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[期刊] 财贸研究
[作者]
张耀军
和体现在物质产品上的资本被称为物质资本一样,体现在人身上,主要是劳动者身上的资本,则是人力资本,如劳动者的智力、知识、技能和健康状况等等。如果说在传统社会里,物质资本存量的大小和效率的高低是形成一国与他国在经济上的先进和落后的重要成因的话,那么在现代社会里,人力资本存量的大小和效率的高低则是造成这种先进和落后之间差距不断扩大的首要因素。人力资本成为现代
[期刊] 经济管理
[作者]
刘善敏 谌新民
本文分别从人力资本投资的4种方式——教育、培训、流动、卫生保健投资,通过与其他一些国家进行比较,分析我国人力资本投资的现状,得出我国人力资本投资所处的位置,进而分析我国人力资本投资不足的原因及如何加大人力资本的投资。
关键词：
教育 培训 流动 卫生保健 投资
[期刊] 会计之友
[作者]
高原
自2011年初以来,我国的通货膨胀率居高不下,由2011年1月份的4.9%上升到7月份的6.4%,一直处于上升趋势。因此,劳动者对社保基金实际意义上的保值增值要求日益提高,社保基金达到预期目标的压力日益增大,出现财务缺口甚至支付危机的可能性有增大的趋势。文章通过对我国社会保障基金投资效益的分析,与国外模式进行比较,对我国社会保障基金的发展提供建议。
关键词：
社会保障基金 投资效益 比较分析 启示
[期刊] 财经科学
[作者]
何景熙 王文川
西藏经济增长投入-产出效益低、经济发展相对落后的主要原因在于教育性人力资本积累量不足。基础性教育发展的严重滞后是制约西藏自治区经济和社会发展的“瓶颈”问题,人力资本投入产出效率低,教育资源分布不合理是西藏教育投资的主要问题所在。作者从解决制约西藏教育发展的内部因素着手提出的相应对策是:第一,加大基础教育类人力资本投资,改善教育投资结构,提高基础教育类投资效益;第二,积极推进人口城镇化建设,通过人口集聚以获取教育类人力资本投资的规模效益。
关键词：
西藏 人力资本 基础性教育
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙旭
本文回顾了已有测算中国人力资本存量的几种方法,并指出累计成本法测算了中国的人力资本投资,教育存量法测算了人力资本存量而收入差异法则测算了中国的人力资本投入。本文着重分析了三个指标的区别与联系。认为在进行人力资本的经济增长绩效和基于人力资本的收入分配等问题的研究时,能够根据实际问题的需要选择适当的测算方法尤其重要。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
朱琪
通过对1978～2005年统计数据分析,对全国和广东省农业、工业及科学研究和综合技术服务业的教育明塞尔收益率进行了经验实证比较研究。研究表明中国和广东省各行业的教育收益率均为正,且明显大于工作经验的回报率;3个行业中工作经验回报率均为负数,说明工作经验对于收入的影响不是很明显;全国科学研究和综合技术服务业的人力资本回报率最高,工业次之,农业最低,而广东省的情况与全国情况相反。
关键词：
行业人力资本投资 明塞尔收益率 比较研究
[期刊] 改革与战略
[作者]
蒋太才 宋小敏 朱春兰
本文依据企业培训投资效益的特点及评估原则,提出了从人力资本培训投资的短期效益和长期效益两个方面进行综合评估的方法。其中重点阐述了长期效益的评估方法,提出了多层次的企业人力资本培训投资长期效益评估指标体系,构建了模糊综合评估模型。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
陈学法
本文认为,人力资本投资与人力资本理论是不同的两个概念,人力资本投资理论只是人力资本理论的一部分,舒尔茨的理论贡献在于对人力资本投资的研究而不是对人力资本的系统研究,马克思应是系统研究人力资本理论的第一人。尽管马克思没有提出过人力资本的概念,但他在《资本论》中论述的可变资本与舒尔茨所说的人力资本精神是一致的,同时他还对人力资本的范围、特征、及其对经济增长的贡献等问题进行了系统分析。尤其重要的是,他还引进了制度因素指出了当时资本主义社会的人力资本投资或人力资本的生产与再生产中存在的问题,并指出了未来社会在人力资本生产与再生产中应注意的问题,这对我国今天的教育改革仍有借鉴意义。
关键词：
可变资本 人力资本 人力资本投资 教育
[期刊] 东北亚论坛
[作者]
刘文 黄玉业
近年来,中韩两国的人力资本水平和人力资本投资水平都有很大程度的提高,但二者却存在较大差距。中国居民受教育水平、公共教育经费支出和人均教育经费远低于韩国;与韩国"金字塔"式的教育投资相反,中国高等教育入学率低于韩国,高等教育投资比重却高于韩国;中韩两国女性教育水平均呈提高趋势,两国的性别教育均不平衡,韩国女性的受教育程度普遍高于中国;韩国拥有的医疗卫生资源和居民卫生费用支出也都高于中国平均水平,但两国差距在缩小。消除消费价格指数影响后,两国在人力资本投资水平上的差距有所缩小,北京和上海等城市的水平与韩国更接近。
[期刊] 统计与决策
[作者]
郭士倜 王林雪
地方政府投资在中国经济转型过程中起着重要和关键的作用,但并不是达到经济组织效率最优的选择,长期来看,其弊端可能会损害民营企业的发展基础。文章采用比较制度分析方法,通过构建一个进化博弈论模型,揭示了转型期不同经济体制下存在的经济组织效率的多重均衡,并指出打破政府投资的经济组织低效率均衡的根本途径在于政府投资行为的转变和制度创新;只有建立激励民营企业投资的经济体制,才能达到高效率的进化性均衡。
关键词：
经济组织效率 人力资本投资 经济体制类型
[期刊] 财贸研究
[作者]
管德华
人力资本理论自从上世纪60年代由贝克尔和舒尔茨等人建立以来,在世界范围内得到广泛传播和认可。人力资本一词见诸于我国公开出版物只是近十年的事,一方面是理论禁区的打开,如对资本、劳动力市场等范畴的认可和使用;另一方面与我国科教兴国的战略方针有关,其中突显了教育的重要性,而教育是人力资本形成的基础。从实质上来说,它是人力资源培育问题。
[期刊] 经济科学
[作者]
陆娟
世界经济一体化已是一个不可逆转的大趋势。在这种趋势下 ,国际经济竞争将主要是技术竞争。作为科学技术载体的人力资源 ,被认为是一个国家拥有的唯一持久的竞争优劣。在世界经济一体化条件下 ,确立中国的可持续发展战略 ,从根本上来说 ,就是用全球化的标准和适应国际经济竞争的要求 ,确立以人力资源开发为中心的发展战略。
[期刊] 教育与经济
[作者]
陆小兵 张必春 占侃
高等教育作为国家和个人教育投资的一个重要方面,对改善人力资本、促进经济发展具有重要作用。本文在现有研究基础上运用人力资本理论进一步分析高等教育的经济效益,认为其主要表现在改善人力资本、提升生产效率、完善投资结构和推动国民经济增长等方面。但是人力资本理论并不是完美无缺,在现实中高等教育的经济效益同时受到内在和外在两个方面的限制。文章结合当前高等教育的现实,参照筛选假设理论、劳动力市场分割理论对人力资本理论中的高等教育投资观点及效益进行反思。
[期刊] 商业研究
[作者]
吴健辉 黄志坚 曾园根
从国内学者2000年以来对农村人力资本投资效益的实证分析所选择的模型和实证分析的结论综述,可以了解到目前农村人力资本偏低是影响农民增收的一个主要原因,所以农民人力资本的提高对农民增收和劳动力转移以及政府在提高农民人力资本中是起重要作用的。
关键词：
人力资本 投资效益 劳动力转移 实证分析
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