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[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄莲琴 主富峰
文章以2002-2010年期间A股上市公司为研究样本,考察了不同产权性质公司高管政治网络对资本配置效率的影响。结果发现,高管政治网络对公司的资本投资产生显著的正面影响,且这种影响效应在国有公司中更大更显著。在国有公司中,高管政治网络加大了公司的过度投资水平,降低了投资效率;与中央国有公司相比,地方国有公司高管政治网络对过度投资的正面影响效应更大;而在民营公司中,高管政治网络能缓解公司的过度投资,抑制投资不足,从而促进了公司资本配置效率的提升。
[期刊] 商业时代
[作者]
刘兆旭
本文对我国金融行业高管政治关联因素对其风险配置的直接和间接影响进行系统分析。在其他条件不变情形下,政治关联因素削弱了资本投资机会对高管风险配置的约束作用,而政治关联因素自身对高管风险配置的直接约束作用较小且相对并不显著。但是存在资本投资渠道为传递媒介的情形下,政治关联因素对高管的风险配置的边际影响积极并且显著,并且其边际影响呈现以固定幅度增加的性态。
关键词:
资本投资 风险配置 政治关系 金融行业
[期刊] 中国软科学
[作者]
尹夏楠 明华 耿建芳
通过构建企业资源配置效率指标,以我国2015—2020年A股上市公司为样本,从货币薪酬、股权激励和在职消费3个维度研究高管薪酬激励对企业资源配置效率的影响。结果表明,货币薪酬激励、股权激励能够显著促进资源配置效率的提升,但在职消费激励与资源配置效率呈倒U型关系。进一步研究发现,上述结论在国有企业中依然成立;但在非国有企业中股权激励的效果更加明显,在职消费激励的效果则不显著。分行业来看,货币薪酬激励在各行业中的激励作用不变;股权激励对劳动密集型和资本密集型企业的资源配置效率影响不显著;在职消费激励对技术密集型企业的资源配置效率影响不显著。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
韩林静
基于融资约束理论及企业异质产权结构导致的融资约束差异和代理成本理论,从产权性质视角实证研究中国金融发展对上市公司微观资本配置效率的影响。结果表明:金融发展水平的提高并没有减轻非国有控制企业的融资约束,反而强化了不同产权性质下的融资约束差异,政府对国有控制企业的"父爱情结"拖累了民营企业的投资效率。国有控制企业不断获得扶持性信贷补贴,其投资效率没有明显提高;而非国有控制企业的信贷融资约束日益严重,投资效率持续下降,导致其投资效率低于国有控制企业,形成"双重效率损失"的现象。两种产权性质的企业都没有达到资本配置效率最优化。
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
韩林静
基于融资约束理论及企业异质产权结构导致的融资约束差异和代理成本理论,从产权性质视角实证研究中国金融发展对上市公司微观资本配置效率的影响。结果表明:金融发展水平的提高并没有减轻非国有控制企业的融资约束,反而强化了不同产权性质下的融资约束差异,政府对国有控制企业的"父爱情结"拖累了民营企业的投资效率。国有控制企业不断获得扶持性信贷补贴,其投资效率没有明显提高;而非国有控制企业的信贷融资约束日益严重,投资效率持续下降,导致其投资效率低于国有控制企业,形成"双重效率损失"的现象。两种产权性质的企业都没有达到资本配
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
蒋德权 章贵桥 俞俊利
以中国2004-2014年沪深上市公司为样本,研究了高管连锁网络如何影响企业投资效率,检验了企业产权性质和政治联系对两者关系的调节作用。研究发现,高管网络规模越大,企业的投资效率越高。进一步考虑企业产权性质和政治联系调节作用的分析表明,民营企业高管网络关系对投资效率影响更为显著;高管网络在不具有政治联系企业对投资效率的影响更为显著。本研究丰富了高管团队和企业投资效率领域的文献,对企业选聘高管人员也有借鉴意义。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
曙光 马忠
已有研究主要基于母公司或控股股东等委托方利益视角,形成了对纵向高管兼任治理效应的认识。但这种假定忽视了兼任高管作为独立利益主体的利益诉求与私利动机对治理效应的影响。本文基于兼任高管所代表不同利益主体的视角,分析并检验母子公司间高管纵向兼任对上市公司资本配置效率的影响。研究表明,当母子公司间兼任高管代表母公司利益时,母子公司间高管兼任会通过降低子公司代理成本发挥监督效应,进而提升上市公司的资本配置效率;但是当兼任高管代表子公司利益时,母子公司间高管兼任并未发挥治理效应,甚至存在母子公司间高管兼任的上市公司中,代表子公司利益的高管兼任会将争取超额资金异化为寻租渠道,进而降低上市公司资本配置效率。本文将扩展对高管纵向兼任治理效应的理论解释,丰富上市公司资本配置效率决定机理的研究,对完善母子公司结构下的治理机制具有一定的启示意义。
[期刊] 会计之友
[作者]
时现 徐丹
企业中高管薪酬有内部激励作用,而审计质量则具备外部监督作用,两者都能够在一定程度上影响企业的资本配置效率。文章以沪深A股2015—2017年制造业上市公司为研究样本,实证检验了审计质量、高管薪酬在共同影响资本配置效率时的交互关系。结果表明,高管薪酬和审计质量都与企业资本配置效率正相关,高管薪酬对企业资本配置效率的正向作用会由于审计质量的不同而表现出不同的敏感性,当审计质量越高时,高管薪酬对企业资本配置效率的正向作用将越小。由此,将企业薪酬机制与外部审计有效结合,对提升企业资本配置效率大有裨益。
关键词:
审计质量 高管薪酬 资本配置效率
[期刊] 会计研究
[作者]
潘红波 余明桂
本文分析集团内关联交易对高管薪酬业绩敏感度和资本配置效率的影响。结果发现:集团内关联交易会降低高管薪酬业绩敏感度;在外部职业经理人担任CEO和董事长的企业中,集团内关联交易会降低公司资本配置效率,但是,这种效应在家族成员担任CEO或董事长的企业中不存在。进一步的检验发现,集团内关联交易对高管薪酬激励和资本配置效率的负面影响主要集中在非市场化定价的关联交易。这些研究结果表明,非市场化定价的关联交易会弱化高管薪酬激励,进而降低外部职业经理人担任CEO和董事长的企业的资本配置效率。本文从集团内关联交易的视角对高管薪酬激励及其经济后果的相关研究进行了创新,同时丰富了控股家族成员担任公司CEO或董事长的...
[期刊] 世界经济
[作者]
王霞 连立帅 周萍
资本配置效率是民营企业转换增长动能、实现高质量可持续发展的关键因素,但是,在对其驱动机制的分析中高管后代性别的影响却并不清楚。本文研究发现:与没有女儿的高管相比,养育女儿的高管所在民营企业的资本配置效率更高;后代均为女性且女性后代在企业任职时,资本配置效率的"女儿效应"更强。机制分析发现,养女儿能够改善高管的工作态度,使其在决策风格上更为稳健,其所在企业更能够发挥女性高管在公司治理中的优势,从而提升民营企业的资本配置效率。本文发现亲子关系具有超出家庭范围的影响,为投资者从更广阔的视野理解民营企业的决策行为提供了新思路。
关键词:
后代性别 民营企业 资本配置效率
[期刊] 财经问题研究
[作者]
池国华 杨金 邢昊
现有文献对腐败的研究主要集中于政府官员腐败,鲜有针对企业高管腐败的研究。本文以企业投资效率作为切入点,考察企业高管腐败对其的影响,并进一步探讨在不同产权性质和不同高管政治背景下,高管腐败对投资效率的影响差异,以期拓展和深化对企业高管腐败问题的研究。研究发现,企业高管的腐败行为与企业的非效率投资正相关,即高管腐败降低了投资效率;相对于非国有企业,国有企业高管腐败行为对企业投资效率的影响更显著;当企业高管具有政治背景时,其腐败行为对企业投资效率的影响更大。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
池国华 杨金 邢昊
现有文献对腐败的研究主要集中于政府官员腐败,鲜有针对企业高管腐败的研究。本文以企业投资效率作为切入点,考察企业高管腐败对其的影响,并进一步探讨在不同产权性质和不同高管政治背景下,高管腐败对投资效率的影响差异,以期拓展和深化对企业高管腐败问题的研究。研究发现,企业高管的腐败行为与企业的非效率投资正相关,即高管腐败降低了投资效率;相对于非国有企业,国有企业高管腐败行为对企业投资效率的影响更显著;当企业高管具有政治背景时,其腐败行为对企业投资效率的影响更大。
[期刊] 金融研究
[作者]
于文超 何勤英
本文以2004~2009年间中国民营上市公司为研究样本,考察了地区投资者保护与政治联系对企业资本配置效率的影响。研究发现:(1)良好的地区投资者保护会提高公司投资效率,降低融资约束,而政治联系对投资效率的影响不显著;(2)相比没有政治联系的上市公司,投资者保护机制对具有政治联系公司的资本配置效率的影响更加明显;(3)在投资者保护水平越高的地区,企业投资支出能带来越高的业绩增长,而政治联系未对业绩增长与投资支出之间的敏感性产生影响。本文将投资者保护制度与政治联系同时纳入研究框架,为我们比较转型经济中正式制度环境与非正式替代性机制的作用提供了有益视角。
关键词:
投资者保护 政治联系 托宾Q 现金流
[期刊] 华东经济管理
[作者]
侯婧 朱莲美 尹夏楠
文章以2008-2017年国有上市公司为研究样本,以创新投入和创新产出为指标,剖析了国有产权背景下基于异质性创新动机高管权力配置对企业技术创新的影响。实证结果表明:国有企业高管权力对创新投入影响不显著,但对创新产出具有明显的促进性作用,且更多表现为追求速度和数量的策略性创新而非实质性创新;高管权力对策略性创新的促进效应在地方政府尤其是市、县级政府控制的企业更为显著。
[期刊] 会计之友
[作者]
李涛 杨胜兰 刘丹丹
设立监察机构是维护党中央权威与组织权威的需要,是中国特色监察体制的重大改革,其权力制约和监督功能在反腐中发挥着重要作用。文章将监察体制改革视为一项准自然实验,建立双重差分模型(DID)实证检验改革对国企高管腐败和资本配置效率的政策效应。研究发现,监察体制改革抑制了国企高管腐败,优化了企业资本配置效率,国企高管腐败负向影响了企业资本配置效率。进一步从个体异质性和企业异质性分析,高管学历越高、年龄越大、任期越长等高管特征对监察体制改革的腐败治理效应更显著;内部控制水平高以及央企对监察体制改革的腐败治理效应更显著。该结论为进一步深化国有企业反腐和监察体制改革提供了经验证据。
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