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[期刊] 统计与决策
[作者]
王翊覃 王跃武
文章以我国上市的14家商业银行2013—2016年的数据为样本,运用相关分析和多元回归对人力资本与银行的财务绩效之间的关系进行分析,并讨论了成本领先战略对此是否有正向促进的影响。结果发现,人力资本能提高银行的净利润总量,能有效控制其风险水平,而成本领先战略只对前者有显著的促进作用。
关键词：
人力资本 成本领先战略 财务绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
王巧霞
文章充分借鉴宏观审慎评估体系中所列的量化评价指标,构建了我国上市商业银行财务绩效评价指标体系,着重从资本和杠杆情况、资产质量、流动性、盈利能力和成长能力等方面进行评价。采用因子分析法对我国上市商业银行2016年的相关财务数据进行了实证分析,结果发现:财务绩效排名靠前的是城市商业银行,如南京银行、宁波银行和上海银行等;财务绩效排名靠后的是股份制商业银行,如光大银行、中信银行和民生银行等;从资本和杠杆情况来看,中国银行、建设银行和工商银行三大国有大型商业银行资本较充足,抵御风险的能力较强;从资产质量方面来看,南京银行和宁波银行资产控制能力超强;从成长能力来看,宁波银行、南京银行和贵阳银行这三家城市商业银行成长速度相当迅速。
关键词：
商业银行 绩效评价 因子分析法
[期刊] 金融与经济
[作者]
黄梦琪
本文选取了包括国有商业银行和股份制商业银行在内的我国12家上市商业银行作为研究对象,运用SPSS 21.0软件对其2009~2013年的财务数据进行因子分析。通过对比各因子的得分和排名,综合分析商业银行的财务绩效。实证结果表明,国有商业银行虽然在风险控制和盈利方面占有优势,但其经营风格趋于保守,发展性指标偏低;中小型股份制商业银行面临的历史坏账较少,不良贷款率较低,资产质量方面具有明显优势,其业务创新意识和能力较强,从而存在更大的获利空间。
[期刊] 统计与决策
[作者]
姜天文 何羽
文章以沪深股市16家上市银行为研究对象,收集了其2009~2013年的相关数据,对商业银行人力资本和企业绩效之间的关系进行了实证分析。研究结果表明,商业银行员工平均受教育水平和企业绩效显著正相关;工资增长率和企业绩效显著正相关;管理人员比例和企业绩效显著负相关;高层管理人员平均年龄和企业绩效没有显著的相关性;高层管理人员平均工作年限和企业绩效显著正相关。
关键词：
人力资本 企业绩效 商业银行 回归分析
[期刊] 新金融
[作者]
宋亚伟
自2007年11月"绿色信贷"政策提出以来,各商业银行逐步调整贷款投放方向,将贷款资金从"两高一剩"行业转入促进环保事业的企业与项目中。本文从绿色信贷制度体系演进和商业银行履行社会责任的概况入手,总结当前商业银行落实绿色信贷政策的具体情况,分析商业银行和污染企业之间的收益博弈,探讨银行实施绿色信贷政策与其财务绩效之间的关系,通过实证研究发现商业银行积极履行社会责任、执行绿色信贷政策能够有效地提高财务绩效。最后从落实绿色信贷的内在动力、信息披露的透明度及执行力度三个方面提出改进建议,为我国商业银行更好地开展绿色信贷业务、履行社会责任、提高财务绩效提供参考。
关键词：
绿色信贷 财务绩效 社会责任
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
朱明秀
以沪深两市上市银行2006~2009年数据为样本,分析财务业绩、CEO薪酬与商业银行社会责任之间的关系,揭示商业银行社会责任的影响因素。研究发现:上市银行财务业绩显著影响其社会责任,但对社会责任的不同衡量指标影响方向相异;CEO薪酬对社会责任具有显著的正向激励作用,但对财务业绩好的银行的激励作用显著小于财务业绩差的银行;资产规模与社会责任之间具有显著的负向相关性;控股股东性质显著影响上市银行社会责任。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王万山 胡晓
本文使用了1999~2006年间中国18家商业银行的财务数据,以面板数据模型检验了服务外包对商业银行财务绩效的影响。分析结果表明,服务外包对财务绩效的影响可以概括为两个方面:一是对银行资产盈利水平初始期不利,但正面影响随后逐步显现,并明显区别于非外包的时期;二是能在中长期提高商业银行的成本效率。因此,服务外包的影响是正面的,应鼓励商业银行服务外包。同时,基于外包时滞影响的分析结果,商业银行应加强服务外包的风险管理,推进服务外包的市场建设。
关键词：
商业银行 服务外包 财务绩效 面板数据
[期刊] 现代管理科学
[作者]
吴成颂
商业银行行长人力资本的合理定价对调动他们工作的积极性,提升我国商业银行竞争力具有重要的意义。但是,目前我国商业银行行长的人力资本价值的确定还存在着许多不合理和不完善的地方。文章在对我国商业银行行长人力资本价值的影响因素进行理论分析的基础上,对部分上市商业银行行长薪酬水平与相关影响因素的关系进行实证研究,指出了目前我国商业银行行长的人力资本定价中存在的一些问题,提出了在我国商业银行行长的人力资本定价中应该适当提高薪酬水平,综合考虑市场竞争因素和业绩因素、确定合理的综合业绩考核目标及兼顾商业银行的可持续发展等
关键词：
商业银行 行长 人力资本定价
[期刊] 商业时代
[作者]
魏俭 崔宏光
本文在对我国商业银行跨国并购历程进行分析的基础上,探讨了我国商业银行跨国并购的模式和存在的问题,在此基础上引出我国商业银行跨国并购的财务绩效评估,借助于spss16.0软件,对我国2007年跨国并购金额较大的三家银行(工商银行,民生银行,建设银行)2007-2010年的相关财务数据进行了因子分析,并在此基础上进行综合评价。
关键词：
财务绩效 跨国并购 因子
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
陈建华 胡莲洁
基于2007—2020年商业银行财务数据，构建多期DID模型，从规模效应、风险结构效应、成本收入效应分析绿色信贷对商业银行财务绩效的影响路径，并检验绿色信贷对银行财务绩效的异质性影响。实证结果表明：绿色信贷对商业银行财务绩效存在直接负向影响与间接正向影响，且综合影响具有异质性，对国有银行以及城市商业银行具有负的政策效应，对股份制商业银行不具备显著的政策效应；绿色信贷业务对银行企业价值的影响机制中规模效应、成本收入效应为主要影响路径。
关键词：
绿色金融 绿色信贷 商业银行 财务绩效
[期刊] 浙江金融
[作者]
文学
信贷结构对商业银行的经营风险和经营结果具有重要影响,客户信贷结构即公司信贷和个人信贷的结构关系,是银行信贷结构的重要方面。本文以商业银行个人贷款占总贷款的比重作为客户信贷结构的量化指标,基于我国商业银行的微观经验数据实证研究了商业银行客户信贷结构对其财务绩效可能带来的影响。研究发现中资商业银行个人信贷比重的提高将有助于提升银行的财务绩效。该研究结论对我国商业银行优化信贷结构具有重要的决策指导意义。
关键词：
客户信贷结构 商业银行 财务绩效
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
严玉康
由于我国商业银行实施双重审计制度,境外审计后的财务数据就是按照国际会计准则调整以后的数据,而我国新企业会计准则实质上就是一个与国际会计准则趋同的过程,这就为研究提供了数据基础。
[期刊] 财会月刊
[作者]
鲁靖文 刘轩宇
本文试图从微观层面选取影响商业银行绩效的各项财务指标,采用模糊聚类方法对13家具代表性的城市商业银行的经营绩效进行分析。在该方法下,13家城市商业银行绩效的分类变得简便可行,同时可以相对直观地分析比较各个城市商业银行绩效指标之间的相关关系,为分析比较城市商业银行的绩效状况和区域性差异提供了一个有效的手段。
关键词：
城市商业银行 经营绩效 模糊聚类分析
[期刊] 会计之友
[作者]
居尔宁 朱颖 刘之一 胡瑞霞
采用因子分析法对我国沪深１６家上市商业银行的１３个财务指标进行降维处理，列示了我国上市商业银行的经营绩效得分及排名，从１３个财务指标综合排名明显看出近年来民营商业银行发展已经领先，从另一个概念来说不外乎国有商业银行应该考虑的问题是怎样改变这样的现状才能称其为真正的金融市场主导作用。文章结果表明财务指标因子分析只能代表商业银行发展的一部分现实情况，而不是全部内容，但是会影响以后中国金融市场发展导向，希望相关部门关注和思考。
关键词：
因子分析 商业银行 绩效评价
[期刊] 金融研究
[作者]
周元元 苏阳 潘信豪
本文通过对南宁辖区国有商业银行人力资源配置改革及其绩效的分析 ,探讨了“机构内竞聘制度”的经营绩效和制度绩效 ,并提出了三点结论性建议。一是市场范围应该从局部市场向统一的金融人力资源市场过渡 ;二是竞争规则应该从官本位向职业银行经理选拔过渡 ;三是激励机制应该从短期边际效益定价向长期预期定价过渡。
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