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[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘鑫  王秀丽  
产学研合作是企业进行技术创新的一种重要形式,为了进一步推动我国的自主创新,研究产学研合作仍然有着现实意义。要想获得持续发展,必须在进行技术创新的同时进行制度创新,本文基于超循环理论,通过对其三个循环的阐述,建立了产学研合作的超循环模型,并且对该模型所具有的超循环模型的特性进行了分析,在此基础上,给出了企业在管理手段、管理方式及管理机构等方面产学研合作存在和保持并有序发展需要进行的制度创新。
[期刊] 改革  [作者] 冯子标  赵旭亮  
企业制度创新的理论分析冯子标,赵旭亮进行企业制度创新,就要吸取前人关于企业制度理论的一切优秀文化思想成果,并密切结合中国企业改革实践加以运用和发展。1991年诺贝尔经济学奖得主,罗纳德·科斯于1937年发表的《企业的性质》及其他著作,奠定了产权经济学...
[期刊] 企业管理  [作者] 王军华  
本文通过对国有企业制度创新主体的合作博弈分析,明晰政府、企业与员工等主体间的宏观、中观、微观功能定位及利益关系,有助于创设国企制度创新的机制,推进政府、企业和员工之间基于国有企业制度创新的长效合作。
[期刊] 经济管理  [作者] 谢健  
一、股份合作制的发展动向股份合作制,作为80年代中国改革开放的新生事物,取得了巨大的发展。在经济利益和政治取向的推动下,中国股份合作制曾经成为90年代我国农村经济和城镇国有和集体中小企业改革的主导形式。然而,无论在股份合作制经济的发祥地的温州或诸城,还是曾经试图把股份合作制作为乡镇集体企业改制方向的苏南地区,股份合作制的
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 张明龙  
企业制度创新的一个实证分析——浙江省台州市企业制度创新经验调查张明龙台州市位于浙江中部沿海,上海经济区南翼,全国大陆海岸线的中段。介于宁波、温州两个开放城市之间,面临浩瀚东海,背靠金华、衢州腹地。台州1978年总产值不足9亿元,财政收入不足千万元,农...
[期刊] 财经研究  [作者] 李石泉  
从1987年党的“十三大”报告提出转变企业经营机制问题,到现在已确五年时间。党的“十四大”报告又把这一问题提到前所未有的高度,认为转换国有企业特别是大中型企业的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节,是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。然而这几年转换企业经营机制的工作却是困难重重,相当部分的国有企业的机制并没有转变过来。目标与现实如此之大的差距,使我们不能不对转变企业经营机制的工作进行反思,继续探索企业机制转换的途径。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 秦宇  
制度是有组织的、得到确立的做事程序,是社会的构成规则,是理解社会运转的钥匙。制度不仅约束着组织和个体的行动,而且也被拥有能动性和变革能力的个体和组织创造和改变。换言之,制度创新不能仅用个体主义的理性选择理论解释——即个体按照利益最大化原则选择合适的制度类型,也不能仅用宏观结构主义理论解释——即个体只能是制度的接受者。改革开放40年来,中国旅游企业一直是服务业中制度创新的先锋。对于那些做出了制度
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 何志成  李天况  
本文结合新经济时代以来企业财产权利制度的变革及中国经济体制设计的具体实际对现代产权理论的发展演化进行了研究。提出了不同于西方经济学家的产权理论的“产权”新定义,阐述了现代产权理论的思想核心、在特定产权实体中的“产权利益相关方”的组成、界定和它们之间的博弈关系。
[期刊] 税务与经济(长春税务学院学报)  [作者] 张章  
在企业制度创新中振兴国有批发商业张章【关键词】国有批发商业,现代企业制度,政企分开,宏观调控,经营机制一、国有批发商业陷入困境的原因国有批发商业始建于1953年国营商业大发展初期,以后在计划经济体制下一直掌握着市场商品流通的绝大部分货源,控制着国民经...
[期刊] 管理评论  [作者] 曹霞  刘国巍  
针对社会资本如何影响产学研合作网络的问题。首先构造了基于社会资本中社会关系网络和产学研合作网络的超网络模型。根据超网络中的社会关系水平和合作水平2个决策变量,建立了产学研各方基于关系价值最大、合作收益最大、合作风险最小和成本最小等不同偏好下的多目标最优决策模型,并运用变分不等式求解。研究发现:(1)在社会资本中的关系资本积累较低时,很难得到同时满足所有个体最优目标约束条件的社会关系水平和合作水平(流),超网络均衡状态难以实现;(2)即使关系资本积累足够,但认知资本较低时,得到的超网络均衡也不稳定。基于上述问题,本文最后提出了产学研合作创新超网络均衡实现框架,并找到了实现超网络均衡的路径。
[期刊] 商业时代  [作者] 张学林  张国祯  
本文针对社会资本如何影响产学研合作网络的问题,构造了基于社会资本中社会关系网络和产学研合作网络的超网络模型。根据超网络中的社会关系水平和合作水平两个决策变量,建立了产学研各方基于关系价值最大等多目标最优决策模型,并运用变分不等式求解。基于研究,本文提出了产学研合作创新超网络均衡实现框架,并给出实现超网络均衡的路径。
[期刊] 企业经济  [作者] 张志华  倪自银  
产学研合作创新是大学、科研机构科研人员人力资本使用权的暂时让渡,其本质是企业家人力资本与技术创新人员人力资本之间一组契约关系的结合。这两类人力资本不同的产权特征,决定了企业是合作创新中的主体,企业家拥有合作项目的剩余控制权和剩余索取权,技术创新人员收入中应该包含一部分不确定报酬。我国的科研管理体制和企业创新机制需要围绕这个中心进行改革。
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