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[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 马万里  
经济增长是人力资本价值创造与价值实现的过程,因此,人力资本、经济增长、收入分配与个人福利是内在有机相连的。然而,通过理论与实证分析发现,由于中国式财政分权特有的激励结构、不健全的分权制度安排与中央政府责任"缺位"和监督约束机制的缺失,导致地方政府教育投资支出不足,影响了人力资本积累及对经济增长的贡献,收入分配差距扩大。因此,改革的措施应从事权上划、优化分权激励机制和健全财政分权制度基础和监督制约机制着手。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 李凡  马万里  
人力资本是影响收入分配的重要因素。政府人力资本投资可以发挥对低收入群体人力资本投资不足的重要补充作用,从而提高劳动要素的人力资本水平和劳动生产率,进而提高劳动者和居民部门的收入水平。由于中国式财政分权特有的激励结构和制度不健全,导致地方政府人力资本支出长期不足,且呈现结构不均等,严重制约了低收入群体人力资本水平,进一步拉大了不同收入群体之间的收入差距,财政分权横向监督机制的缺失无疑成为这种收入差距的强化机制。改革的措施应从事权上划、优化分权激励结构和健全财政分权制度基础与监督制约机制着手,从根本上确保政府支出的公共性和公平性。
[期刊] 财政研究  [作者] 高春亮  李善同  
人力资本是高质量增长的关键要素。文章建立人力资本积累函数,探讨财政分权、人力资本积累、增长质量提升的微观机制,使用2003-2016年272个城市样本进行实证研究:固定效应模型表明财政分权的配置机制对经济增长的积极影响超过竞争机制的负面影响,人力资本的增长贡献表明财政分权有利于高质量增长;内生性和稳健性检验均支持这一结论;中介效应检验表明配置机制对人力资本的正向影响超过竞争机制的负面影响,财政分权程度越高,越有利于人力资本积累,增长质量也更高。结论表明财政分权提高了增长质量,但更有利于人力资本高回报地区的高质量增长。
[期刊] 经济学动态  [作者] 刘凤良  吕志华  
人力资本是收入分配的重要决定因素,理论界对人力资本与收入分配之间关系进行了大量的研究。本文从理论、实证和政策三个方面考察有关二者之间关系的研究线索。在理论研究方面,继 Mincer(1958)首次提出收入分配的人力资本模型之后,研究者们对这一模型进行了不断的完善和发展,但该模型存在着无法将人力资本投资内生化的重要缺陷,对这一缺陷的修正最终导致世代交迭模型成为研究人力资本与收入分配之间动态关系的主流方法。在实证研究方面,早期主要集中在人力资本数量与收入分配之间的关系方面,而且大多围绕收入分配的人力资本模型展开,此后的重点则在于对人力资本质量的考虑。政策研究方面,人力资本政策被认为是解决收入分配不...
[期刊] 改革与战略  [作者] 王喜  蒋薇薇  
资本流动是提高资本配置效率、促进经济增长的前提和基础。文章从基础设施建设、地方保护和市场分割以及地方政府的"攫取之手"分析财政分权对区域资本流动的影响机理,并利用30个省(自治区、直辖市)1995—2011年的面板数据检验了财政分权和区域资本流动的关系。研究发现,财政分权抑制了区域资本流动,有必要通过完善财政分权体制来缓解其负面效应,以促进区域资本流动和中国经济健康发展。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 赵珍  
学前教育作为人力资本投入的有关研究表明:学前教育投入的回报率相对较高,且能够放大其他阶段教育投入的收益。因此,认为学前教育应该是最值得投入的教育领域。基于此,本文结合新疆现实情况,从理论和现实方面分析了学前双语教育财政投入的必要性,总结了近年来新疆学前双语教育在政策规划、基建投入、师资培养以及经费保障等方面的发展情况,并从中提出了今后推进学前双语教育过程中不能忽视的几个问题。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 曹博  
采用中国1985-2012年的发展作为时间序列数据样本,本文分析了贸易开放度、FDI以及财政分权对中国收入分配的影响。由于相关变量的协整阶数不同,本文在实证中采用动态最小二乘法进行回归。实证分析表明,贸易开放程度对收入分配的影响最为明显,违背了国际贸易理论中的斯托尔伯-萨缪尔森定理;同时,FDI对收入分配的作用在不同条件下具有双面性;财政分权和收入不平等之间没有显著的相关关系。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 靳卫东  
人力资本投资差距是解释收入差距的重要变量。公共财政的支出结构会影响到人力资本投资供给曲线的变动,使不同个体的人力资本投资供给曲线存在差异,形成了不同个体之间的人力资本投资差距和收入差距。我国现行的公共财政政策不仅不能缩小人力资本投资差距和收入差距,反而使它们变得更大,成为我国基尼系数快速增长的重要原因。调整我国公共财政支出的经济结构和利益归属结构,是解决收入分配问题的有效途径。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 赵领娣  张磊  
中国地方政府的财政支出结构具有自利性和策略性,这与制度变量财政分权以及晋升激励相关。本文使用1978-2010年的省级面板数据,采用系统矩估计方法,检验了财政分权、晋升激励与地方政府人力资本投资的关系。结果显示:地方政府的人力资本投资存在着显著且正向的跨期关联;财政分权、晋升激励与地方政府人力资本投资呈显著的负向关系以及不容忽视的跨期以及跨区域效应;分税制改革和科教兴国战略的作用截然不同,前者抑制而后者促进了地方政府的人力资本投资热情。
[期刊] 财贸经济  [作者] 宋颜群  解垩  胡浩然  
学业成绩是衡量个体未来人力资本形成的关键指标,人力资本积累有助于经济增长和社会发展。而且个体所处的生活环境是影响其主观态度及经济结果(包括学业成绩)的重要因素,而公共财政支出有助于改善生活、学习环境。鉴于此,本文从公共财政视角分析多维剥夺环境如何影响未来人力资本形成。本文构建多维剥夺影响学业成绩的理论模型,理论推导表明,多维剥夺与学业成绩之间呈现非线性相关关系,多维剥夺对学业成绩产生直接影响,并通过生活志向对其产生间接影响。实证结果显示:(1)多维剥夺与学业成绩之间呈现“倒U型”特征,当多维剥夺程度高于某一临界值时,其对学业成绩的影响显著为负;(2)异质性检验发现,多维剥夺对不同性别、年龄以及区域的个体影响不同,对非重点学校且多维剥夺程度严重家庭子女、经济条件较差家庭子女的负向影响更大;(3)中介检验发现,多维剥夺通过期望受教育程度(精神志向)和学习时间(行动志向)影响学业成绩;(4)福利依赖和邻里效应均可解释多维剥夺为何负向影响个体生活志向。本文结论表明,公共财政应当重点支持乡村教育发展,改善个体生活教育环境,提升学生学业成绩,增强其未来人力资本形成和积累,最终促进社会经济平衡充分发展。
[期刊] 教育与经济  [作者] 吴伟伟  章禄禄  
在满足严格假定条件下,财政性教育投入可以通过提高人力资本水平,吸引FDI进入,然而当存在区域工资差异,并且人力资本可以跨区流动,这一效应变得不确定。利用省级面板数据,采用固定效应模型验证各层级财政性教育投入对不同类型FDI区位选择的影响,研究发现:高等教育投入和基础教育投入对制造业FDI的影响均不显著;高等教育投入对生产性服务业FDI的影响不显著,基础教育投入对生产性服务业FDI产生了正向的影响;基础教育投入与高等教育投入虽然都影响到了非生产性服务业FDI,但系数为负,与经典理论假说不符。总体上仍然是传统
[期刊] 经济问题  [作者] 刘淑清  韩克勇  
财政收入和支出对居民收入的影响是直接和巨大的。不合理的财政收入和支出会阻碍居民收入增长,加重居民支出负担。针对这一问题,需采取提高国有企业资本收益收取比例、完善分税制度、降低税收和减少收费、完善各层次的分配体制、加大各种补贴力度和拓宽居民收入渠道等措施,从而保证居民收入的合理增长和公共财富的合理分配。
[期刊] 教育与经济  [作者] 王照彬  
导论 现代经济中,人力资本投资日益成为影响收入分配的重要因素。但是,在经济学中,传统的要素概念同质性假定延迟了人们对这一问题的认识,直到本世纪60年代舒尔茨等经济学家提出系统的人力资本理论之后,人们才真正认识人力资本投资对于改变收入分配以及改善自身地位的重要性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 马晓君  
劳动力通过教育、在职培训和经验的累积等人力资本投资来增加其拥有的人力资本存量,改进了劳动的质量,从而提高了个人劳动生产力。个人劳动生产能力的提高,引起收入的增长;而且个人收入分配的部分特点由教育、在职培训和经验的积累而定。
[期刊] 统计与决策  [作者] 孙青  
文章基于2003—2019年长江经济带的统计数据,应用空间杜宾模型分析了国家财政科技投入、科研人力资本对科技创新的影响。结果显示,长江经济带各省份之间的科技创新存在激烈竞争,彼此间的制约问题尚未解决;财政科技投入提升区域科技创新的能力显著发挥,科研人力资本作用尚待挖掘;经济发展和金融发展对科技创新的直接作用显著,对内相邻省市作用并不显著;固定资产投资对科技创新产生了显著的抑制作用,投资的结构和方向需要调整。为此,应当全面推动长江经济带一体化,统筹做好科学研究分工合作;继续深化财政资金科技投入,全面激发科研人力资本活力;提高全社会对科技创新认识,狠抓经济发展引导金融方向;科学调整固定资产投资结构,提升核高基研发投资的比重。
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