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[期刊] 人口研究
[作者]
侯亚非,王金营
在实现经济增长方式转变战略目标的背景下 ,在知识经济大潮的趋动下 ,人口素质以及人力资源的质量问题正日趋突出 ,人力资源的教育开发、人力资本的积累、结构优化及合理配置等问题日益凸显。本文通过我国经济增长因素分析 ,劳动力、人力资本存量及其变动与GDP产业结构的变动率分析 ;通过对未来十年实现政府经济发展目标所需人力资本增长的预测 ,论证推动未来经济增长方式转变的关键因素是人力资本质量的提高。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
冯光明
本文从人力资本投资形成机制上，探讨了人力资本投资与经济增长的关系。通过对人力资本投资与经济增长的理论与实践分析，提出中国强化人力资本投资、促进经济增长方式转变的措施。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
袁志刚 韩贤旺
对经济增长方式的判断在很大程度上建立在对经济增长源泉的理论分析和实证研究的基础上。知识是经济增长过程中必不可少的一个因素。从非常普遍的角度看,知识在人类文明长河中起着关键的作用,人类社会的进步和发展本身就是一部知识积累的历史。但是,从纯粹经济学的角度考察知识这一因素,那么分析工作会由于以下几个事实而变得非常棘手:知识是个非常笼统的概念;它不仅包括所有民族拥有的共同成份,而且也包括与区域文化传统等因素密切相关的特殊成分;因此,知识在经济增长中扮演的角色则会由于经济、文
[期刊] 经济评论
[作者]
李平 宫旭红 张庆昌
目前频繁出现的"用工荒"及工资上涨等问题为中国经济增长方式转变提供了重要契机。本文将工资上涨助推经济增长方式转变的作用机理总结为技术进步引致效应及人力资本投入引致效应,在此基础上,运用因子分析方法构建技术进步及人力资本的衡量指标,并借助省际面板数据实证检验工资上涨在经济增长方式转变中的作用。实证结果显示,随着时间的推移,工资上涨对中国经济增长方式转变的影响逐渐增强,其中工资上涨借助技术进步引致效应显著促进了经济增长,但通过人力资本引致效应对经济增长的作用尚不显著。基于不同地区的回归结果比较得出,工资上涨助推经济增长方式转变的作用效果差异显著,其在劳动力市场化程度高的地区作用显著高于其他地区。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨云
西部少数民族地区由于多种原因,转变经济增长方式面临多重困难。本文以人力资本积累理论为视角,通过人力资本积累与经济增长模型理论和人力资本积累在西部民族地区转变经济增长方式中的作用的机理的研究分析,提出了西部民族地区实现经济增长方式的转变在于提高人力资本积累。
关键词：
人力资本积累 西部民族地区 经济增长方式
[期刊] 财经科学
[作者]
季建友 苏晓波
自80年代以来,中国经济一直以较高的速度增长。人民的生活水平也随之大幅度提高。但是我们也应清醒地看到,伴随着经济的高速增长,国有企业的销售利润率、资金利润率都在下降,部分企业被迫“放假”,总体效益一直徘徊于低水平。如果以固定资产投资除国民收入增长额作为总体经济效益指标,1993年以来,日本和西方七国为50～55％,亚洲“四小龙”为35.40％,东盟发展中国为30～55％,印度在25％以上,而我国一直徘徊在15％左右。 伴随经济高速增长的另一现象是高通货膨胀,高通货膨胀引起职工、干部、农民、企业实际收入下降,为社会带来不安定因素。 综上所述,我国长期以来经济增长方式是粗放型的,其主要特...
[期刊] 企业管理
[作者]
迟福林
在我国,全面、深入地讨论建设公共服务型政府,是最近一二年的事。建设公共服务型政府已经开始成为大家的共识,但是在某些认识方面并不一致。 到目前为止,政府主导型的经济增长方式积累了相当多的经济矛盾和经济风险。我认为,这种经济增长方式已经到了非改不可的地步。
[期刊] 价格月刊
[作者]
曹振良
提高企业家素质转变经济增长方式———兼议人力资本积累与经济增长●曹振良如何实现两个转变，尤其增长方式的转变是理论界讨论的热点问题。本文试图借鉴人力资本理论，就企业家素质与转变经济增长方式问题谈些粗浅的看法。一、人力资本积累是经济增长和增长方式转变的关...
[期刊] 中国流通经济
[作者]
李春亭
当前我国就业形势严峻的原因是多方面的,既与我国劳动力总量过剩及体制性和结构性因素有关,也与我国投资推动型的经济增长方式和发展战略有关。文章认为,当前我国的经济增长方式很大程度上是在投资推动和资本劳动比例不断提高的前提下,沿着劳动生产率提高和劳动节约型轨道运行的,其总趋势是生产对劳动力的需求日趋减少,这不符合我国劳动力异常丰富的现实。我国应从国情出发,构建就业推动型经济增长方式,在不断增加劳动投入总量的基础上逐步提高劳动生产率,发挥第三产业对扩大就业的作用,提高新农村建设对人力资源的吸纳力,推动统筹城乡就业,促进人力资源流动。
关键词：
人力资源 就业 失业 经济增长方式
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘美平
转变经济增长方式有不同的维度:在空间维度上具有相对性,在时间维度上具有动态性,在目标维度上具有偏差性,在内容维度上具有必然性。为了在多维度上赶超发达国家已经转变的经济增长方式,必须依靠人力资源开发来推进自主创新,进而建立创新型国家。开发城乡人力资源的最基本方法是教育,根据潜在的人力资源经不同教育后分别成长为体力型劳动力资源、技能型人力资源与创新型人才资源。这三类不同层次人力资源会通过生产要素、企业、国家创新系统来决定转变经济增长方式的速度与质量。因此,实施全方位城乡人力资源开发战略是转变经济增长方式的根本途径。
[期刊] 经济问题
[作者]
姜作培
人力资源作为一种重要的经济资源和社会资源，政府对其开发、利用的状况，对推进一国经济的增长具有重大的意义和作用。本文试图从人力资源政策制定和实施的角度，探讨我国经济增长方式的转变问题。一经济增长方式是一定生产力发展阶段的产物，其形成和变化势必受经济制度...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨俊龙
人力资本和非人力资本对经济发展都十分重要,随着经济发展水平的提高,人力资本的重要性日益凸现;增加公共教育投入,优化基础教育、职业教育与高等教育结构,优化人力资本布局,增加人力资本积累总量,为经济发展提供强有力的人力资本储备;借鉴国外人力资本报酬设计模式,正确设计我国人力资本报酬模式,发挥人力资源的巨大潜力,为经济增长和社会进步作出巨大贡献。
关键词：
人力资本 经济增长 报酬模式
[期刊] 工业技术经济
[作者]
姚宝刚
发展是人类永恒的主题 ,可持续性发展是关系到各国乃至人类生存的主要问题。我国作为后进追赶型国家 ,人力资本投资问题已经成为我国社会经济发展不容忽视的问题。处理好人力资本投资与经济增长的关系 ,是我国可持续发展的关键。也是我们赶超发达国家的最有效的途径。本文就此论述了我国与发达国家相比在人力资本投资方面的差距 ,提出了加大人力资本投资的意义 ,以及我国企业如何进行有效的人力资本投资
关键词：
人力资本 人力资本投资 可持续发展
[期刊] 财经科学
[作者]
李帮 宋圆
一、我国国有经济现状 国有经济是我国国民经济中最主要和最重要的部分。建国以来,经过全国人民的艰苦创业和建设,积累了巨额的国有资产。据统计,截止1993年底,全国帐面经营性国有资产总额为26035亿元;当前,国有经济仍占国民生产总值的35—40％,国有企业提供的财政收入仍占整个财政收入的60％以上。但是,国有经济虽然在我国国民经济中居重要地位,也存在不少突出问题,这集中表现在:第一,总体上说国有企业效益很差,亏损面很大,第二,国有企业发展后劲不足,补偿不足,可用于扩大再生产的积累少,特别是企业技术设备老化。第三,国有企业投入产出比例相当低。全年的固定资产投资和流动资金贷款70％以上给了国...
[期刊] 财经研究
[作者]
文宗瑜
转变经济增长方式与建立资本机制文宗瑜市场经济是以资本运动为基础的，离开了资本运动，就无法谈论与发展市场经济。市场经济发展的历史，可以说就是资本积累并不断加速运动的历史。市场经济框架或者说市场经济制度，体现的是这样一种意图——用最低限度的自然资源消耗和...
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