- 年份
- 2024(13180)
- 2023(19033)
- 2022(16290)
- 2021(15203)
- 2020(12708)
- 2019(29497)
- 2018(28695)
- 2017(55271)
- 2016(29392)
- 2015(32888)
- 2014(32489)
- 2013(32379)
- 2012(29882)
- 2011(27092)
- 2010(26898)
- 2009(24926)
- 2008(24065)
- 2007(20820)
- 2006(18361)
- 2005(16432)
- 学科
- 济(139909)
- 经济(139783)
- 管理(83862)
- 业(77585)
- 企(63405)
- 企业(63405)
- 方法(59584)
- 数学(52675)
- 数学方法(52048)
- 中国(35435)
- 农(32989)
- 财(30993)
- 地方(29857)
- 学(27891)
- 业经(27655)
- 贸(23534)
- 贸易(23521)
- 易(22762)
- 制(22465)
- 农业(22447)
- 环境(19607)
- 理论(19502)
- 融(19371)
- 金融(19367)
- 和(19305)
- 务(18568)
- 财务(18489)
- 财务管理(18452)
- 银(18415)
- 银行(18371)
- 机构
- 大学(426420)
- 学院(422053)
- 济(183386)
- 经济(179950)
- 管理(165790)
- 研究(147581)
- 理学(144248)
- 理学院(142614)
- 管理学(140005)
- 管理学院(139237)
- 中国(110717)
- 京(90803)
- 科学(88658)
- 财(80645)
- 所(73404)
- 研究所(67027)
- 财经(65605)
- 中心(65332)
- 农(64142)
- 业大(60021)
- 经(59828)
- 江(59358)
- 北京(57718)
- 经济学(57434)
- 范(55609)
- 师范(55100)
- 院(53873)
- 经济学院(51625)
- 农业(49939)
- 财经大学(48976)
- 基金
- 项目(290205)
- 科学(229958)
- 基金(214091)
- 研究(210936)
- 家(186782)
- 国家(185360)
- 科学基金(159710)
- 社会(136426)
- 社会科(129471)
- 社会科学(129437)
- 基金项目(112372)
- 省(109426)
- 自然(103041)
- 自然科(100660)
- 自然科学(100638)
- 自然科学基金(98843)
- 教育(96575)
- 划(93104)
- 资助(89126)
- 编号(83575)
- 成果(67394)
- 重点(65303)
- 部(65131)
- 发(62285)
- 创(59457)
- 国家社会(57577)
- 课题(57477)
- 教育部(56283)
- 创新(55640)
- 科研(55569)
- 期刊
- 济(198254)
- 经济(198254)
- 研究(127919)
- 中国(77020)
- 学报(65115)
- 科学(61672)
- 管理(61656)
- 财(60037)
- 农(57098)
- 大学(50255)
- 学学(47344)
- 教育(41893)
- 农业(39638)
- 技术(37180)
- 融(35971)
- 金融(35971)
- 经济研究(33613)
- 财经(33022)
- 业经(29148)
- 经(28375)
- 问题(25562)
- 技术经济(21904)
- 统计(21652)
- 贸(21389)
- 业(21142)
- 世界(19737)
- 资源(19601)
- 图书(19591)
- 策(19285)
- 理论(18970)
共检索到620477条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 管理世界
[作者]
李亚玲 汪戎
对我国29个省份1993~2004年的人力资本基尼系数进行测算、比较,利用各年截面数据对其与人均GDP相关关系进行检验,结果表明:我国各区域人力资本基尼系数较高,地区间人力资本的差距主要表现在人力资本分布结构上;人力资本不平等性和人力资本水平具有很高的负相关性,各区域人均受教育年限不断提高,人力资本基尼系数逐渐下降,但人力资本不平等性状况在3大区域间的差距基本上没有改变。人力资本基尼系数与地区经济发展之间存在强劲的负相关关系,且人力资本基尼系数的变化将引起人均GDP更大幅度地变化,区域间人力资本不平等性的差距是区域经济差距的重要原因。基于此,经济增长政策的选择,不仅要考虑人力资本存量,更要重视...
[期刊] 当代财经
[作者]
万建香 梅国平
以全国所有省区(除西藏外)1997-2006年人均人力资本和人均GDP增长率的面板数据为基础,引入基尼系数人均人力资本,采用Panel Data固定效应模型进行分析。结果发现,基于基尼系数的人均人力资本具有基尼系数的性质,中部和西部地区的人均人力资本边际报酬远高于东部地区,且仍处在收益远高于成本的初级阶段,这是造成地区收入差距的主要原因。所以,加强人均人力资本的积累,为中部和西部地区提供同等的受教育机会,制定有效的进人用人机制,这将是缩小地区收入差距的根本途径。
[期刊] 软科学
[作者]
杨晓锋 赵宏中
利用中国30个省份1998~2010年的面板数据,建立内生分布滞后联立方程模型,研究了人力资本分布结构、收入差距和经济增长后劲的动态关联关系。结果表明:三者之间在即期和长期存在一定的直接相关关系和间接的关联关系,将其加总得到三者相互之间总的关联关系,发现两两之间在即期和长期的负面影响均大于正面影响。结合各指标测算结果,还发现经济发展水平与人力资本分布结构、城乡收入差距均存在倒U型的"库茨涅茨曲线"。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵芳 杨晓锋
文章将产业结构、人力资本分布结构与收入差距纳入到一个三元分析框架中,认为产业结构升级会推动人力资本投资强度与结构不断调整,一方面促进人力资本结构调整与优化,另一方面可长期显著提升就业能力与平均收入,缩小城乡收入差距。随后的实证分析与理论分析基本一致:人力资本分布结构优化较产业结构优化更能缩小收入差距,同时,收入差距的改善也会惠及产业结构升级、人力资本分布结构优化,但当前的产业结构与人力资本分布结构之间耦合效率较低,甚至发生相互掣肘的效率损耗。因此,在加大产业结构调整的同时,应充分考虑人力资本分布结构的演进
[期刊] 统计与决策
[作者]
李勋来
形成城乡收入差距的原因是多方面的,但最根本、内在的原因是由于城乡人力资本的差距造成的。城乡人力资本的非对称性分布,导致城乡发展动力的不同。文章以内生经济增长模型为基础,对城乡人力资本分布与居民收入差距的关系进行了实证分析,结果表明,二者存在显著相关性,城乡人力资本差距导致城乡收入差距的扩大。
关键词：
人力资本 收入差距 教育差距 经济增长
[期刊] 中国软科学
[作者]
朱承亮 师萍 岳宏志 韩先锋
对1998-2008年人力资本及其结构进行了度量分析。采用随机前沿分析(SFA)模型,对人力资本、人力资本结构与区域经济增长效率之间的关系进行了研究。结果发现:此期间人均受教育年限不断提高,人力资本结构不断优化升级,居民受教育程度不断提高,但区域差异明显;对人力资本存量的投资能促进经济增长效率的改善,但改善力度不大;人力资本及其结构对经济增长效率的当期作用不明显,存在滞后效应;在人力资本构成中,接受过高等教育的人力资本对经济增长效率改善具有较大促进作用;受产业结构、产业转移、劳动力流动等因素影响,人力资本结构的经济增长效应存在区域差异。
[期刊] 经济学(季刊)
[作者]
冯晓 朱彦元 杨茜
由于存在劳动力剩余,用就业总量和反映人力资本积累规模的数量指标均难以有效解释中国经济增长。因此,本文用质量指标替代数量指标,选取全部就业人员中具有高中(含职业教育)至大学本科阶段学历者受教育水平的分布方差来测度人力资本,并构建相应的国民经济生产函数,解释中国1997—2009年间的产出增长。研究结果表明:本文提出的方法是有效的,当前中国人力资本投资的边际产出效果高于实物资本投资,职业教育的边际产出贡献高于高等教育。
关键词：
人力资本分布方差 劳动力剩余 经济增长
[期刊] 中国人口科学
[作者]
李飞跃 葛玉好 黄玖立
技术技能结构与人力资本构成之间的互补关系,是经济增长的决定因素之一。文章通过一个简单的三要素模型分析认为,由于世界前沿技术进步偏向于高技能劳动,发展中国家在技术模仿的过程中只有选择符合其人力资本构成的技术结构,才能够促进经济长期增长;反之,实际的技术选择偏离其最优值越远,经济增长速度越慢。在理论分析的基础上,文章构建了一个测度技术选择与人力资本构成匹配程度的技术偏向指标,并基于1990～2007年中国29个省份的面板数据验证了技术偏向对地区经济增长的影响。回归估计结果表明,地区技术技能结构与其人力资本构成越匹配,地区经济增长速度越快。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
燕安 黄武俊
运用人力资本基尼系数测算了我国1987～2008年30个省份的人力资本不平等状况,并将这一指标加入索洛模型中,采用收敛回归方法分析了人力资本不平等与地区经济增长差异之间的关系。研究发现,人力资本基尼系数与地区经济增长负相关,这一关系在内陆中西部地区表现得尤为明显。人力资本分布结构差异已成为地区经济增长差异的主要影响因素,因此,在制定缩小地区差距的政策时,不但要考虑人力资本存量的提高,而且要注重改善各省区内部人力资本不平等的状况。
关键词：
人力资本不平等 基尼系数 经济增长差异
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
陈仲常 马红旗
本文结合人力资本平均存量的高低及我国人力资本分布结构的规律性,实证分析了我国人力资本离散度与经济增长的关系。结论表明,具有较高人力资本平均存量地区的人力资本离散度正向于经济增长,而具有较低人力资本平均存量地区负向于经济增长。依据"高等教育拉动"、"正态分布"和"低等教育拉动"三种类型,文章从人力资本的"追赶效应"出发,归纳了内生增长理论的趋同思想,并发现具有"高等教育拉动型"和"正态分布型"人力资本分布结构的地区与前沿人力资本存量地区有增长趋同性,而具有"低等教育拉动型"的地区与之具有增长发散性。
关键词：
人力资本 离散度 追赶效应 经济增长
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
陈洪安 李国平 江若尘
通过回顾和比较内生经济增长理论并以此为计量模型,以人力资本存量指标划分区域,来分析中国人力资本与经济增长的关系,实证分析结果表明:在不同人力资本类型区域中,作用于区域经济增长贡献度是不同的,政府应采取差异化区域人力资本政策。政府人力资本投资会产生溢出效益。溢出效益使生产呈现规模收益递增,实现经济内生增长。从而实现经济增长方式的根本转变。
关键词：
内生经济增长理论 区域经济 人力资本政策
[期刊] 华东经济管理
[作者]
陈晨 仲伟周
文章基于1997-2016年中国省级面板数据,通过方差分解,有效识别与度量不同等级人力资本对中国区域收入差距的贡献率。结果表明,初级教育人力资本积累加剧了区域收入差距,但其贡献率大小存在区域异质性,对区域间收入差距扩大的平均贡献率为11.9%,而高等教育人力资本对区域间收入差距缩小的贡献率为7.54%。因此,从人力资本角度出发,为缩小中国区域间收入差距,一方面中西部地区要更加重视基础教育工作,提升初级人力资本的积累水平,另一方面要继续加大对高等教育的投入,促进高级人力资本的形成与积累,从而增强区域经济发展动力、缓解区域间收入差距。
关键词：
人力资本 教育等级 收入差距 方差分解
[期刊] 工业技术经济
[作者]
韩泽瑜 纪美霞
人力资本在经济增长的过程中具有举足轻重的作用。本文在对山东省1980~2004年期间的人力资本存量进行核算的基础上,利用人力资本外部性模型对山东省人力资本在经济增长中的作用进行实证分析。结果表明:在山东省1981~2004年的经济增长过程中,人力资本对经济增长具有显著的促进作用。其中,人力资本存量对经济增长的年平均贡献率为27.76%,人力资本对其它要素产生的外部性对经济增长(1990~2004)的年平均贡献率为5.27%。两者之和(人力资本)的作用占到了经济增长的三分之一(33.03%)。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘晓英
人力资本是促进经济协调快速发展的重要因素,增加人力资本的投入,不仅是经济增长的需要,更是关系到区域经济可持续发展的问题。文章利用定性和定量分析相结合的方法,分析人力资本对湖南省经济协调发展的影响。论证了人力资本在区域经济的协调发展中起着重要的作用。
关键词：
湖南省 人力资本 区域经济 协调发展
[期刊] 中国人口科学
[作者]
黄乾
文章利用统计数据计算了中国农户人力资本投资的变异系数和泰尔指数,并对泰尔指数进行了分解,实证分析了农户人力资本投资及区域差异的变化和来源。研究发现,农户人力资本投资处于一个较低的均衡状态,农户的教育投资和健康投资仍是农村社会经济发展的薄弱环节;农户人力资本投资存在明显的地区差距,尤其表现在东西部差距上,并呈现逐年上升的趋势;农户人力资本投资差距主要源于东部、中部和西部三类地区间的差异,以及教育投资的差异。
关键词：
农户 人力资本投资 区域差距
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
推荐搜索
三大经济支撑带创新能力地区差距及分布动态演进——利用Dagum基尼系数和非参数估计方法的实证研究
区域企业自生能力评价指数与区域经济发展实证——基于中国各地区的研究
基尼系数、收入差距与经济效率
中国各地区实际收入差距及其效率相容水平的分布研究
中国农业碳排放的地区差距及其分布动态演进——基于Dagum基尼系数分解与非参数估计方法的实证研究
中国居民信息消费的区域差距及影响因素——基于Dagum基尼系数分解方法与省际面板数据的实证研究
人力资本对区域经济增长差异影响实证分析
江苏区域经济差距与产业结构关系的实证分析
中国品牌经济发展的地区差距与影响因素——基于Dagum基尼系数分解方法与中国品牌500强数据的实证研究
从基尼系数看中国城市规模分布的区域差异
