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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
杨金风
本文通过因子分析得出了劳动力外出就业动机的四个维度,即发展型动机、收入型动机、教育型动机和随大流动机,并就不同人力资本存量的劳动力的非农就业动机进行了独立样本T检验和方差分析。结果表明,受教育程度高的、受过培训、有技能、健康状况良好的劳动力更多的倾向于发展型动机;年龄大、已婚的、男性更多的倾向于增加收入、为子女创造受教育机会的动机;打工经验多的劳动力增加收入的动机更强烈,打工经验少的劳动力则在"随大流"上显示出意向性。
关键词：
人力资本 劳动力 外出就业动机
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
卫龙宝 杨金风 史江涛
[期刊] 开发研究
[作者]
樊敏杰 张祎萌
利用中国家庭收入调查数据(CHIP)，选取自评健康作为健康水平的衡量指标，利用4个嵌套的logit模型，实证分析了健康对农村外出劳动力回流行为决策的直接和间接影响机制，进一步验证了农村劳动力迁移过程中“三文鱼偏误效应”的存在。研究发现，总体来看健康水平越低，外出劳动力的回流倾向越高；健康水平能够通过影响受访者的劳动竞争力而对回流决策产生直接影响；健康水平能够通过改变受访者的个体特征、社会经济特征等，会对回流决策产生间接影响；分性别来看，健康水平对女性劳动力回流决策的影响显著高于男性，这表明健康水平会制约劳动力的迁移输出，长期来看不利于城镇化的全面推进。因此，可以通过推进户籍制度改革、提高医疗保险异地报销适用性以及加强公共卫生财政资金向农村地区倾斜等政策之间的协同作用，进而降低劳动者的健康风险，提升其健康人力资本。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
杨金风
本文以316名外出劳动力为研究对象,就其非农就业能力与外出就业动机之间的关系进行了探索性分析。SEM模型结果显示:知识增长与发展型动机之间存在显著的正向关系,但与收入型和教育型动机呈显著的负向关系;较好的沟通能力和适应能力分别有助于教育型动机和收入型动机的实现;较强的市场意识与发展型动机显著正相关。
[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
殷江滨 李郇
改革开放以来,中国大规模的从农村向城镇的人口流动对资源的优化配置和经济快速发展产生了深远的影响。然而,中国的农村劳动力流动正逐渐从单向转变为城乡双向流动的格局,这一变化将深刻影响我国农村地区的发展前景。本文运用广东省西部山区云浮市的农户调查数据,通过构建Logistic非农就业决策模型,探讨劳动力回流对于农村地区非农就业发展的影响。实证结果表明,劳动力的回流的确促进了农村非农就业的发展,对于那些2000年以后回流、在外务工时间较长、变换工作次数较多的具有丰富外出工作经历的回流者尤其如此。这些劳动力在外务工过程中,实现了人力资本的积累,促进其回流后对农村非农经济的参与。随着时间的推移,新生代农民...
[期刊] 财经研究
[作者]
侯风云
文章就中国农村外出劳动力收益与其内含的人力资本状况进行相关性研究。关于外出劳动力我们定义为在城市从业但不具有城市户口的农村劳动力,即农村外出劳动力。该项研究依据的数据资料是课题组在2002年夏秋进行的全国性典型调研。在对数据进行分析的基础上,讨论了中国农村外出劳动力的人力资本状况,并使用计量经济学的相关模型和方法估计了农村外出劳动力不同形式人力资本对收益产生的影响。文章最后对估计结果进行了讨论。
关键词：
人力资本 农村劳动力 外出就业 收益率
[期刊] 调研世界
[作者]
邢敏慧 张航
本文利用CFPS2018数据,采用Logit模型,实证分析了人力资本、社会资本对农村劳动力就业分化和质量的影响及其代际差异。研究发现,人力资本和社会资本对农村劳动力就业分化和质量均起到不同程度的显著影响。社会资本在人力资本对就业影响中发挥一定调节作用;教育与社会资本在就业分化和就业质量中分别具有互补和替代效应;健康与社会资本在就业质量中存在互补效应。两类资本对就业的影响具有显著代际差异,人力资本是影响新一代农村劳动力就业分化和就业质量的关键因素,而老一代就业分化和质量则受到两类资本的双重显著影响。基于此,在提升人力资本存量和社会资本积累的同时,应兼顾群体共性和代际差异特征,实现农村劳动力就业的有序转移。
[期刊] 当代经济科学
[作者]
王春凯 许珍珍
推动全国劳动力市场统一和提升劳动力就业配置效率是经济发展的持久动力。基于2003—2018年省级面板数据，考察互联网发展对就业中劳动力人力资本供给与产业结构需求间匹配的影响与机制。研究发现：(1)互联网对区域劳动力就业匹配的影响系数为正且显著，说明互联网促进了区域劳动力就业匹配；(2)互联网通过促进人口跨区域流动、产业结构升级的作用机制提升了区域劳动力就业匹配；(3)互联网对区域劳动力就业匹配的影响具有明显的基于经济发展水平的门槛特征，突破门槛后劳动力池效应更加明显，互联网的促进作用明显跃升；(4)随着互联网发展阶段的递进，互联网网络溢出效应的增强对区域劳动力就业匹配产生更加显著的影响。东中部地区互联网的劳动力就业匹配效应最为明显，西部地区尚不突出。因此，应从加强网络基础设施建设、完善互联网就业信息平台以及强化互联网与农业和制造业的深度融合等方面，进一步提高劳动力就业匹配效率，助力中国区域经济社会走向共同富裕。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
赵延东
经济学家和社会学家一向强调人力资本在就业中的作用,但对下岗职工再就业过程的经验分析表明,下岗职工的人力资本对再就业几乎没有发挥作用,而他们的专业技能更面临着在市场中“贬值”的危险。这在很大程度上是因为当前劳动力市场制度不完善的缘故。为此,应加快市场制度建设,大力促进非国有经济发展,为职工提供更多的就业岗位,同时要加强职工的再就业培训,促进其人力资本更新,使人力资本发挥其应有作用。
[期刊] 经济问题
[作者]
孔微巍 廉永生 刘聪
劳动力是经济发展中最基础和最具活力的生产要素。伴随着中国劳动年龄人口的绝对减少,传统的以生产要素投入来推动经济增长的发展模式已不再适应中国经济由高速增长转向高质量发展的变化,新时代经济增长的动能转换和经济可持续发展需要素质更高的劳动力。根据劳动力供给需求相关理论,从提高劳动力就业质量角度,通过理论和模型推演发现,人力资本投资是增加有效劳动力供给、助推高质量就业,进而实现经济高质量发展的必然选择。我国劳动力市场存在有效劳动力供给不足、高端产业劳动力供求缺口矛盾突出等问题,人力资本投资存在高等教育专业设置不合理、职业培训投资偏低等问题;需要发挥政府人力资本投资主体功能、强化企业人力资本投资作用、加强劳动者权益的法律保障。
关键词：
人力资本投资 有效劳动力供给 高质量就业
[期刊] 农业技术经济
[作者]
田东芳 范建刚
本文以实地调查数据为基础,从性别差异的角度,首先对农村女性劳动力转移的现状进行了统计性描述,然后利用Logit模型分析了人力资本对农村女性劳动力永久转移的影响,最后提出了相应的政策建议。
[期刊] 统计与决策
[作者]
张小雪 陈万明
人力资本计量是增长核算的一个重要环节,但当前的三种主要计量方法普遍存在计量结果不够准确的问题。而来自美国的经验表明:劳动力构成指数方法或许是增长核算中人力资本计量的一种较好途径。文章认为,相关统计事业缺乏财政资金支持以及自身统计调查指标体系、机制的不够完善是中国人力资本计量研究面临的潜在障碍。
关键词：
人力资本 劳动力构成指数 增长核算
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
田新民 王少斌
对于创新与区域经济增长之间的关系,理论界有着不同的理解。一种看法是创新促进了区域的形成与增长,另一种看法是区域的形成促使了创新活动的产生。同时,区域创新体系的影响因素研究引起人们广泛的关注,其中包括人力资本以及劳动力流动是否以及在多大程度上对区域创新及其增长产生影响。本文通过对北京、天津、上海、深圳等八个城市年度数据的面板分析,试图说明人力资本和劳动力流动在促进一个区域的创新与增长中所起的作用。
关键词：
人力资本 劳动力流动 区域创新
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