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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘颖婷
知识经济时代,知识必将成为最稀缺的生产要素,使得最先进的知识的载体——人力资本所有者成为企业的剩余权益索取者,这样势必要求会计把人力资源纳入其核算范围。人力资本是高新技术企业经营收益的稀缺资源,企业员工的专业知识储备和专业技能等都是人力资本的具体表现形式,为确保人力资本在企业经营收益中的价值,对人力资本进行会计确认并采取准确的计量方法是高新技术企业人力资源管理的重要内容。通过实践经验可知,人力资本可以确认为资产的一部分,同时对计量方法划分为四种,而这几种方法都存在局限性,相信我国学者通过不断的深入研究,会尽快完善人力资本的会计计量。
关键词：
人力资本 会计确认 会计计量
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
吕玉芹 袁昊 舒平
由于信息技术在全球的迅猛发展,目前存在的很多产业正逐步从物质向数字转变。作为市场的一种重要资源,数字资产给它的开发者带来了极大的经济利益,同时也为其使用者提供了很多便利,加强对它的研究越来越显得紧迫和重要。本文从研究数字资产的内涵和特征入手,对数字资产的会计确认和计量提出了笔者的一点初浅的认识。
关键词：
数字资产 会计确认 会计计量
[期刊] 经济经纬
[作者]
周德良
人力资源会计是对人力资源进行价值核算和管理的一种方法。通过对人力资源内涵及会计特性分析,得出了其具有固定资产和无形资产的双重属性的结论,并对人力资源的会计计量模式进行了分析比较,探讨了人力资源会计在我国的应用前景。
关键词：
人力资源会计 确认 计量 会计披露
[期刊] 会计研究
[作者]
杜兴强
人力资源会计的确认、计量与报告●杜兴强人力资源会计（ＨｕｍａｎＲｅｓｏｕｒｃｅＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇ）的发祥地是美国。１９６４年，美国密执根大学的赫曼森（Ｈｅｒｍａｎｓｏｎ）明确提出了人力资源会计这个概念。这以后，美国会计学会（ＡＡＡ）、政府会计师协会...
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
王棣华
知识经济的突出特点就是企业资产从有形化向无形化方向发展,在企业中凝聚着知识和智慧的无形资产与日俱增,无形资产的比重逐渐超过有形资产。这些无形资产正日益决定企业未来现金流量并成为市场价值的主要动力。因此,会计核算必须扩大无形资产的确认范围,既要确认外购的无形资产,也要确认自创的无形资产,必须改进无形资产的计量模式。
关键词：
无形资产 确认 计量
[期刊] 林业经济
[作者]
王富炜 田明华 王春波
为适应我国经济发展和人们需求的变化,以林木资产为基础的森林资源利用方式和利用结构也发生了明显变化。在此背景下,根据一般会计理论与方法和国内外会计准则变化趋势,对现行林木类生物资产的确认、计量模式进行重新考察,认为应该根据不同利用方式引起的核算对象的价值变化特征,建立新的林木资产会计确认和后续计量模式,以实现提供更加客观、公允的林木资产会计信息的目标。
关键词：
利用方式 林木资产 会计确认 后续计量
[期刊] 林业经济
[作者]
石道金 李苗
在介绍国内外林地资产会计核算的历史背景基础上,阐述了林地和林地资产的概念和特征,对林地资产的确认和计量进行了理论思考。指出如下观点:林地资产应确认为不动产的固定资产,林地使用权转让应确认为无形资产,林地资产的计量模式应选择名义货币作为计量单位,历史成本或公允价值应作为其计量基础。
[期刊] 财会月刊
[作者]
李海燕 陈锦 鲜文铎
本文对网络虚拟资产进行了界定,探讨了网络虚拟资产的确认、计量及账务处理,为网络虚拟资产相关会计准则的制定提供参考。
[期刊] 会计之友
[作者]
宋书勇
为促进数据资产会计核算实务操作落地，完善数据资产从产生到形成利润并增加股东价值的核算链条，促进企业财务报告更加准确解释企业利润和股东价值增加的来源及形成过程，文章在分析数据资产定义、内涵及类型基础上，研究了数据资产的确认条件和计量属性问题。研究表明：数据资源只有实现了“从不能带来经济利益到可以带来经济利益”的转变，才具备在会计上确认为资产的基础，应从资产的会计定义、会计确认条件判断数据资源是否属于企业的资产；数据资产是企业获得的在一定业务领域、地域或时期的数据使用权，属无形资产范畴，经营数据资产可理解为以数据资产提供内外服务，不宜做存货核算；数据资产初始计量应采用成本法，后续计量可根据内外服务和未来收益确定难度选择收益现值法或成本法。
关键词：
企业 数据资产 会计 确认与计量
[期刊] 浙江农林大学学报
[作者]
刘梅娟 温作民 魏远竹
现行的会计准则及制度从未涉及森林生态资产的核算规定。随着当今人们对森林生态问题前所未有的关注及其会计信息披露的需要,其核算问题也成为会计界研究的前沿与热点问题,有关它的特殊性及会计确认与计量等深层次问题都亟待解决。在阐述森林生态资产特殊性及其对会计确认与计量影响的基础上,分析认为森林生态资产的会计确认应该在评估的基础上进行,森林生态资产的初始及后续的会计计量均比较适合采用公允价值计量模式,其公允价值的获取途径应更多地考虑非市场价值的评估技术,而其估价技术方法应充分采纳现行成熟的生态经济学或环境经济学价值评价方法。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
原红旗
会计确认和计量是当代会计研究领域的热点问题，当代会计的若干重大问题都与会计确认计量有关。会计确认和计量同会计的产生、发展一样源远流长，但对其系统理论研究则是２０世纪以来的事情。这一方面的研究已经取得了丰硕成果。本文主要讨论会计确认和计量研究的基本观点...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
常征
知识经济条件下 ,人力资源是企业四大资源中最重要的资源。人力资源会计作为会计系统中不可或缺的组成部分 ,应加强研究和推广。本文对人力资产的界定、人力资本的计量、人力资本在资产负债表中的列示等问题进行了初步的探讨。
关键词：
知识经济 人力资产 确认 计量
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
黄煜惠 韩传模
本文认为,企业人力资产的确认与计量应与人力资源管理紧密结合,同时应将“区别考评制度”引入对企业人力资产的确认及对人力资源价值的计量中,并对原有个体和整体人力资源价值的计量模型进行了改进。
关键词：
人力资产 人力资源价值计量 区别考评制度
[期刊] 财会月刊
[作者]
许金叶
应否确认、何时确认，是解决信息是否进入管理会计信息系统的问题。通过提出三个确认条件以解决“应否确认”的问题，并认为“权责发生制”与“收付实现制”可并行执行，以解决“何时确认”的问题。针对管理会计计量，在货币尺度的基础上提出时间尺度，并指出“未来现金流量的现值”是管理会计的计量属性。同时认为，公允价值不是计量属性，不仅不适用于管理会计，而且不适用于财务会计。而“均衡价格”导向的“未来现金流量的现值”则是管理会计计量属性的方向。
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