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[期刊] 预测  [作者] 付向梅  曹霞  
产学研联盟结构资本对联盟竞争能力的提高具有重要影响。本文将知识螺旋、动态能力引入到产学研联盟结构资本对创新绩效影响中,采用Bootstrap-SEM模型和层次回归模型实证研究产学研联盟结构资本对创新绩效的影响。结果表明:产学研联盟结构资本对创新绩效具有积极的正向影响,同时,产学研联盟结构资本对创新绩效的影响通过知识螺旋的中介作用和动态能力的调节作用来实现。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 史国栋  
产学研联盟凭借其优势互补、利益共享、风险共担、共同发展的综合优势,已成为国家实现自主创新和科技创新资源优化配置的重要手段与有效模式。但与发达国家相比,我国产学研联盟仍处在初级阶段,联盟运行机制不尽完善,总体运行绩效并不高,存在着主体障碍、政策障碍、机制障碍和文化障碍。必须从主体、政策、机制、文化上寻求解决对策,提升产学研联盟的创新绩效,促进产业技术集成创新。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 李昕  杨皎平  
以2012—2018年深沪两市高技术上市公司为研究对象,运用网络分析、回归分析、均值比较等方法,探讨企业参与股权式或契约式技术创新联盟模式能否对企业创新绩效产生影响,比较企业参与两种不同创新联盟对创新绩效的影响是否存在差异,并以结构洞为中介变量,分析技术创新联盟、结构洞和企业创新绩效之间的关系。结果表明:企业参与股权式或契约式技术创新联盟均对企业创新绩效具有促进作用。相比之下,企业参与契约式技术创新联盟对创新绩效的促进作用更强;参与股权式或契约式技术创新联盟对企业创新绩效的提升作用在一定程度上源于企业所占据结构洞的丰富程度;参与契约式技术创新联盟企业所占据的结构洞更丰富,因而更有利于其创新绩效提升。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 张公一  卢雅艳  徐爽  
在已有研究成果的基础上,试图构建知识联盟网络能力对企业创新绩效影响的概念模型,并以通信行业和汽车行业为研究对象进行实证分析。研究中,知识联盟网络能力的描述将包括网络构想能力、关系组合能力、角色管理能力三个维度,并且引入信任程度作为调节因素。研究结果显示,知识联盟网络能力推动企业创新,对企业创新绩效有显著的正面影响;信任程度能正向调节关系组合能力、角色管理能力与企业创新绩效的关系,而对网络构想能力与企业创新绩效的关系调节作用则不明显。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 吴兴宇  王满  
产学研协同创新在促进科技成果转化、提升企业创新绩效过程中起着积极作用。基于社会网络理论,从产学研协同创新视角切入,利用371份联盟网络企业调查数据,构建一个有调节的中介模型,采用结构方程和层级回归分析法进行实证检验。结果显示:协同能力可由企业与产学研协同创新中的四类主体构成的二阶四维变量表示;联盟网络嵌入正向影响企业协同能力和创新绩效;协同能力在结构嵌入和关系嵌入对创新绩效的影响中起部分中介作用;知识刚性负向调节协同能力与创新绩效的作用关系。结论可为嵌入在产学研联盟网络中的企业如何与外部主体有效合作以提升创新绩效提供有益借鉴。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张健  陈利华  
产学研联盟作为一种联结企业、高等院校、科研机构的合作组织,面对不同的区域发展环境呈现出各自特点与绩效。从产学研联盟的现实环境出发,以杭州市校战略合作框架下产学研联盟组织为切入点,探讨产学研的协同效应及协同创新绩效,提出优化协同创新绩效的基本路径。
[期刊] 技术经济  [作者] 庞博  邵云飞  王思梦  
将网络嵌入性的结构维度(结构洞)和关系维度(关系质量)纳入同一研究框架,基于社会网络理论从外生视角剖析了联盟组合管理能力对企业创新绩效的影响效应。基于236家战略性新兴产业企业的调查问卷数据的实证结果显示:联盟组合管理能力可以显著促进企业创新绩效;结构洞和关系质量分别在联盟组合管理能力与企业创新绩效之间起部分中介作用;关系质量能够显著正向调节结构洞与企业创新绩效的关系。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 范建红  李娜  王冰  
企业通过组建战略联盟所获得的联盟经验有利于自身创新活动的开展。依据资源基础理论,就165份有效样本,首先,分析了联盟经验对联盟企业创新绩效的直接影响;其次,考察了在这一影响过程中关系强度和知识治理机制的中介作用。研究结果表明,联盟经验对联盟企业创新绩效存在显著的正向影响;联盟企业之间的关系强度未起到中介作用,而知识治理机制的两个维度,即结构化知识治理机制和过程化知识治理机制均起到部分中介作用。研究结果可以为联盟企业基于所积累的联盟经验提高创新绩效提供建议,推动联盟企业的创新发展。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张根明  张曼宁  
基于资源基础观、组织学习理论,提出并验证知识转移在联盟管理能力与创新绩效关系间的中介作用,从而阐释联盟管理能力对创新绩效的作用机理。通过对国内164家企业进行问卷调查以及数据分析,发现联盟管理能力中的协调能力、沟通能力和关系能力均有利于提升创新绩效;知识转移在关系能力对创新绩效的正向影响中起完全中介作用,而在协调能力和沟通能力对创新绩效的正向影响中起部分中介作用。
[期刊] 管理评论  [作者] 孙彪  
随着知识经济时代全球化竞争的愈发加剧,越来越多的公司通过组建战略联盟来进行合作创新。基于双元理论,伙伴双方同等重视利用学习和探索学习对于联盟创新成功至关重要;而资源依赖观则认为,成员间以及外部资源供给的状况对于联盟创新成功非常关键。通过整合这两个理论视角,基于148家战略联盟样本,本文发现:战略联盟的关系资源依赖(资源互补)和外部资源依赖(政府支持和竞争强度)在伙伴间合作双元能力与联盟创新绩效之间扮演调节变量的角色。
[期刊] 管理评论  [作者] 孙彪  
随着知识经济时代全球化竞争的愈发加剧,越来越多的公司通过组建战略联盟来进行合作创新。基于双元理论,伙伴双方同等重视利用学习和探索学习对于联盟创新成功至关重要;而资源依赖观则认为,成员间以及外部资源供给的状况对于联盟创新成功非常关键。通过整合这两个理论视角,基于148家战略联盟样本,本文发现:战略联盟的关系资源依赖(资源互补)和外部资源依赖(政府支持和竞争强度)在伙伴间合作双元能力与联盟创新绩效之间扮演调节变量的角色。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 赖流滨  张运生  
专利联盟存在竞合现象,联盟成员技术竞合究竟是阻碍创新还是激励创新?着眼于专利联盟成员竞合网络,将技术合作划分为探索式合作和利用式合作,将技术竞争划分为学习型竞争和诉讼型竞争,以2006—2019年MPEG LA公司12个专利联盟的76个成员为研究样本,运用负二项回归实证检验专利联盟成员技术竞合对联盟成员创新绩效的影响。研究发现:探索式合作、利用式合作和学习型竞争有利于成员创新绩效提升,而诉讼型竞争不利于成员创新绩效提升;学习型竞争和诉讼型竞争对双元合作创新激励效应均具有显著负向调节作用。
[期刊] 技术经济  [作者] 毛崇峰  周青  禹献云  
分析了技术联盟认知邻近性的内涵,对认知邻近性的3个维度(目标认知邻近性、竞合关系认知邻近性和投资认知邻近性)与技术联盟创新绩效的关系进行了理论分析。提出了相应的研究假设,并通过问卷调查收集数据,采用结构方程模型进行实证检验。研究结果表明:目标认知邻近性、竞合关系认知邻近性与技术联盟创新绩效之间存在正相关关系;投资认知邻近性与技术联盟创新绩效的正相关关系未通过检验。提出:联盟管理者需更加有效地引导联盟成员在共同利益方面达成一致,在资源共享过程中重视对隐性资源特别是知识产权的保护等。
[期刊] 统计与决策  [作者] 唐德淼  
文章以产学研技术创新联盟模式对创新绩效的影响进行研究。通过研究,认为产学研技术创新联盟对创新绩效的作用机理主要体现在发挥创新的协同性、提高创新的指向性、强化创新的稳定性和深化创新的持续性等方面。同时,发现我国产学研技术创新联盟模式主要促进了创新的科技成果绩效,抑制了创新的知识成果绩效和经济成果绩效,反映了现阶段我国产学研合作的总体水平不高、产业化程度较低。
[期刊] 统计与决策  [作者] 霍晓艳  宿慧爽  
文章以产学研合作创新网络强度对合作创新绩效的影响为研究对象,实证研究显示:产学研之间的资金合作有利于提高合作创新绩效,而产学研间的科技成果合作、金融机构对企业的资金支持等对提高产学研合作创新绩效的作用并不显著。
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