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[期刊] 管理世界
[作者]
谭劲松 郑国坚
本文通过对“科龙”和“美的”两个案例的剖析 ,探讨企业产权安排、政企关系、治理机制与企业效率的关系。研究表明 ,产权清晰程度和产权的流动性是产权安排的两个方面 ,我国的产权改革主要是循着产权清晰的方向迈进;作为产权安排的一个极其重要的方面 ,虽然产权清晰并不能必然带来企业效率的提高 ,但却是提高企业长期效率的前提 ,它通过激励、外部竞争等治理机制对企业效率起了决定性的影响 ,同时又决定了不同的治理机制对企业发挥作用的程度 ,即使是相同或相似的治理机制 ,在不同的产权安排下也会产生不同的效果;无产权保障的治理机制也能在特定条件下解决企业的效率问题 ,但却不能永久解决;产权安排不同的变迁路径不仅体...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
金祥荣
“政企分开”的制度安排和机制运作金祥荣中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，就市场经济中的政府角色及政企分开问题，在理论认识和机制安排上都大大深化了，已不再是停留在政府职能转变的意义、原则等浅层问题的讨论上，而是在政府干预或调节的范...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
杨增雄
企业产权改革的一个基本出发点和立足点在于产权制度具有效率功能,但产权制度作为一种静态的产权安排,并不必然导致企业经济效率的提高,其运行还依赖于传导机制作用的发挥。本文从企业家人力资本的维度,揭示出在既定的产权制度安排下,传导机制运转的核心是企业家异质型人力资本的有效供给,而企业家人力资本产权制度建设是传导机制有效运转的保障。
[期刊] 财会通讯
[作者]
邵莎莎
EVA动量作为比率类指标,不仅延续了EVA指标的计算优点,也弥补了EVA在价值创造效率研究方面的不足。本文将EVA动量作为主要指标,对2012～2016年格力电器与美的集团的价值创造效率进行比较,以具化EVA动量在我国企业价值创造方面的应用,对深入探索EVA动量与企业价值相关性的联系提供借鉴。
关键词：
EVA动量 企业价值 创造效率
[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈佳贵
国有企业公司化改造：产权关系重组、政企分开和减轻企业负担陈佳贵一、国有企业的公司改造与国有企业产权关系的重组１．理顺和重组国有企业产权关系的指导思想理顺和重组国有企业的产权关系，要坚持用是否有利于发展生产力的标准来衡量改革的措施。要纠正“国有制是公有...
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
汪立鑫
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李奕轩
在企业产生到不断发展的过程中，由于外部形势和内部条件的变化，企业的形态和组织结构也在逐渐演化。本文从权变理论的视角分析了企业组织结构的演变，并以美的集团为例，回顾了其根据外部环境和战略规划不断调整企业组织结构的四个阶段，即直线结构时期、直线职能结构时期、事业部制职能结构时期以及事业部制结构改造时期。在此基础上，以转型幅度最大的事业部制结构改造时期为重点，介绍了美的根据经济、技术、竞争等环境因素，以及品牌、盈利或规模等战略目标来调整企业组织结构的部门设置、职能体系和企业规模。最后，本文形成了企业必须根据外部环境和内部战略等要素，及时调整企业组织结构和管理模式以重新达到动态平衡等两点结论。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
蒲祖生
本文认为,构建中小企业与大企业合作网络,有利于网络组织成员规模经济的实现,从而有效避免"X非效率",降低交易成本,通过协同效应给网络组织成员带来合作剩余。但是,企业合作网络的稳定运行是有条件的,为了有效降低合作网络的交易风险,必须努力提高大企业的内聚力与辐射力并加强网络外围中小企业间的联合。
关键词：
合作网络 效率 交易风险 治理机制
[期刊] 管理科学
[作者]
陈作华 刘子旭
民营企业是中国经济社会发展的重要力量,在就业、税收和促进经济发展等方面发挥着重要作用。然而相对于国有企业,民营企业在获取关键资源和营商环境等方面仍处于劣势。民营企业家参政议政构建的政企关系成为正式制度不完善时的替代机制,对民营企业的长远发展至关重要。政企关系既可能有助于民营企业应对特质风险,又可能加剧民营企业特质风险,已有研究尚未针对二者关系给出系统的理论梳理和实证检验。以2008年至2016年沪深两市民营上市企业为研究样本,手工收集民营企业家参政议政的数据,运用CAPM单因素模型、Fama-French三因素模型和Fama-French五因素模型测量企业特质风险,采用最小二乘多元回归方法实证检验民营企业家参政议政建立的政企关系对企业特质风险的影响。进一步地,利用中介因子检验法,检验政企关系影响企业特质风险的作用机理。研究结果表明,政企关系与企业特质风险显著负相关;运用Heckman两阶段控制可能的自选择问题后,政企关系与企业特质风险仍显著负相关;运用倾向得分匹配法测试二者的关系,发现企业特质风险在处理组与控制组之间存在显著差异,处理组特质风险显著更低。进一步基于中介效应检验考察政企关系影响企业特质风险的作用机理,发现政企关系缓解了融资约束,进而有助于民营企业有效应对特质风险;相对于弱政企关系,强政企关系对企业特质风险的影响更为显著。研究结果丰富和拓展了政企关系经济后果研究,回答了政企关系影响企业特质风险的作用机理,为政企关系研究提供了新的视角;提升了对企业特质风险影响因素的认知,融资约束是企业特质风险的重要来源和影响因素;为民营企业有效应对和化解企业风险提供了重要借鉴,具有启示意义。
[期刊] 财会通讯
[作者]
李冰
本文基于合法性理论和制度理论，运用２００８－２０１３年沪深两市Ａ股上市公司数据，实证检验环境规制对企业环保投资的影响，并进一步探讨政企关系在其中发挥的调节作用。研究发现：环境规制力度与企业环保投资正相关，而且该正向作用在东部地区和重污染行业更为显著；政企关系能够影响环境规制对企业环保投资的作用效果，但因产权性质而异。
关键词：
环境规制 政企关系 环保投资
[期刊] 会计研究
[作者]
涂建明 邓玲 沈永平
低碳经济环境下，管理减排在减排体系中具有较为特殊的作用。企业通过管理会计发展出企业碳预算，以系统规划企业的碳排放、碳减排和碳排放权交易等活动，可凸显管理工具和管理制度的减排作用。而如何设计和编制企业碳预算，则是一个亟待研究的问题。文章以高排放行业的发电企业为例，设计并编制了一套完整的企业碳预算体系，其包括碳排放子预算、碳减排量及成本子预算、碳减排收益子预算和碳排放权交易子预算等四个子预算，预期可有效发挥管理减排的功能。文章建议，应在我国高排放行业和企业推行企业碳预算制度，以达到高效减排和低碳化发展的目的。
关键词：
碳预算 管理减排 碳排放 碳减排
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张志华
企业家人力资本具有天然私有却无法转让的产权特征,决定了企业是企业家人力资本产权价值实现的装置。这要求公司治理结构制度安排的核心应是企业家的人力资本(剩余控制权)如何合理地转化为物质资本(剩余索取权),以此形成激励与约束机制。
关键词：
企业家 人力资本 产权特征 公司治理结构
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘运国 岑晓君 曾昭坤
家族企业作为我国民营企业中最为重要的一部分,随着第一代创始人年龄渐长,家族企业即将进入集中接班期。在家族企业传承安排上,美的集团的何氏家族将所有权与经营权分开,在管理权的传承上引入职业经理人。代际传承中引入职业经理人会使委托代理问题加剧,美的是通过集团整体上市实现对职业经理人的激励,以及重构董事会实现对职业经理人的制衡,以解决这一问题。本文通过对比美的集团引入职业经理人进行代际传承前后的市场反应及企业绩效指标,验证了美的集团该激励机制的有效性,同时为家族企业代际传承模式的选择提供一些经验启示。
关键词：
家族企业 代际传承 职业经理人 激励机制
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘运国 岑晓君 曾昭坤
家族企业作为我国民营企业中最为重要的一部分,随着第一代创始人年龄渐长,家族企业即将进入集中接班期。在家族企业传承安排上,美的集团的何氏家族将所有权与经营权分开,在管理权的传承上引入职业经理人。代际传承中引入职业经理人会使委托代理问题加剧,美的是通过集团整体上市实现对职业经理人的激励,以及重构董事会实现对职业经理人的制衡,以解决这一问题。本文通过对比美的集团引入职业经理人进行代际传承前后的市场反应及企业绩效指标,验证了美的集团该激励机制的有效性,同时为家族企业代际传承模式的选择提供一些经验启示。
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家族企业 代际传承 职业经理人 激励机制
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