- 年份
- 2024(9550)
- 2023(13337)
- 2022(11600)
- 2021(11188)
- 2020(9347)
- 2019(21167)
- 2018(20958)
- 2017(40513)
- 2016(22081)
- 2015(24709)
- 2014(23980)
- 2013(23619)
- 2012(21516)
- 2011(18804)
- 2010(18852)
- 2009(17203)
- 2008(17124)
- 2007(14814)
- 2006(12972)
- 2005(11211)
- 学科
- 济(80211)
- 经济(80120)
- 管理(77864)
- 业(73483)
- 企(65807)
- 企业(65807)
- 方法(38329)
- 财(37738)
- 数学(32521)
- 数学方法(32198)
- 中国(22821)
- 务(22512)
- 财务(22454)
- 财务管理(22398)
- 企业财务(21481)
- 农(21051)
- 业经(19719)
- 技术(19087)
- 制(18029)
- 地方(16708)
- 学(16277)
- 理论(15657)
- 农业(13822)
- 财政(13773)
- 和(13610)
- 技术管理(13296)
- 体(13076)
- 银(12991)
- 银行(12955)
- 划(12801)
- 机构
- 大学(297845)
- 学院(296267)
- 管理(124927)
- 济(116100)
- 经济(113609)
- 理学(108807)
- 理学院(107737)
- 管理学(106192)
- 管理学院(105651)
- 研究(92118)
- 中国(70237)
- 财(63178)
- 京(62362)
- 科学(55649)
- 财经(47177)
- 所(44501)
- 经(42876)
- 江(42307)
- 中心(41749)
- 业大(40663)
- 研究所(39911)
- 农(39444)
- 北京(39361)
- 范(37096)
- 师范(36805)
- 财经大学(35152)
- 州(34568)
- 经济学(34076)
- 院(33905)
- 商学(33747)
- 基金
- 项目(203321)
- 科学(161222)
- 研究(152221)
- 基金(148275)
- 家(127103)
- 国家(126006)
- 科学基金(110478)
- 社会(96693)
- 社会科(91604)
- 社会科学(91581)
- 基金项目(79619)
- 省(79491)
- 自然(71052)
- 教育(69539)
- 自然科(69411)
- 自然科学(69398)
- 自然科学基金(68194)
- 划(65875)
- 编号(62042)
- 资助(59741)
- 成果(50589)
- 创(46469)
- 部(44891)
- 重点(44485)
- 创新(42563)
- 课题(41904)
- 发(41676)
- 项目编号(39774)
- 教育部(39327)
- 国家社会(39303)
- 期刊
- 济(126097)
- 经济(126097)
- 研究(90109)
- 中国(57254)
- 财(54476)
- 管理(47195)
- 学报(42817)
- 科学(40065)
- 农(35138)
- 教育(33374)
- 大学(33343)
- 学学(31268)
- 技术(25162)
- 融(25075)
- 金融(25075)
- 农业(24723)
- 财经(23335)
- 经济研究(20315)
- 业经(20140)
- 经(19678)
- 科技(15773)
- 财会(15675)
- 问题(15476)
- 图书(15240)
- 会计(15092)
- 技术经济(14884)
- 理论(14697)
- 现代(13680)
- 实践(13484)
- 践(13484)
共检索到432900条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
韩飞
本文将人力资本所有者界定为企业家。企业家人力资本是一种特殊的人力资本,同一般人力资本——经营者有着很大程度的区别。一般而言,才干和能力在经营者中的分布是大致均匀的,对
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
涂建明 杨政
人力资本产权化趋势对公司的治理结构产生了较为深刻的影响 ,并对公司财务与会计制度提出了创新要求。现有的公司财务管理因其范式缺陷而受到人力资本产权化的严峻挑战。重构公司财务理论与实务范式 ,建立一个基于人力资本产权和物力资本产权的双重利益主体导向 ,以广义财务资源为价值管理对象的公司财务范式 ,才是一个合乎财务学科发展规律的选择。
关键词：
人力资本产权化 财务管理 财务范式
[期刊] 当代财经
[作者]
杨政 涂建明
由于人力资本的产权化,存在价值空洞和管理摩擦已成为现行公司财务范式的实质性缺陷。现代公司财务范式必须是一个以物力资本和人力资本双重产权主体参与剩余收益分配,以物力财务资源和人力财务资源为双重管理对象的创新范式。公司财务范式变革需对一些重大公司财务问题作出创新研究,如财务资源的内涵与外延拓展、人力资源的价值管理、财务管理的手段更新、新的财务体系的构建,等等。
[期刊] 财贸经济
[作者]
刘烜
现代财务管理应该是一种突显人力资本产权地位的权利管理和价值管理的有机结合。本文就是从研究人力资本及其产权特性出发,阐述人力资本在企业财务治理中的主体地位,并通过建立人力资本当期价值计量模型科学地解决了人力资本的价值计量难题,实现了人力资本的收益与其贡献相当的分配机制。
关键词：
人力资本产权 财务管理 创新
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
邓康林 向显湖
财务管理是对企业资本进行管理,基本目的是实现企业价值最大化;知识经济时代,用于创造企业价值的资源不仅限于传统的财务资源,而是所谓的"泛财务资源"。与此相应,企业财务管理在内容上也就不应局限于传统的财务资金,而需要关注组织资本与人力资本等资本要素。
关键词：
财务管理创新 人力资本 组织资本
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱晓晶
随着资源危机和生态环境问题的加剧,传统粗放型经济增长方式已不能满足我国经济发展的需要。唯有依靠技术创新,才是我国经济摆脱瓶颈并迎来新一轮发展高潮的根本出路。本文以利益相关者理论为视角,将技术资本和财务战略目标结合,并具体定位于企业财务投资战略,详细分析投资层面的战略路径。
关键词：
技术创新 技术资本 公司财务战略
[期刊] 经济师
[作者]
韩学斌
当前经济迅速发展，信息技术在企业中的应用也日趋广泛，同时，互联网、大数据和移动支付在企业的日常财务工作中获得了广泛的应用。但是由于财务管理是一个不能出错的环节，M公司对这方面进行改革并采用比较先进的财务管理创新方式。企业在对财务共享方面的改革时引领了财务管理的创新，对于许多集团式的企业财务管理进一步革新提供了借鉴。
关键词：
财务共享 公司财务 财务管理创新
[期刊] 财会通讯
[作者]
袁育明
人力资本要素作为企业进行人力资源管理的对象,不仅为企业的生存和发展贡献了巨大力量,在当今知识经济的时代,更是为企业核心竞争力的形成和巩固发挥了重要作用。本文从人力资本的角度出发,研究企业财务管理理论体系创新的相关对策,以期为构建符合当前经济发展需要企业财务管理理论体系提供参考。
关键词：
人力资本 财务管理 理论体系
[期刊] 财贸研究
[作者]
伍中信 张荣武
人力资本所有者(包括核心人力资本所有者与一般人力资本所有者)在知识经济时代将取得与物质资本所有者平等的地位,甚至胜过物质资本所有者,并将与物质资本所有者共同分享企业剩余索取权,从而使人力资本所有者的激励与约束成为企业治理的关键问题。人力资本观念变革促使企业治理理论产生深刻变化,而财务治理是企业治理的核心,因而人力资本观念的变革必将引起包含财务治理在内的财务理论体系的深刻变化。“以人为本”的思想向财务理论全方位渗透,触发了“人本财务”范畴的提出,进而推动财务理论体系的创新。
关键词：
人力资本 物质资本 人本财务 财务关系
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
蒋卫平
对人力资本实施有效的财务激励和约束是风险投资运作过程中一项关键性制度创新。人力资本财务激励与约束的对象主要包括风险资本家人力资本和企业家人力资本,涵盖风险资本从筹资、投资到退出三个循环阶段。不同循环阶段的人力资本财务激励和约束都涉及到控制权收益、货币收益与声誉资本,但在具体的激励与约束方式上又存在着差异。
关键词：
风险投资 人力资本 财务激励与约束
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨雄胜 熊焰韧 熊筱燕 张影 毛泽洪
公司在履行生产职能以提供能够满足人类美好生活需要的产品与服务这一过程中，必然会产生各种偏差。对公司偏差的管控就形成了公司治理制度。公司治理只有通过财务管理，根据有限理性原理建立可观察、可计量的基本框架与结构，并建立相应的指标体系，才能顺利地实现有效管控公司各种偏差的目标。贯彻并体现公司治理的原则与要求，为现代财务理论研究以及实践发展提供了强大的动力，成为现代财务理论创新的重要内容。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
杨清香
企业财务控制权配置与财务治理结构是近年来颇受学术界关注的一个重要研究领域。根据利益相关者理论,笔者认为,企业财务控制权配置要平等地对待各利益相关者,企业财务治理模式要采取共同治理模式,这是现代市场经济的内在要求。目前我国国有控股上市公司财务治理结构的创新必须突破"股东至上"的思维定式,建立共同治理与相机治理相结合的治理模式。
[期刊] 会计之友
[作者]
季青
文章基于公司治理理论及企业组织改革理论,以贵安开投公司为例,分析了其财务部在职能定位、岗位设置、人员素质等方面存在的问题,指出了公司财务组织变革的必要性,并基于"强总部、稳基础、优业务"的改革思路,提出了以"总部专家中心、业务支持中心、财务共享中心"为主体的"三中心"财务组织架构,还就这一组织架构的效果和保障措施及下一步发展方向进行了探讨。
[期刊] 商业研究
[作者]
郝晓雁
公司治理是一个国际性的前沿课题。财务治理是公司治理的核心。我国对公司治理的研究是从20世纪90年代开始的,财务治理的研究还处于初级阶段,深入研究财务治理理论和实践具有重要的理论和实践意义。其主要内容包括财务治理的研究背景;财务治理的研究动态;财务治理理论的发展方向。
关键词：
公司治理 财务治理 财务理论
[期刊] 管理评论
[作者]
郑秀杰 杨淑娥
良好的公司声誉是否能够促进公司财务绩效的提高是国外公司声誉理论研究中的一个重要课题,而我国尚缺乏此类研究。本文采用事件研究法和回归分析法,利用中国上市公司数据对公司后续财务绩效与公司声誉的关系进行了实证检验。研究结果表明,取得声誉公司的后续财务绩效显著高于未取得声誉的对照组公司,公司声誉越好,其后续财务绩效越高,而且良好的公司声誉会降低后续财务绩效对前期财务绩效的敏感度。这一结论将提高公司声誉管理的积极性,促进我国和谐社会建设。
关键词：
公司声誉 声誉机制 财务绩效
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
