标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(8222)
2023(11953)
2022(10428)
2021(9646)
2020(8027)
2019(18506)
2018(18452)
2017(36349)
2016(19375)
2015(21792)
2014(21872)
2013(21866)
2012(20125)
2011(18141)
2010(18153)
2009(16811)
2008(15989)
2007(14011)
2006(12527)
2005(11094)
作者
(56137)
(46687)
(46524)
(44343)
(29859)
(22335)
(21044)
(18448)
(17690)
(16487)
(15832)
(15817)
(14873)
(14794)
(14397)
(14257)
(13850)
(13503)
(13269)
(13130)
(11613)
(11490)
(11136)
(10675)
(10506)
(10399)
(10281)
(10117)
(9418)
(8955)
学科
(99414)
经济(99328)
管理(58020)
(53243)
(44222)
企业(44222)
方法(39636)
数学(34491)
数学方法(34183)
地方(22487)
中国(21613)
(21170)
(19916)
(19555)
业经(19507)
农业(14934)
地方经济(14314)
理论(13876)
(13842)
(13828)
(13340)
贸易(13331)
环境(13328)
(12828)
(12671)
财务(12612)
财务管理(12594)
(12071)
金融(12069)
企业财务(11969)
机构
大学(283915)
学院(281664)
(122359)
经济(119902)
管理(114584)
理学(99565)
理学院(98491)
管理学(96989)
管理学院(96491)
研究(95334)
中国(69532)
(59689)
科学(57333)
(53277)
(47256)
财经(43269)
研究所(43089)
中心(41692)
(40470)
业大(39809)
(39639)
(39299)
北京(37860)
经济学(37520)
(36170)
师范(35897)
(34327)
经济学院(33521)
(32224)
财经大学(32169)
基金
项目(191747)
科学(151160)
研究(141166)
基金(140251)
(120976)
国家(120001)
科学基金(103770)
社会(90529)
社会科(85826)
社会科学(85802)
基金项目(74895)
(73747)
自然(66625)
自然科(65027)
自然科学(65017)
自然科学基金(63858)
教育(63547)
(61538)
资助(57879)
编号(56971)
成果(45919)
(42377)
重点(42107)
(41253)
(39415)
课题(38484)
国家社会(37242)
教育部(36792)
创新(36694)
人文(36391)
期刊
(138161)
经济(138161)
研究(87139)
中国(48581)
管理(42770)
学报(41695)
科学(39513)
(39509)
(36470)
大学(31800)
学学(30106)
教育(26621)
农业(25559)
技术(24513)
经济研究(23012)
(22681)
金融(22681)
财经(21822)
业经(20382)
(18661)
问题(17488)
技术经济(15712)
理论(14278)
图书(13873)
现代(13196)
科技(12919)
实践(12793)
(12793)
商业(12546)
(12331)
共检索到410620条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 商业时代  [作者] 刘晓英  
文章在研究人力资本与经济增长关系的基础上,分析了人力资本对经济增长的影响机理以及经济增长对人力资本的引致作用,并由此形成了人力资本与经济增长之间的循环互动过程。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 董志华  
人力资本与经济增长之间存在双向作用关系,忽视这种关系会造成人力资本对经济增长的效应被高估,现有文献鲜有研究两者的互动关系。基于最新中国人力资本指数数据的实证研究表明,人力资本与经济增长互为格兰杰原因,且两者之间存在具有阶段异质性和区域异质性的协整关系。在经济欠发达的阶段或地区,人力资本和经济增长水平较低,两者的相互促进效应不显著。为防止出现"低发展陷阱",应多元化提升人力资本水平,加大对欠发达地区经济发展的政策扶持力度。
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 董志华  
人力资本与经济增长之间存在双向作用关系,忽视这种关系会造成人力资本对经济增长的效应被高估,现有文献鲜有研究两者的互动关系。基于最新中国人力资本指数数据的实证研究表明,人力资本与经济增长互为格兰杰原因,且两者之间存在具有阶段异质性和区域异质性的协整关系。在经济欠发达的阶段或地区,人力资本和经济增长水平较低,两者的相互促进效应不显著。为防止出现"低发展陷阱",应多元化提升人力资本水平,加大对欠发达地区经济发展的政策扶持力度。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 张磊  刘进荣  隋艳秋  
本文在区分人力资本存量及人力资本投资两个概念的基础上,对人力资本投资对经济发展的直接作用机制和间接作用机制作了理论上的探讨,并引用数据进行了实证和回归分析,从理论和现实两方面得出并强化了这样一个结论:人力资本投资是现代经济增长的必然选择。
[期刊] 改革与战略  [作者] 王旭辉  
随着经济全球化和知识经济时代的到来,区域人力资本配置通过影响科技创新能力对经济增长的作用正在日益凸显。文章遵循这三者之间的作用机理着重分析两个方面:一方面,从不同类型人力资本对科技创新作用不同的角度出发,优化区域人力资本配置,促进区域人力资本结构优化,进而提升区域科技创新能力;另一方面,科技创新的内在效应、科技创新推动产业结构优化、科技创新加速知识积累共同作用于区域经济持续快速增长。
[期刊] 亚太经济  [作者] 李锋  
本文从人力资本开发的角度对HPAES的经济增长进行了理论与计量分析,认为HPAES地区较高的人力资本水平对其经济增长起到较强的促进作用,而且政府在促进教育发展和人力资本形成的过程中扮演了重要角色。与此同时,也不能忽视HPAES地区人力资本开发现状与其经济发展要求之间还存在着一定的差距。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 杨俊龙  
人力资本和非人力资本对经济发展都十分重要,随着经济发展水平的提高,人力资本的重要性日益凸现;增加公共教育投入,优化基础教育、职业教育与高等教育结构,优化人力资本布局,增加人力资本积累总量,为经济发展提供强有力的人力资本储备;借鉴国外人力资本报酬设计模式,正确设计我国人力资本报酬模式,发挥人力资源的巨大潜力,为经济增长和社会进步作出巨大贡献。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 李建民  
经济增长一直是经济学研究的核心问题之一。自80年代以来,随着世界经济进入一轮新的增长(发展),关于经济增长问题的研究也发展到一个新的阶段,其标志是“内生性增长”理论的形成。该理论的核心是把科学技术进步和人力资本作为经济增长和发展的内生性要素,并支持着经济在长期内保持持续增长。这一理论认识对我国而言具有重要的参考价值。在我国经济经历了十几年的高速增长以后,能否继续将这一增长趋势推进21世纪,关键条件之一是我国的人力资本积累水平及其提高速度。“科教兴国”无疑是一个正确的战略选择
[期刊] 工业技术经济  [作者] 姚宝刚  
发展是人类永恒的主题 ,可持续性发展是关系到各国乃至人类生存的主要问题。我国作为后进追赶型国家 ,人力资本投资问题已经成为我国社会经济发展不容忽视的问题。处理好人力资本投资与经济增长的关系 ,是我国可持续发展的关键。也是我们赶超发达国家的最有效的途径。本文就此论述了我国与发达国家相比在人力资本投资方面的差距 ,提出了加大人力资本投资的意义 ,以及我国企业如何进行有效的人力资本投资
[期刊] 商业研究  [作者] 黄飞  谢良  
20世纪90年代以来,我国平均人力资本水平呈上升趋势,但整体水平不高。经济增长与平均人力资本水平、平均一般人力资本水平、平均创新型人力资本水平之间存在长期稳定的均衡关系。来自人力资本水平的正向冲击对经济增长具有一定的促进作用,但这种促进作用的持续性不足。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 樊星  路世昌  
人力资本已作为经济增长的第一大投入要素,人力资本的发展不仅是推动经济增长方式转变的根本动力,而且是经济发展的关键因素。文章在对人力资本效应分析的基础上,通过对经济增长模型的分析,论证了人力资本是经济增长的关键因素,对经济增长有巨大贡献,并在模型分析基础上提出了关于提高人力资本的政策性意见。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 徐祖辉  谭远发  
通过建立VAR模型,利用1978—2012年的时间序列数据,运用Granger因果检验、脉冲响应分析和方差分解实证分析我国健康人力资本、教育人力资本与经济增长之间的互动关系,分析结果表明我国健康人力资本、教育人力资本和经济增长之间存在着长期的协整关系,在10%左右的显著性水平下,健康人力资本、教育人力资本和经济增长三个变量都是彼此变化的Granger原因,经济增长对健康和教育人力资本有一致的持续的促进作用,健康人力资本发挥着基础性的作用,对教育人力资本和经济增长的促进作用十分明显,一定程度上反映了我国医疗卫生体制改革的成效。然而教育人力资本对健康人力资本和经济增长的促进作用十分有限,这与当前我...
[期刊] 经济问题  [作者] 刘金涛  
在科学界定异质型人力资本的基础上,运用2000~2013年全国31个省(市、自治区)的面板数据对异质型人力资本对经济增长的作用机制进行了实证研究,研究结果显示:平均人力资本的卢卡斯作用机制和尼尔森—费尔普斯作用机制均得到验证,但其不通过技术创新作用于经济增长;中级人力资本既通过技术创新又通过技术模仿作用于经济增长;高级人力资本的三种作用机制均得到验证。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 徐迎春   张建伟   刘泽  
[期刊] 经济研究  [作者] 杨立岩  潘慧峰  
本文构建了一个经济增长模型 ,将知识划分为应用技术和基础科学知识两类 ,探讨了基础研究在经济增长中的基础性地位 ,得到如下三点结论 :第一 ,经济的长远增长率和基础科学知识的长远增长率成正比 ;第二 ,决定基础科学知识长远增长率的最终变量为经济体中的人力资本存量 ;第三 ,基础科学知识的非排他性决定了政府在经济增长中可以大有作为。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除