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[期刊] 财经问题研究
[作者]
李宝元
人力资本产权在企业所有权安排中具有一种特殊决定性的地位和作用。国有企业人力资本产权制度安排的根本问题在于无视人力资本产权自主或决定属性 ,不承认人力资本个人产权及其向非人力资本产权转化的合法通道 ,以及由此在市场化过程中所引发的人力资本运营危机。国有企业改革要进行下去并最终取得成功 ,那就绕不开正面认可和弘扬企业职工个人的人力资本产权权能权益这个“结”。国有企业改革的未来走向 ,首要的是突破国有企业的“主体”观念 ,加大国有企业的“退出”力度和范围 ;然后才是对被界定了“特殊性质和职能”的少数国有企业采取特殊“监管” ,实行以人为本的人力资本运营模式 ,真正使少数国有企业发挥“主导”国民经济运...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
熊云飚
产权制度改革是一个老话题 ,但到今天却仍然是一个热门话题 ,产权问题是国有企业的根本问题。随着知识经济的悄然兴起 ,人力资本的作用和地位越来越重要 ,必然涉及人力资本产权的问题。本文探讨人力资本产权的特征 ,以及我国国有企业制度改革的构想。
关键词：
人力资本产权 企业合约 激励 剩余索取权
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
赵媛媛
由于生产力水平的低下和资源储备量的约束等方面的原因,物质资本所有者享有企业所有权和利润分享权,而人力资本所有者则只能以工资的形式获得回报,随着生产力水平的提高和社会分工的日益发达,人力资本与物质资本的地位也相应地发生了显著的改变。人力资本开始逐步地分离出来,成为独立的、稀缺的、可以带来未来收益的生产要素。人力资本所有者要求参与企业所有权的控制与分享。
关键词：
人力资本 人力资本产权 企业制度
[期刊] 财经问题研究
[作者]
李宝元
按照“利益相关者论”的通解 ,企业所有权安排的“状态依存”的实质意义是要解决“在正常状态下企业所有当事人各拥有多大剩余索取权和控制权以及如何行使”的问题。就公司制股权性质和要求来说 ,只要所有权主体将其资本要素投入公司而具有不可收回性 ,并能以投入数额为限承担责任和取得收益回报 ,那么 ,人力资本要素就可以“股份化”为股权形式 ,并拥有剩余索取权和企业控制权 ,既是必然合理的又是现实可能的 ;为了维护和保障人力资本、特别是专业化的人力资本产权权益 ,应将人力资本所有者投到企业的人力资本资产“作资入股” ,转化为股权 ,按照股权平等的原则参与公司经营管理和利润分配。
[期刊] 当代财经
[作者]
何维达
资本流动：国有企业产权制度改革的突破口江西财经大学副研究员、博士何维达社会主义市场经济的本质要求，就是使市场在国家宏观调控下对资源配置起基础性作用，也就是说，要使各种生产要素进入市场，并通过市场机制来调节。在各种生产要素中，资本是最重要的生产要素之一...
[期刊] 改革与战略
[作者]
唐楚生 王雅鹏
总结20多年国有企业改革未取得实质性突破的原因,对公司制改造后的国企产权结构和运作方式作了进一步的分析,提出了以资本营运为推动器,使国企形成多元化、明晰化、流动化的优化产权结构的改革思路。
关键词：
资本营运 国企 产权制度
[期刊] 经济问题
[作者]
刘振华
当前，积极推进企业产权制度的改革已成为深化国有物资企业改革，优化资产重组、盘活存量资产、调整企业产权结构、转换企业经营机制、建立现代企业制度的切入点和核心，至关重要。本文仅就这个问题谈谈自己的认识。一、产权、产权关系、产权制度的含义什么是产权？概而言...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张冀湘 汪海粟
在我国集体所有制经济发展过程中，集体企业产权制度也呈现出多样化的发展趋势。而目前集体企业产权制度还存在许多不完善之处，产权关系不顺成为集体企业发展中亟待解决的突出矛盾。认识并解决好集体企业的产权问题，是进一步推动集体企业改革的重要条件。
关键词：
集体企业 产权制度 股份合作制
[期刊] 林业经济
[作者]
刘家顺 李广述 刘长胜
建立现代休业企业制度是建设林业两大体系尤其是林业产业体系的基础工作。林业企业产权制度改革是建立现代林业企业制度的基本前提.集中探讨了典型林业企业(即经营森林资源,提供各种林产品,以追求经济效益为目标,同时兼顾发挥生态效益的林业生产组织)的产权特征和林业企业产权制度改革的基本方案.
[期刊] 金融研究
[作者]
陈志韬
企业产权制度改革引起的金融思考人民银行哲里木盟分行陈志韬产权制度改革提出许多金融体制改革的课题，不解决企业改革中存在的深层次问题，金融体制改革的方向也不可能坚持到底。为此，笔者针对在改革实践中接触到的几个具体问题作一些对策性思考。１．解决出资人虚置的...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
田焱 杨启智
当前民营企业产权制度主要存在两个问题:产权界定不清和产权结构单一。产生这两个问题的制度根源是民营企业产权主体的宗法性,即民营企业在产权主体上具有强烈的血缘性、亲缘性、地缘性。比较彻底地解决民营企业产权制度的问题以及消除产生问题的制度基础,对民营企业实行股份制改造是一条切实可行的路子。实行股份制的好处在于:首先可以建立规范的公司治理结构;其次,确立法人财产权;第三,有利于筹集资金;第四,优化资源配置。
关键词：
民营企业 股份制 产权
[期刊] 经济体制改革
[作者]
周裕德
作者从四川绵阳市的实际出发，阐述了国有企业产权制度改革的必要性、紧迫性，介绍了绵阳市国有企业产权制度改革的基本情况。作者认为，市场表层是个商品问题，深层是个产权问题。企业产权也是商品预示着社会主义商品经济理论将发生第二次飞跃。企业产权可以自由流动之时，也就是社会主义市场经济体制的框架基本建立之日。
[期刊] 农业经济问题
[作者]
沈金明 叶勇
试论企业产权制度改革沈金明叶勇现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，以建立现代企业制度为内容的企业改革，是建立社会主义市场经济体制的中心环节，而企业产权制度的改革，则是各项改革中最具实质性意义，也是难度最大的改革。产权制度是生产力和生产关系的结合...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
宁晓青 陶佼如
论国有企业产权制度改革宁晓青，陶佼如一、现行国有企业产权制度的弊端企业产权制度，是产权界定、产权经营和产权转让的总称。中国企业产权制度经历１０多年市场取向的改革，已经发生了一系列变化。同传统的集中计划经济中的企业产权制度相比，非国有企业产权份额迅速增...
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