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作者: 王(46936); 李(39212); 张(39172); 刘(37277); 陈(25044); 杨(18721); 晓(17944); 赵(15082); 周(14817); 华(13694); 吴(13292); 文(12980); 伟(12266); 明(12079); 林(12010); 志(11783); 孙(11538); 黄(11413); 徐(11411); 丽(11376); 军(9549); 平(9447); 玉(9248); 胡(9034); 朱(9032); 郭(8864); 建(8535); 红(8377); 春(7806); 辉(7537)

学科: 济(76630); 经济(76548); 业(60324); 管理(59475); 企(50349); 企业(50349); 方法(43654); 数学(40347); 数学方法(39999); 财(26438); 农(19880); 中国(19404); 制(18787); 务(18750); 财务(18717); 财务管理(18675); 企业财务(17970); 业经(15409); 银(14685); 银行(14677); 贸(14549); 贸易(14540); 易(14242); 行(13927); 融(13438); 金融(13437); 农业(13295); 体(13107); 技术(11990); 体制(11026)

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产权性质、客户集中度与高管薪酬——基于我国A股上市公司的经验证据

[期刊] 金融与经济 [作者] 况学文王靖茹

随着企业经营战略越来越以客户为导向,"供应商-客户"关系逐渐成为企业的一项重要无形资源。本文以2007~2016年我国A股上市公司的数据为样本,实证检验客户集中度与高管薪酬之间的关系。结果表明:客户集中度与高管薪酬之间存在显著负相关关系,且这种负相关关系是由于大客户的"财务困境效应"导致的。进一步研究发现,产权性质不同,客户集中度对高管薪酬的影响存在异质性,只有在非国有控股企业中客户集中度与高管薪酬显著负相关。本文从客户的角度深入研究企业内部治理问题,为企业结合客户特征制定更为合理的薪酬机制提供了经验证据。

关键词：客户集中度高管薪酬产权性质 2SLS模型财务困境效应

政治关联、产权性质与高管薪酬粘性——来自沪深A股上市公司的经验证据

[期刊] 会计与经济研究 [作者] 张爱民桑银银陆韵石

以我国2009-2013年沪深A股上市公司为样本,实证检验了在不同产权性质下,政治关联对高管薪酬粘性的影响。研究发现,政治关联与高管薪酬粘性正相关,有政治关联会使企业高管拥有更高的薪酬粘性。进一步研究发现,在民营企业中政治关联对高管薪酬粘性的影响显著大于国有企业,在地方政府控股企业中政治关联对高管薪酬粘性的影响显著大于中央政府控股企业。

关键词：政治关联产权性质高管薪酬粘性

股权结构、产权性质与高管薪酬粘性——基于我国A股上市公司的实证研究

[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版) [作者] 张继德姜鹏

近年来，我国上市公司高管薪酬尤其是国有企业高管薪酬成为政府监管的重点和社会舆论关注的焦点问题。文章以２０１０—２０１４年我国沪深两市Ａ股上市公司为研究对象，实证检验了上市公司高管薪酬粘性的存在性；同时，重点考察了股权结构、产权性质对上市公司高管薪酬粘性的影响程度。实证结果显示：我国上市公司高管薪酬具有显著的粘性特征；在股权结构的影响方面，第一大股东持股比例越高，股权制衡度越低，高管薪酬粘性相应越高，当控股股东与中小股东之间产生利益冲突时，上市公司高管作为控股股东利益的代表，通常忽视上市公司高管薪酬与企业业绩的不对称性，因此薪酬粘性成为控股股东对高管的奖励；在产权性质的影响方面，国有企业高管薪酬．．．

关键词：股权结构产权性质企业业绩高管薪酬粘性委托代理问题公司治理

客户集中度与研发资本化——沪深A股上市公司的经验证据

[期刊] 科技管理研究 [作者] 王爱群赵东

选取2012—2016年我国A股上市公司为样本,分别采用Logit、Tobit模型实证分析客户关系对研发资本化的影响。研究结果表明,基于流动性风险和研发费用的税盾效应,客户集中度与研发资本化概率、比率均显著负相关;而且,客户集中度对研发资本化的抑制作用在竞争性行业以及民营控股、盈余门槛压力较小的公司更加明显。经验证据对于理解客户关系对企业决策的影响,进一步完善研发投资相关政策应用具有一定的理论价值和参考意义。

关键词：客户集中度研发资本化流动性风险税盾效应

产权性质、高管薪酬与高管腐败——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 会计与经济研究 [作者] 赵璨朱锦余曹伟

文章以2007-2012年A股上市公司作为研究样本,根据腐败行为发现的可能性将上市公司高管腐败分为显性腐败和隐性腐败。实证研究发现:(1)对于显性腐败,高管高薪可以起到抑制腐败的作用,但是由于国有企业天生与政府存在亲属关系,这种抑制作用要弱于非国有企业;(2)对于隐性腐败,高薪并不能起到抑制腐败的功效,并且高管薪酬与隐性腐败存在正相关关系,支持了管理层权力理论。相对于国有企业,非国有企业高管薪酬与隐性腐败的正相关关系更为显著。

关键词：高管薪酬高管腐败产权性质在职消费

管理权力、公司业绩与高管薪酬——基于我国农业上市公司的经验证据

[期刊] 会计之友 [作者] 宋少平孙养学

文章以2007—2012年沪深两市A股农业上市公司为样本,运用多元回归等方法基于管理权力的视角实证分析了公司业绩、管理权力与高管薪酬之间的关系。研究发现,在我国农业上市公司中公司业绩与高管薪酬显著正相关,同时,管理权力越大,高管薪酬越高,而薪酬业绩敏感性则越低。说明我国农业上市公司正逐步建立起基于公司业绩的薪酬制度,但是高管人员会利用其职权影响薪酬契约以牟取自身利益。

关键词：管理权力高管薪酬公司业绩薪酬业绩敏感性

客户股权集中度与供应商关系专有资产投入——来自上市公司核心客户的经验证据

[期刊] 财经论丛 [作者] 王勇

本文通过上市公司(供应商)与其上市客户的数据匹配,理论分析与实证考察客户股权集中程度对供应商关系专用资产投入的影响。研究发现,随着客户股权集中度的上升,供应商关系专用资产投入显著下降,支持股权集中引发的大股东"掏空效应"。进一步分析发现,随着客户大股东两权分离度的上升,股权制衡程度下降,以及供应商议价能力下降与地理距离增加带来的监督难度增加,上述负向影响表现得更为显著,表明客户股权集中引发的大股东代理问题("掏空效应")抑制了供应商关系专用资产投入。

关键词：核心客户股权集中度代理问题关系专用资产供应链关系

高管薪酬与公司业绩敏感性的影响因素——来自中国A股上市公司的经验证据

[期刊] 现代管理科学 [作者] 李瑞马德芳祁怀锦

当前上市公司业绩与管理者薪酬之间相关系数偏低,敏感性不强,说明企业的薪酬激励政策并没有给管理层以足够的激励,因此可能存在影响这种关系的第三方因素。文章以2003年~2009年A股上市公司为样本,引入第三方因素对高管薪酬与企业业绩之间关系进行实证分析;研究发现,无论是高管总薪酬、平均薪酬还是高管持股比例均与上市公司会计业绩显著正相关,而这种正向的薪酬—业绩关系,会随着企业规模的增大、成长性的提升而减弱,随着企业风险水平和负债水平的提升而增强。而由于市场业绩可能受到更多的非理性因素影响导致其回归结果与会计业绩

关键词：高管薪酬上市公司业绩资本结构

监督型基金与高管薪酬水平的相关性——来自A股上市公司的经验证据

[期刊] 财经论丛 [作者] 李青原张璐琦

本文以20032015年沪深两市A股上市公司为研究对象,考察监督型基金持有对上市公司高管薪酬水平的影响。按照上市公司在基金投资者投资组合中的重要程度来区分基金投资者的监督水平,本文认为只有监督型基金会从监督中获得超过成本的收益,更积极地对公司实行监督,对高管薪酬产生更大影响,帮助公司减轻代理问题。实证研究结果表明:监督型基金持股增加能显著提高高管薪酬水平,同时,通过分组样本回归结果,当公司为国有企业、市场化程度低、存在董事长与总经理两职合一现象时,监督型基金持有与高管薪酬水平的正相关关系更为显著。

关键词：监督型基金高管薪酬水平产权性质市场化程度两职合一

监督型基金与高管薪酬水平的相关性——来自A股上市公司的经验证据

[期刊] 财经论丛 [作者] 李青原张璐琦

本文以2003~2015年沪深两市A股上市公司为研究对象,考察监督型基金持有对上市公司高管薪酬水平的影响。按照上市公司在基金投资者投资组合中的重要程度来区分基金投资者的监督水平,本文认为只有监督型基金会从监督中获得超过成本的收益,更积极地对公司实行监督,对高管薪酬产生更大影响,帮助公司减轻代理问题。实证研究结果表明:监督型基金持股增加能显著提高高管薪酬水平,同时,通过分组样本回归结果,当公司为国有企业、市场化程度低、存在董事长与总经理两职合一现象时,监督型基金持有与高管薪酬水平的正相关关系更为显著。

关键词：监督型基金高管薪酬水平产权性质市场化程度两职合一

高管薪酬与资本结构动态调整——基于我国A股上市公司的经验数据

[期刊] 会计之友 [作者] 刘思吴迪

资本结构优化问题是关系企业日常经营管理,影响价值最大化目标实现的焦点问题。文章以资本结构动态权衡理论、委托代理理论为理论基础,探讨委托代理关系中高管薪酬对资本结构的影响。研究结果表明,高管薪酬与资本结构调整速度呈显著正相关关系,与资本结构偏离程度呈显著负相关关系;负债过度企业中,提高高管薪酬更有利于加快资本结构调整,改善资本结构偏离问题;非国有企业中,提高高管薪酬有利于加快资本结构调整,但资本结构调整效果不及国有企业。本研究为高管薪酬体系的设计、资本结构优化以及不同产权性质企业的资本结构决策等问题提供一定的理论参考。

关键词：高管薪酬资本结构动态调整调整速度偏离程度

全球化与高管薪酬——基于中国上市公司的经验证据

[期刊] 技术经济 [作者] 强永昌杨洪爱

基于2003—2021年A股制造业上市公司数据，本文从FDI流入的角度实证检验了全球化对高管薪酬的影响及其作用机制。研究发现，全球化显著提高了高管薪酬。该结论在考虑了内生性问题、控制同时期其他政策影响以及遗漏变量问题后依然稳健。此外，进一步研究后发现，全球化主要通过公司治理中的独立董事治理影响高管薪酬，市场机制的作用有限。拓展性研究还发现，全球化对高管薪酬的作用表现出异质性。全球化在非垄断行业和国有企业中具有更大的影响。相较于普通高管，权力型高管在全球化中受益更多，这意味着随着全球化的进展，企业内部高管之间的不平等在加剧。本文的发现提供了全球化对高管薪酬具有积极影响的中国证据，有助于丰富国际贸易与顶端收入分配领域的文献。

关键词：全球化高管薪酬市场渠道非市场渠道

客户集中度只会加剧债务融资成本吗?——来自我国上市公司的经验证据

[期刊] 商业研究 [作者] 吴兴宇王满马勇

供应链隐性契约以及客户集中度的变化会影响企业的融资成本。本文以2007-2017年沪深A股非金融业上市公司为样本,探究了客户集中度与债务融资成本之间的关系。结果显示:随着客户集中度的升高债务融资成本先升高后降低,即二者之间存在一种倒U型的非线性关系,这种关系仅在地区法治化水平较低和行业垄断程度较低的情况下存在,而在行业垄断程度高的情况下二者之间呈现出一种U型的关系。在进一步区分了国有企业和民营企业后,回归结果显示,这种倒U型关系仅存在于国有企业中,在民营企业中二者呈现出一种显著的正相关关系。本研究为处于不同情境下的企业如何通过有效管理供应链关系以降低债务融资成本提供了合理化建议。

关键词：供应链隐性契约客户集中度债务融资成本法治化水平行业垄断程度

股权集中度与公司绩效——基于日本上市公司的经验证据

[期刊] 经济与管理研究 [作者] 李彬

股权集中度与公司绩效关系一直是公司治理领域中争论的焦点问题之一。本文采集2001～2006年863家日本上市公司非平衡面板数据,运用静态面板数据模型实证检验了股权集中度对公司绩效的影响。结果表明:当外部监控机制有效时,股权集中度与公司绩效之间存在明显的正相关关系。该项研究结果的借鉴意义在于:完善我国股权结构的政策取向应致力于加强外部监督机制,而非改"一股独大"的绝时控股股权为股权制衡模式。

关键词：日本上市公司股权集中度公司绩效面板数据

管理层权力、公司业绩与高管薪酬——基于沪深A股农业上市公司的经验证据

[期刊] 农业技术经济 [作者] 王清刚王婧雅

农业上市公司作为我国农业先进生产力的代表,是农业经济发展的龙头企业。高管薪酬通常以公司业绩为基础确定,本文以2005—2010年沪深两市A股农业上市公司为样本,考察农业上市公司高管薪酬与公司业绩的敏感性以及管理层权力对薪酬—业绩敏感性的影响。研究发现,我国农业类上市公司平均高管薪酬显著低于全行业平均水平,高管薪酬与公司业绩显著正相关,管理层权力会降低高管薪酬与公司业绩的敏感性。这说明我国农业类上市公司已建立起基于业绩的薪酬制度,但管理层权力的膨胀降低了薪酬业绩的敏感性,管理层可能利用手中权力谋取自身利益。

关键词：管理层权力高管薪酬农业上市公司

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