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[期刊] 会计之友  [作者] 于佳禾  陈海声  
良好的CEO声誉是否对企业并购绩效产生影响?这样的研究视角目前还未被人们广泛关注。文章收集中国A股发生并购的167家企业2007年至2010年的财务数据,分析了不同产权性质下上市公司的CEO声誉对并购绩效的影响,研究发现:相对于国营企业而言,民营企业CEO的较高声誉能够带来更高的企业并购绩效,完善声誉机制很有必要。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王海燕  
本文以2010-2013年我国A股上市公司发生的并购事件为研究对象,研究股权性质、机构投资者持股比例对公司并购绩效的影响。研究表明:国有控股公司并购绩效要优于非国有控股公司,而机构投资者持股也有利于公司并购绩效的提升,而且这种提升效果在非国有控股公司更显著,国有控股公司高度集中的股权结构与明显的政府干预阻碍了其作用的发挥。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 张莹  陈艳  
防范商誉暴雷的关键在于降低企业并购过程中的不合理溢价,因此厘清企业并购溢价的影响因素至关重要。针对并购溢价来源,从CEO声誉视角分析了CEO高声誉降低并购溢价的作用机理,选取2010-2018年我国A股上市公司并购交易数据进行实证分析。研究发现,CEO声誉可以有效降低企业并购溢价,但在高成长性的企业中CEO声誉对并购溢价的抑制作用被削弱;CEO声誉影响并购溢价的机制分析表明,高声誉的CEO能够提高内部控制质量进而降低并购溢价;高声誉的CEO还能够降低企业计提商誉减值损失的概率。
[期刊] 会计之友  [作者] 张际萍  
以2006—2017年深沪两市A股上市企业为原始研究样本,通过优化价格模型,引入会计准则弹性变量,研究会计准则弹性对企业并购商誉价值相关性的影响。研究发现,在其他条件一定的前提下,会计准则弹性增加,能够显著提升并购商誉价值相关性。在此基础上,进一步引入当年股市变动情况变量,发现会计准则弹性增加,会降低股市变动情况较好时企业并购商誉价值相关性,即此时产生的并购商誉在未来不能为企业带来超额收益。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 茅迪  施建军  陈效林  
随着"创新、协调、绿色、开放、共享"发展理念的提出,中国经济发展进入新阶段,越来越多的企业希望通过技术并购方式获取核心技术和知识能力。基于中国高技术产业上市公司2010-2016年技术并购数据,利用负二项回归模型,探讨并购双方知识相关性与企业创新绩效间关系。研究结果表明,在技术并购情境下:知识相似性与企业创新绩效间存在倒U型关系;知识互补性与企业创新绩效间同样存在倒U型关系;而且二者存在协同作用,知识相似性水平提升能够放大知识互补性对创新绩效的影响作用。
[期刊] 经济管理  [作者] 张龙文  魏明海  
本文利用我国证券市场分析师层面的数据,研究了分析师在面对公司并购行为时的乐观倾向,以及声誉和利益关联在其中发挥的作用。研究发现:分析师对存在并购行为的公司发布更高的评级;代表个人声誉的明星分析师对存在并购的公司发布更高的评级,但代表机构声誉的规模大的券商没有对存在并购的公司发布更高的评级;当存在承销关联、自营关联和基金关联时,分析师也未对存在并购的公司发布更高的评级。进一步研究还发现:我国分析师的评级越来越倾向乐观,但利益关联对分析师乐观倾向的影响却有所降低;此外,分析师对存在并购行为的公司发布更高评级的现象仅存在于信息透明度低的公司。本文的研究表明监管约束和信息透明有助于降低分析师的乐观倾向。
[期刊] 软科学  [作者] 初春虹  叶陈刚  申斐  
从组织权力、专家权力、声誉权力和所有权权力四个维度结合企业的产权性质检验了高管权力对企业并购绩效的影响,研究表明:(1)组织权力会对并购绩效产生负向影响,且在国有企业中表现更为显著;(2)专家权力对并购绩效产生的影响具有不确定性;(3)所有权权力会对并购绩效产生负向影响,且在国有企业中表现更为显著;(4)声誉权力会对并购绩效产生正向影响,但该影响在国有企业中会受到抑制。
[期刊] 会计之友  [作者] 陈冀伟  国文婷  
并购重组是资本市场研究的热点话题,尤其是作为重要参与方的中介机构在并购重组中的作用近年来愈加受到学术界和实务界的重视。文章研究了高声誉财务顾问是否增加以及如何增加并购短期财富效应。结果表明,聘请高声誉财务顾问并不能显著提高并购短期绩效,但如果与此同时公告了高质量的并购信息,那么高声誉财务顾问可以显著增加并购短期财富效应。此外在替换了变量衡量指标、样本研究规模以及内生性检验方法之后该结论依然成立。研究成果丰富了中介机构、声誉机制和信息理论在并购领域中的应用。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 刘淑萍  
本文以我国2009-2016年A股上市商贸流通企业为初始研究样本,实证检验了企业治理结构与社会责任绩效的关系,并探讨产权性质在它们之间是否存在调节作用。研究发现,股权集中度、董事会规模、独立董事比例、高管薪酬与企业社会责任绩效均呈现正相关。同时企业产权性质不同,其治理结构对企业社会责任的关系也存在一定的差异。因此本文建议通过提高股权集中度、扩大董事会规模、完善独立董事制度和优化管理层激励机制等措施完善企业治理结构,对不同产权性质的企业实行差异化措施,以利于企业社会责任履行水平的提高。
[期刊] 会计研究  [作者] 李丹蒙  叶建芳  卢思绮  曾森  
本文以沪深两市2007至2015年度的上市公司为研究样本,实证研究了管理层的过度自信与企业并购商誉之间的关系。研究结果发现,管理层的过度自信程度越高,公司当年新增的并购商誉越多。本文考虑了产权性质对上述研究的调节效应,发现相比于非国有控股公司,国有控股公司中管理层的过度自信对并购商誉的影响较弱。进一步研究发现,公司当年新增的并购商誉虽然对并购后1年公司业绩有正向影响,但该影响主要来自于管理非过度自信的上市公司。本文的研究结果对企业并购、管理层过度乐观以及商誉等领域的研究文献做出了有益的补充,为有关部门制定企业并购重组的政策法规和商誉的会计核算与披露政策提供了经验证据作为参考。
[期刊] 会计之友  [作者] 赵存丽  
文章以入选2012年中国绿色公司百强为样本,以2011年度财务报告数据为依据,分析了民营企业和国有企业的社会责任与财务绩效之间的关系。研究表明:绿色公司社会责任与财务绩效具有相关性。民营企业的经济责任、利益相关者责任与财务绩效具有正相关,但环境责任、透明度责任和创新责任,由于财务绩效的衡量标准不同而表现出与财务绩效的不同相关性。国有企业的企业社会责任与财务绩效表现不如民营企业,多数为负相关。
[期刊] 财会月刊  [作者] 姚海鑫  孙梦男  
基于行为公司金融视角,将CEO过度自信纳入CEO权力与并购绩效的研究框架,以2012~2014年沪深证券交易所577家非金融类A股上市公司为研究对象进行实证分析。结果发现:CEO过度自信和CEO权力分别对并购绩效具有显著的负向影响;CEO过度自信在CEO权力与企业并购绩效中起到负向调节作用,即CEO过度自信促进了CEO权力对企业并购绩效的负向作用。
[期刊] 会计之友  [作者] 史春玲  王茁  
利用SAS统计软件并运用非参数统计方法,选取净利润、营业收入、普通股每股收益作为公司业绩指标,对2010—2012年2 351家上市公司的高管薪酬与公司业绩相关性进行了分析,结果表明高管薪酬与公司业绩呈显著正相关关系,同时运用比较分析法发现企业产权性质也会对两者的相关程度产生影响。具体而言,弱国有控股上市公司高管薪酬与公司业绩的相关程度较强,民营上市公司高管薪酬与公司业绩的相关程度其次,强国有控股上市公司高管薪酬与公司业绩的相关程度最弱。可见,强国有控股公司受政府干预较多,其高管薪酬的制定对于以财务指标体现的公司业绩的倚重并不显著。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李辰颖  刘红霞  张岩  
文章在从"质"和"量"两个方面对CEO声誉进行量化的基础上,以2006-2010年沪深两市A股上市公司为样本,研究了CEO声誉与现金薪酬的关系。研究结果表明在控制了CEO个人特征、企业特征、公司治理情况以及行业和年度的影响后,CEO声誉与现金薪酬存在显著的正相关关系,进一步的研究表明CEO声誉与现金薪酬的正相关关系在三类控制权性质的企业中虽然存在差异但是差异不具有显著性。
[期刊] 财会通讯  [作者] 芦丽丽  
本文以2009-2015年我国中小板上市企业为研究对象,着重研究了企业盈余质量和融资约束之间的关系,进一步分析了审计师声誉对盈余质量和融资约束关系的调节作用。研究表明:企业盈余的真实性越高,其受到的融资约束越小,即企业盈余真实性与融资约束显著负相关;企业盈余的持续性越好,其受到的融资约束越小,即盈余持续性与融资约束显著负相关;企业雇佣声誉高的审计师进行审计时,能出具高质量的盈余质量的审计意见,可以缓解由于盈余失真带来的融资约束,更可以增强盈余持续性对融资约束的缓解效果。
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