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[期刊] 亚太经济  [作者] 高子平  
自20世纪60年代以来,人才外流一直是印度经济社会发展中的一个顽疾。在从工业经济向知识经济跨越的过程中,印度政府采取了一系列吸引人才回流、增加人才创业机会的措施,使人才外流的比率有所降低,但人力资本增值所需的物质资本和制度空间依然缺位,产业结构失衡的内在矛盾依然深刻,以致人才外流的规模继续扩大。本文拟从人力资本的视角探讨印度的人才外流问题。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 王德劲  
人才外流及其经济影响是目前发展中国家所关注的重要问题。在VAR模型框架内,我们通过检验我国人力资本与出国留学生比率之间的Granger因果关系,并估计两者之间的传递函数模型,证实了人才外流促进人力资本积累的"正"经济效应的存在,并分析了出国留学比率变化对人力资本存量增长的传递效应。
[期刊] 教育与经济  [作者] 王金营  
本文通过对中国和印度两国的有效劳动投入模型和人力资本投资与固定资产投资影响模型的计量估计和检验 ,得到主要结论是 :印度的初级人力资本投资的加大 ,对其经济增长具有十分重要的作用 ;中印两国中等教育层次上的人力资本投资对本国经济增长的“引擎”作用均有较高的显著程度 ,中国该层次人力资本投资的作用大于印度 ;中国高等教育层次上的人力资本投资对经济增长具有积极的作用 ,印度则不显著。同时 ,各级教育水平上的人力资本投资对提高各自国家固定资产投资的增长速度也具有积极作用。总之 ,对于所比较的两个国家来说 ,人力资本投资对于各自国家的经济增长有积极的拉动作用
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李宝元  
本文从人力资本国际流动态势、基本规律及中国改革开放以来经历的三次人才外流为出发点,说明了如何应对稀缺高层次人才向工业化国家、西方发达国家和富裕国家的大规模外流,是贫穷落后的发展中国家在国际竞争战略选择上,始终面临的最持久、也是最严峻的挑战之一。中国作为一个以"人力资源丰富、人力资本稀缺"为基本国情的发展中大国,其所面临的人才流失问题是现实存在的,在一定意义上也是不可避免的,关键是政府决策层要理性看待这个问题的性质,客观冷静地对待其严重程度或正负面影响,慎用乃至不用所谓优惠政策,将主要精力放在营造平等竞争、宽松和谐的政策环境方面。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 郑道文  
本文在新古典增长模型的基础上,引入人力资本和移民净流出量两个变量,采用比较静态的分析方法,计量分析平衡增长路径上人才外流的收入损失。由于外流人才富含人力资本,根据给定参数计算,即使少量的高素质人才外流,也会带来巨大的经济损失。如果不考虑人力资本的正外部经济效应和国家教育投资损失,仅考虑劳动力和人力资本等生产要素流失所带来的经济损失,根据2002年的数据估算,我国当年的国内生产总值因人才外流就损失约92.2亿元。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 孙怀阳,武超  
中、印两国50年代初同处于人口转变的初始阶段,总和生育率和平均预期寿命基本相同,但经过40多年的发展变化,结果却相差甚远。本文将从两国目前所处人口转变阶段的不同来分析两国人口转变过程的差异、原因及其对今后人口发展的影响。
[期刊] 图书馆建设  [作者] 李锡初  
“图书馆人才外流”质疑李锡初(广西图书馆530022)关于人才,在人才学里较一般的看法是:在某一方面以其创造性的劳动而作出一定贡献者。以此推理,图书馆人才就应是在图书馆实践活动和图书馆学研究中以其创造性的劳动作出一定贡献的人。这样定义图书馆人才,我们...
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 陈敏  
"人才外流"对人才输出国经济增长的影响是该领域争论的焦点。新近的实证研究发现,移民机制对不同收入、教育、移民水平的输出国的人力资本积累有正负截然相反的作用。我们以"人才外流"的主要途径"留学"为起点,通过人力资本投资模型分析了影响留学、移民决策的主要因素,并利用联合国教科文组织《世界教育数据库》中旅美留学生数据检验了我们的推论。解释了不同经济发展阶段"人才外流"作用扭转的原因。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 陈昌贵  
三、人才外流成因的政策与外交层面分析以上讨论主要侧重在人才外流现象产生的社会和个人因素。实际上除此以外,还应当包括国际关系和政策因素的影响。因为,光是讨论人才外流的个人意向还是不够的,这种个人意向能否成其为事实,还取决于两个方面的可能:一是人才派遣国是否同意将其派出去;二是人才接收国是否允许其留下来。因此讨论政策因素对人才外流的影响,对于我们全面探究人才外流
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 张国初  李文军  
本文首先通过对现有统计数据的测算和分析,得出了改革开放以来历年中国科技人才外流(主要是出国留学生)的规模,进一步区分了过渡性人才外流和永久性人才流失两类人才外流,并分析了两者各自对中国正反两方面的影响。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 刘润秋  赵雁名  
由大学生就业难而引发的因教返贫现象警示人力资本投资存在高投入低回报的悖论,其深层原因有:受传统文化影响;对投资收益率预期过高;对教育投资认识简单;"官本位"及传统教育体制的弊端,导致教育投资结构性失衡。对此提出了适度人力资本投资概念及模式,该模式具有个人适度、企业适度、政府适度多元统一,短期适度与长期适度统一,静态适度和动态适度统一等特征。其政策建议为:调整投资分配结构,实现教育经费投入的"三个倾斜";优化教育投资方式,以需求为目标实施应用教育;转变传统投资观念,构建良好的制度和文化环境。
[期刊] 人口研究  [作者] 梁中堂  
中国和印度是世界人口最多的两个国家。根据第四次全国人口普查,1990年中国大陆人口(因中国的台湾、香港、澳门等人口变动的成因与大陆还有所不同,故本文仅以大陆人口与印度人口进行比较)为11.3亿;而1991年印度人口普查时总人口为8.4亿。
[期刊] 人口研究  [作者] 邵宁  
近年来,发展中国家的人口问题,越来越引起人们的关注。印度的人口问题更受到世界的重视。 印度位于亚洲南部,面积为295万平方公里,占全世界面积的2.4%。根据美国人口情报社编制的《1980年世界人口资料表》,1980年年中,印度人口已达67,620万人,占世界总人口的15%。从人口总数来看,印度是世界第二大国。印度人口在世界总人口中的比重比它在世界上所占面积的比重大五倍半,世界上没有一个大国是这种情况。平均人口密度为每平方公里196人。印度人口中男多于女,根据1971年人口普查资料,男女之比为1000:932。年龄
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 奉莹  
本文对"人才资源"与"人才"概念进行了新的阐述,指出人才资源是指一定时期和范围内具有特殊人力资本的杰出人力资源。
[期刊] 世界经济与政治论坛  [作者] 李涛  
分布在世界各地的海外印度人自20世纪90年代以来与印度的经济联系日益密切,他们是印度崛起的重要海外力量。就海外印度人与印度经济联系的发展趋势,积极因素与消极因素并存,但总体而言海外印度人对印度经济影响的积极趋势更为明显。
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