- 年份
- 2024(6244)
- 2023(9123)
- 2022(8166)
- 2021(7860)
- 2020(6529)
- 2019(15340)
- 2018(15401)
- 2017(30128)
- 2016(16345)
- 2015(18479)
- 2014(18439)
- 2013(18332)
- 2012(16547)
- 2011(14789)
- 2010(14508)
- 2009(13093)
- 2008(12649)
- 2007(10817)
- 2006(9365)
- 2005(7982)
- 学科
- 济(63684)
- 经济(63618)
- 管理(49036)
- 业(47145)
- 企(39282)
- 企业(39282)
- 方法(31890)
- 数学(27626)
- 数学方法(27332)
- 农(17184)
- 财(16692)
- 中国(15927)
- 学(14073)
- 业经(14037)
- 地方(12860)
- 农业(12112)
- 理论(11588)
- 务(11096)
- 财务(11038)
- 财务管理(11024)
- 和(10995)
- 企业财务(10507)
- 贸(10489)
- 贸易(10484)
- 制(10401)
- 技术(10244)
- 易(10166)
- 环境(9930)
- 划(9325)
- 教育(8960)
- 机构
- 大学(230414)
- 学院(227647)
- 管理(96779)
- 济(87752)
- 经济(85805)
- 理学(84989)
- 理学院(84095)
- 管理学(82737)
- 管理学院(82336)
- 研究(72053)
- 中国(52019)
- 京(48703)
- 科学(45657)
- 财(38928)
- 所(35215)
- 业大(34518)
- 农(33669)
- 研究所(32462)
- 中心(32367)
- 财经(32181)
- 北京(30729)
- 江(30639)
- 范(29920)
- 师范(29682)
- 经(29341)
- 农业(26361)
- 院(26307)
- 州(25670)
- 经济学(25416)
- 商学(24774)
- 基金
- 项目(162912)
- 科学(128139)
- 研究(119768)
- 基金(118623)
- 家(102448)
- 国家(101590)
- 科学基金(88038)
- 社会(74441)
- 社会科(70441)
- 社会科学(70421)
- 基金项目(64278)
- 省(63187)
- 自然(58192)
- 自然科(56789)
- 自然科学(56779)
- 自然科学基金(55756)
- 教育(54616)
- 划(53202)
- 编号(49529)
- 资助(48805)
- 成果(39689)
- 部(35838)
- 重点(35573)
- 创(33849)
- 发(33743)
- 课题(32958)
- 创新(31414)
- 科研(31146)
- 项目编号(30969)
- 教育部(30950)
共检索到314246条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济学动态
[作者]
胡伟华
本文以人力资本代际转移的动机、转移途径、代际转移的相关因素及政策制定为基本框架梳理了国外关于人力资本代际转移的相关文献。人力资本代际转移的研究结论在不同的研究者、不同的时代、不同的国家以及不同的视角下呈现出了很大的差异。这些研究方法和研究结论对我国在这一领域的开拓性研究具有重要的借鉴意义。
关键词：
人力资本 人力资本投资 代际转移
[期刊] 经济学动态
[作者]
张苏 朱媛
优化代际人力资本投资可以在人力资本投资不变的情况下提升子代的人力资本,这对于我国人口红利逐渐消失、急需提升人力资本的现状来说,具有重要的意义。相关研究聚焦于如下三个方面:父代人力资本投资对子代生命周期内认知能力和非认知能力的影响;借贷约束、父代对子代的资源配置偏好以及父代的利他主义程度对代际人力资本投资的影响;代际人力资本投资对于社会稳定、社会公平、代际流动以及总产出的影响。研究结果表明,通过放松借贷约束、加大对子代早期的人力资本投资可以有效优化代际人力资本投资。我国城乡代际人力资本投资差距较大,而且,无论乡村还是城镇,父代对子代的后期投资意愿都要大于前期,因此,我国人力资本投资还有很大的优化空间。
关键词：
人力资本 代际投资 最优化 借贷约束偏好
[期刊] 经济学动态
[作者]
刘凤良 吕志华
人力资本是收入分配的重要决定因素,理论界对人力资本与收入分配之间关系进行了大量的研究。本文从理论、实证和政策三个方面考察有关二者之间关系的研究线索。在理论研究方面,继 Mincer(1958)首次提出收入分配的人力资本模型之后,研究者们对这一模型进行了不断的完善和发展,但该模型存在着无法将人力资本投资内生化的重要缺陷,对这一缺陷的修正最终导致世代交迭模型成为研究人力资本与收入分配之间动态关系的主流方法。在实证研究方面,早期主要集中在人力资本数量与收入分配之间的关系方面,而且大多围绕收入分配的人力资本模型展开,此后的重点则在于对人力资本质量的考虑。政策研究方面,人力资本政策被认为是解决收入分配不...
关键词：
人力资本 收入分配 人力资本政策
[期刊] 经济学动态
[作者]
赵勇 魏后凯
人力资本外部性被看作是城市工资溢价、城市规模报酬递增与城市经济增长的重要原因,但是存在的难题是如何识别、估计城市中人力资本外部性效应的大小。大量文献在城市总体层面通过考察人力资本水平变化对城市工人工资、土地价格、企业生产力、城市经济增长的影响来测度人力资本外部性。本文总结、比较已有各类人力资本外部性具体测度方法的思路与特点,以及不同方法在处理内生性问题、分离人力资本外部性效应与市场不完全效应等方面的具体方法与特点。最后,进一步指出未来人力资本外部性测度中需要解决的问题以及发展方向。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
许和连 亓朋 祝树金
从20世纪五六十年代人力资本理论的形成,到20世纪八十年代末期以人力资本为基础的内生增长理论的发展,人力资本与经济增长的关系研究成了国内外研究的热点问题。本文就人力资本和经济增长关系的理论和实证研究进展、存在的问题作了综述和较为客观的评价,并对后续研究作了进一步的探讨。
关键词：
人力资本 经济增长 研究进展
[期刊] 会计之友
[作者]
杨栋 高金艳
人力资本开发与管理是影响企业价值的主要因素,人力资本信息披露是创新制度演化的重要内容。如何规范地进行人力资本信息披露,是金融制度、创新制度研究的重要内容。文章对相关文献进行了数据统计与内容分析,概括了人力资本信息披露研究所取得的进展,并讨论了未来的研究趋势和研究主题。
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
任静茹 郑晓冬 方向明
为探究学校供餐计划对人力资本积累的影响，采用文献综述方法，系统回顾和梳理学校供餐计划的国际研究进展，阐明学校供餐计划的概念和理论基础，重点分析其对人力资本积累的短期影响、长期效果以及溢出效应。在此基础上，探究学校供餐计划的方案设计和国际经验，进一步分析现阶段中国农村义务教育学生营养改善计划取得的成效和可能的不足，并提出相应完善建议。结果表明：学校供餐计划对人力资本积累具有重要影响，中国需要进一步构建项目监督和激励机制，结合其他益贫政策，发挥营养健康教育的协同作用，进而提高人力资本和促进乡村振兴。本研究的梳理总结有助于加深对学校供餐计划的认识，同时为我国有效实施营养干预项目，促进儿童人力资本积累和减少贫困代际转移提供借鉴和思考。
[期刊] 中国农业大学学报
[作者]
陈志文 王玉美 聂虎帅 王梅燕 华金平
水平基因转移,一般分为细胞内部或者跨越物种边界的遗传物质交流。跨界直接介导方式,包括共生、内共生、寄生、嫁接等。细胞内的基因转移,主要包括细胞核与细胞器基因组间的相互渗透;跨越物种边界的遗传物质交流,主要涉及寄生与寄主植物的基因横向转移,寄主与寄生植物mRNA也会发生大规模的水平转移。基于基因组学研究进展,本研究综述了植物水平基因转移的迁移序列类型、迁移方向及迁移机制:首先,植物细胞的线粒体基因组能够整合细胞核转座元件以及叶绿体起源的tRNA基因,线粒体和叶绿体基因组的功能基因及间区序列能够迁移到核基因组
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
卢俊义 王永贵
在后现代社会,服务经济在促进经济发展和就业方面越来越重要。随着服务行业竞争的日益加剧,服务企业需要不断进行新服务开发,从而获得竞争优势。顾客参与新服务开发过程,有利于促进知识的转移。顾客作为知识转移的发送方,其转移知识能力和意愿具有积极的影响,顾客的转移能力和意愿可以视为顾客人力资本。文章在文献回顾和综述的基础上,研究了顾客参与服务创新行为和知识转移的关系,并构建一个基于顾客人力资本中介机制的理论模型,试图进一步揭示顾客参与和知识转移之间关系的内在机制。最后探讨了本文的不足和未来的研究方向,为下一步实证研究提供了理论基础。
关键词：
服务创新 顾客参与 人力资本 中介机制
[期刊] 财政研究
[作者]
刘成奎 齐兴辉
长久以来,大量文献重点讨论了公共转移支付的短期减贫效应,而忽视了对贫困家庭子代人力资本形成的影响。借助中国家庭追踪调查(CFPS)2012年数据,本文采用倾向得分匹配方法(PSM),检验最低生活保障制度对贫困家庭儿童人力资本的影响。研究发现,低保政策能够显著提升贫困家庭儿童人力资本。分组样本的讨论表明,低保政策的作用对城市贫困家庭和父母受教育程度较高的贫困家庭更为明显。进一步的机制分析显示,低保政策对贫困家庭儿童人力资本的提升作用主要源于家庭教育物质投入的增加及良好家庭教养方式的建立。此外,较低的瞄准效率和偏低的救助水平会限制低保政策对贫困家庭儿童人力资本的促进作用。由此,政府应重视进一步提高低保政策的瞄准效率和适度提高补助标准,并合理设定最低生活保障等公共转移支付的受益条件,以有效提升贫困家庭子代人力资本。
[期刊] 世界经济研究
[作者]
方慧 王梦婷 秦涛
近几年来随着服务业的快速发展,承接服务业国际转移对人力资本的提升作用也不断显现。文章首先从理论角度分析了服务业国际转移如何促进我国服务业人力资本的提升,接着通过实证进一步验证了前文的理论分析,结果表明,承接服务业国际转移能够促进中国服务业人力资本的发展,进而提出大力发展服务业的相关政策建议。
关键词：
服务业国际转移 人力资本 外溢效应
[期刊] 经济学动态
[作者]
胡永远
人力资本投资理论是人力资本理论和新经济增长理论分析的基本问题,它关注的是人力资本的最优投资决策,本质上是投资效率问题。传统人力资本投资理论主要从微观上对个人投资决策进行分析,而现代人力资本投资理论则从微观与宏观相结合的角度对个人动态投资行为进行竞争性均衡的社会福利比较。本文旨在从基本方法和研究思路上对
[期刊] 经济学动态
[作者]
罗明忠
迁移是人力资本投资的重要渠道。实现人力资本增值是农村劳动力向非农产业转移就业的重要决策因素;无论是就地转移还是异地转移,其决策要受其子女及其自身人力资本投资收益判断的影响。因此,提高农村劳动力转移的人力资本投资收益是推进农村劳动力转移的必然选择;改善农村中小学教育及其相关服务条件对于推进现有农村劳动力转移具有积极意义。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
李勇辉 李小琴
利用ＣＦＰＳ数据对人力资本投资、劳动力迁移与代际收入流动性的相关关系进行探讨，通过ｌｏｇｉＳｔｉＣＳ模型和逐步回归分析发现教育在迁移决策中起到了重要推动作用并且迁移可以大幅度提高代际收入流动性。进一步分析发现，无论是对于迁移人群还是未迁移人群，人力资本投资都是提高代际收入流动性的有效方式。因此，要促进代际收入流动性提高，防止阶层固化，必须合理分配教育资源，完善社会保障制度，并且对落后地区加强职业培训及就业指导，降低高等教育的门槛，促进劳动力的迁移。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
高盼盼 冯喜良 尹振宇
本文利用2014年和2016年中国劳动力动态调查(CLDS)数据实证研究中国社会经济地位代际传递效应。研究结果表明:中国存在社会经济地位的代际传递现象,即家庭社会经济地位越高,个体社会经济地位越高,且父辈的社会经济地位主要通过作用于子辈的健康、教育等人力资本水平进而影响子辈的社会经济地位。同时,家庭社会经济地位的代际传递效应存在异质性。研究结论对精准扶贫的长期有效性具有一定的政策启示:国家可以通过加大对经济发展相对落后地区健康和教育的投资来减弱贫穷的代际传递,进一步有助于打破阶层固化、促进阶层流动,从而实现社会公平。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
