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[期刊] 商业经济研究  [作者] 沈晨光  
员工健康管理是人力资本理论的重要分支,综合了人力资本理论和健康管理学的有关内容,其中,人力资本理论是基础,健康管理是方法。舒尔茨和丹尼森的人力资本理论更强调教育和培训对员工人力资本的提升。但是,员工人力资本增值不仅仅体现在知识和教育领域,而是员工的综合素质。其中,员工的健康是员工综合素质的基础,没有健康就没有所谓的综合素质。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 沈晨光  
员工健康管理是人力资本理论的重要分支,综合了人力资本理论和健康管理学的有关内容,其中,人力资本理论是基础,健康管理是方法。舒尔茨和丹尼森的人力资本理论更强调教育和培训对员工人力资本的提升。但是,员工人力资本增值不仅仅体现在知识和教育领域,而是员工的综合素质。其中,员工的健康是员工综合素质的基础,没有健康就没有所谓的综合素质。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王晶  王小万  
从人力资本理论的角度,详细阐述了健康资本的概念、特点及发展过程;描述了健康生产函数模型及特点;分析了健康需求与医疗服务需求之间的关系,并对健康资本在社会经济发展中所具有的现实意义进行了评价。
[期刊] 经济学动态  [作者] 朱玲  
一、健康与人力资本 依据已有的人力资本理论,劳动者的人力资本存量主要由健康、知识、技能和工作经验等要素构成。虽然这些要素的增进都会提高个人的生产率,即改善个人获得货币收入
[期刊] 商业研究  [作者] 王兴琼  陈维政  
激烈的市场竞争环境要求企业关注组织健康,构建健康型组织。组织健康与员工健康互相依赖,没有员工健康就没有组织健康,员工健康是组织健康的基础。要有效促进员工健康,不仅需要被动反应式的EAP和压力管理,还需要进行前瞻性的全面健康管理,做到"防优于治,防治结合"。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 蒋天武  蔡卫平  徐钦芳  王克春  
目的:探讨社区卫生服务的终极形态所应有的功能和根本目的。方法:从健康保障在基层的承担责任出发,确定社区卫生服务在健康保障体系中的定位和分担的功能,发挥此功能所需要的筹资渠道和形式。结果:社区卫生服务在基层承担健康保障责任,需要以服务辖区居民的健康提高为目标,对社区居民实施以社区基本医疗和公共卫生为服务内容的健康管理,其筹资渠道为单一的财政投入。结论:当前社区卫生服务的服务功能和筹资机制需要向健康管理的服务功能和筹资机制转型。
[期刊] 中国土地  [作者] 高涵  陈伟强  郧文聚  
近几年,国家自然资源管理和生态环境保护建设工作不断推进,逐步向建设耕地数量、质量、生态"三位一体"保护新格局的目标迈进。不过,客观分析当前我国在耕地保护方面,着实还面临许多新问题,如耕地退化、板结、污染等,严重威胁着耕地的健康和农业可持续发展。因此,探讨耕地健康问题,探索科学管理耕地、保持耕地健康的方法与措施,很有必要。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 王秀芝  易婷  
针对中国家庭动态跟踪调查(CFPS)2010年、2012年和2014年三年的调查数据,采用明瑟收入方程,运用工具变量两阶段最小二乘估计法可实证研究健康人力资本的收入效应。结果表明,健康人力资本显著影响居民收入。通过对比健康人力资本收入效应的地区差异和城乡差异,发现农村居民健康人力资本的收入效应显著高于城市居民,东部地区显著高于中部和西部地区,中部和西部地区相差不大。
[期刊] 经济问题  [作者] 杜本峰  
由于健康问题对社会经济的制约作用,健康越来越成为全球关注的焦点。健康投资不仅是一种人力资本投资,而且人们的健康将成为经济发展的基础和社会经济发展的资源,如何对健康资源进行更加合理的配置和利用是我们必须面临的一个重要问题。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 王秀芝  易婷  
针对中国家庭动态跟踪调查(CFPS)2010年、2012年和2014年三年的调查数据,采用明瑟收入方程,运用工具变量两阶段最小二乘估计法可实证研究健康人力资本的收入效应。结果表明,健康人力资本显著影响居民收入。通过对比健康人力资本收入效应的地区差异和城乡差异,发现农村居民健康人力资本的收入效应显著高于城市居民,东部地区显著高于中部和西部地区,中部和西部地区相差不大。
[期刊] 南方经济  [作者] 王鹏  刘国恩  
现有对性别工资差异的研究大多是基于教育、经验等人力资本对工资的影响进行分析而忽视了健康人力资本的作用。本文运用中国健康与营养调查数据,将健康人力资本引入工资决定模型,对我国劳动力市场上健康人力资本对工资的影响以及性别工资差异进行了实证分析。研究发现:健康人力资本是影响我国居民工资收入的重要因素;我国劳动力市场上存在明显的性别工资差异,女性工资显著低于男性;利用Oaxaca-Cotton的分解方法发现性别工资差异中大约只有20%可以被个体特征合理解释,余下的部分被认为是对女性的歧视和没能观测到的因素所致。健康人力资本对工资的边际贡献在性别之间的差异是性别工资差异的重要来源。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 徐祖辉  谭远发  
通过建立VAR模型,利用1978—2012年的时间序列数据,运用Granger因果检验、脉冲响应分析和方差分解实证分析我国健康人力资本、教育人力资本与经济增长之间的互动关系,分析结果表明我国健康人力资本、教育人力资本和经济增长之间存在着长期的协整关系,在10%左右的显著性水平下,健康人力资本、教育人力资本和经济增长三个变量都是彼此变化的Granger原因,经济增长对健康和教育人力资本有一致的持续的促进作用,健康人力资本发挥着基础性的作用,对教育人力资本和经济增长的促进作用十分明显,一定程度上反映了我国医疗卫生体制改革的成效。然而教育人力资本对健康人力资本和经济增长的促进作用十分有限,这与当前我...
[期刊] 现代城市研究  [作者]
为了应对健康挑战、提高人民健康水平,2016年10月,中共中央、国务院印发了《"健康中国2030"规划纲要》(以下简称《规划纲要》),明确了我国在卫生健康方面的宏伟蓝图和行动纲领,即以共建共享、全民健康为目标,以普及健康生活方式、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境、发展健康产业等为重点,全面推动健康城市、健康村镇建设,全方位、全生命周期维护和保障人民健康,增进人民福祉。
[期刊] 经济经纬  [作者] 闻潜  
全面建设小康社会必然要求构建与之相适应的消费模式。健康文明的消费模式既是小康社会的目标消费模式,又是规范消费运行的基本准则。作者从考察小康社会消费模式的角度,探讨健康文明消费模式的基本特点及促进健康文明消费模式形成的关键,最后落实到宏观调控启动机制的分析,其中主要是阐述它与消费启动的关系。
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 张丽莉  单友成  
通过调查分析了目前研究生心理健康问题的表现及影响研究生心理健康的种种因素。从培养单位、管理部门、指导教师和研究生本人等方面入手,提出了加强研究生心理健康教育的对策和措施。
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