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[期刊] 经济体制改革  [作者] 陈野华  
文章认为,产权交易是为盘活存量资力.实现生产要素的优化重组而产生的。由于产权在不同的企业组织制度中其表现形式是不同的,因而产权交易的具体方式必须受制于既定的企业制度改革目标。实物形态的产权交易是不宜采用等额划分的方式来进行的。机构投资者是企业产权转让的主要对象,也是社会大众投资的最佳去处。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 李正明  
建立现代企业制度必须改革与管理同步进行苏州第四制药厂厂长兼党委书记李正明深化国有大中型企业改革,建立现代企业制度,是我国当前现代化建设的主要任务之一,党的十四届四中全会决议在讲到企业时,强调要产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。江泽民同志在党的十...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 裘金声  朱雪海  
建立现代企业制度推进产权制度改革裘金声,朱雪海从《中共中央关于经济体制改革的决定》提出对国有资产的所有权与经营分离以后,"国有"不再"国营".但是仅有经营权而无法人财产权的企业,仍不是合格的商品生产经营者。我国经济体制改革的直接目标是建立社会主义市场...
[期刊] 经济学动态  [作者] 缪合林  
深化产权制度改革是建立新型的国有资产管理体制、全面实施现代企业制度、加快经济体制改革步伐的重要一环。随着改革的不断深化,国有产权管理中的矛盾和问题也日益突出,尤其是“五化”现象不容忽视。 一、产权管理意识淡化 建立现代产权制度是一项深层次的改革,必须以转变观念为前提。在从计划经济向市场经济转变过程中,产权管理表现出了很大的滞后性和不适应性。其根本原因就在于产权观念的淡化。主要表现为:(1)管理观念滞后。相当多的人对“产权”还缺乏正确的理解和清醒的认识,思想上仍处于“盲目”状态,现代产权意识难以树立。由于受计划经济思维定式的影响,习惯于传统的产权管理意识,
[期刊] 改革与战略  [作者] 黄世武  
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李宝元  
人力资本产权在企业所有权安排中具有一种特殊决定性的地位和作用。国有企业人力资本产权制度安排的根本问题在于无视人力资本产权自主或决定属性 ,不承认人力资本个人产权及其向非人力资本产权转化的合法通道 ,以及由此在市场化过程中所引发的人力资本运营危机。国有企业改革要进行下去并最终取得成功 ,那就绕不开正面认可和弘扬企业职工个人的人力资本产权权能权益这个“结”。国有企业改革的未来走向 ,首要的是突破国有企业的“主体”观念 ,加大国有企业的“退出”力度和范围 ;然后才是对被界定了“特殊性质和职能”的少数国有企业采取特殊“监管” ,实行以人为本的人力资本运营模式 ,真正使少数国有企业发挥“主导”国民经济运...
[期刊] 金融研究  [作者] 庄志加  
现代企业制度改革中产权理论的若干问题厦门大学财金系庄志加产权明晰和产权的可交易性是现代企业制度改革的本质特征。国有企业改革就是国有产权管理体制的改革,如何提高国有资产运营效率,首先应明确产权理论的几个认识问题。一、统一“产权”含义的认识目前,理论界对...
[期刊] 经济问题探索  [作者] 熊云飚  
产权制度改革是一个老话题 ,但到今天却仍然是一个热门话题 ,产权问题是国有企业的根本问题。随着知识经济的悄然兴起 ,人力资本的作用和地位越来越重要 ,必然涉及人力资本产权的问题。本文探讨人力资本产权的特征 ,以及我国国有企业制度改革的构想。
[期刊] 经济科学  [作者] 乔志敏  
企业制度改革中土地资产处置方式比较中国人民银行乔志敏一、国有企业制度改革与土地使用制度改革的关系1.国有企业制度改革:国有企业的改革方向,是建立与社会主义市场经济体制相适应的产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。可见,国有企业制度改革...
[期刊] 技术经济  [作者] 王寒菊  龙海波  
[期刊] 财贸经济  [作者] 陈元燮  
建立现代企业制度 必须重视资产经营陈元燮一、资产经营的意义在现代企业制度下,企业要以全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,并对出资者承担资产保值增值责任。因此,企业不仅要搞好生产经营,而且更要重视资产经营。而在我国传统的高度集中的计划经济体...
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 王桂芬  
建立现代企业制度,使国有企业与市场经济体制接轨,按市场经济规律开展经营活动,需要在企业外部和内部进行大量的配套改革和建设。国家要通过社会保障体系的建设,政府职能的转变等一系列措施,为建立现代企业制度创造良好的外部环境。与此同时,企业则要从改革内部管理制度入手,建立起现代企业管理制度,加强企业内部管理,提高职工队伍素质等,为建立现代企业制度创造条件。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 张冀湘  汪海粟  
在我国集体所有制经济发展过程中,集体企业产权制度也呈现出多样化的发展趋势。而目前集体企业产权制度还存在许多不完善之处,产权关系不顺成为集体企业发展中亟待解决的突出矛盾。认识并解决好集体企业的产权问题,是进一步推动集体企业改革的重要条件。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 漆多俊  
作者认为,集体企业财产权状况的明显弊端是集体组织成员对企业财产的"无差别占有"性。即集体组织成员个人不存在出资份额,在参与企业决策管理、分配企业利润和承担亏损责任等方面均无差别,这种典型的"大锅饭"和平均主义严重制约着集体企业职工积极性和创造性的发挥,影响企业经济效益的提高。为此,作者提出了集体企业产权制度改革的方向和途径,即通过清产核资、界定产权、区别情况,分别改组为公司、合伙企业、合作企业和独资企业。
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