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[期刊] 中国劳动
[作者]
周宗社
本文以重庆市2012年流动人口动态监测数据为研究对象,运用二元Logistic回归模型对影响迁移意愿因素进行实证研究,研究发现:对农村户籍就业流动人口来说,受教育年限与城镇职工医疗保险对迁移意愿影响显著;对非农村户籍就业流动人口来说,性别、年龄、婚姻以及每周工作天数对迁移意愿影响显著;非农村户籍就业流动人口迁移意愿显著高于农村户籍就业流动人口迁移意愿。基于此,提出了改革不合理的教育体制、完善城乡社会保障体系以及统筹城乡就业政策等政策建议。
[期刊] 中国农村经济
[作者]
陈欣欣 黄祖辉
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈惠敏
提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重,是十七大以来党和政府关注的焦点,也是理论界研究的热点。如何提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重,许多学者从不同视角提出了对策,但缺乏时效性。对此,提出一个新的分析框架,即提高劳动者报酬在国民收入初次分配的比重取决于政府的意愿和能力,进一步扩展到政府、企业和劳动者组织之间的博奕层面。据此验证改革开放以来劳动者报酬在国民收入分配的比重的演进和下降的原因,提出提高我国劳动者报酬在国民收入初次分配中的比重的对策建议。
关键词：
政府意愿 政府能力 劳动者报酬 比重
[期刊] 会计研究
[作者]
阎达五 徐国君
传统的财务资本保全与实物资本保全概念，都建立在将物质（力）财产所有权视为神圣不可侵犯的基础上。然而，在知识经济时代，“人力资本，即知识和技能的经济重要性在提高。”①也就是说，人们终于认识到，在一定的自然、社会条件下，人力资源才是根本。本文将从新的角度...
[期刊] 农村经济
[作者]
卢继宏 廖桂蓉
作为人力资本投资的一种形式,劳动力的迁移行为同样牵涉到成本和收益问题。本文介绍了劳动力迁移的人力资本模型,剖析了阻碍农村劳动力迁移人力资本形成的因素,并提出了消除农村劳动力迁移障碍的对策。
关键词：
劳动力迁移 人力资本 农村
[期刊] 工业技术经济
[作者]
高一兰 黄晓野
本文构建制度框架下政府与乡村迁移者博弈模型说明政府政策选择机制形成与迁移者决策过程。在不同经济发展阶段,经济发展目标决定迁移者迁移策略,城市发展能否从迁移中获得利益决定政府对迁移的管制程度,农业发展能否为迁移提供支持决定迁移者的迁移决策。迁移者的人力资本水平是影响政府策略与迁移者策略选择的关键因素。改善乡村劳动力人力资本积累条件有助于加速迁移进程,减少城市劳动力市场对迁移者的歧视,提高城市化质量。
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
王巍 严伟涛
基于世界银行投资环境调查数据库、WTO关税数据库、中国工业企业数据库和海关贸易数据库等数据,采用工具变量最小二乘法,实证研究进口竞争对我国劳动者人力资本投资的影响。研究结果表明,进口关税对企业劳动者受教育程度和职业培训具有显著的负面影响,进口渗透率对企业劳动者受教育程度的提高和职业培训具有显著的正面影响,表明进口竞争总体上能够使我国企业内部工资差距扩大,从而有利于企业劳动者进行人力资本投资;与此同时,中间品进口关税对企业劳动者受教育程度的提高和职业培训影响的相关系数显著为正,表明中间产品进口竞争缩小了我国企业内部工资差距,从而不利于企业劳动者进行人力资本投资;资本—劳动比率较高、总利润较高、经营状况和经济效益较好、推行绩效工资制度的企业中的劳动者更倾向于进行人力资本投资。
[期刊] 经济学家
[作者]
代光举 严海波
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
潘金云 陈小平
人力资本理论经历了较长的发展历程。目前已经达到相当高度。这一理论体系的形成和发展展示出在经济现代化过程中,人们对人力资本及其作用的认识不断深化。本文主要围绕论证“人力资本是劳动者的基本财富”的观点,就人力资本的实质、形成、作用和不断发展等方面对人力资本理论进行阐述。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郑尚元
破产立法与劳动者权益的保护郑尚元《破产法》是１９８６年在经济体制改革的疾风劲雨中出台的。其立法宗旨就是要建立起优胜劣汰的企业竞争机制，通过建立破产制度，给全民所有制企业走向市场注入一支强心剂，通过这一“威胁性”、“激将性”的举措，使企业完成走向市场的...
[期刊] 经济问题
[作者]
侯红娅 杨晶 李子奈
以对农村已转移劳动力的调查资料为基础,对就地转移劳动力和异地转移劳动力的迁移意愿进行了统计分析,建立了关于农村劳动力迁移意愿的排序多元离散选择模型。对农村转移劳动力的个人特征和城市化迁移意愿二者之间的关系进行了分析,揭示出影响当前农村劳动力迁移意愿与迁移决策的人口特征因素,据此提出了一些有关政策建议。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
李振 向鹏飞 王开玉 孙一平
本文采用ＣＨＩＰ数据库２００２年、２００７年和２００８年的流动人口数据，利用截面ＰｒｏｂＩｔ模型和ＨｅＣｋｍａｎ两步法，研究了贸易开放与劳动力迁移对流动人员个体就业的影响。研究发现，随着贸易开放程度的提升，劳动力市场的竞争效应日益显著，个体的劳动参与呈现上升趋势。然而，日渐开放的劳动力市场中，人口迁入率和人口迁出率对个体就业的影响却截然不同，个体微观特征也显著影响着其劳动参与决策。更进一步，基于本地与外地户口的户籍分类研究显示，劳动者个体在性别、技能等方面也存在显著差异。一方面，外来劳动力的整体就业状况显著优于本地居民；另一方面，伴随开放程度的提升，个体劳动者之间的性别替代效应日渐显著，高技能．．．
[期刊] 人口研究
[作者]
李飞 钟涨宝
文章运用结构方程模型探讨人力资本、阶层地位和身份认同影响农民工永久迁移意愿的具体路径。研究发现,农民工永久迁移意愿较低,青年农民工的意愿高于中年农民工。阶层地位、身份认同对农民工永久迁移意愿具有直接的正向影响,阶层地位还通过身份认同产生间接影响。人力资本对农民工永久迁移意愿没有直接影响,但通过阶层地位、身份认同产生间接影响。农民工永久迁移意愿的影响机制存在代际差异,青年农民工的意愿同时受阶层地位和身份认同的影响,而中年农民工主要受身份认同影响。由此,当前新型城镇化的政策设计应注重农民工人力资本质量的提升,
[期刊] 经济问题
[作者]
董理
考察了劳动力迁移对欠发达地区人力资本投资的影响,结合迁移本身所表现出来的特点,把劳动力迁移的选择性特征和劳动力的异质性引入一个人力资本投资模型,研究了劳动力迁出地区人力资本的内生决定,并分析了劳动力迁移有利于欠发达地区经济增长,进而促进地区间经济收敛的条件。
关键词：
选择性迁移 人力资本形成 最优迁移概率
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