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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
韩树杰
人类社会核心生产要素经历了两次重要分化。在农业经济时代，土地是财富之母，劳动是财富之父，土地和劳动是两大核心生产要素。在工业经济时代，由土地分化而来的资金的独立地位和显著作用日益凸显，成为与土地和劳动并列的三大核心生产要素之一。在知识经济和网络经济时代，由劳动分化出来的区别于普通劳动力的高素质劳动力的独立地位和显著作用日益凸显，从而构成了现代生产的四大要素——土地、资金、普通劳动力和人力资本。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)
[作者]
李振铎
随着科学技术的进步和社会生产方式的变革,人力资本在生产要素中的地位逐步上升,提高人口素质、控制人口数量、增长知识、更新技能、积累经验、开发能力、完善个性,使人力资本具有较高的科技含量,成为经济发展的强大推动力。
关键词：
人力资本 经济 人口素质
[期刊] 财政研究
[作者]
姜爱玲
实现跨越式发展和长治久安是新疆今后一段时期的重大历史任命。跨越式发展,至少要做到"四个跨越":经济发展质量的跨越、经济发展阶段的跨越、产业结构升级的跨越和整体技术水平的跨越。从理论来分析,后起地区有实现跨越式发展的可能;从实践来看,世界各地有不少成功的案例。新疆实现跨越式发展,有许多有利因素,也有不利因素,而最根本的制约因素是人力资本积累不足。再丰裕的物质资本,也必须依靠人力资本来推动,人力资本才是经济充满活力的核心动力。从长期来看,新疆的发展根本上还是要靠自我发展能力的增强,由"输血"变为"造血",实现内生式发展。而增强"造血"能力的关键则是加快新疆人力资本的积累。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
赖德胜 孟大虎
资源依赖型产业链、重工业偏向型产业结构和既定的体制环境,造成了东北老工业基地的劳动力所拥有的人力资本存在不同类型和不同程度的专用性。文章认为,既定的专用性人力资本导致了劳动力在搜寻匹配岗位时遇到了很大困难,以致于在转岗再就业过程中表现出明显的人力资本粘性和人力资本失灵。为了促进区域经济发展,有效推动下岗失业劳动力高质量地完成转岗再就业过程,应当重新对东北老工业基地进行重工业化改造,同时还应对人力资本生产制度、流动制度和激励制度进行有效调整。
关键词：
专用性人力资本 资源依赖 人力资本粘性
[期刊] 开发研究
[作者]
付勇
本文通过探讨林业可持续发展的内涵、物质基础、途径模式、基本经营形式和产业属性,以及技术创新在其中的重要性,从而深入分析和揭示了技术创新是林业可持续发展的核心动力。
关键词：
技术创新 林业 可持续发展
[期刊] 改革与战略
[作者]
孙海梅
文章通过对人力资本在经济社会发展中所起作用的探讨,以及对东西部地区经济社会现状的分析,阐述了当前东西部地区经济社会存在差距的根本原因是西部人力资本基础薄弱造成的,并在此基础上提出了相应对策及建议。
关键词：
人力资本开发 西部 经济发展
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
叶剑峰
改革开放三十年来,中国经济的飞速发展世人瞩目。不仅我们在研究和总结我国经济高速发展的成因,外国的专家学者也在观察、分析和探讨这一问题。最近看到美国普林斯顿大学一位经济学讲座教授的文章,很有点意思。他说:"中国经济迅速发展的背后有三个重要的基础动力,……它们是高素质的人力资本,一套运作良好的市场机制,以及经济发展正处于早期阶段从而给予经济更多的上升的空间。"简言之,这
[期刊] 高等教育研究
[作者]
钟宇平 陆根书
人力资本与个体及社会经济发展钟宇平陆根书一、人力资本的概念及其主要特征本世纪６０年代初，Ｓｃｈｕｌｔｚ在探讨美国经济增长中总产出的增长比要素投入的增长更快的根源时，发现人们对教育、保健、在职培训的投入，为获得更好就业机会而进行的国内迁移，以及为提高...
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
徐伟祁 李大胜 闫玉科
选取2013—2020年省域面板数据，考察数字经济发展、人力资本水平与城乡收入差距之间的相互作用关系。研究发现：数字经济发展对城乡收入差距存在先缩小后扩大的“U”型影响，而农村人力资本水平的提高能够显著强化数字经济发展初期缩小城乡收入差距的积极作用，抑制数字经济发展后期扩大城乡收入差距的消极作用。机制检验表明，非农就业和农业生产率是数字经济影响城乡收入差距的两大路径。进一步分析发现，目前中国东部地区数字经济发展水平正快速逼近“U”型拐点，其他地区离拐点仍有一定距离且逼近速度缓慢。研究结论有利于深刻把握数字经济发展影响城乡收入差距的作用规律。
[期刊] 管理世界
[作者]
刘伟 张立元
本文以人力资本数量和质量的测算为切入点,研究人均产出水平差异的成因与中国经济的发展潜能问题。本文依据真实经济周期模型确定人力资本数量的"基准水平",推导得出人力资本质量测算公式。由此测算全球经济、7个经济区域、4个经济组织、73个经济体的人力资本质量及年均增长率,按照测算结果从总量和人均这两个层面对其经济增长进行核算分析。本文发现,人力资本质量水平的跨国差异能够解释人均产出水平跨国差异的绝大部分,这两种差异将长期存在,即使高收入经济体之间也未显示出趋同的经验证据。测算结果表明,中国经济的人力资本质量水平显著落后于发达国家且其提升速率确已逐渐放缓。这一经济事实既决定了长期内中国仍将是发展中经济体,又成为制约中国经济可持续发展潜能的重要因素。因此,人力资本质量水平快速提升是中国经济实现潜在发展能力的关键,更是实现赶超目标的基础。而合乎数理逻辑、易于观测、在政策实践中可操作性较好且空间较大的人力资本质量提升途径是消费产出比的扩大。本文预测,若将中国经济消费产出比在未来30年内平稳扩大至2017年美国经济的0.865,仅此就能确保中国最晚可于2027年成为高收入经济体。同时,若能辅之以成熟度不断提高的市场经济体制并将政府支出侧重于持续优化整个教育体系、加大人力资本投资、强化基础研究,或将缩短中国成为发达经济体和领先经济体的时间进程。本文预测,若人力资本质量提升的年均率额外再增加1%,2024年,中国就可跻身高收入经济体;2049年,人均产出水平接近5万美元,达到美国的54.7%。
[期刊] 统计研究
[作者]
李宝慧
随着经济的发展、科技的进步和知识经济的逼近,人在经济发展中的作用越来越突出。女性人才资源作为一支重要的队伍,其素质的高低,影响到一个国家、一个民族的文明程度。本文通过对我国女性人力资本存量状况的阐述,深入分析了我国女性人力资本投资的现状,并提出了加强我国女性人力资本投资的政策建议。
关键词：
女性人力资本 资本存量 政策建议
[期刊] 统计与决策
[作者]
李全生 解志恒
文章在教育水平、健康水平、技术创新水平三个方面选取了8个原始指标或生成指标组成了人力资本水平评价指标体系,在经济发展水平方面选取人均GDP作为评价指标,采用多元统计分析方法,以2005年我国31省市的人力资本水平及人均GDP状况为依据,通过因子分析找出影响人力资本水平的公共因子,利用因子得分建立回归模型,定量分析了人力资本水平与经济发展的相关性,指出人力资本能促进经济发展,并根据模型进一步提出了提高我国人力资本水平的措施。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
何菊莲 罗能生
国家"十二五"规划对于加快经济发展方式转变给予了高度重视。但加快经济发展方式转变遇到了人力资本价值水平不高的难题。为此,在分析人力资本价值提升对加快经济发展方式转变的作用关系和作用方式的基础上,提出了提升人力资本价值加快经济发展方式转变的建议:树立科学的人力资本价值观,实施人力资本优先开发战略;创新人力资本价值提升的管理机制,实现人力资本价值提升;以人力资本价值提升为依托加快经济发展方式转变。
关键词：
人力资本价值 经济发展方式转变 作用机理
[期刊] 开发研究
[作者]
席群 陈东
人力资本及其对社会经济发展的作用席群，陈东（兰州７３００００，兰州大学管理系）１９６０年，美国经济学家西奥多·舒尔茨在他当选为美国经济学会会长的就职演说中，第一次提出人的知识和能力也是资本，即人力资本。人力资本是比物质资本更重要的资本，是经济增长的主...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
李梦娜 周云波
本文基于2011—2018年中国276个地级市面板数据,采用面板固定效应、面板门槛效应、工具变量等模型探究数字经济发展与人力资本结构高级化之间的关系,并进一步分析数字经济发展与低级、中级、高级人力资本之间的关系。研究结果表明:数字经济发展能够显著提高人力资本结构高级化水平,尤其是显著提高低级和高级人力资本水平;异质性分析结果表明,无论从东部和中西部角度,还是从中心城市和外围城市角度,数字经济发展均正向推动人力资本结构高级化水平,且在低级、中级、高级人力资本水平方面存在明显差异;进一步地,在产业结构高级化水平较低时,数字经济发展对人力资本结构高级化具有积极作用,但到达一定阶段之后则会产生抑制作用。因此,各地区应加快建设数字经济基础设施,合理推动产业结构高级化,提升人力资源有效性,从而实现经济高质量发展。
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