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[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 徐映梅  叶峰  
基于1990年与2000年人口普查数据,运用回归分析研究了区域人力资本指标10年间的差异及其变化趋势对地区经济发展水平变动的影响。结果表明,对人均GDP的增长率有显著影响的因素,按其影响程度由大到小依次为:平均受教育年限增长率、识字率提高率、教育投资占GDP的比例变动和每千人医生数增长率,但它们对人均GDP影响的方向不同,这一结论不同于许多学者的总量研究结果。本文还利用因子分析进一步解释了人力资本各指标的层次结构对经济作用的影响。这对于在经济转型期深刻认识人力资本在促进区域经济发展中的作用有参考价值。
[期刊] 企业经济  [作者] 毕思勇  
人力资本、教育投资是经济增长的重要决定条件之一,而教育是提高人力资本最重要的途径。本文对山东省人力资本与经济增长的关系进行实证分析,然后测算教育投资对经济增长的贡献度,通过这种分析,更准确地描述了山东省的经济发展与人力资本和教育投资的关系,进而提出改进教育投资、推进经济增长的建议和对策。
[期刊] 技术经济  [作者] 洪志娟  
探索了威客活动的地域分布特征,并将之与区域经济发展水平相联系,构建了区域经济发展研究的新视角。通过绘制分位地图,探索了威客活动可能存在的地域歧视,从需求和供给的角度分析了威客活动的地域分布情况。利用空间统计分析方法对比了GDP与威客数量的地域分布情况。研究结果表明:威客活动中不存在明显的地域歧视;威客活动的需求和供给分布较为一致;大多数省份的威客数量水平低于其经济发展水平;威客的地域分布不存在明显的集聚现象。整体而言,以威客平台为基础的网上劳动力市场的存在与发展,借助互联网在联系不同地域、消除地域差异上起
[期刊] 技术经济  [作者] 洪志娟  
探索了威客活动的地域分布特征,并将之与区域经济发展水平相联系,构建了区域经济发展研究的新视角。通过绘制分位地图,探索了威客活动可能存在的地域歧视,从需求和供给的角度分析了威客活动的地域分布情况。利用空间统计分析方法对比了GDP与威客数量的地域分布情况。研究结果表明:威客活动中不存在明显的地域歧视;威客活动的需求和供给分布较为一致;大多数省份的威客数量水平低于其经济发展水平;威客的地域分布不存在明显的集聚现象。整体而言,以威客平台为基础的网上劳动力市场的存在与发展,借助互联网在联系不同地域、消除地域差异上起到了重要作用。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 金相郁  段浩  
本文在卢卡斯模型的基础上利用全国各省市区的面板数据进行人力资本与区域经济发展差距的实证分析,其分析期间设为1997年至2004年。首先利用永续盘存法估算各省市区的物质资本存量,利用受教育年限累积法估算各省市区的人力资本存量,并把人力资本存量划分为初级人力资本存量、中等人力资本存量和高等人力资本存量。本文的分析结果表明:物质资本和劳动力对区域经济发展呈显著正相关;与物质资本和劳动力相比,人力资本尚未对经济增长起到明显的促进作用;高等人力资本对区域经济发展有很强的解释力。在此基础上,本文提出政策建议,就是把教育放在区域经济发展的重要战略地位上。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 刘传江  董延芳  
人力资本是异质的,其流动既会对流入地和流出地的经济发展产生直接和间接影响,也会对由若干地区组成的整个区域的经济发展发挥重要作用。在界定人力资本异质性的基础上,文章对此问题进行了模型分析与实证研究,认为通过调控异质人力资本流动可以促进区域经济的发展。
[期刊] 经济学动态  [作者] 张一力  
一、人力资本定义、分类 1.人力资本的定义。被认为是现代人力资本理论奠基者之一的舒尔茨将人力资本界定为"人民作为生产者和消费者的能力","是体现于人身体上的知识、能力和健康"(舒尔茨,1962);而萨洛(1970)提出"人力资本定义为个人的生产技术、才能和知识"。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 赖德胜  孟大虎  
资源依赖型产业链、重工业偏向型产业结构和既定的体制环境,造成了东北老工业基地的劳动力所拥有的人力资本存在不同类型和不同程度的专用性。文章认为,既定的专用性人力资本导致了劳动力在搜寻匹配岗位时遇到了很大困难,以致于在转岗再就业过程中表现出明显的人力资本粘性和人力资本失灵。为了促进区域经济发展,有效推动下岗失业劳动力高质量地完成转岗再就业过程,应当重新对东北老工业基地进行重工业化改造,同时还应对人力资本生产制度、流动制度和激励制度进行有效调整。
[期刊] 中国土地科学  [作者] 王静  
研究目的:研究省域建设用地规模扩张的主要影响因素,并在考虑空间效应的基础上为进一步完善建设用地跨地区的协调发展提供了参考思路。研究方法:在面板数据中运用空间滞后模型(SAR)、空间误差模型(SEM)及空间杜宾模型(SDM),对2003—2008年间中国大陆的30个省、直辖市、自治区建设用地规模与区域经济发展状况之间的关系进行分析。研究结果:(1)省域建设用地面积与GDP、总人口数和城市化率均具有显著的正向关联性。(2)通过在模型中引入空间内生滞后项与外生滞后项说明一个地区建设用地的增长会驱动邻近地区建设用地的相应增长;而区域GDP的增长则使得邻近地区建设用地规模减小。研究结论:要高度重视GDP...
[期刊] 现代城市研究  [作者] 郭源园  李莉  
以1992至2014年间中国学术期刊全文数据库(CNKI)中收录的有关我国区域经济发展战略的文献为研究对象,从文献计量学角度,基于信息可视化方法并利用UCINET文献计量工具对该研究主题的历年发文情况、刊文期刊分布、研究机构和研究学者情况进行了文献统计分析和定量探究,同时重点讨论了该研究领域的研究热点。研究表明:我国区域经济发展战略的研究发文数量呈现出明显的"S"型三阶段特征;该领域刊文期刊没有表现出明显的集聚性,但期刊表现出的经济学和地理学的学科属性倾向;中科院地理所、武汉大学和北京大学是主要的发文机构,而中科院地理所则是该领域的领军机构。研究热点则主要体现在区域政策,区域发展战略理论,区域...
[期刊] 职业技术教育  [作者] 李国良  
改革开放以来,我国职业教育经历了显著的演变,对区域经济的蓬勃发展起到了坚实支撑和智力推动作用。通过历史分析法梳理我国改革开放以来职业教育战略与区域经济发展的历程发现,二者在不同发展阶段呈现联动效应。根据人力资本理论,我国职业教育战略与区域经济发展的联动发展与人力资本在素质提升、学历结构优化、城乡协同发展、男女文化程度均衡提高密切相关。结合人力资本向度的全面性、历史与动态性、经济关联性与政策指导性特征,可对二者的联动机制进行充分阐释和分析。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 门洪亮  李舒  
在影响区域经济发展差距的诸要素中,资本要素尤为重要。它不仅带动其它生产要素的重新配置,并且涉及到政府如何适时地采取有效的地区发展政策来促进落后地区的社会经济发展,最大限度地缩小地区发展差距,以实现地区经济协调发展。
[期刊] 教育与经济  [作者] 张智敏  唐昌海  
本文通过描述武汉地区流入和流出的人力资本平均存量、结构存量,发现流入武汉市务工经商的劳动力高存量人力资本的比重很小。从职业特征看,主要聚集在技能型职业中。受武汉地区经济辐射力的限制,流入的人力资本主要是不发达省份低存量的劳动力,区域经济的发展没有受到发达地区的人力资本的关注;相反,流出的务工经商的劳动力存在明显的高存量人力资本外流现象。武汉地区人力资本在“入不敷出”的流入和外流的置换中形成了“抽血式”的流失,这是武汉地区经济竞争乏力、劳动力产业化程度低的根本原因。
[期刊] 中南林业科技大学学报  [作者] 师方媛   吴菁琳   谢宜章  
【目的】人力资本合理配置已成为实现区域经济绿色协调、快速增长的源泉和根本动力。分析区域经济绿色发展现状,探索改进人力资本配置扭曲的方法,以求发挥人力资本的最大效力,实现经济绿色高质量发展。【方法】通过构建投入产出指标体系,运用非角度、非径向的SBM模型和Malmquist-Luenberger指数测度2000—2021年我国各省(区、市)域经济绿色发展水平,在此基础上,运用动态面板模型和系统GMM估计方法考察人力资本配置与区域经济绿色发展的关系。【结果】1)考察期内我国区域经济绿色发展呈现出时空差异特征,时间演化方面,2000—2021年区域经济绿色发展存在无效率状态,表现为先降后升的向好态势,空间上则呈现出以东部沿海地区为主导的特征。2)人力资本配置扭曲对区域经济绿色发展有显著负向影响,错配程度越高,其对于区域经济绿色发展的抑制作用越强,且该抑制效应在市场竞争激烈的区域更加显著。3)人力资本配置扭曲通过抑制地区绿色技术创新负向作用于区域经济绿色发展。【结论】对策建议如下:1)消除人力资本流动壁垒,加快要素市场结构性改革;2)因地制宜采取措施,促进人力资本与区域发展匹配;3)引导人力资本要素流向绿色技术创新活动,最大限度发挥创新效应。研究结论可为改善我国各省(区、市)人力资本配置扭曲、促进区域经济绿色发展提供理论依据和实践支持。
[期刊] 统计与决策  [作者] 刘晓英  
人力资本是促进经济协调快速发展的重要因素,增加人力资本的投入,不仅是经济增长的需要,更是关系到区域经济可持续发展的问题。文章利用定性和定量分析相结合的方法,分析人力资本对湖南省经济协调发展的影响。论证了人力资本在区域经济的协调发展中起着重要的作用。
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