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[期刊] 管理世界
[作者]
秦志华 蒋韶华 林莹
在国有中小企业民营化改造中,员工持股是一种普遍的形式,由此造成内部人平均持股的状况。本文认为,这是一种没有效率的产权安排形式,妨碍了企业经营机制的改进,其结果无法以计划机制取代价格机制,达到节约交易成本、提高经营效率的目的。本文以个案分析的方式对这一观点进行了说明。指出:企业效率与经营机制直接相关,经营机制要求对于分工协作的统一指挥,统一指挥不能通过产权交易方式来实现。而内部人平均持股的产权形式,容易造成分工协作与产权交易的混淆,使统一指挥难以实现。在此基础上,本文对企业剩余权益归属问题进行了讨论,指出:从剩余权益与固定权益获得者的角度对企业成员进行区分是必要的,但这种区分不能仅从产权交易中的...
关键词：
内部人持股 经营机制 股份合作企业效率
[期刊] 管理世界
[作者]
秦志华
企业活力的依托在于机制,企业机制不是可以随意选择的技术工具,而是利益相关者之间博弈均衡的客观结果,通过企业控制权的归属方式集中体现出来。因此,进行企业机制变革,必须从企业利益结构出发,创造条件改变企业成员之间的博弈均衡状况,从而促成企业控制权的转移。本文以一个样本企业为例,通过考察该企业从兴旺到衰败、从衰败到再生、从再生到面临新风险的过程,探讨了企业机制转变的条件、动力和途径,在此基础上提出了企业制度建设的思路和建议。
关键词：
企业控制权 博弈均衡 制度变革
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
秦志华
企业制度运行以利益相关者之间的共有理念为心理依托 ;这种共有理念体现在人们博弈均衡之中 ,是人们行为选择的默认前提 ,其形成和发展具有不以个人意志为转移的客观规律 ;企业制度变革的任务 ,是通过企业利益相关者之间的博弈和信任 ,在适应和调整共有理念的基础上 ,塑造合理的企业控制权主体。
关键词：
制度变革 博弈均衡 国有企业 民营
[期刊] 南开经济研究
[作者]
高明华 张立
本文采用新制度经济学和博弈论的方法,通过国有企业股份制改制的一个失败的案例,分析了国有企业改制中出现的问题及其原因。分析表明,减持国有股,进而减少政府的行政干预(正式约束)对于国有企业的改制起着决定性作用。
关键词：
国有企业改革 潜在利润 控制权
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张宗海
改革产权制度 转换企业机制 提高经济效益中共四川省重庆市璧山县委书记张宗海编者按：县级经济是城市与乡村经济、工业与农业经济的结合部，在整个国民经济中占有极其重要的地位。如何加快县级经济的发展，不仅具有重大的经济意义，而且具有深远的政治意义。四川璧山县...
[期刊] 经济学家
[作者]
吴敏一
国有企业产权制度改革是国有企业能否从政府的行政庇护下摆脱出来，成为市场主体的关键问题，然而，这不是一件易事，与计划经济体制的演变、发展相适应，国有企业的产权制度也形成了一整套刚性构造及运作方式。因此，改革产权制度，必须要把明晰产权、确立产权经营主体、建立产权交易市场三个相互关连的方面结合起来考虑，惟此，才能取得突破性进展。
[期刊] 改革与战略
[作者]
张海平
要使国有企业产权制度改革顺利进行,必须使作为产权制度变迁主体的政府预期收益大于成本。本文依据现代产权理论,建立产权制度变迁的收益与成本分析模型,对国有企业改制中的预期收益与成本进行具体分析,为推动国有企业产权制度改革提供决策参考。
关键词：
国有企业 产权制度 成本 收益
[期刊] 调研世界
[作者]
曹玉霞
要正确评析俄罗斯私有化,必须把它放在俄社会制度大变迁的背景之下来看,唯此才能真正全面认识俄罗斯私有化的实质。不同于英国等资本主义国家国有企业的私有化,产权制度的变革在俄罗斯是社会制度从社会主义向资本主义转变在经济领域最核心最关键的措施和体现,因此其目的、过
[期刊] 商业时代
[作者]
刘洪海
信息化已成为现代企业创新和持续发展的源动力,传统的企业组织结构受到了颠覆性的冲击,扁平形、网状型甚至无中心的组织形式逐步成为公司治理的主流组织模式。这种以分权管理为主要内容的组织形式给会计组织结构设计与变革带来了新的机遇和挑战,并促进会计组织结构研究向新的方向发展。
关键词：
IT 治理 会计组织结构 COBIT
[期刊] 财经科学
[作者]
吴长顺
企业运营效率的高低在很大程度上决定着一个国家的经济能否协调、稳定、健康地发展,而企业运营效率的高低取决于企业技术进步的状况。长期以来,由于高度中央集权的计划经济体制的制约,使得我国企业的技术进步处于滞缓的状态,我国经济增长中技术进步贡献率远远低于发达国家,发达国家一般都在50％以上,而我国只有30％左右。而且,80年代以搞活企业为中心环节的城市经济体制改革,因回避国有企业产权制度变革而只重视国家与企业之间利益和权力关系的划分,导致国有企业技术进步状况和经营效率并没有实质性改善。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
武晓玲 陈大群 苏志强
20世纪 8 0年代中期以来 ,我国的许多企业实施了以明晰产权、建立现代企业制度为目的的公司化改造。而作为其重要方面的公司股权结构合理配置应该是在分散的基础上相对集中。应该明确职工持股会的地位和作用 ,并在职工法律地位、职工股筹集资金的用途、税收优惠政策等方面出台关于职工持股制度的配套政策。
关键词：
职工持股制度
[期刊] 财务与会计
[作者]
陈其末
当代西方主流企业理论遵循科斯的"企业——市场"两分法,把企业间的关系主要定性为竞争关系。在经济全球化的今天,资源在全球范围内的不平衡配置和资源的稀缺性导致市场竞争的日益加剧,然而资源的相互依赖性促使企业间不能仅仅依靠竞争的获胜来取得规模扩
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
李华晶 王祖祺 吴睿珂
本文通过建立多元线性回归模型测度能源价格与企业绿色绩效之间的关系,并利用层次回归法对制度环境的调节效应进行实证分析。研究结果表明:能源价格对企业绿色绩效具有显著的正向影响;制度环境中的政府规制对能源价格与企业的技术效益、资源效益和环境效益均具有正向的调节作用;制度环境中的社会认知对能源价格与企业的技术绩效具有显著的正向调节作用,但对能源价格与企业资源效益和环境效益的正向调节作用并不显著。
[期刊] 经济管理
[作者]
刘莉
深圳中小企业的健康成长与其产权变革模式有着密切的联系。各具特色的“中兴模式”,“创维模式”、“达实模式”向我们揭示了许多成功经验。
[期刊] 财经研究
[作者]
李曜 陈冠军
在国企改革和公司改制中，职工持股制度，使得职工不仅是劳动者，而且也成为企业财产的所有者。这种双重身份，我们认为形成了一种新型的公有制关系。目前我国上市公司的内部职工持股，演变为一种短期福利措施。对比西方企业的ＥＳＯＰ，它强调员工福利，但是一种长期福利。因此，通过职工持股制度，对职工提供一种长期激励机制并依此提高企业绩效，才应该是我们设计这一制度的真正目的
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