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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
于坤
作为人力资源领域最重要的概念之一，人力资本的研究与实践仍然存在一些值得关注的问题。人力资本合同的理念和实践的引入，为解决这些问题提供了可能的途径。首先，通过人力资本合同模式，可以实现人力资本的可测量化。其次，人力资本合同使得人力资本投资中的风险可控性增加。最后，人力资本合同模式可以缓解政府、银行和教育部门的资金压力，丰富教育与培训的渠道和形式，促进社会资源更合理配置和社会人力资本的提升。本研究分析了ＭＲＵ和晨星成长计划等人力资本合同模式的典型案例，并展望了人力资本合同模式对人力资本的理论与实践带来的革新变化和可能面，临的问题。
关键词：
人力资本 人力资本合同 收入权变金融
[期刊] 图书馆建设
[作者]
马慧
佛山市图书馆"同在蓝天下——阳光成长计划"志愿服务项目的服务对象是弱势家庭中的小学生。以读书有奖征文比赛、公益讲座、"阳光成长计划"培训活动、展览及佛山市启聪学校联谊为项目的主要内容,具有如下特点:整合佛山市少年儿童图书馆活动品牌,实现资源共享;成立专门的项目领导小组,保障项目的顺利进行;加大志愿者的队伍建设,科学管理,竭诚服务;吸纳社会项目来开展图书馆活动,提升图书馆的社会影响力。该项目达到了预期的效果,取得了良好的社会反响。
关键词：
志愿服务 弱势群体 佛山市图书馆
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张丽娟
重点分析俄罗斯国家技术计划的优先发展方向、项目组织实施方式和预期效果,为中国未来科技创新领域应用PPP模式提供参考。
[期刊] 世界农业
[作者]
张蓓
美国食品营养和补助制度在保障低收入家庭食品与营养供给,提高人口质量和社会福利等方面卓有成效。美国妇女、婴儿和儿童特别营养补助计划(WIC计划)是美国食品营养和补助制度的重要组成部分,WIC计划经历了萌芽阶段、扩展阶段和细化阶段,涵盖了为妇女、婴儿和儿童提供食品与营养补助,营养教育以及其他医疗保健服务等具体内容,实现了促进母乳喂养、维持营养食品价格稳定、保障营养食品质量安全和倡导健康膳食方式等关键职能,在食品与营养补助的公平化、多样化和持续化等方面有着丰富的经验启示。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
曹梦婷 方展画 冉云芳
通过市场机制的引入,促进政府、职业院校、行业企业形成公私伙伴关系不失为推动我国校企合作机制创新的一条新思路。昆士兰州政府2004年倡导实施的校企对接计划(GIS计划)是澳大利亚职业教育办学、治理引入公私伙伴关系的开端,分析其动机、运行模式、制度等可以发现,革新职业教育供给侧改革理念,贯彻严选合作伙伴、形成利益共享风险共担机制、注重合作契约、加强项目监督等的运行过程都能为我国职业教育公私伙伴关系的发展提供一些经验启示。
[期刊] 高等农业教育
[作者]
董慧 嵇怡 简祖平 颜志明 杨宝林
分析高职院校园艺专业创业教育的现状,结合江苏农林职业技术学院"新禾园"创业计划的具体做法和实施成效,探索园艺专业创业教育模式,为培育学生创新精神,培养学生创业能力提供依据。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李婧 黄申 胡宜
PPP项目数量和投资额的不断增长为推动基础设施建设和经济发展发挥了重要作用,但投资期长、金额大、收益低的特点使社会资本望而却步,利用PPP项目稳定的未来现金流为基础资产发行资产支持证券,增强了PPP项目对对社会资本的吸纳,同时也隐藏着不可忽视的风险。本文选取PPP模式下国内证券市场上第一单违约的ABS产品,介绍其基本情况、结构和特点,采用敏感性测试、趋势分析、因素分析等方法分析其在基础资产、现金流、产品设计、参与主体方面存在的风险,并提出防范措施,为PPP项目资产证券化提供借鉴和启示。
关键词：
PPP模式 资产证券化 ABS 风险
[期刊] 电子科技大学学报(社科版)
[作者]
丁涛 刘丽
知识产权战略绩效评价是知识产权战略实施的关键环节，通过绩效评价，可以确保知识产权战略实施取得预期的成效。在对江苏省知识产权战略推进计划实施１０年情况的调查的基础上，构建了知识产权战略评价指标体系，运用模糊层次分析手段对江苏省知识产权战略推进计划绩效进行了评价，并对评价结果进行了分析并提出了相关建议。
关键词：
模糊层次分析 知识产权战略 绩效评价
[期刊] 中国软科学
[作者]
陈峻锐,苏竣,林淼
国家科技计划是中央政府有目标、有步骤、有组织、有措施地在全国范围内开展科技研发活动的基本组织形式,是国家执行其科技政策的基本工具,是体现国家意志、弥补市场不足、实现科技资源合理配置的重要手段。本文根据国家科技计划的基本分析方法,论述了美国先进技术计划的产生背景,及其战略定位。说明了美国先进技术计划的基本管理模式,最后分析了美国先进技术计划对美国经济的影响。
关键词：
科技计划 管理 先进技术计划
[期刊] 经济评论
[作者]
崔建华
在当代,人力资本产权制度对经济发展起着至关重要的作用。我国计划经济时期和转轨期,人力资本产权制度存在重大缺陷,严重影响了我国经济的发展。基于此,要从人力资本投资制度,产权营运中的交易、流动、收益制度以及意识形态等方面进行制度创新。
关键词：
计划经济 转轨期 人力资本产权制度 创新
[期刊] 中国软科学
[作者]
欧阳进良 李有平 邵世才
国家科技计划是政府直接干预科技,使之成为实现国家目标的重要手段之一。本文在国外计划评估的经验总结的基础上,结合已经开展科技计划评估工作,对我国科技计划的计划评估进行了梳理,分析计划评估的模式、方法和程序等,并根据国家科技计划评估所面临的困难和挑战,提出一些科技计划评估的建议。
关键词：
科技计划 计划评估 评估模式 评估方法
[期刊] 中国金融
[作者]
黄敏
<正>人民银行安徽省分行紧扣科创信贷风险收益不匹配问题，探索出“共同成长计划”的金融服务模式，为民营科创企业发展营造良好稳定的金融环境今年以来，促进民营经济发展壮大的政策举措密集出台落地，金融系统支持民营经济、民营企业发展的力度也持续增强。为了有效解决初创期、成长期民营科创企业的融资难题，人民银行安徽省分行牵头，紧扣科创信贷风险收益不匹配问题，探索出“共同成长计划”的金融服务模式，更好促进“科技—产业—金融”良性循环，为民营科创企业发展营造良好稳定的金融环境。
[期刊] 统计与决策
[作者]
常莉 鹿峰
企业年金计划的最优设计应该能够实现员工激励和企业利润之间的平衡。专用人力资本的存在使员工具有对企业一定"讨价还价"的能力,这也是企业年金计划中必须考虑的因素。文章基于以上考虑所设定的模型首先考察了某一具体的年金计划所能吸引到的员工类型及其努力程度;接下来的比较静态分析说明了年金要素的变化对员工参与程度和努力程度的影响;最后分别考察了不同要素组合作为决策变量下实现企业利润最大化的最优年金计划设计。
关键词：
年金计划 专用人力资本 激励
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王烨 孙慧倩 吴婷 王宁宁
文章选取2014年7月1日至2016年12月31日期间已公布员工持股计划公司的数据,运用logistic二元选择模型,对人力资本禀赋、市场化程度与员工持股计划选择之间的关系进行了研究,结果发现,人力资本禀赋与是否选择员工持股计划呈显著正相关关系,人力资本禀赋越高,公司越倾向于实行员工持股计划。研究还发现,所处地区市场化程度越高,公司选择员工持股计划的可能性就越大,同时,市场化程度高会强化人力资本禀赋与员工持股计划选择之间正相关关系。文章研究结论具有重要的政策启示:作为减少代理成本的手段,员工持股计划是人力资本禀赋较多的公司解决人力资本激励问题的一种可行的选择,同时,市场化程度对员工持股计划选择具有正相关影响,并且,市场化程度高对人力资本禀赋与员工持股计划选择之间正相关关系的强化效应为通过优化公司外部治理机制、进而降低代理成本提供了思路。
关键词：
员工持股计划 人力资本禀赋 市场化程度
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
任静茹 郑晓冬 方向明
为探究学校供餐计划对人力资本积累的影响，采用文献综述方法，系统回顾和梳理学校供餐计划的国际研究进展，阐明学校供餐计划的概念和理论基础，重点分析其对人力资本积累的短期影响、长期效果以及溢出效应。在此基础上，探究学校供餐计划的方案设计和国际经验，进一步分析现阶段中国农村义务教育学生营养改善计划取得的成效和可能的不足，并提出相应完善建议。结果表明：学校供餐计划对人力资本积累具有重要影响，中国需要进一步构建项目监督和激励机制，结合其他益贫政策，发挥营养健康教育的协同作用，进而提高人力资本和促进乡村振兴。本研究的梳理总结有助于加深对学校供餐计划的认识，同时为我国有效实施营养干预项目，促进儿童人力资本积累和减少贫困代际转移提供借鉴和思考。
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