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[期刊] 软科学
[作者]
孙广亚
缩小性别工资差距是降低居民收入不平等、促进共同富裕的内在要求。通过构建两任务部门生产模型，并借助高校扩招的准自然实验，考察了人力资本扩张对中国居民性别工资差距的影响。研究发现，人力资本扩张将男性工资提高了6.2%，女性工资提高12%，最终导致性别工资差距缩小8.4%。进一步研究发现，人力资本扩张缩小了教育年限的性别差距，由于女性教育回报率高于男性，进而导致性别工资差距降低。从异质性角度来看，人力资本扩张对服务业部门、中低收入、低学历、东部地区群体的性别工资差距影响更大。
关键词：
人力资本扩张 性别工资差距 共同富裕
[期刊] 经济问题
[作者]
冯素玲 熊龙婷 房孝宇
在数字经济深刻影响劳动力收入分配格局的时代背景下，性别收入分配随之发生改变，性别工资差距呈现新特征。从理论层面分析数字经济发展对性别工资差距的影响机理，并利用2014—2020年的中国家庭追踪调查数据进行实证检验。研究发现，数字经济发展显著缩小了性别工资差距，在进行一系列稳健性检验后结论依然成立。机制检验结果表明数字经济发展主要通过技能偏向型技术进步效应和平台经济效应来缩小性别工资差距。异质性分析发现数字经济发展更有助于缩小低工资收入、低技能和农业户籍的劳动者的性别工资差距。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
周均旭 常登宇
本文利用中国家庭收入调查数据,构建个体户口性质与高等教育扩张强度的交互效应模型。实证检验结果显示,高等教育扩张能够缩小城乡教育差距,并且该结论在经过各种稳健性检验后依然成立。而高等教育扩张对城乡教育差距缩小的影响,主要是通过“托底”和“扩中”的作用途径来实现的,即可以通过降低农村居民最高学历为初中及以下的概率和提升其最高学历为高中的概率来缩小城乡教育差距,但是,高等教育扩张对大专及以上阶段的城乡教育差距的影响并不显著,农村居民在高等教育中的不利地位并未获得显著改善。异质性分析结果显示,高等教育扩张缩小了独生子女群体的城乡教育差距,而对于非独生子女,高等教育扩张仅在高等教育资源不丰富省份中对男性群体城乡教育差距的缩小具有显著影响,这体现家庭教育投资的“资源稀释”与“男性偏好”的特点。
关键词：
高等教育扩张 城乡教育差距 受教育年限
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王慧敏 薛启航 魏建
利用2010—2020年中国家庭追踪调查（CFPS）数据，结合各地区最低工资标准，理论分析并实证检验最低工资对性别收入差距的影响，同时从就业角度考察其作用机制。分析发现：最低工资的低收入保障效应和灯塔效应能够缩小性别收入差距；对于工作经验匮乏的劳动者，以及在工业机器人发展程度高、市场化水平低的地区，最低工资的影响更加显著；最低工资的就业激励效应更有利于女性参与就业和增加工作投入，从而缩小性别收入差距。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李克让
文章依据2010—2019年31省面板数据，分析了异质型人力资本区位熵和收入泰尔指数组间差距存在显著的空间相关性以及区域异质性特征。研究发现：依据全国31省整体异质型人力资本对收入差距的空间效应结果，初级、中级和高级人力资本对收入差距均有较强的负向效应，通过效应系数发现，中级人力资本缩小收入差距的作用远大于初级人力资本，效应数值上高级人力资本扩大收入差距效应与初级人力小缩小收入差距效应相差无几，增加中级人力资本对缓解收入差距效果最明显。
[期刊] 教育与经济
[作者]
方超 黄斌
利用中国居民收入项目调查数据(CHIP),基于明瑟收益函数,采用Heckman两阶段样本选择及分位数回归,本文实证探讨了教育人力资本投资与农村居民的工资性收入差距的关系。研究发现:教育年限与工资收入存在正向关,农村居民受教育程度提高推动工资收入上涨;2SLS-Heckman样本选择模型下,农村居民整体教育回报率为14.3%,女性工资收益率为17.8%;分位数回归下,教育收益率随工资分位的上升而下降,表明教育人力资本投资能够有效缩小农村居民的工资性收入差距,但其实质是义务教育普及所致,客观上造成了次级人力资
[期刊] 教育发展研究
[作者]
方超 罗英姿
基于１９９６－２０１３年我国省级面板数据的实证研究，结果表明：平均教育年限的提升扩大了教育基尼系数，造成了教育扩展与教育分配间的正相关性，其根源在于＂两头大，中间小＂的劳动力受教育程度的分布状态，引致人力资本在义务教育和高等教育两阶段的梯度升级。教育扩展与教育分配对收入差距的影响正负各异，现阶段的教育扩展不利于收入差距的收敛，而教育公平性的提升则有助于控制收入差距的扩大。教育在缩小劳动力收入差距的同时，应推动义务教育向高中教育的发展，疏导次级人力资本的＂壅塞＂现象，引导劳动力由大学层级向研究生层级的梯度升级，加强教育财政体制对经济欠发达地区的转移支付，完善教育信贷系统，以政策扶植的形式保障低收．．．
[期刊] 经济问题探索
[作者]
高远东 张娜
针对中国城镇化进程中城乡收入差距持续拉大这一与理论相悖的中国现实,实现城镇化进程中城乡收入差距的有效缩小,是我国城镇化发展亟需解决的重大问题。为此,本文基于Hansen提出的"门限回归"方法,采用1997-2015中国省级面板数据,运用门限面板模型,实证城镇化进程中缩小城乡收入差距所存在的人力资本门限效应。研究表明:中国城镇化发展对于城乡收入差距的影响存在基于城乡人力资本差距的"单门限效应"和基于农村人力资本水平的"双门限效应",只有农村人力资本水平获得提升,直至城乡人力资本差距低于门限值时,城镇化对城乡收入差距缩小才会发挥作用,且在中国不同省际之间也存在较大差异。
[期刊] 经济问题
[作者]
孙大鹏 于滨铜 侯云潇
目前，中国城乡教育投资和教育结果尚存在较大差距，非农就业作为农村居民的主要生产生活方式，对其家庭教育和投资行为有着深刻影响。基于内生经济增长理论对于知识积累、技术内生的人力资本投资假设，构建了城乡劳动力流动与教育投资的二元结构模型，从教育投资角度剖析了非农就业对农村家庭教育和城乡教育差距的影响。实证结果表明：非农就业显著促进了农村家庭教育投资增长，并进一步缩小了城乡教育投资差距；非农就业对农村教育投资的促进效应和对城乡教育投资差距的弥合效应，主要来自于短期非农就业，长期非农就业的农村家庭会产生对子女教育的忽视效应而削弱非农就业的教育投资效应；非农就业对农村家庭的教育投资效应与非农收入呈倒“U”型曲线关系，即伴随非农收入的增加，或将吸引农村劳动力较早地外出打工，由此可能产生一定的“中等教育陷阱”问题。研究为非农就业与教育发展的关系提供了新的理论解释，为完善非农就业政策和促进城乡社会统筹发展提供了重要理论启发。
关键词：
人力资本 教育投资 非农就业 城乡差距
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李志强 刘英
基于"资本—技能互补"假说和ALM任务模型,构建劳动和资本要素投入双嵌套CES生产函数理论模型,利用2018年中国家庭追踪调查数据考察了机器人应用对性别工资差距的影响。结果表明:(1)机器人可以促进个体工资增长,且女性工资的增长幅度大于男性,从而缩小了性别工资差距;(2)从技能水平看,机器人在教育技能中等和"软技能"较高的劳动力群体中对性别工资差距缩小的作用更为明显;(3)从市场分割看,机器人对于缩小城镇地区和机器人密集区的性别工资差距效果明显。
[期刊] 农业经济
[作者]
兰玲 张广胜
解决农村收入差距过大最根本的办法是促使农民非农就业迁移,增加其工资性收入。我国目前进城农民已呈现出由亦工亦农向全职非农转变,由城乡流动向融入城市转变,由谋求生存向追求平等转变,对尊重平等和社会承认有更多的企盼。在此过程中,进城农民的人力资本存量对其实现就业,获取收入有较大影响。当前政府对进城农民提供人力资本培育机会非常关键,因为教育机会(同迁移机会、进入市场机会一样)的不公平是造成贫富差距过大的根本原因。
关键词：
非农就业迁移 人力资本培育 收入差距
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
齐桂珍
一直以来,人们对全面调整国民收入分配格局,大幅度提高居民消费在国民收入分配中的比重关注度很高。事实上,我国收入分配格局是随着经济发展的不同阶段而变化的。目前,地区之间的收入差距有所缩小,城乡收入差距由先缩小后扩大转向稳定中略有下降,20%的高收入群体与20%低收入群体占有社会财富的比例在缩小;
[期刊] 西部论坛
[作者]
周晓津
基于产出的资本所得由城镇人口所有的假设和新古典经济增长理论的框架,构建中国城乡人均收入差距模型,分析表明:随着城市化率的提高,城乡人均收入差距倍数会逐渐缩小;经济中资本所得份额越大,城乡人均收入差距倍数就越大;农村劳动力向城镇流动将减少城乡人均收入差距。在社会主义市场经济框架下,随着劳动力全国范围内的自由流动,无论是理论模型及其推论还是实证检验结果都表明我国城乡收入差距并非扩大而是逐步缩小。
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