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[期刊] 企业经济  [作者] 韩鹏  
新经济时代,人力资本已经超越物质资本和自然资本,成为企业实现可持续发展的最主要的要素。基于人力资本从原有的"企业资本"概念中分离后的专用性、能动性、风险性对企业资本结构产生的影响,本文以深市中小企业板2006-2008年成长型中小制造企业为研究对象,运用人力资本指数进行了实证检验。研究发现,人力资本综合水平与资本结构显著负相关,只有人力资本能动性能显著提升资本结构的稳健性;中小企业人力资本水平有很大的提升空间,在兼顾企业负债水平前提下,应重视人力资本能动性的融资杠杆效应。
[期刊] 广东财经大学学报  [作者] 董竹  张欣  
使用2007—2017年沪深A股上市公司的数据,研究会计稳健性对企业研发投入的影响,并进一步考察所有权性质对二者关系的影响以及异质性机构投资者和信息透明度这两种机制在其中发挥的治理作用。研究结果表明,会计稳健性程度越高,企业的研发投入越少,说明会计稳健性会抑制企业的研发投入。基于所有权性质的进一步检验发现,在非国有企业中会计稳健性对研发投入的抑制作用更强,而稳定型机构投资者和企业信息透明度的提高能够缓解会计稳健性对研发投入的负面影响。本研究对于全面认识会计稳健性在企业投资活动中的影响及降低会计稳健性对研发投资的负面作用,均具有重要的理论和现实意义。
[期刊] 会计之友  [作者] 陆杰  吴梦云  张春景  张希羚  
权益资本成本是权益资本的必要报酬率,而会计稳健性则指会计在确认损失和收益时的非对称性。以2012—2014年沪深主板A股市场上市的计算机、通信和其他电子设备制造业市场的最新数据为样本,利用BAsu模型及其扩展、CAPM模型等,考察会计稳健性与权益资本成本之间的关系,结果表明,我国上市公司普遍存在会计稳健性,且稳健性程度越高,投资者面临的信息风险越小,从而导致权益资本成本越低。该结果支持会计稳健性的积极作用,为上市公司通过坚持会计稳健性原则降低权益资本成本、提高公司治理效果提供了理论和实证支持。
[期刊] 经济经纬  [作者] 李洁  
笔者使用2007年~2009年199家我国中小企业年度财务报告数据作为研究样本,考察营运资本管理效率与绩效之间的关系。研究发现,中小企业绩效与反映营运资本管理效率的指标现金周期显著负相关,与现金周期组成部分的应收账款周转期显著负相关,与存货周转期、应付账款周转期正相关。研究结果表明,管理层可以通过制定适当的信用政策和存货政策,将现金周期、应收账款周转期、存货周转期和应付账款周转期控制在合理的水平,实现营运资本的高效周转。
[期刊] 会计研究  [作者] 吴斌  刘灿辉  史建梁  
论文选择2006~2008深市中小板块前十大股东中有风险投资持股的168家企业作为风险投资企业研究样本,通过典型相关方法,对政府背景及高管人力资本特征是否影响企业成长能力进行实证检验。结果显示:政府背景、高管人力资本特征与风险投资企业成长能力显著相关,高管人力资本特征较政府背景对风险投资企业成长能力的影响更为显著,高管平均年龄、风险投资企业家是否具备政府背景、高管平均任期是影响风险投资企业成长能力的主要因素。
[期刊] 金融与经济  [作者] 郭江山  李子轩  
本文基于中小企业板上市公司数据,利用现金-现金流敏感性模型考察了国有企业的经济效率和国有企业的区域GDP贡献对本地中小企业融资的影响。实证结果显示,国有企业与中小企业的共同合作发展在一定程度上改善了中小企业的融资困境。而且,异质性研究发现,民营中小企业融资困境的改善效果更显著,并且经济发达地区的国有企业经济效率有助于缓解中小企业融资约束,而经济欠发达地区的国有企业区域GDP贡献有助于缓解中小企业融资约束。据此,本文认为国有企业与中小企业采取合作发展策略,加大银行对中小企业信贷支持力度,做优做强国有资本,打造中小企业核心竞争力,健全制度体系,推动中小企业良性发展。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郭葆春  
新创科技企业具备新创企业和科技企业的特征,因此治理机制与其他企业不同。文章采用2006年新创科技中小企业的经验数据,实证检验董事会、高管人员、股东、债权人和政府等利益相关者治理状况与企业绩效的相关关系,结论是:董事会开会次数、CEO薪酬、CEO持股比例是否为5~25%、财务信息透明度和公司规模与绩效正相关,CEO变更、第一大股东持股比例、流通股比例和资产负债率与绩效负相关。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 刘丽珑  张国清  
以2004—2011年中国民营上市公司为研究样本,运用Basu模型结合民营上市公司董事会环境和女性特征,实证检验了女性董事对会计稳健性的影响。研究结果表明,董事会是否存在女性、董事会中女性的数量和比例都对会计稳健性有着显著的影响。其中,董事会存在女性董事降低了低竞争行业企业和低债务监督企业的会计稳健性,但女性董事的数量和比例的增加却提高了高竞争行业企业的会计稳健性。研究结论对深入理解会计稳健性以及加强中国民营上市公司治理结构具有一定的指导意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 马芊芊  
本文以中小企业板市场上市公司为研究对象,研究其资本结构的影响因素。结果发现:中小企业板市场上市公司资本结构在不同行业之间存在差异,公司规模、可担保资产价值、成长性与总负债率成正相关关系,盈利能力、非负债税盾与总负债率成负相关关系,控制权集中度对资本结构作用不显著。并从制度环境、行业层面给出政策建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李弘知  樊耀骏  
本文选取了深圳证券交易所上市的中小企业板上市公司2005-2012年的数据为样本,对媒体关注、公司治理与审计意见三者之间的关系进行了实证研究。研究表明,媒体关注程度越高,审计师出具非标准审计意见概率越大;公司治理机制越完善的公司,审计师出具标准审计意见的概率越大;在不同的公司治理水平下,媒体报道对审计意见的影响大小也不同。
[期刊] 会计之友  [作者] 陶宝山  徐隽  
文章以2007—2010年深圳证券交易所中小企业板上市公司为样本,实证检验了高管团队特征与公司绩效的关系。研究发现,中小企业板上市公司高管团队规模和年龄与企业绩效显著负相关;高管团队的受教育程度对公司绩效有显著的正向影响,而任职年限对公司绩效没有影响。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 柳光强  黄雨婷  
文章借鉴Jorgenson的新古典投资理论,选取2001年—2014年间2459家A股上市公司的数据,建立固定效应面板模型,并从资本使用成本角度观察企业所得税对企业人力资本投资的政策效应。研究发现,企业所得税优惠能够降低人力资本使用成本,从而激励企业人力资本投资。在此基础上,拓展新古典理论同质性假设,探究人力资本投资异质性的特征,发现企业所得税对一般性人力资本投资的激励效果更强,为政府优化企业税制、刺激人力资本投资提供了新的思考。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 苑泽明   于翔   李萌   刘冠辰  
随着数字中国建设全面推进,数据资产在企业内部管理活动中发挥了重要作用。本文基于2009年—2020年的沪深A股上市公司数据,运用文本分析方法构建企业数据资产指标,实证分析与检验数据资产对企业人力资本水平的影响与具体作用机制。研究发现:数据资产通过“淘汰”效应、“知识”效应以及“虹吸”效应提高了企业的人力资本水平。从具体作用机制来看,数据资产通过提升物质资本生产率与技术产出、知识多元化程度与信息共享水平、企业市值与企业声誉,进而促进企业人力资本水平的提升。拓展性研究发现,对于员工责任及其三个维度履行水平较高的企业而言,数据资产对人力资本水平的促进效应更为显著,并且数据资产能够通过提升企业的人力资本水平,进而提升企业的可持续发展能力。研究结论为企业加强数据资产的开发、应用与管理,推动人力资本优化升级,实现高质量发展提供了微观理论基础和政策启示。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 郝昆宁  
人力资本投资严重不足是中小企业发展壮大的瓶颈,尤其对于广大的西部落后地区,相比东部人才吸引力不足,孔雀东南飞的现象很严重。那么什么原因导致西部中小企业人力资本投资不足以及如何改变这个现状,这正是本文关心的核心问题。
[期刊] 中国劳动  [作者] 张宏峰  高素英  许龙  
利用1999-2013年我国上市饲料企业的非平衡面板数据,本文对我国饲料企业的人力资本投资的企业绩效效应进行了实证研究。研究发现,对于饲料企业而言,人力资本是构成企业竞争优势的重要源泉,对多维度的企业绩效具有正向的推动作用;但对于企业绩效而言,人力资本投资对不同纬度的企业绩效不同。因此,对于上市饲料企业而言,为了加强其自身竞争优势,提高企业绩效,可以依据人力资本投资最大的绩效产出,制定合理有效的人力资本投资政策。
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