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[期刊] 改革与战略
[作者]
郭鹏 覃淮宇
人力资本具有很强的经营功能,在资本信用转化为资产信用的理念下,人力资本不应被排除在法定的出资形式之外。实现人力资本出资,首先要解决好人力资本价值的量化评估措施、履行人力资本出资责任的保障措施和降低人力资本产生的交易风险措施,并对将来提供的人力可否作为人力资本出资,是否应限制人力资本的折股比例进行分析。
[期刊] 财贸研究
[作者]
左传卫
经济学上可以将凝聚在人身上的知识、体力、技能等人格要素作资本看待 ,但限于公司资本的固有特征 ,不能将这些人本身的构成要素作为公司的注册资本 ,否则将不可避免在逻辑上和实务上陷于困境。
关键词：
人力资本 公司资本 出资
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张利国
本文阐述人力资本出资的适格性及其是否有利于债权人利益的保护,以及人力资本评估等问题,并就人力资本出资的法律制度给出了相关建议。
关键词：
人力资本 出资适格性 法律障碍
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周霞
企业家人力资本风险贬值特性和创新行为所带来的社会收益远远超过其个人收益,赋予企业家人力资本部分公共物品的特性,要求相应的保护措施和薪酬设计来促进企业家人力资本的应用,提高企业绩效,弥补企业家人力资本的外溢效益。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
朱晓
随着经济的高速发展,人力资本出资已经是大势所趋。文章通过讨论人力资本出资在当前企业经营中所起到的积极作用揭示了人力资本出资的必然性,讨论了由于人力资本的特性所导致的人力资本出资所特有的一些风险以及对于这些风险的控制及防范措施。
关键词：
人力资本 人力资本出资 风险控制
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
华猛 邵冰
私募股权投资基金的运作过程高度依赖基金管理人的能力。私募股权投资基金特殊的业务模式和利益构造,使人的重要性显得特别突出。人力资本更是在私募股权投资基金的运作中以较小的现金资本获得了较大比例的资本增值分配。这种特殊的"投入—收益"不匹配的利益构造,显示了私募股权基金的基金管理人这一人力资本特性的与众不同。本文首先借鉴了有关人力资本参与分配企业价值增值的理论,对私募股权投资基金的人力资本参与利润分配进行了理论解释;然后探讨了私募股权投资基金中人力资本的特性以及其作用机理;最后,对我国发展私募股权投资基金中的人力资本的问题提出了自己的看法。
关键词：
私募 股权投资基金 人力资本
[期刊] 中国软科学
[作者]
朱磊,和丕禅,秦江萍
人力资本对现代经济增长至关重要,知识经济时代的到来,使得人力资本越来越成为最重要的战略性资本。但发展中国家不仅人力资本短缺,而且还存在着大量的人力资本外流现象。本文从人力资本的特性出发,分析发展中国家人力资本外流的供给条件和需求原因,分析这种流动对流出国和流入国的影响,并针对发展中国家人力资本政策提出建议。
关键词：
发展中国家 人力资本外流 经济学分析
[期刊] 中国特殊教育
[作者]
李加奎
结合我国特教体育教师人力资本的现状,提出了把特教体育教师作为既有"体力资本"又具有"智力资本"的人力资本来看待,切实提高特教体育教师的待遇水平;建立公开、公正、公平的聘任、激励约束机制,激发特教体育教师的潜力,形成良好的竞争机制;特教体育教师也要积极加强自身师德教育,专业素质的提升,提高学科交叉研究的能力,实现自身人力资本的不断增值;加强继续教育投入,改革不合理的继续教育投资体制,构建终身继续教育体系。
关键词：
人力资本 特殊教育体育教师 经济学
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
朱磊 秦江萍
从人力资本的特性入手 ,分析了发展中国家人力资本外流的供给条件和需求原因 ,研究了这种流动对流出国和流入国的影响 ,并对发展中国家如何吸引人力资本提出建议。
关键词：
发展中国家 人力资本外流 人才流动
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
焦斌龙 王路军
企业家人力资本的定价与配置是当前中国的重大难点问题 ,也是现代企业理论的新兴研究领域 ,文章从供求角度给出了一个对此问题的分析框架。
关键词：
企业家人力资本 供给 需求
[期刊] 贵州财经学院学报
[作者]
周建波 马亦欣
晏阳初的乡村建设思想以"民为邦本,本固邦宁"为核心构建,提出了中国农村"愚、贫、弱、私"四大问题,以文艺、生计、卫生、公民四大教育既有针对性又相辅相成地加以应对,采用学校式和社会式教育为主要手段培养有文化、有团结精神的"新民",最终走上自治民主政治的道路。从经济学的角度分析,晏阳初的乡村建设思想是人力资本理念与中国农村状况相结合的一次实践,其产生的背景具有时代特征,在详细研究分析中国农村人力资本积累情况的基础上建立了"基础—推广—提升—巩固"四个层面的人力资本投资、积累体系。其思想在人力资本投资方面有着重要的进步意义。
关键词：
晏阳初 乡村建设 人力资本 平民教育
[期刊] 上海经济研究
[作者]
章亮亮
我国出租车行业诸多问题年年不绝,深层原因都和作为该行业制度核心的特许经营权制度密不可分。本文从行政法学和经济学视角,对出租车行业实行数量管制的合法性和合理性进行探讨。从行政法学视角看,出租车行业不属于《行政许可法》规定的行政特许范围,实施数量管制也违反了行政法学上的依法行政原则和比例原则;从经济学视角看,数量管制无法消除出租车行业的负外部性,反而导致权力寻租和社会福利损失,政府为了维持管制效果会耗费更多人力物力,直接导致社会成本增加。世界各国放松数量管制的实践证明,只要实施严格的服务和安全标准管制,取消数量管制并不会危害出租车的安全和服务水平,也不会造成经济秩序的混乱。只有让出租车服务业回归到...
关键词：
出租车 行政特许 数量管制
[期刊] 改革与战略
[作者]
江波
市场经济中的微观运行以要素的贡献来确定在分配中的份额,由于要素的稀缺程度和空间上分布的非均衡,初次分配中的差异不可避免,这是市场失灵的一个重要方面。"以人民为中心"的政治经济学理念的提出,事实上是马克思主义政治经济学"以劳动者为中心"的分析理念的延续和现实表现。在市场经济运行中,首先是要素的内涵在发生变化,劳动力所蕴含的人力资本因子不断增长,成为不少企业效率提升的重要元素。同时,微观经济的一些法则与宏观经济有冲突,某些微观规则到宏观经济运行反成为"合成谬误",需要公共政策来做相应的调适。基于政治经济学理念
关键词：
要素贡献 人力资本 以人民为中心
[期刊] 改革与战略
[作者]
江波
市场经济中的微观运行以要素的贡献来确定在分配中的份额,由于要素的稀缺程度和空间上分布的非均衡,初次分配中的差异不可避免,这是市场失灵的一个重要方面。“以人民为中心”的政治经济学理念的提出,事实上是马克思主义政治经济学“以劳动者为中心”的分析理念的延续和现实表现。在市场经济运行中,首先是要素的内涵在发生变化,劳动力所蕴含的人力资本因子不断增长,成为不少企业效率提升的重要元素。同时,微观经济的一些法则与宏观经济有冲突,某些微观规则到宏观经济运行反成为“合成谬误”,需要公共政策来做相应的调适。基于政治经济学理念
关键词：
要素贡献 人力资本 以人民为中心
[期刊] 改革与战略
[作者]
江波
市场经济中的微观运行以要素的贡献来确定在分配中的份额,由于要素的稀缺程度和空间上分布的非均衡,初次分配中的差异不可避免,这是市场失灵的一个重要方面。"以人民为中心"的政治经济学理念的提出,事实上是马克思主义政治经济学"以劳动者为中心"的分析理念的延续和现实表现。在市场经济运行中,首先是要素的内涵在发生变化,劳动力所蕴含的人力资本因子不断增长,成为不少企业效率提升的重要元素。同时,微观经济的一些法则与宏观经济有冲突,某些微观规则到宏观经济运行反成为"合成谬误",需要公共政策来做相应的调适。基于政治经济学理念的这些分析,与现代经济学有着一定程度上的差异,要素贡献的市场法则与"以人民为中心"的政治经济学理念之间,需要引入人力资本贡献差异分析,并且还要有一个公共政策的桥梁来连接。
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要素贡献 人力资本 以人民为中心
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