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[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
方森辉 毛其淋
改善产能利用率是中国推进经济转型和实现高质量发展的重要内容。本文构建异质性企业模型,理论分析并以"大学扩招"为准自然实验评估人力资本扩张对企业产能利用率的影响及作用机制。研究发现:人力资本扩张提升了企业产能利用率,拥有近6.1%的贡献度,并受企业所有制、融资约束及制度环境的差异化影响;机制分析表明,人力资本扩张主要通过促进出口扩张、推动研发创新和人力资本效率溢出来提升企业产能利用率。
关键词：
人力资本 产能利用率 大学扩招
[期刊] 管理世界
[作者]
周茂 李雨浓 姚星 陆毅
在实施"人才强国"发展战略的背景下,本文借助始于1999年的高校扩招这一外生政策冲击构造准自然实验,首次采用双重差分法评估人力资本扩张对我国城市制造业出口升级的因果效应。研究发现:(1)高校扩招带来的人力资本扩张有效推动了出口升级,2000～的部分可由人力资本扩张来解释。(2)升级效应形成机制在于,人力资本显著提升了城市的劳动者技能水平,在此基础上,技能劳动的"要素集聚"和"技术载体"功能共同推动了出口技术复杂度的上升。其中,"要素集聚"功能体现为人力资本引发资源在城市制造业内部不同出口产品间的优化再配置,深入到企业层面,出口升级源自出口企业的动态调整;"技术载体"功能体现为人力资本对技术进步的诱发效应,主要通过促进技术研发和更高质量中间投入品的进口实现。(3)人力资本扩张对于初始技术基础好、人力资本相对物质资本更为缺乏以及市场化水平高的城市的升级效应更突出。本文研究能够为准确理解人力资本推动我国出口升级的效应及机制提供有力的经验证据。
[期刊] 财经研究
[作者]
曹亚军 毛其淋
中国政府在1999年实施了以"大学扩招"为核心的高等教育改革,导致2003年之后人力资本急剧增加。文章以此作为准自然实验,采用倍差法研究了人力资本扩张对中国企业成本加成率的影响。结果表明:(1)人力资本扩张明显提高了企业成本加成率,平均而言,样本期内企业成本加成率提升的14.8%可以被人力资本扩张所解释;(2)人力资本扩张一方面有利于企业生产高质量的产品,从而可以制定相对较高的价格水平,另一方面会促进企业生产效率的提高,进而降低了企业的边际生产成本,即人力资本扩张通过提高产品价格与降低边际成本两个渠道提升了企业成本加成定价能力;(3)自然科学与工程领域的人力资本扩张对企业成本加成率的提升作用最大,其次是经管法领域,而其他领域人力资本扩张的作用较弱;(4)人力资本扩张显著提升了东中部地区的企业成本加成率,但对西部地区的企业成本加成率的影响不明显。上述结论意味着,我国政府应继续推进高等教育改革,突出创新型人才培养目标,进一步提高人力资本质量,以此促进企业竞争力提升和推动经济高质量发展。
关键词：
人力资本 企业成本加成率 准自然实验
[期刊] 消费经济
[作者]
施新政 王玉洁 葛润
本文利用大学扩招这一政策冲击构造工具变量，使用2018年中国家庭追踪调查（CFPS）数据，首次探究了接受高等教育带来的人力资本提升对家庭金融资产配置的因果效应。研究发现，户主接受高等教育对家庭风险资产配置有显著的正向影响。平均而言，户主接受高等教育使得家庭持有风险资产的概率增加12.85%，风险资产投资金额显著提高1.29倍，风险资产投资占比显著增加4.55%。机制分析的结果表明，接受高等教育会通过提高投资者的认知能力、家庭总收入、健康状况以及减少家庭的子女数量从而对家庭风险资产配置产生影响，其中，投资者的认知能力是最主要的渠道变量。异质性分析结果表明，教育对家庭风险资产配置的影响在不同性别、城乡之间存在差异。本文的研究说明人才强国战略在提高人力资本的同时，也在促进金融市场发展、提高居民财产性收入等方面发挥作用。促进教育公平，对推动共同富裕进程有重要意义。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
毛其淋 钟一鸣
提高产能利用率对于化解过剩产能、优化产业结构和促进经济高质量发展具有重要意义。本文利用2000—2013年中国工业企业数据和海关贸易数据，系统考察了出口多元化对中国制造业企业产能利用率的影响及作用机制。研究结果表明，出口多元化水平的提升显著提高了企业的产能利用率；从传导机制看，供给侧的提高生产效率机制与需求侧的推动出口扩张机制是出口多元化促进企业产能利用率提升的重要渠道；进一步研究发现，出口多元化对民营企业和非加工贸易企业产能利用率的提升效应更为明显。本文还比较了不同类型出口多元化策略的相对有效性，发现与出口产品多元化相比，出口市场多元化策略在更大程度上提高了企业产能利用率。本文的研究对于如何有效制定出口策略、化解产能过剩问题具有一定的政策启示价值。
关键词：
出口多元化 产能利用率 产能过剩
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
毛其淋 钟一鸣
提高产能利用率对于化解过剩产能、优化产业结构和促进经济高质量发展具有重要意义。本文利用中国工业企业数据和海关贸易数据，系统考察了出口多元化对中国制造业企业产能利用率的影响及作用机制。研究结果表明，出口多元化水平的提升显著提高了企业的产能利用率；从传导机制来看，供给侧的提高生产效率机制与需求侧的推动出口扩张机制是出口多元化促进企业产能利用率提升的重要渠道；进一步研究发现，出口多元化对民营企业和非加工贸易企业产能利用率的提升效应更为明显。本文还比较了不同类型出口多元化策略的相对有效性，发现与出口产品多元化相比，出口市场多元化策略在更大程度上提高了企业产能利用率。本文的研究对于如何有效制定出口策略、化解产能过剩问题具有一定的政策启示价值。
关键词：
出口多元化 产能利用率 产能过剩
[期刊] 经济评论
[作者]
白俊红 张艺璇 卞元超
本文利用中国高校扩招这一外生性政策冲击，构造准自然实验，采用双重差分法，系统评估了人力资本扩张对中国技能偏向型技术进步的影响效应与机理。研究发现，中国高校扩招所引致的人力资本扩张，有效地推动了中国技能偏向型技术进步，且其内在机制在于，人力资本扩张显著地提升了城市高技能劳动力供给，从而使得技术进步朝着丰富要素的方向发展，推动了技能偏向型技术进步。研究还发现，人力资本扩张对中国技能偏向型技术进步的影响存在显著的区域异质性，且在受高校毕业生冲击较大、人力资本与科研投入匹配度较高以及市场化程度较高的地区，这一影响更为明显。本文结论为深刻理解人力资本扩张的技术进步效应，进而为促进中国经济发展提供政策启示。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
方森辉 毛其淋
企业出口质量升级是中国实现质量强国之路的重要前提。本文构建了一个异质性企业贸易理论框架,从理论上阐述了人力资本扩张影响企业出口质量选择的微观机制。在此基础上,本文以1999年实施的"高校扩招"为准自然实验,运用倍差法深入研究了人力资本扩张对中国制造业企业出口质量的因果效应及其影响机制。研究发现:(1)人力资本扩张有效推动了企业出口质量升级,其贡献度达到24.68%,并且存在行业人力资本强度的"适度区间",当人力资本强度过低或过高时,均会削弱这一推动作用;(2)人力资本扩张对企业出口质量的提升作用对于进口中间品、从事加工贸易以及面临低融资约束的企业更为明显;(3)人力资本扩张在提升行业出口质量的同时,还倾向于促使行业出口质量趋同化;(4)机制分析显示,人力资本扩张主要通过"促研发效应""质量吸收能力"和"中间品质量效应"推动企业出口质量升级。本文结论意味着,人力资本扩张不仅有利于实现企业出口质量升级,还倾向于改善行业出口质量配置,这一发现有助于客观准确地评估人力资本扩张的经济效应,同时对发展中国家高等教育政策调整具有重要的政策启示。
关键词：
人力资本 出口产品质量 高校扩招 倍差法
[期刊] 中国经济问题
[作者]
李建强 赵西亮 张畇彬
本文以1999年实施的教育扩招政策作为准自然实验,利用双重差分策略(DID)考察了非R&D投入——人力资本对企业创新的影响。研究发现,人力资本促进了企业创新数量和创新质量上升:人力资本密集度上升1%,企业创新的数量和质量分别上升0.19%和0.16%,使用1952年院系调整时期高校毕业生的人数构建工具变量,利用两阶段最小二乘法分析发现结论仍然成立。进一步分析发现,教育扩招带来的人力资本冲击对国有企业、非高科技企业、高市场化地区的企业以及大型企业的创新影响更明显。本文结果表明,教育扩招政策提高了人力资本供给,促进了企业创新升级,与我国创新驱动的发展战略相一致。
关键词：
创新产出 人力资本 高校扩招
[期刊] 世界经济研究
[作者]
陶长琪 杨雨晴
随着"一带一路"合作的开展,国际产能合作逐渐成为中国企业化解产能过剩的新思路。产能过剩企业是否会主动选择进行产能合作?针对该问题,文章基于2014～2016年中国上市企业非平衡面板数据,采用probit模型分析了产能利用率对企业国际产能合作的具体影响,并比较了产能利用率对投资、贸易、承包工程3种产能合作主要方式的差异化影响。研究结果显示:产能利用率较高的企业倾向于选择国际产能合作,同时,产能利用率对企业国际产能合作的影响还受到企业内部研发强度与企业外部融资约束的影响,企业自身较高的研发水平与良好的外部融资环境促进了产能利用率对企业国际产能合作的影响。随着产能利用率的增高,企业会从出口贸易转为对外直接投资与对外承包工程这两种国际贸易方式。文章从企业层面揭示了产能利用率是影响企业进行国际产能合作的一个重要因素,并且首次探究了产能利用率在企业国际产能合作决策选择上的作用,为当前抑制产能过剩的相关政策制定提供了微观层面的决策依据。
关键词：
国际产能合作 产能利用率 产能过剩
[期刊] 当代经济科学
[作者]
蔡思远 陆军
劳动力供给对工资扭曲影响的相关研究往往受限于内生性问题,难以得到可靠的结论。本文将高校扩招视为劳动力供给的外生冲击,创新性地构造高校扩招的测度指标,采用双重差分法评估了这一政策对工资扭曲的因果效应。结果显示:高校扩招显著降低了工资扭曲程度。机制检验表明:"规模效应"和"空间效应"是两个重要机制;"规模效应"表现为高校扩招吸收潜在过剩劳动力,降低劳动力市场竞争程度所致的工资扭曲效应;"空间效应"表现为人口流动对工资扭曲的影响会随着城市规模提升由抑制转为促进。异质性检验表明:相比于其他类型的企业,高校扩招对国有企业的工资扭曲抑制作用更为显著;而在城市层面,中间规模城市的工资扭曲下降最多。
关键词：
高校扩招 工资扭曲 人力资本 人口流动
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
任韬 张潇潭
提升全要素生产率是实现经济高质量发展的关键。本文基于中国2007—2019年的制造业上市企业公开财务数据，利用成本函数法测算微观企业及其所在行业的产能利用率，并进一步探讨企业产能利用率与全要素生产率经济关联。回归结果显示，中国制造业上市企业中两项指标之间存在显著的正向因果关系，产能利用率的改善有助于企业全要素生产率的提升，稳健性检验结果同样支持这一结论。进一步的分析结果显示，对于企业产能利用率而言存在门限值，使得这一正向关系仅在高于门限值时成立。本文从新的角度说明化解产能过剩相关举措的重要意义。政府应继续监测重点行业产能利用率水平，逐步完善市场调节机制，以从源头上减少大规模产能过剩形成的可能性，促进全要素生产率提高。
[期刊] 财经论丛
[作者]
国文婷 李云鹤
防范资本无序扩张是推动中国式现代化发展的内在要求。文章以并购重组这一典型的资本扩张形式为观察对象，从过程和结果两个维度构建资本无序扩张指数，研究企业ESG表现对资本无序扩张的影响。结果表明：良好的ESG表现能够抑制企业的资本无序扩张行为，而且这一抑制效应在民营产权、数字化水平较高以及营商环境较好时表现突出；机制分析发现，ESG表现可以通过媒体关注和声誉机制发挥抑制效应；经济后果检验显示，ESG表现对资本无序扩张的抑制最终会使企业更专注于主业，并激发创新活力、优化资源配置效率、提高企业在供应链中的韧性。文章是对资本无序扩张“软治理”模式的有益探索，为规范金融市场交易行为和促进长期资本形成提供了新的启示。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
任康宁
基于中国上市企业微观数据，考察进口扩张对企业与行业内领先企业之间数字技术差距的影响。研究发现，进口扩张可有效助力企业缩短与领军企业的数字技术距离。该结论在采用工具变量克服内生性、以数字化转型程度的差距重新测度数字技术距离、处理样本选择偏误等方法进行再次检验后依然稳健。进口扩张的异质性影响渠道和对领军企业数字技术溢出的调节效应渠道是其中的内在机制。异质性分析表明，进口扩张对非国有企业、制造业企业、激烈竞争环境企业以及优良创新环境企业跨越数字鸿沟的促进作用更强。此结论为中国以主动扩大进口助力企业跨越数字鸿沟、推动数字经济平衡发展提供了启示。
关键词：
进口扩张 企业数字化 数字鸿沟
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
韩孟孟 赵冉冉
基于世界银行关于中国制造业企业的微观调查数据，实证检验了既嵌入本地产业集群又嵌入全球价值链的“双重嵌入”对企业产能利用率的影响。结果显示，在控制其他条件不变时，“双重嵌入”对企业产能利用率具有显著且稳健的正向促进作用，其主要通过重置内部生产和缓解资源错配实现企业产能利用率的提升。企业面对的法律环境和公共基础设施不同，“双重嵌入”对产能利用率的影响也有所不同，“双重嵌入”对企业产能利用率的促进作用在法律环境较好的地区优于法律环境较差的地区，在公共基础设施完善的地区优于公共基础设施欠缺的地区。据此，从企业和政府角度提出对策建议，保证企业“双重嵌入”的顺利运转，以发挥其在双循环背景下稳定经济增长的重要微观主体作用。
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