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[期刊] 统计与决策  [作者] 魏希娟  
文章在知识生产函数的基础上建立了人力资本与区域技术创新关系的静态模型,利用2002~2011年30个省市的面板数据,实证分析了一般人力资本、特殊人力资本对区域技术创新作用的特征及差异性。建立了人力资本与区域技术创新的动态模型,分析了长期内人力资本对区域技术创新的动态影响和差异。最后,比较分析了静态与动态模型的异同点,给出政策建议。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 王艳涛  谷晓莉  
理论上人力资本对技术创新的进步有着重要影响,但经验分析的结论并不一致。实质上,人力资本对技术创新的作用与地区的经济发展、创新模式等都息息相关。运用面板数据分析研究教育人力资本以及分级教育人力资本对中国区域技术创新的影响差异,回归结果证实:中国东部、中部以及西部地区的教育人力资本对技术创新的作用系数都显著为正;分级教育人力资本中,只有高级人力资本对区域技术创新具有促进作用,初级人力资本与区域技术创新之间呈负相关,而中级人力资本只有在西部地区对技术创新起到积极促进作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吴晓园  
技术创新可以视为一种相对特殊的生产,人力资本作为投入要素在技术创新和技术扩散中起着决定性作用。文章测定了福建省九地市关于人力资本投入的技术创新Malmquist生产率,认为加快人力资本投入、调整人力资本结构将有助于提高福建省技术创新的效率。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 朱万里  郑周胜  
利用中国2000—2015年30个省市的数据,研究自然资源丰裕度、人力资本对区域创新能力的影响。研究表明,(1)各指标变量都通过了莫兰检验,存在空间关联性,模型的最佳形式为固定效应下的空间杜宾模型;(2)丰裕的自然资源不利于提升区域创新能力,而人力资本积累有助于提升区域创新能力;(3)自然资源丰裕度不仅降低了本地区的创新能力水平,和其他省市的创新能力水平也显著负相关。平均受教育年限有利于本地区创新能力的提高,但抑制其他省市创新能力水平。
[期刊] 管理现代化  [作者] 闫沛慈  芮雪琴  
应用门槛回归模型,分别以人力资本集聚水平与集聚结构为门槛变量,对我国省级面板数据进行实证分析。结果表明,在区域创新系统内各因素的调节下,人力资本集聚水平对区域科技创新呈现双门槛效应;人力资本集聚结构对区域科技创新存在单门槛效应。各区域应重视提高人力资本集聚水平与优化人力资本集聚结构的协同发展,以促进科技创新。
[期刊] 当代财经  [作者] 马颖  何清  
基于中国资本密集型和技术密集型产业的面板数据,实证分析了人力资本投入对我国资本和技术密集型产业的技术创新产出的影响。静态分析结果表明,从资本和技术密集型产业的平均技术创新水平来看,人力资本投入显著地促进了资本和技术密集型产业的技术创新产出。分位数回归结果表明,人力资本投入对资本和技术密集型产业中相关行业的技术创新水平的影响呈现显著差异:对资本和技术密集型产业中处于中低端技术创新水平的行业来说,人力资本投入对提升技术创新水平的贡献更加明显;而对资本和技术密集型产业中处于高端技术创新水平的行业来说,人力资本投
[期刊] 当代财经  [作者] 马颖  何清  
基于中国资本密集型和技术密集型产业的面板数据,实证分析了人力资本投入对我国资本和技术密集型产业的技术创新产出的影响。静态分析结果表明,从资本和技术密集型产业的平均技术创新水平来看,人力资本投入显著地促进了资本和技术密集型产业的技术创新产出。分位数回归结果表明,人力资本投入对资本和技术密集型产业中相关行业的技术创新水平的影响呈现显著差异:对资本和技术密集型产业中处于中低端技术创新水平的行业来说,人力资本投入对提升技术创新水平的贡献更加明显;而对资本和技术密集型产业中处于高端技术创新水平的行业来说,人力资本投入的促进作用较弱一些。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 陈媛瑞  
在发展绿色低碳循环经济背景下,绿色技术创新成为促进流通业绿色高效发展的重要科技支撑。本文利用固定效应模型和门槛效应模型,实证研究绿色技术创新对区域流通业效率的影响。研究发现:绿色技术创新显著促进了流通业效率提升,对我国不同区域的影响存在空间异质性,绿色技术创新对中部地区流通业效率的驱动效应强于东部和西部;绿色技术创新影响区域流通业效率的过程中存在人力资本的双重门槛效应,随着人力资本水平的逐步增加,绿色技术创新对区域流通业效率的影响呈现出边际递增的特征;绿色技术创新对区域流通业效率的影响存在产业集聚的单门槛效应,当产业集聚水平跨过门槛值后,绿色技术创新的影响效果得到显著提高。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈俊杰  钟昌标  
文章基于人力资本结构高级化和合理化双重视角,利用2011—2019年省际面板数据和系统GMM模型实证分析融资模式对区域创新数量、创新质量的直接影响及交互影响。直接影响的研究表明,信贷相对股权规模更大的融资模式在抑制区域创新数量的同时激励创新质量提升,异质性的原因在于忽略人力资本结构高级化与合理化的牵制作用;基于融资模式与人力资本结构的交互研究进一步发现,信贷主导的融资模式通过阻碍人力资本结构高级化、加剧人力资本结构不合理两个渠道挤出区域创新数量和质量,且两个渠道对创新数量的挤出效应远大于对创新质量的挤出效应;分区研究还发现,无论是数量还是质量维度,上述挤出效应均呈西高东低态势。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘中文  姜小冉  张序萍  
技术创新是区域经济持续发展的主要动力,已成为提高区域竞争力的关键因素。本文在文献调研和专家筛选的基础上,根据评价指标体系设计的原则,从技术创新投入能力、技术创新支撑能力、技术扩散能力、技术创新产出能力和可持续创新能力5个方面选取了22个要素作为评价指标,构建了一套系统、量化、适用的区域技术创新能力评价指标体系。结合改进的模糊积分评价方法提出了基于模糊积分的区域技术创新能力综合评价方法。
[期刊] 管理现代化  [作者] 李媛  畅红琴  
基于30个省的数据,检验基础设施对技术创新的影响是否存在人力资本门槛。研究表明:交通、邮电和教育基础设施对技术创新存在单一门槛,能源和医疗基础设施对技术创新存在双重门槛,随着技术创新的提升需要增加基础设施投资。
[期刊] 技术经济  [作者] 王学军  陈武  彭开宇  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孔宪香  
本文认为,人力资本是技术创新的主体和源泉,也是技术扩散的必要条件。人力资本存量、结构和配置会影响一国或地区的创新能力,在技术创新中起着至关重要的作用。
[期刊] 价格理论与实践  [作者] 杨铭  
人力资本和技术创新是中国提升全球价值链地位的重要驱动力。选用2010-2020年中国31个省(自治区、直辖市)的面板数据,从影响机制、非线性特征和空间溢出视角,探析人力资本结构对全球价值链攀升的影响。实证结果表明:人力资本结构对全球价值链攀升具有显著推动作用。作用机制显示:技术创新是促进全球价值链攀升的重要动力。门槛模型表明:人力资本结构与全球价值链地位不存在非线性关系,但与全球价值链嵌入程度存在非线性关系。空间模型显示:人力资本结构对全球价值链地位和嵌入程度均存在显著空间溢出效应,且本地人力资本结构对邻近地区全球价值链嵌入程度的正向影响大于本地区全球价值链嵌入程度。基于此,应深化人力资源供给侧结构性改革、健全技术创新的市场传导机制、发挥地区强大示范效应。
[期刊] 管理现代化  [作者] 李媛  畅红琴  
基于30个省的数据,检验基础设施对技术创新的影响是否存在人力资本门槛。研究表明:交通、邮电和教育基础设施对技术创新存在单一门槛,能源和医疗基础设施对技术创新存在双重门槛,随着技术创新的提升需要增加基础设施投资。
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