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[期刊] 软科学  [作者] 徐旭  俞峰  钟昌标  
分析了高铁影响城市创新能力的机理;将高铁开通看作一项自然实验,使用权威机构发布的城市创新指数与城市高铁开通情况进行匹配,用双重差分模型研究了高铁与城市创新能力的关系;使用事件分析法检验了平行趋势,并进行了区域异质性分析。通过研究,发现城市开通高铁能够显著提高城市整体创新能力;由于大城市的强虹吸效应,高铁开通后大城市的创新能力增长较快;由于高铁促进了城市间面对面交流,小城市接收到更多的知识溢出,使得自身的创新能力也得到了提升。对铁路规划与企业选址提出了政策建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 顾婷婷  杨德才  刘丽  
人力资本是影响企业技术创新的重要因素,文章运用企业技术创新系统演化理论对企业人力资本及其结构与技术创新的关系,及其作用于企业技术创新的机制等问题展开研究,构建了企业人力资本结构对技术创新的作用机制,然后通过对世界银行2012年中国制造业的调查数据建立probit模型并进行分析,报告了我国目前制造业企业人力资本结构及其在技术创新中的应用现状,肯定了合理的人力资本结构在企业技术创新中的重要作用,认为它对企业技术创新的影响甚至比人力资本水平更大,但是目前我国制造业企业人力资本结构的合理度总体偏低,对企业技术创新
[期刊] 经济科学  [作者] 杨金玉  罗勇根  
基于中国地级市高铁开通和专利发明人大样本数据,利用准自然实验研究方法,本文探讨了全国各城市高铁开通对人力资本流动和配置的影响。研究表明,高铁开通促进了人力资本流入,并具有人力资本配置效应:高铁开通减弱了企业人力资本人数黏性,增加了企业人力资本单位成本黏性。从流动配置后果来看,对于个体而言,高铁开通显著提高了其后续的创新绩效,并对发生流动的人力资本的提升作用更强;对于企业而言,高铁开通显著提高了企业创新绩效,同时提高了创新的"质量"和"数量",并对创新"质量"的提高作用更明显。在经过包括倾向得分匹配(PSM-DID)等稳健性和内生性检验后,文章研究结论依然存在。本文研究从微观个体的角度探讨了高铁开通对人力资本流动的影响,贡献于高铁开通所带来的经济后果相关的研究,也表明高铁开通等交通基础设施的完善,对实现人力资本的优化配置具有重要的现实意义。
[期刊] 当代财经  [作者] 张利国  冷浪平  曾永明  
基于流动人力资本视角和长江经济带的城市面板数据,运用空间探索性分析方法和空间计量模型,探究长江经济带城市创新能力时空分布格局及其驱动因素。研究发现,长江经济带城市创新能力存在明显经济关联性,即沿海城市强于内陆城市、省会城市强于非省会城市、长江"下游—中游—上游"梯度衰减;城市间创新能力正相关性不断增强,表现为沿海城市"高高集聚"和内陆城市"低低集聚";城市创新能力存在显著的时空滞后性,即存在溢出效应和马太效应;总流动人力资本、省内流动人力资本和省外流动人力资本对城市创新能力具有显著的直接效应,是城市创新发展的重要推力;科技投入、外商投资和进出口贸易是影响城市创新能力的重要因素。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 顾婷婷  
文章首先通过增加知识子系统来构建新的产业集群创新系统,在此基础上研究人力资本迁移流动对产业集群创新系统内企业技术创新的作用机制,认为人力资本迁移流动通过知识溢出效应改变产业集群创新系统及其内部企业的整体知识水平,进而影响技术创新效率;然后通过对世界银行2012年中国制造业调查数据的实证分析,验证了人力资本迁移流动是影响产业集群内部企业技术创新的重要因素,但是由于我国产业集群以劳动密集型产业为主,人力资本的流动以普通劳动者为主,导致人力资本迁移流动对技术创新的影响作用不强;文章最后针对分析结果提出对策建议。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 赵爽  肖洪钧  
文章以软件企业为研究对象,导入网络能力和网络学习这两个中介变量,探讨网络视角下的人力本与创新绩效。结果表明,企业家人力资本对创新绩效有直接的正向影响,同时也通过影响网络关系能力间接地影响创新绩效;管理型人力资本通过网络经营能力、网络关系能力和知识整合这三条路径间接地对创新绩效产生积极的影响;研发型人力资本通过网络关系能力和知识获取、知识整合这三条路径间接对创新绩效产生积极的影响。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 汪海霞  王新  
企业自主创新对产业升级的作用毋庸置疑,但产业升级是否会带来企业自主创新能力的提升?本文利用20022015年中国30个省份的平衡面板数据,实证检验了产业升级、人力资本与企业自主创新之间的关系。研究发现:(1)向第二、三产业升级过程均能够有效带动企业自主创新能力的提升,且第三产业带动企业自主创新的能力强于第二产业;(2)向第二、三产业升级过程能够有效带动企业人力资本的提升,且向第三产业转移较向第二产业转移更能有效促进企业人力资本水平的提高;(3)人力资本水平在产业升级与企业自主创新能力之间起部分中介作用。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 李平  许家云  
文章通过构建企业创新生产函数并引入国际人力资本流动因素,对中印两国技术创新的影响因素进行计量分析,并重点考察了国际人力资本流动的作用。实证结果表明,中国的技术创新主要来自高研发投入和以FDI技术溢出为代表的国际技术扩散,而印度则更多地依赖国际人力资本流动引致的技术创新、内需及制度方面的政府支持,以FDI为代表的国际技术扩散对其技术创新作用甚微。印度在国际人力资本流动推动技术创新方面比中国更具优势,中国技术创新模式虽然取得了一定成绩,但与印度依靠人才国际化推动创新的模式相比潜力相对不足。
[期刊] 技术经济  [作者] 王曦若  迟巍  
以2010—2014年中国沪深A股244家上市公司为研究样本,探讨了高管团队人力资本异质性对企业创新投入的影响,以及高管团队地位不平等对两者关系的调节作用。结果表明:高管团队年龄异质性、任期异质性与企业创新投入之间存在负向关系;高管团队地位不平等通过增强高管团队年龄异质性、任期异质性的消极作用对创新投入产生负向调节作用。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 徐维祥  姜丽佳  徐志雄  
基于2006-2015年全国20个省市面板数据,利用双对数回归模型,实证分析了人力资本、科技创新与信息经济发展关系,并对人力资本和科技创新的异质性效应进行了验证。结果显示:人力资本、科技创新以及两者的交互作用均对信息经济发展具有显著正向影响,其中,人力资本的作用最大。此外,人力资本和科技创新都对信息经济发展具有异质性效应,其中,在人力资本异质性方面,体力劳动者、基础型人力资本的系数为负,而技能型人力资本、创新型人力资本系数为正,就作用强度而言,基础型人力资本最大,技能型人力资本最小;在科技创新异质性方面,科技创新对信息经济发展的影响取决于技术含量和创新程度,技术含量和创新程度越高,对信息经济发展的促进作用越大。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 田新民  王少斌  
对于创新与区域经济增长之间的关系,理论界有着不同的理解。一种看法是创新促进了区域的形成与增长,另一种看法是区域的形成促使了创新活动的产生。同时,区域创新体系的影响因素研究引起人们广泛的关注,其中包括人力资本以及劳动力流动是否以及在多大程度上对区域创新及其增长产生影响。本文通过对北京、天津、上海、深圳等八个城市年度数据的面板分析,试图说明人力资本和劳动力流动在促进一个区域的创新与增长中所起的作用。
[期刊] 管理现代化  [作者] 刘辉  滕浩  王浩丁  
基于我国软件行业上市公司2012—2015年数据,检验了人力资本和研发投入影响企业价值的关系机理。研究结果显示:人力资本和R&D投入与企业价值显著正相关,人力资本通过R&D投入对企业价值产生影响,表明R&D投入发挥了部分中介效应作用。建议企业重视人力资本投入和研发投入的协同增长,这对以研发创新驱动企业价值增长的战略具有重要的启示意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 袁育明  
人力资本要素作为企业进行人力资源管理的对象,不仅为企业的生存和发展贡献了巨大力量,在当今知识经济的时代,更是为企业核心竞争力的形成和巩固发挥了重要作用。本文从人力资本的角度出发,研究企业财务管理理论体系创新的相关对策,以期为构建符合当前经济发展需要企业财务管理理论体系提供参考。
[期刊] 经济师  [作者] 郭册  姜孟珂  吕航  王晴  
我国经济社会已走上了以创新驱动的高质量发展阶段,高职院校开展创新创业教育既是满足社会发展需求也是满足学生需要。然而创新创业能力培养中仍然面临创新意识不强、创造能力缺失、学习能力不足、应付非均衡能力缺乏等突出问题。通过分析人力资本与创新创业能力之间的高度相关性,为创新创业能力的培养开拓了新视角,进而从人力资本视角,以人为根本,以能力为核心,针对创新创业能力培养中存在的突出问题,为高职院校有效开展创新创业能力的培养提出了相应建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王会龙  李仁宇  
地方财政科技支出起着引导、激励和支持技术创新的作用,人力资本尤其是技术创新型人力资本是技术创新的源泉。文章根据浙江1990—2010年的统计数据,利用协整和误差修正模型,对地方财政科技支出、人力资本与技术创新的关系进行了实证研究。结果表明:地方财政科技支出、人力资本与科技创新之间存在着长期均衡关系,地方财政科技支出加大、人力资本水平提升都会推动科技创新,且人力资本对科技创新的长期作用更大。
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