标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(9745)
2023(14081)
2022(11819)
2021(10794)
2020(8809)
2019(20101)
2018(19649)
2017(37940)
2016(19693)
2015(21856)
2014(21686)
2013(21256)
2012(19739)
2011(17855)
2010(17808)
2009(16261)
2008(15558)
2007(13415)
2006(11926)
2005(10917)
作者
(53959)
(45398)
(45113)
(42798)
(29013)
(21437)
(20458)
(17627)
(17241)
(15871)
(15533)
(15157)
(14274)
(14143)
(14062)
(13797)
(13460)
(12996)
(12837)
(12728)
(11387)
(10900)
(10797)
(10603)
(10271)
(10141)
(9739)
(9525)
(9031)
(8760)
学科
(106598)
经济(106510)
管理(57015)
(53926)
(43538)
企业(43538)
方法(39408)
数学(34213)
数学方法(33831)
中国(27601)
地方(26861)
(24180)
业经(22233)
(20565)
(17679)
农业(16972)
地方经济(16273)
(15471)
(15393)
金融(15392)
(15154)
贸易(15143)
(14656)
银行(14645)
理论(14545)
(14537)
环境(14391)
(14175)
(13767)
(13631)
机构
学院(282363)
大学(281140)
(130616)
经济(128280)
管理(110882)
研究(96398)
理学(95348)
理学院(94363)
管理学(92959)
管理学院(92423)
中国(73650)
(58121)
(57600)
科学(54039)
(46111)
财经(46001)
中心(44202)
(41875)
经济学(41732)
研究所(41532)
(41078)
(38722)
经济学院(37224)
(37211)
师范(36893)
北京(36472)
业大(36040)
(34851)
财经大学(34291)
(32889)
基金
项目(186710)
科学(149891)
研究(140566)
基金(137556)
(117693)
国家(116704)
科学基金(102335)
社会(93894)
社会科(89197)
社会科学(89181)
基金项目(72368)
(72346)
教育(64205)
自然(62833)
自然科(61407)
自然科学(61396)
自然科学基金(60288)
(60128)
编号(55867)
资助(55402)
(45382)
成果(44398)
重点(42088)
(42061)
国家社会(39780)
(39570)
课题(38378)
教育部(37264)
发展(36996)
创新(36935)
期刊
(150278)
经济(150278)
研究(88507)
中国(54672)
(44094)
管理(43354)
科学(36375)
学报(35903)
(35721)
大学(29226)
教育(28419)
(28069)
金融(28069)
学学(27611)
技术(27035)
经济研究(25278)
农业(24603)
财经(23935)
业经(23710)
(20794)
问题(19262)
技术经济(15765)
(14277)
世界(13950)
商业(13852)
统计(13685)
现代(12945)
理论(12651)
(12486)
国际(12478)
共检索到427168条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 北京大学教育评论  [作者] 彼得罗·塔西亚  曹宇莲  
人力资本研究的发展使得教育成为经济和政策讨论中的中心议题,因为它为能带来多重经济和社会效益的技能和知识积累活动提供了复杂成熟的理论支持。本文通过概述人力资本研究领域的兴起和发展历程,尝试分析人力资本研究是如何在当今关于教育和培训的社会政治讨论中占据了如此重要的地位。本文从人力资本理论的历史缘起入手,论述了多年来学者对人力资本理论的批评和修正,讨论了人力资本理论对政策制定的影响,并对这一研究领域的未来发展进行了展望。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 李振铎  
随着科学技术的进步和社会生产方式的变革,人力资本在生产要素中的地位逐步上升,提高人口素质、控制人口数量、增长知识、更新技能、积累经验、开发能力、完善个性,使人力资本具有较高的科技含量,成为经济发展的强大推动力。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 金辉  路利云  
县域经济是推进新型城镇化进程、实现城乡统筹和农村可持续发展的重要抓手。现今快速发展的县域经济正在成为我国经济增长和拉动内需的最大潜力所在。地方院校作为人才培养、知识创新与科技转化的重要基地对县域产业转型、技术创新发挥着举足轻重的作用。在现今新型城镇化快速推进过程中,地方院校应顺应区域发展需求,立足学校实际,在专业设置、人才培养、校企合作方面积极探索新的模式,进而推动地方院校与区域经济的协调发展,助推县域经济快速发展,推进新型城镇化建设进程。
[期刊] 浙江金融  [作者] 顾晓安  袁婷婷  
本文基于中国2000~2017年的省级面板数据,从人均收入和人力资本的视角出发,运用门槛模型研究金融发展对经济增长的影响。结果表明:以人均收入为门槛变量时,金融发展与经济增长之间关系呈现出"先抑制后抑制作用削弱再到促进"的双门槛效应;以人力资本为门槛变量时,金融发展与经济增长之间关系呈现出"先抑制后促进"的单门槛效应。此外,当前我国各省的人均收入和人力资本均已跨越相应门槛值,金融发展能够有效促进经济增长。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 陈厚义  
户籍制度扩大了城乡家庭人力资本投资水平、存量及其收益率的差异,使得我国居民的城乡收入差距有所扩大。同时,户籍制度对经济增长的影响表现出阶段性特征:在经济增长的起飞阶段,物质资本的推动作用更为明显,户籍制度能够提高城镇地区物质资本积累规模,进而促进经济增长;当经济发展到一定阶段后,人力资本成为经济增长的引擎,户籍制度弱化了农村人力资本投资和积累水平,并不利于农村消费市场的发展,降低了经济增长速度和质量。
[期刊] 经济评论  [作者] 艾阳   宋培   李琳   白雪洁  
本文构建多部门一般均衡模型,将数字经济、产业结构、劳动收入份额三者纳入统一分析框架,梳理数字经济发展影响产业结构从而内生决定劳动收入份额的理论机制。定量模拟显示,数字经济发展能够促进产业结构转型,但对劳动收入份额的影响方向取决于人力资本水平高低。进一步基于我国286个城市的面板数据展开实证检验,发现目前我国数字经济发展可以显著促进产业结构转型,但不利于劳动收入份额提升,人力资本水平提升能够驱动数字经济发挥兼顾结构转型与共同富裕双重目标的效能,这一结论在一系列稳健性检验后仍然成立。此外,异质性检验表明我国城市数字经济发展对产业结构转型和劳动收入份额的影响及人力资本在其中的调节作用存在不平衡特征。本文为充分挖掘数字经济潜能,强化人力资本引领作用,统筹推进产业结构转型和劳动收入份额提升提供启示。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 谢呈阳  胡汉辉  周海波  
本文通过空间拓展卢卡斯(Lucas)模型的生产函数,讨论了区域关联视角下人力资本与地区经济发展的互动关系。主要结论为:(1)相同劳动力在人力资本总量更高的地区享有更高的收入;(2)人力资本总量的增加能提高地区实际产出,而其均量的提高能提升地区产出潜力;(3)综合考虑辐射效应和转移费用,经济高地的人力资本转出会优先惠及邻近地区。空间计量的实证还表明,人力资本对地区经济增长的区域间交叉影响正在加强,且其均量而非总量是造成地区间经济差异的主因。
[期刊] 调研世界  [作者] 王帅龙  李豫新  曹梦渊  
本文基于2005—2018年省际面板数据,运用空间杜宾模型实证分析了创新型人力资本对中国经济高质量发展的影响。结果表明:就全国范围而言,创新型人力资本不仅对本地经济高质量发展具有显著的促进作用,而且通过空间溢出促进邻近地区的经济高质量发展;分区域来看,东部、中部、西部地区创新型人力资本对经济高质量发展的直接效应呈现出阶梯型递减特征;在经济差距权重下,东部地区创新型人力资本对经济高质量的空间溢出效应最强,中部次之,西部最小,而在地理距离权重下,创新型人力资本的空间溢出效应由东向西逐渐增强。
[期刊] 调研世界  [作者] 王帅龙  李豫新  曹梦渊  
本文基于2005—2018年省际面板数据,运用空间杜宾模型实证分析了创新型人力资本对中国经济高质量发展的影响。结果表明:就全国范围而言,创新型人力资本不仅对本地经济高质量发展具有显著的促进作用,而且通过空间溢出促进邻近地区的经济高质量发展;分区域来看,东部、中部、西部地区创新型人力资本对经济高质量发展的直接效应呈现出阶梯型递减特征;在经济差距权重下,东部地区创新型人力资本对经济高质量的空间溢出效应最强,中部次之,西部最小,而在地理距离权重下,创新型人力资本的空间溢出效应由东向西逐渐增强。
[期刊] 商业时代  [作者] 胡凤玲  
人力资本理论自形成确立以来,就在经济理论界引起了轰动,并在各国经济发展中起到了重要作 用。本文在介绍了传统经济学在遭遇一系列挑战而举步维艰的基础上,引出人力资本理论产生的历史背景,并 系统的阐述了人力资本理论形成和发展的几个阶段。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 李振铎  井春尧  
人力资本理论萌芽于18世纪,产生于20世纪60年代,80年代以后得到了飞速发展,由定性研究逐渐转向定量研究。随着人力资本理论的不断发展完善,人们越来越认识到人力资本在经济增长中的重要作用。
[期刊] 中国经济史研究  [作者] 董志凯  
中国发展道路的选择是由特定的资源禀赋、历史条件使然;是顺应客观条件的结果。曲折的路径体现了选择中国道路的艰辛与经验;紧迫的机遇,挑战中国道路的应对;错综复杂的内外矛盾决定中国道路要在探索中坚持和发展。
[期刊] 经济学家  [作者] 刘方健  
关键词:
[期刊] 中国软科学  [作者] 石智雷  杨云彦  田艳平  
以往对于非自愿移民的研究多是关注制度安排和安置环境对移民经济发展的影响,本文则是重点探讨移民自身的人力资本在其经济再发展过程中的作用。改革开放后中国劳动力市场发生着重大的社会变迁,对于非自愿移民来说,这种变迁集中体现为移民的发展不仅受限于经济制度和政府政策,其自身所具有的人力资本将发挥着越来越重要的作用。基于丹江口库区和巴东三峡库区的抽样调查,本文重点对影响移民经济恢复的人力资本因素作了实证分析。研究发现,人力资本因素对移民的经济恢复有着重要的影响,但是和非移民相比,一些人力资本因素对移民的经济恢复失去了效用,并且不同搬迁时间的移民的人力资本失灵状况也有着明显的差异,在搬迁初期移民的人力资本失灵更为严重。在劳动力市场较为完善的条件下,人力资本才能对移民经济发展发挥更好的效应。
[期刊] 统计研究  [作者] 邓飞  柯文进  
区域经济发展的不平衡性,始终是社会经济研究领域内的热点问题。不同层级的人力资本,应与区域的异质性相一致,以实现各自区域经济发展的最大化。本文在充分考量"四大板块"区域异质性基础上,以人力资本的异质性为视角,利用1987-2017年的省级面板数据构建多种空间面板计量模型,从经济增长和经济运行质量两个维度来探寻不同层次人力资本对区域经济发展效能的空间差异。研究表明:①全国层面,所有层次的人力资本对经济增长均有促进作用;但初级和中级人力资本会遏制产业结构高级化,只有高级人力资本才能推动产业结构高级化。②区域层面,不同层次的人力资本对东、中、西和东北地区经济发展的直接效应和间接效应具有明显的区域空间异质性。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除