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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张丽琍 高秀娟
跨国公司及人力资本的分布在我国有鲜明的地区积聚性,对宏观经济的平衡发展有负面作用。本文从深层次的制度原因入手,通过分析人力资本积累的途径,归纳我国人力资本积聚的制度特性,探究跨国公司对人力资本积聚制度特性的影响途径和影响因素,从而提出改变人力资本积聚路径依赖的机制和思路。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
陈健
随着全球经济一体化向纵深方向发展,跨国公司尤其是那些资本和技术相对比较密集的跨国公司越来越关注其生产活动布局的优化调整。本文从外商直接投资分布的动态演化角度,重点探讨了集聚效应以及路径依赖作用对于其投资布局的影响。以在江苏省内投资的装备制造业外资企业为考察对象的研究发现,外商投资分布总体上呈现出区域集中的趋势,投资聚集效应显著增强,并表现出了明显的行业差异性,同时路径依赖效果也表现出了长期性特点。
关键词：
外商直接投资 集聚效应 路径依赖
[期刊] 国际经济合作
[作者]
王应静 薛恒新
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
刘青 张超 吕若思
本文基于2000年、2002年、2004年的全国民营企业主抽样调查数据,从人力资本创造与流转的视角,实证研究了跨国公司在华溢出效应的存在性、影响因素和作用渠道。OLS回归和Treatment Effect非参数估计结果稳健地表明,民营企业主的跨国公司工作经历对其所创立企业的经营业绩有显著的正面影响,证实了跨国公司在华存在通过人力资本创造与流转机制的溢出效应。研究进一步显示,制度环境对有效收获人力资本溢出有重要影响。关于人力资本视角下溢出效应发挥作用的渠道,民营企业主的跨国公司工作经历有助于提高其国际视野和企业海外销售比例,这对中国企业"走出去"有所助益。同时,有外企经历的民营企业主更注重知识产...
关键词：
跨国公司 溢出效应 人力资本
[期刊] 世界经济与政治论坛
[作者]
胡颖
跨国公司必须综合考虑服务水平和成本因素 ,来决定怎样组织生产是最有利的。在生产分布的决策中有三个关键性的因素 ,即市场规模、要素禀赋和与市场的距离。其中市场规模是最重要的 ,因为即便是垂直型投资 ,子公司的产品大部分仍然是在东道国销售的。此外 ,FDI显示了比其他生产方式更明显的聚集效应。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
胡颖
跨国公司是当代世界经济中一支不可忽视的重要力量。它们从全球战略出发,在全球范围内组织生产与销售,从而既能很好地为当地市场服务(进行水平型投资),又能降低投入成本(进行垂直型投资)。跨国公司必须综合考虑服务水平和成本因素来决定怎样组织生产是最有利的。在生产分布的决策中有三个关键性的因素,即市场规模、要素禀赋和与市场的距离。其中市场规模是最重要的,因为即便是垂直型投资,子公司的产品大部分仍然是在东道国销售的。此外,外国直接投资显示了比其他生产方式更明显的聚集效应。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
仲崇高
文章以福布斯2008年排行榜全球2000家企业在中国设立的地区总部为研究对象,对其分布的特征及决定因素进行了研究。研究发现:在分布特征上,跨国公司地区总部在我国呈现出了地区集聚(96%集中于北京、上海两个城市)和国别集聚(73.9%集中于美日等6个国家)的特点;在决定因素上,最为显著的指标是城市大小与人口规模、第三产业占GDP比重和信息传递水平。研究还表明:跨国公司在我国选择非政治、商业、金融中心的城市时,表现得极为谨慎;同时,全球仅有34.3%的跨国公司在我国设立地区总部,说明世界各国在我国的投资强度目
关键词：
地区总部 投资强度 区位选择
[期刊] 中国劳动
[作者]
蔡晓恒
本文首先是回顾了人力资源管理的相关理论,进而以制度理论为基础,分析跨国公司子公司的人力资源管理受哪些因素影响,分别从母公司、东道国两方面进行剖析,认为跨国公司子公司的人力资源管理受母公司的管理传统、内部模仿因素的影响,同时受到东道国制度的规则维度、规范维度、认知维度制度的影响。在分析的基础上,本文提出了一个跨国公司子公司人力资源管理的影响因素的框架,为跨国公司的人力资源管理实践提供借鉴。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
韩伯棠,连浩,王奋
人力资源国际流动的研究是最近40年理论界才开始逐步关注的事情,在解释国际人力资源流动的成因上已经有人从成本/效益的角度、政策因素、不同国家生活水平等方面进行探讨,但是这些探讨只解释了人力资源国际流动的浅层次原因,本文认为应该从国际人力资源流动深层次原因———制度原因进行研究。通过结合分析国际人力资源流动过程当中路径依赖的影响要素,本文得出未来有效吸引国际人力资源流动的一些启示。
关键词：
制度 交易成本 路径依赖 积聚
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
倪慧 龚春明
跨国公司影响一国或地区的经济社会发展。中国跨国公司若要成功"跨国",首要的是从制度层面实现"体制一体化和制度同质化",为"跨国"提供一个良好的制度环境;在文化层面,则须与东道国的文化价值观实现有效对接并寻找更多的契合点;而经济层面,亦应制定全球化发展战略,重组并优化价值链。
关键词：
开放经济 跨国公司 跨国经营 制度环境
[期刊] 管理现代化
[作者]
包小忠
跨国公司在近年加速实施全球战略布局,构建了全球化的供应链,不仅搞部分的离岸制造外包,而且搞部分的离岸服务外包。发展中国家由于人力成本的低廉理所当然地成了这种离岸服务外包的承接者,其中尤其以印度、中国的表现突出,其他的譬如东南亚、东欧以及拉美和非洲的部分区域,也在积极参与离岸服务外包活动。
关键词：
跨国公司 供应链 服务外包 发展中国家
[期刊] 改革与战略
[作者]
刘军荣 颜琴
不同国家组群的FDI流入量与世界GDP增长率波动之间的相互关系反映了跨国公司对不同类别国家在不同经济景气阶段的投资态度。文章认为,跨国公司对发达国家具有较强的投资意愿,并且跨国公司对发达国家直接投资的意愿随经济波动状况的变化而变化。跨国公司对发展中国家、欠发达国家甚至高收入的石油国家的投资表现出明显的短期倾向和周期性,这是这些国家市场的有限性、经济对外依赖性和政府对经济的可控性差等因素对跨国公司综合影响的结果。
关键词：
世界经济 经济周期 直接投资 分布
[期刊] 商业研究
[作者]
李珮璘 黄国群
跨国公司分布式创新是由一家主导性跨国公司发起,选定创新任务,在创新合作伙伴或者内部分支创新机构之间分配创新任务,最后对创新成果进行集成的创新模式。根据集成模式的不同,跨国公司分布式创新可分为模块式分布式创新(并行式)、序列式分布式创新(串行式)以及混合式分布式创新。跨国公司分布式创新的影响因素包括两类,一类是驱动因素,另一类是促进因素。
关键词：
跨国公司 分布式创新 驱动因素 促进因素
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
陈健
本文以世界500强企业中的制造类跨国公司为研究对象,分别从东道国因素、要素禀赋差异、经济地理因素和跨国公司自身四个方面考察了跨国公司全球价值链布局问题。研究表明,跨国公司不同价值增值环节区位分布既受到市场规模、服务发展水平等共性因素影响,而表现出一定地域协同性;同时还受一些个性因素影响,而表现出了差异性特点。
关键词：
跨国公司 全球价值链 区位选择 影响因素
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘汉民
公司治理具有路径依赖的特性,是与各个国家和企业所处的具体的制度环境因素分不开的。制度环境不同,公司治理体制也不一样。英美模式和德荷模式是两种最著名的体制,日本模式也独具特色。在一定的条件下,他们都可以实现有效率。随着制度环境的变化,治理制度也在不断地进化,但不会改变多样性的特征。
关键词：
路径依赖 制度环境 治理制度
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