源提供能力的非线性中介效应检验
高管团队人力资本对实体企业“脱实向虚”的影响分析——基于职业经历异质性的视角
异质性人力资本对农户经济林经营行为的影响——基于退耕还林政策调节效应的分析
异质性人力资本对中国农业经济增长的影响研究——基于省际面板数据
异质性人力资本对创业活动的影响研究——基于动态空间面板模型的分析
