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[期刊] 商业经济研究
[作者]
张钰
本文利用我国31个省市区2008-2019年的面板数据,通过构建一般线性面板数据模型与门槛效应模型,实证分析了人力资本高级化、要素市场水平对服务业高质量发展的线性及非线性影响作用。结果表明:从线性关系来看,人力资本高级化对服务业高质量发展产生了明显的负面影响,而要素市场发展也未显现出有利于服务业高质量发展的经济特征;从非线性关系来看,人力资本高级化在要素市场发展初期对服务业高质量发展仍然表现出一定负面影响,而随着要素市场发展水平的提升,人力资本高级化的负面影响逐渐消除,并且转变为积极作用,尤其在要素市场进入高度发展阶段后,人力资本高级化显著促进了服务业的高质量发展。对此,建议要加快推进优质高等教育的发展,提高全社会的高级化人力资本存量,进一步完善要素市场服务,为服务业的高质量发展营造良好的社会环境。
关键词：
人力资本 要素市场 服务业 门槛效应
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
周申 任思蓉
通过构建高质量发展评价指标体系，借助2008—2020年中国省级面板数据，以“纵横向”拉开档次法测算各省份高质量发展水平，并采用Dagum基尼系数法与耦合协调度模型揭示地区发展差异与内部协调状态，在此基础上应用固定效应与中介效应模型检验人力资本结构高级化对高质量发展的直接影响以及通过产业结构优化的间接影响。研究发现，中国高质量发展呈现明显的空间聚集状态，地区间差异显著；子系统耦合协调性有所上升，但省份间差异有增大趋势，尚未收敛；人力资本结构高级化对高质量发展有显著促进作用，产业结构升级与供给效率提升能有效提高这一效果。鉴于此，政府应积极引导人力资本结构升级，充分挖掘产业结构蕴藏的经济效益，着力推动中国高质量发展。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张勇
本本文利用我国30个省份2010-2020年的面板数据，首先从线性面板模型的角度分析了人力资本高级化对商贸流通经济高质量发展的静态影响效应，进一步利用系统GMM模型对人力资本高级化的动态影响效应进行分析，继而采用了分位数回归模型分析了不同分位点约束下人力资本高级化的阶段性影响特征。
关键词：
人力资本高级化 商贸流通经济 高质量发展
[期刊] 商业经济研究
[作者]
梁金如
本文基于人口要素流动视角，采用我国2011-2020年的省域经验数据，就人力资本高级化、人口集聚与服务业结构优化之间的关系进行了实证研究。研究发现，人力资本高级化和人口集聚均会对服务业结构优化产生显著的正向赋能作用，成为服务业结构优化中不可或缺的重要因素。相比较而言，人力资本高级化对服务业结构优化的正向赋能作用更强，充分说明了“人口集聚是基础，人力资本高级化是根本”的服务业发展特征。人力资本高级化和人口集聚对服务业结构优化的交互效应存在且显著。人力资本高级化和人口集聚具有较强的相互强化作用，对服务业结构优化能够产生更为强劲的赋能作用。区域经济发展水平、技术创新水平、信息化水平、城镇化水平和对外开放水平均会促进服务业结构优化。但相比较而言，技术创新对服务业结构优化的边际贡献最大。
[期刊] 经济问题
[作者]
郭伟 郭童 耿晔强
将数字经济、人力资本结构高级化与企业全要素生产率纳入统一的分析框架，从理论层面分析数字经济、人力资本结构高级化对企业全要素生产率的影响作用，并利用2011—2021年我国上市公司微观数据进行实证分析。研究发现，数字经济与人力资本结构高级化对企业全要素生产率均有明显的促进作用。进一步的研究表明，数字经济与人力资本结构高级化主要通过技术创新渠道影响企业全要素生产率。研究结果为我国政府制定提升企业全要素生产率的有效政策以推动经济高质量发展提供了启示。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕洪燕 于翠华 曲世卓 田玉来
文章采用空间向量夹角构造制造业出口结构高级化指标,基于2004-2017年省际面板数据分析人力资本对其影响,并分析技术创新的中介效应。中介效应模型显示:人力资本能够显著促进制造业出口结构高级化水平的提升,且存在以技术创新为中介变量的中介效用;异质性人力资本对制造业出口结构高级化水平作用效果不同,其中初级人力资本通过抑制技术创新对制造业出口结构高级化产生抑制作用;中级、高级人力资本通过正向作用于技术创新对制造业出口结构高级化水平起到促进作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
白婧 冯晓阳
文章从产业结构转型升级的视角出发,探讨了产业结构高级化发展对跨越中等收入阶段的意义,理论和跨国数据实证均表明推动产业结构高级化发展有助于中等收入国家实现增长跨越。人力资本积累对加快产业结构高级化发展有着直接的促进作用,产业高级化程度越高,发展速度越快,人力资本对产业结构转型的作用会越大。此外,人力资本还能通过提高劳动生产率以及提升创新能力水平间接促进产业高级化发展。中国省级面板数据实证结果证实了人力资本积累有助于促进我国产业结构高级化发展,同时还表明高端人才对现阶段结构转型升级更为重要。
关键词：
人力资本 产业结构 转型升级 经济增长
[期刊] 世界经济研究
[作者]
耿晔强 白力芳
文章将人力资本结构高级化和研发强度与全球价值链纳入统一分析框架,从理论上阐述了人力资本结构高级化和研发强度对发展中国家全球价值链地位升级的影响。随后利用2000～2014年WIOD数据库、UNCOMTRADE数据库和各类统计年鉴中的制造业行业数据进行实证检验。研究发现,人力资本结构高级化和研发强度均显著促进了中国制造业全球价值链地位的提升。在进行异质性分析之后,结果表明,人力资本结构高级化和研发强度的增大能够有效地促进资本技术密集型行业全球价值链地位的提升,但在劳动密集型行业中这一作用并不明显,此外,人力资本结构高级化和研发强度对制造业全球价值链地位的影响还因行业技术水平的不同而有所差异。进一步的研究证明,人力资本结构高级化和研发强度能够通过技术成果转化这一渠道实现对制造业全球价值链地位升级的促进作用。文章的研究为中国继续推进人才培养计划,实施创新驱动发展战略,促进中国制造业迈向全球价值链中高端提供了启示。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
嵇鹤鸣
人力资本结构高级化是新发展格局下我国流通经济发展的核心驱动力。本文利用2007-2021年我国省级面板数据，构建双向固定效应模型和中介效应模型，分析了人力资本结构高级化对区域流通经济发展的影响效应及作用机制。研究表明：人力资本结构高级化能显著促进区域流通经济发展，且存在明显的区域异质性，其对中部和西部地区流通经济发展的促进效果更强，对东部地区流通经济发展的影响相对较弱；人力资本结构高级化可以通过数字经济的中介作用促进流通经济发展，其中介效应占总效应的24.74%。最后，提出了相应的政策建议。
[期刊] 消费经济
[作者]
刘尚希
从反面来看,低技术含量、少数人富裕、环境不友好的发展都不是高质量发展。高质量发展需发挥"人"的核心作用,关键是通过基本公共服务均等化来强化社会人力资本积累。公共服务或公共消费不单属于纯粹的需求范畴,更是一个消费的人力资本化的过程。在市场逻辑下,个人、家庭的人力资本积累存在较大差距,容易导致起点不平等;而"限高补低"的收入分配调整仅是较为机械的结果公平。公共服务消费是缩小人力资本差距、实现起点和机会公平、防范社会公共风险的最有效方式,同时可以实现高技术含量、环境友好的发展,有利于实现人人参与、人人尽力、人人享有的以人民为中心的高质量发展。
关键词：
高质量发展 公共服务 消费的人力资本化
[期刊] 人口研究
[作者]
于潇 王琪汇
推动人口高质量发展的核心是着力提高人口整体素质，提高人口整体素质既包括提高人口科学文化素质和健康素质，也包括提高思想道德素质。基于人格三层次理论构建非认知能力综合分析框架，从新人力资本理论的角度出发，利用中国家庭追踪调查(CFPS)数据，检验思想道德素质、人格特征等非认知能力对劳动者高质量就业的影响。研究发现，劳动者情绪稳定性、尽责性与开放性人格特质评分较高会实现更大的外在职业成就，尽责性、外向性、亲和性与开放性人格特质评分较高会收获更高的内在职业成就；成就感价值观有助于提升劳动者外在与内在职业成就；劳动者勤奋心得评分较高会收获更高的内在职业成就。此外，非认知能力通过职业匹配实现个人效用最大化，也通过增加职业投入、积累社会资本影响职业成就。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
李晓丽
基于要素结构性的视角,采用空间面板数据模型,实证分析了要素市场化对流通业高质量发展的影响。首先,我国流通业的高质量发展水平总体上保持逐年提升,且主要得益于产业的规模经济。其次,要素市场化有利于推动我国流通业的高质量发展,且流通业高质量发展也存在明显的空间相关性,由此可知要素市场化容易对产业发展形成空间溢出效应。最后,分维度来看,劳动力市场化和金融市场化都是流通业高质量发展的重要因素,且金融市场化的作用更为明显,但技术市场化的作用效应却尚未得到有效发挥。
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙燕芳 张淑惠
文章基于环渤海经济带和长江经济带2000—2020年的省级面板数据，采用中介效应模型实证检验薪酬水平、异质型人力资本对区域经济高质量发展的作用机制。结果表明：全样本、环渤海经济带和长江经济带范围内提高薪酬水平均可促进区域内经济高质量发展，人力资本产生了正向的中介效应；进一步考虑人力资本异质性发现，高级人力资本在薪酬水平影响两个区域经济高质量发展的路径中皆发挥了积极的中介作用，但初级和中级人力资本在两个区域中发挥中介作用的方式不同。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王曼
当前消费对经济增长的贡献持续提升，已经成为经济增长的第一动力。商贸流通业是实现最终消费的主要载体，在促进消费升级、发展中高端消费、提升消费品质、扩大消费规模方面具有积极的作用。而随着全球市场的不断变化和技术的迅猛发展，商贸流通业正面临着巨大机遇和挑战。在这一激烈的市场竞争环境中，优质的人力资本质量成为推动商贸流通业进步和创新的核心要素之一。本研究旨在深入研究人力资本质量对商贸流通业结构高级化和劳动生产率的双重影响，以期为商贸流通业未来的可持续发展提供理论和实证支持。
[期刊] 统计与决策
[作者]
王蓉 黄桂田
文章利用2005—2019年制造业分省份分行业的数据，通过构造“人力资本-制造业”结构匹配度指标体系，从结构匹配的视角对人力资本结构高级化影响制造业生产效率的内在机制进行了检验。实证结果表明，人力资本结构高级化显著促进了制造业生产效率的提升，对于高技术制造业行业，“人力资本-制造业”结构匹配度发挥完全中介效应，人力资本结构高级化带来了高素质人才供给与需求匹配度的提高，进而有效促进了其生产效率的提升。对于中低技术制造业行业，“人力资本-制造业”结构匹配度则发挥遮掩效应，当偏离“最优匹配度”时，过高的人力资本结构可能意味着人才的浪费与效率的损失。因此应重视人力资本结构与制造业发展的同步优化与适配，并关注不同制造业行业对人力资本结构的差异化需求。
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