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[期刊] 财会月刊  [作者] 殷治平  
本文运用委托代理理论和高阶梯队理论,以我国2011~2014年沪深两市A股上市公司为研究样本,结合公司产权性质,考察了管理者背景特征对企业内部控制的影响。研究结果表明:企业高管团队的平均年龄与内部控制质量显著负相关;学历与内部控制质量显著正相关;既有任期与内部控制质量显著正相关;高管团队的性别、任职经历以及预期任期对内部控制质量的影响不显著。进一步研究表明,在国有上市公司和非国有上市公司中,管理者背景特征对内部控制的影响存在较大的差异。
[期刊] 财会月刊  [作者] 殷治平  
本文运用委托代理理论和高阶梯队理论,以我国20112014年沪深两市A股上市公司为研究样本,结合公司产权性质,考察了管理者背景特征对企业内部控制的影响。研究结果表明:企业高管团队的平均年龄与内部控制质量显著负相关;学历与内部控制质量显著正相关;既有任期与内部控制质量显著正相关;高管团队的性别、任职经历以及预期任期对内部控制质量的影响不显著。进一步研究表明,在国有上市公司和非国有上市公司中,管理者背景特征对内部控制的影响存在较大的差异。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 陈娇娇  周芳竹  
以2011-2014年沪深主板上市公司为研究对象,实证分析了管理者背景特征是否影响审计收费及影响路径。研究发现,管理者背景特征的平均水平与异质性水平对审计收费具有一定的影响,并且在不同产权性质的公司中,管理者背景特征对审计收费的影响存在显著差异。进一步考虑内部控制因素后可以发现,高质量的内部控制对管理者背景特征与审计收费的关系有着不同程度的抑制或增强作用。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 程富  王福胜  
基于高层梯队理论和社会网络理论,以2008-2015年我国A股上市公司为样本,实证考察CFO背景特征对公司内部控制质量的影响。研究发现:CFO的年龄越大、任期越长,内部控制质量越低;CFO的学历越高,内部控制质量越高;女性CFO较男性CFO在内部控制建设方面存在相对劣势;CFO外部兼职有助于提升内部控制质量。进一步研究发现:在国有企业和非国有企业中,CFO背景特征对内部控制质量的影响存在显著的差异。
[期刊] 管理世界  [作者] 李焰  秦义虎  张肖飞  
本文以我国上市公司为研究样本,区分企业性质,实证检验了不同背景特征的管理者所选择的投资行为对企业绩效的影响。本文研究发现,在国有企业中,管理者的年龄、任期与投资规模之间呈显著负相关关系,并且这种投资行为对企业的投资效率有显著的负面影响。在非国有企业中,管理者年龄与企业的投资规模负相关,但是对企业的投资效率并没有显著影响;而管理者的财经类工作经历能够显著提高企业的投资规模并提高企业的投资效率。同时,我们发现管理者的性别、学历和教育专业对投资效率并没有显著影响。研究结论表明,不同的企业产权制度下管理者背景特征对企业投资效率的影响存在较大差异。本研究不仅丰富了管理者背景特征和企业投资研究领域的文献,...
[期刊] 会计之友  [作者] 刘杰  周兆斌  
文章以2008—2017年沪深A股上市公司为样本,实证分析了CFO学术背景对企业内部控制质量的影响以及在不同产权性质企业中的影响差别。研究结果表明,CFO学术背景能够促进企业内部控制质量的提高;相比国有企业,非国有企业中CFO学术背景与企业内部控制质量显著正相关;进一步研究发现,相比四大会计师事务所,在由非四大会计师事务所审计的公司样本中,CFO学术背景可以显著提高企业内部控制质量。文章丰富了企业高管学术背景价值研究,扩展了CFO背景特征的研究视角,完善了企业内部控制质量的影响因素。
[期刊] 经济管理  [作者] 李四海  
本文以我国2006~2009年在沪深交易所上市的公司为样本,实证检验了管理者背景特征对企业捐赠行为的影响。研究结果表明,在管理者背景特征变量中是否有政治背景和政治背景类型对企业捐赠行为具有显著影响,学历背景仅在低社会信任环境下对企业捐赠行为具有显著的影响,其他背景特征变量与企业捐赠行为都不存在显著的一致相关性。在进一步区分企业产权性质后的研究发现,在国有产权企业和私有产权企业中,管理者政治背景类型对企业捐赠行为的影响具有显著差异。本文的研究反映了在我国的制度环境下,影响企业捐赠行为的因素中,政府因素起着重要作用,企业的捐赠行为更多地受到高管政治背景关系的影响,在我国的企业捐赠中存在着基于互惠交...
[期刊] 财会通讯  [作者] 黄晗  范婷婷  
本文基于三阶段DEA的模型,运用高层梯队理论和创新绩效理论,以我国2014年上证50和创业板100的上市公司为样本,采用三阶段DEA方法对管理者背景特征对创新绩效的影响进行了研究。研究表明,大多数公司管理者对创新绩效的影响都处于一个比较好的状态,但是,很大程度上是外部环境因素的作用。同时,公司高层管理者背景特征对创新绩效的影响也会因板块的不同而产生较大差异。
[期刊] 管理世界  [作者] 姜付秀  伊志宏  苏飞  黄磊  
本文选用沪深A股上市公司2003~2005年的数据作为研究样本,实证检验了管理层和董事长的背景特征对企业过度投资的影响。研究结果表明:管理层的教育水平、管理层平均年龄与过度投资之间存在显著的相关性。董事长个人的背景特征对过度投资的影响主要表现在学历、年龄、教育背景、工作经历上。进一步区分企业性质后的研究发现,在国有控股企业和非国有控股企业中,管理者(管理层以及董事长)的背景特征对企业过度投资的影响具有一定的差异性。本研究的启示意义在于,在研究公司投资等行为时,必须考虑到管理者的相关特征。同时,本文对于我们更好地理解公司的投资行为,为上市公司的人力资源管理以及加强国有企业的董事长等高管的选拔具有...
[期刊] 财会通讯  [作者] 黄晗  范婷婷  
本文基于三阶段DEA的模型,运用高层梯队理论和创新绩效理论,以我国2014年上证50和创业板100的上市公司为样本,采用三阶段DEA方法对管理者背景特征对创新绩效的影响进行了研究。研究表明,大多数公司管理者对创新绩效的影响都处于一个比较好的状态,但是,很大程度上是外部环境因素的作用。同时,公司高层管理者背景特征对创新绩效的影响也会因板块的不同而产生较大差异。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 刘钊  
文章采用2006年~2011年上市公司作为研究样本,实证检验了CEO背景特征对企业资本结构的影响。研究发现,国有企业和非国有企业中CEO背景特征对资本结构的影响存在显著地差异。具体而言,在国有企业中,CEO年龄越大,任期越短并且为男性时,企业较少采用负债融资,而在非国有企业中,CEO年龄越大,受教育程度越高,企业杠杆越低。文章研究丰富了管理者背景特征理论和资本结构理论。
[期刊] 财会月刊  [作者] 杨汉明  杨琬君  
本文以我国2010~2014年的A股上市公司数据为研究样本,运用多元回归方法分析了管理者团队特征的平均水平、管理者团队特征的异质性以及总经理个人特征对现金股利政策的影响。研究表明,管理者团队的平均男性比例、管理者团队性别异质性与现金股利支付数量显著负相关,总经理年龄与现金股利支付数量显著正相关,而总经理任期、总经理财务背景和现金股利支付数量显著负相关。
[期刊] 会计之友  [作者] 王鸿  余欣旭  
签字审计师作为上市公司的“守门人”,对审计质量有很大影响。文章以2017—2019年我国沪深A股上市公司的经验数据为样本,分析了签字审计师背景特征对审计质量的影响。同时将内部控制水平作为调节变量,进一步研究内部控制水平是否在审计师背景特征影响审计质量过程中产生调节作用。研究结果表明,女性审计师比男性审计师更能促进审计质量的提高,所学专业为财会类的审计师能够显著提高审计质量,签字审计师是否为合伙人对审计质量没有显著促进作用。进一步研究发现:内部控制水平越高,审计质量越高;但内部控制水平越高,专业背景为财会类的签字审计师对审计质量影响的边际效应越小,从而会加强级别为合伙人的审计师对审计质量的提升作用。上述研究丰富了审计师背景特征等相关理论,为会计师事务所优化人力资源配置、提高审计质量提供一定的借鉴和参考。
[期刊] 审计研究  [作者] 向锐  徐玖平  杨雅婷  
审计委员会主任作为董事会下设负责监督内部控制的专门委员会的负责人,领导审计委员会履行各项职责。本文以20112013年度我国沪深两市A股上市公司为研究样本,利用厦门大学内控课题组构建的我国上市公司内控指数,实证检验了审计委员会主任背景特征与公司内部控制质量之间的关系。研究发现,审计委员会主任教育水平、薪酬水平、声誉和本地化均能显著地对上市公司的内部控制质量产生正向的影响,并能在不同程度上对内部控制的五个要素(内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监督)产生影响。本文的研究成果对相关主管部门及监管机构
[期刊] 审计研究  [作者] 向锐  徐玖平  杨雅婷  
审计委员会主任作为董事会下设负责监督内部控制的专门委员会的负责人,领导审计委员会履行各项职责。本文以2011~2013年度我国沪深两市A股上市公司为研究样本,利用厦门大学内控课题组构建的我国上市公司内控指数,实证检验了审计委员会主任背景特征与公司内部控制质量之间的关系。研究发现,审计委员会主任教育水平、薪酬水平、声誉和本地化均能显著地对上市公司的内部控制质量产生正向的影响,并能在不同程度上对内部控制的五个要素(内部环境、风险评估、控制活动、信息沟通和内部监督)产生影响。本文的研究成果对相关主管部门及监管机构具有一定的政策启示意义。
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